公司工廠各部門崗位機構組織職責10制造部組織職責

1、xxxxxxxx 制造部組織職責文件版次C1頁 次1/12文件編號C-RA-005制定部門制造部生效日期12-15一、 組織結構生產專員文 員(副)經理塑膠噴涂科(副)科長(副)科長裝配科(副)科長面板組裝科(副)科長(副)科長五金科副科長電子科副科長注塑科(副)科長文 員跟單員文 員班 長文 員文 員平安員文 員跟單員跟單員跟單員跟單員跟單員文 員班 長班 長班 長班 長班 長作業(yè)員全檢員物料員作業(yè)員生產組長品檢組長全檢/物料員技術/物料員全檢/作業(yè)員生產組長技術員生產組長絲印工程師技術員鋁板氧化工程師技術/物料員修/架模工機修師傅/機修工模管員叉車司機修模師傅物料員架模工模管員技術員全檢/

2、作業(yè)員技術員物料員全檢/作業(yè)員電子工程師生產組長生產組長生技組長生產組長機修師傅/機修工作業(yè)員修訂記錄原版次修訂日期修訂內容核準審核制訂C02006-12-13五金噴涂科、沖壓科合并為五金科去掉制單員、方案員職位，五金科增加平安員職位xxxxxxxx 制造部組織職責文件版次C1頁 次2/12文件編號C-RA-005制定部門制造部生效日期-12-15二、崗位職責1、經理、副經理1.1全面了解公司的經營理念、經營方案、員工素質、社會環(huán)境，依公司開展目標，制定部門管理指標值和方案并組織全員實施、達成；1.2 合理調配部門人員和設備，組織協(xié)調各科室完成生產任務;1.3統(tǒng)籌監(jiān)控各項生產目標的達成狀況,跟

3、蹤各種生產中異常情況的處理,并做適時調整方案和制定相應的措施;1.4負責落實各項“標準化作業(yè)工作的全面開展,努力到達“無標準不工作(作業(yè)指導書;標準工時管理等) ； 1.5定期審查生產產能狀況和效率提升狀況,負責審核各項資源需求方案,確保機箱制造部順暢運行;1.6認真貫徹“平安生產條例，監(jiān)督平安操作執(zhí)行度，確保工廠平安生產； 1.7認真履行公司賦予的權力,正確引導和教育全員,遵紀愛廠、團結一心，全面提升產品質量、有效降低制造本錢、確保按時交貨；2、生產專員2.1協(xié)助經理處理制造部相關工作,協(xié)調、組織本部門各科室的生產，以達成目標。2.2根據本部門生產目標和品質目標,制定相應的中長期工作方案。2

4、.3制定相應的培訓方案,并通過方案的實施來達成生產人員的素質提升。2.4對本部門標準化作業(yè)、平安生產、人員績效的考核提出可行性建議，并落實。3、【注塑科、裝配科、五金科、塑膠噴涂科、面板組裝科、電子科】副科長 3.1組織好該科室全員按期按質平安地完成公司下達的生產方案和各項任務; 3.2努力達成部門下達的各項管理指標,并對實績負責;3.3監(jiān)控本科室設備和模夾治具維護、保養(yǎng)和運行狀況;3.4加強本科室的管理能力，改善和提升員工的操作技術水平，通過改善工藝來提高作業(yè)效率和品質,降低制造本錢; 3.5認真履行公司賦予的權力,正確引導和教育全員,遵紀愛廠、團結一心，全面提升產品質量、有效降低制造本錢、

5、確保按時交貨；4、部門、科室文員4.1負責部門、科室 接聽、傳達文件和資料的收發(fā)及整理工作; 4.2生產日報表的整理統(tǒng)計工作;4.3核實該科室人員出勤狀況及人事執(zhí)行情況及計件工資核算; 4.4該科室所有資料/表單的申請建立及整理作業(yè)；修訂記錄原版次修訂日期修訂內容核準審核制訂B42006-09-01文件版次B4改為C0；頁次增為12頁C02006-12-13修訂副科長職責xxxxxxxx 制造部組織職責文件版次C1頁 次3/12文件編號C-RA-005制定部門制造部生效日期-12-154.5負責該科室辦公用品申請、領用和保管；4.6負責該科室會議記錄及辦公設備之維護; 5、跟單員5.1協(xié)助生管

