2020年試用期合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、2020試用期合同范本（標(biāo)準(zhǔn)版）甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：注冊地：經(jīng)營地：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：居民身份證號碼：（或其他有效證件名稱證件號：）戶籍地址：經(jīng)常居住地（通訊地址）：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法等法律法規(guī)政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法'公平、平等自愿'協(xié)商一致'誠實信用的原則，甲方招聘乙方為試用員工并簽訂本試用合同，雙方共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：本合同試用期限自年月日起至年月一日止，共個月。二、工作內(nèi)容及地點：1 .根據(jù)甲方的工作安排，乙方工作崗位是，乙方的工作地點為：。2 .乙

2、方應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。三、薪資待遇及考核：1 .試用期間，甲方聘用乙方的月薪為人民幣：元/月（含養(yǎng)老'醫(yī)療、住房公積金）。2 .試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方權(quán)利義務(wù)：1 .甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。2 .乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；3 .甲方為乙方提

3、供必要的工作條件；負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德'業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、乙方權(quán)利義務(wù)：4 .乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；5 .試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、雙方其他約定:1 .試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；2 .乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同3 .試用期間，乙方享有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。七'勞動爭議處理：甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商'申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。/（,聲明及協(xié)議生效：1 .雙方一致確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容，清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。2 .本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格