6、完成方案制令單的編排工作;5.2根據生管下發(fā)之制令工單,結合本科室的實際狀況,進行合理生產安排;5.3物料收發(fā)之跟催工作;5.4物料需求的控制與跟蹤執(zhí)行；5.5產能之控制及跟蹤完成;6、平安員6.1檢查五金沖壓員工有無違規(guī)操作，檢查現場設備有無異常并提醒員工標準操作；6.2要求五金沖壓全體人員嚴格依?操作平安要求?平安作業(yè)；6.3對開機人員特別是新進人員進行培訓，對五金沖壓生產平安隱患能及時發(fā)現并處理 或呈報上級處理；6.4其它平安防火事項的宣傳、檢查、落實；7、班長7.1 依據生產日方案對各組別方案達成進行稽核與跟催;7.2 協(xié)助科長針對生產異常提出改善對策和預防措施并予以實施;7.3 對現

7、場各組別勞動紀律、工作平安、工作環(huán)境、生產品質之督導與稽核;7.4 現場生產異常資訊之呈報,上司交辦事項之執(zhí)行.8、生產組長8.1 協(xié)助科室內科長、班長,根據跟單員、方案員日排程方案安排至各線別員工作業(yè);8.2 及時解決處理生產中各種異常狀況,并上報;隨時掌握生產進度和方案達成狀況。8.3 負責培訓本組操作員工,有效控制產品品質; 8.4 本組生產物料本錢控制,達成科室本錢目標;8.5 負責培訓本組操作員工,控制產品品質;落實執(zhí)行本科室的“6S工作和平安防火工作;9、品檢組長9.1協(xié)助科長、班長，根據跟單員日排程方案合理安排全檢員作業(yè)；9.2及時解決處理生產中各種異常狀況,與相關人員溝通處理;

8、9.3 隨時掌握產品品質狀況,負責培訓本組檢驗員標準操作,有效達成品質目標。9.4負責落實執(zhí)行本科室“6S工作和平安事務; 10、生技組長10.1依據生產日方案和模具安裝任務單安排模具拆卸和安裝;10.2負責所有模具、設備保養(yǎng)、維修和改善之指導與稽核;修訂記錄原版次修訂日期修訂內容核準審核制訂B42006-09-01文件版次B4改為C0 ，頁次增為12頁C02006-12-13去掉制單員、方案員職責；增加平安員職責xxxxxxxx 制造部組織職責文件版次C0頁 次4/12文件編號C-RA-005制定部門制造部生效日期-09-1510.3及時處理模具、設備異常，確保正常生產并上報;10.4負責落

9、實執(zhí)行本科室“6S工作和平安事務;10.5負責本組別人員技能培訓與提升.11、絲印工程師11.1負責協(xié)調市場籌劃部對新產品菲林、鋼板制作，其效果會市場籌劃部確認。11.2負責所有的絲印新產品與市場籌劃部簽樣和儲存工作;11.3負責所有的絲印產品曬網和網板、鋼板編號登錄和夾治具儲存、管理工作；11.4負責科室絲印線作業(yè)技術現場指導和員工絲印技能培訓;11.5負責絲印所需的化工油漆、原料的評估和請購。11.6負責曬網房、樣品室區(qū)域“6S工作及平安防火工作；12、鋁板氧化工程師12.1負責新產品的鋁板打樣、制作，并會同工程、業(yè)務確認；12.2負責鋁板生產所需的化學原料及設備、工模治具的評估和申購；

10、12.3負責槽液的配制及測量保養(yǎng)維護,確保產品品質；12.4負責員工的崗位培訓及現場操作指導和效果確認；12.5負責鋁板生產各區(qū)域的6S工作及人員的平安操作; 12.6負責鋁板生產設備的使用保養(yǎng)和維護;13、電子工程師13.1生產工藝的指導,治具的制作;13.2樣板的制作,新產品的導入;13.3及時解決處理生產中的各種異常狀況;13.4負責培訓本部門作業(yè)人員,有效控制產品品質;14、機修師傅14.1負責科室所有機械設備之查檢、維護和保養(yǎng);14.2負責科室所有機械設備維修之指導，實施與異常提報;14.3負責科室所有機械設備更換配件之申購及外發(fā)維修之單據開立;14.4沖床維修配件之自行加工與指導.

11、15、機修工15.1負責科室所有機械設備之查檢、維護和保養(yǎng);15.2負責科室所有機械設備之維修;修訂記錄原版次修訂日期修訂內容核準審核制訂B32006-07-05取消絲印枝術員、鋁板氧化技術員職責增加絲印、鋁板氧化、電子工程師職責B42006-09-01文件版次B4改為C0；頁次增為12頁xxxxxxxx 制造部組織職責文件版次C0頁 次5/12文件編號C-RA-005制定部門制造部生效日期-09-1515.3 沖床等機械配件之自行加工;15.4 設備異常之呈報與資訊反響.16、修模師傅16.1模具生產異常之處理和修復;16.2協(xié)助模具安裝與拆卸作業(yè);16.3修模設備、沖壓設備、注塑設備、架模

12、工具及夾治具的正常使用與維護;16.4現場生產模具和設備之作業(yè)狀況檢視與巡查;16.5修模配件和沖床、注塑機臺配件之申請及模具改善提議與執(zhí)行.17、模管員17.1依據生產日方案和模具安裝任務單，負責準備需安裝之模具;17.2生產模具之加油潤滑與保養(yǎng);17.3所有模具之登帳管理和模具履歷表之登錄;17.4維修模具之單據開立和模具之運搬送領;17.5所有模具資料之整理歸檔與保管.18、架模工18.1依據生產日方案和模具安裝任務單進行模具拆卸和安裝作業(yè);18.2模具之簡易故障之處理和維修; 18.3現場生產模具和設備之作業(yè)狀況檢視與巡查; 18.4協(xié)助模具整理與送修之搬運; 18.5沖床、注塑機等架

13、模工具和夾治具的正常使用與維護.19、叉車司機19.1負責車間所有模具安裝，拆卸之搬運;19.2負責剪料板材之搬運;19.3確保所有搬運物品之平安、及時準確到位;19.4負責叉車日常維護和保養(yǎng)及異常提報.20、技術員20.1日常調機作業(yè)、氧化、絲印、電子等生產設備的調控及標準作業(yè)指導；修訂記錄原版次修訂日期修訂內容核準審核制訂B4B42006-09-012006-09-01文件版次B4改為C0；頁次增為12頁xxxxxxxx 制造部組織職責文件版次C0頁 次6/12文件編號C-RA-005制定部門制造部生效日期-09-1520.2機器、模具的日常保養(yǎng)及維護督導;20.3試模、試樣、試產工作之實

14、施;20.4協(xié)助組長及IPQC處理品質異常;20.5現場6S工作之維護21、物料員21.1協(xié)助科長，根據跟單員日排程方案做好物料的準備工作；21.2負責核對領用物料的標示和數量及監(jiān)督領入科室物料在待用區(qū)域的存放的狀況；21.3負責生產物料運輸的可靠和平安本科室加工合格后的入倉及相關事項；21.4負責落實執(zhí)行本科室“6S工作和平安防火工作；22、作業(yè)員22.1一般作業(yè)員 22.1.1遵守公司規(guī)章制度,服從管理人員工作安排;依作業(yè)指導書進行生產作業(yè); 22.1.2對生產中發(fā)現的異常及時向上級反響,保質保量完成管理人員安排的工作; 22.1.3落實執(zhí)行本科室的6S工作和平安防火工作。22.2維修員

15、22.2.1依作業(yè)指導書操作,對日常不良物料進行整理、標示,以便物料員及時退換; 22.2.2做好不良品的維修和記錄,異常及時反響,做好尾數 22.2.3落實執(zhí)行本科室的6S工作和平安防火工作。22.3拌料員 22.3.1依作業(yè)指導書及作業(yè)標準操作,作好塑膠用料的加工準備和記錄;22.3.2對物料明確標示和整理, 落實執(zhí)行本科室的6S工作和平安防火工作。 22.4調油員22.4.1依作業(yè)指導書及作業(yè)標準操作;做好噴涂產品所用油漆的調配和記錄;22.4.2對物料明確標示和整理, 落實執(zhí)行本科室的6S工作和平安防火工作。23、全檢員23.1依據檢驗標準標準檢驗各產品,作好相關記錄;并對檢驗狀況予以

16、區(qū)分;23.2 發(fā)現品質異常及時反響給組長,且作好相應改善結果確認;23.3每日將相應記錄報表上交于組長;23.4落實執(zhí)行本科室6S工作和平安防火工作。三、 資格要求修訂記錄原版次修訂日期修訂內容核準審核制訂B42006-09-01修改作業(yè)員職責文件版次B4改為C0；頁次增為12頁xxxxxxxx 制造部組織職責文件版次C1頁 次7/12文件編號C-RA-005制定部門制造部生效日期-12-15職位資格要求崗前培訓工程培訓、評審人評審方式副經理1、 年齡：30歲以上2、 學歷：大專以上管理專業(yè)3、 工作經歷：有五年以上生產主管工作經驗4、 能力：具有良好的表達溝通及組織能力本公司?品質手冊?全

17、套程序文件及各部門?組織職責?管理者代表口頭提問生產專員1、 年齡：28歲以上2、 歷：大專以上管理專業(yè)3、 工作經歷：有三年以上生產主管工作經驗4、 能力：具有良好的表達溝通及組織能力1、 公司?品質手冊?全套程序文件及各部門?組織職責?2、 管理技術3、 本廠產品介紹副經理口頭提問各科室科長1、 年齡：28歲以上2、 學歷：大專以上相關專業(yè)3、 工作經歷：有五年以上生產管理相關工作經驗4、 能力：具有良好的表達溝通及協(xié)調能力1、 公司?品質手冊?全套程序文件及各部門?組織職責?2、 本部門規(guī)章制度3、管理技術4、本廠產品介紹副經理口頭提問文員1、 年齡：18歲以上2、 學歷：高中以上3、

18、工作經歷：有一年以上文職工作經驗4、 能力：熟練使用電腦1、 文件管理程序2、 記錄管理程序3、 部門內規(guī)章制度副經理、科長 口頭提問筆試 跟單員1、年齡：24歲以上2、學歷：高中以上學歷3、工作經驗：有同類工作經驗一年以上4、能力：具有一定統(tǒng)籌和協(xié)調能力1、本部門規(guī)章制度2、本公司產品介紹3、相關程序文件科長口頭提問修訂記錄原版次修訂日期修訂內容核準審核制訂C02006-12-13去掉方案員資格要求xxxxxxxx 制造部組織職責文件版次C1頁 次8/12文件編號C-RA-005制定部門制造部生效日期-12-15職位資格要求崗前培訓工程培訓、評審人評審方式安全員1、 年齡：25-30歲2、

19、學歷：高中含以上3、 工作經歷：有沖壓機床及平安操作二年以上工作經驗4、 能力：有良好的的溝通及語言表達能力 1、?平安生產管理方法?2、?消防平安管理方法?3、?沖壓平安生產管理制度?4、?沖壓車間管理制度?副科長行政部平安專員口頭提問班長1、年齡：24歲以上2、學歷：高中以上學歷3、工作經驗：有兩年以上生產管理工作經驗4、能力：具有一定的溝通、協(xié)調能力 1、本部門規(guī)章制度2、本公司產品介紹3、相關程序文件科長口頭提問品檢、生產組長1、 年齡：24歲以上2、 學歷：高中以上學歷3、 工作經歷：有三年以上同類企業(yè)相關工作經驗4、 能力：有一定組織管理能力和溝通協(xié)調能力；1、 本部門規(guī)章制度2、

20、 管理技術3、 品質管理和本錢管理4、 本公司產品介紹5、 6S培訓科長口頭提問生技組長1、 年齡：25歲以上2、 學歷：高中以上學歷3、 工作經歷：有三年以上模具或機器設備維修相關工作經驗;4、 能力：有一定組織管理能力和溝通協(xié)調能力；1、 本部門規(guī)章制度2、 管理技術3、 品質管理和本錢管理4、 本公司產品介紹5、 6S培訓科長口頭提問修訂記錄原版次修訂日期修訂內容核準審核制訂C02006-12-13去掉制單員資格要求增加五金沖壓平安員資格要求xxxxxxxx 制造部組織職責文件版次C0頁 次9/12文件編號C-RA-005制定部門制造部生效日期-09-15職位資格要求崗前培訓工程培訓、評

21、審人評審方式電子工程師1、 年齡：28歲以上2、 學歷：大專以上電子專業(yè)3、 工作經歷：有三年相關工作經驗;4、 能力：熟悉產品要求及生產工藝，有一定表達和溝通協(xié)調能力；1、 本部門規(guī)章制度2、 管理技術3、 品質管理和本錢管理4、 本公司產品介紹5、 6S培訓科長口頭提問絲印工程師1、 年齡：24歲以上2、 學歷：高中以上學歷3、 工作經歷：有三年以上絲印、移印、燙金、網板制作經驗；4、 能力：具備制作網板和處理日常絲印生產問題的能力；1、本部門規(guī)章制度2、管理技術3、品質管理和本錢管理4、本公司產品介紹5、6S培訓科長口頭提問鋁板氧化工程師1、 年齡：28歲以上；2、學歷：高中以上學歷3、

22、熟悉鋁板氧化化學原料的配制及處理日常鋁板氧化生產問題的能力。4、工作經歷：有三年以上鋁板氧化工作經驗；1、本部門規(guī)章制度2、管理技術3、品質管理和本錢管理4、本公司產品介紹5、6S培訓科長口頭提問機修師傅1、年齡：25歲以上2、 學歷：高中以上學歷3、 工作經歷：有三年以上機器設備維修相關工作經驗4、 能力：處理日常機器設備之異常問題1、本部門規(guī)章制度2、品質管理和本錢管理3、本公司產品介紹4、 ?根底設施管理程序?科長口頭提問修訂記錄原版次修訂日期修訂內容核準審核制訂B42006-09-01文件版次B4改為C0；頁次增為12頁xxxxxxxx制造部組織職責文件版次C1頁 次10/12文件編號

23、C-RA-005制定部門制造部生效日期-2-10 職位資格要求崗前培訓工程培訓、評審人評審方式機修工1、 年齡：25歲以上2、 學歷：高中以上學歷3、 工作經歷：有兩年以上機器設備 維修相關工作經驗4、 能力：能處理日常機器設備之異常問題 1、 部門規(guī)章制度2、 公司產品介紹3、 相關作業(yè)指導及作業(yè)標準科長口頭提問修模師傅1、 年齡：25歲以上2、學歷：高中以上學歷3、工作經歷：有三年以上五金模具維修經驗4、能力：能夠處理五金模具現場沖制出現的問題，對五金模具結構和設備操作熟悉1、 本部門規(guī)章制度2、 品質管理和本錢管理3、 本公司產品介紹4、?模具管理程序?科長口頭提問模管員1、 年齡：18

24、歲以上2、 學歷：高中以上學歷3、 工作經歷：有兩年以上模具保養(yǎng)和管理之經驗，熟悉模具之結構4、能力：工作認真負責，能吃苦耐勞，對本公司同類產品模具熟悉者佳1、本部門規(guī)章制度2、本公司產品介紹3、?模具管理程序?科長口頭提問修訂記錄原版次修訂日期修訂內容核準審核制訂C02007-2-10增加機修工崗前培訓工程修改機修工、修模師傅、模管員資格要求xxxxxxxx制造部組織職責文件版次C1頁 次11/12文件編號C-RA-005制定部門制造部生效日期-2-10 職位資格要求崗前培訓工程培訓、評審人評審方式技術員1、 年齡：22歲以上2、 學歷：高中以上學歷3、 工作經歷：有兩年以上相關工作經驗；4、 能力：熟悉相關生產工藝流程,能處理日常生產問題,具有一定的溝通協(xié)調能力1、 本部門規(guī)章制度2、相關作業(yè)指導及作業(yè)標準3、本公司產品介紹科長口頭提問架模工1、年齡：20歲以上2、學歷：初中以上學歷3、工作經歷：有兩年以上模具裝卸和調模工作經驗4、能力：具獨立操作能力1、本部門規(guī)章制度2、本公司產品介紹3、相關作業(yè)指導及作業(yè)標準科長口頭提問叉車司機1、年齡：18歲以上2、學歷：初中以上學歷，有相關駕駛資格證書3、工作經歷：有兩年以上叉車駕駛經驗4、能力：能熟練操作叉車裝卸貨物，工作認真仔細、反響靈活。1、本部門規(guī)章制度2、本公司產品介紹3、相關作業(yè)指導及作業(yè)標準?？崎L口頭提問物