生產(chǎn)計劃范文合集9篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_生產(chǎn)計劃范文合集9篇 生產(chǎn)計劃 篇1 1.生產(chǎn)部繼續(xù)抓好工藝紀律、生產(chǎn)記錄、工藝指標、交接班檢查、考核工作;對廠部值班、周檢進行跟蹤、督促。匯總生產(chǎn)部車間臺帳目錄，對格式、名稱等進行規(guī)范。2.完成生產(chǎn)部制度的匯編審核。完成迷你操作手冊的定稿工作，并報采購計劃。3.打通甲醇銷售流程，完成甲醇銷售任務(wù)。4.調(diào)度做好生產(chǎn)的組織和協(xié)調(diào)、調(diào)度工作;做好兩臺氣化爐滿負荷運行，全系統(tǒng)考核工作;做好6月份停電1天的開停車計劃工作。做好全廠水、電、煤的消耗、甲醇產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，積累出比較有代表性的數(shù)據(jù)。5.給排水：做好節(jié)能降耗工作，保證脫鹽水質(zhì)及水量、保證循環(huán)水壓力、

2、溫度正常，保證消防水正常。污水調(diào)試正常，合格排放，同時做好應(yīng)急預(yù)案。6.燃料動力：保證2臺鍋正常穩(wěn)定運行，降低消耗;完成成品磅協(xié)調(diào)投運;做好新進員工的安全教育及上崗培訓(xùn)工作。改善現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。7.空分：保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，產(chǎn)品合格;保證產(chǎn)品銷售安全及時。提高負荷，保證氣化兩臺爐滿負荷運行。8.氣化：做好2臺氣化爐滿負荷運行的各項工作，實現(xiàn)2臺氣化爐滿負荷穩(wěn)定運行。做好節(jié)能降耗工作。做好人員四班三倒的工作。9.合成：做好全系統(tǒng)滿負荷運行的各項工作，實現(xiàn)系統(tǒng)滿負荷運行，進行優(yōu)化。保證甲醇產(chǎn)量和質(zhì)量。完成804裝置開車、正常運行。保證產(chǎn)品銷售安全及時。10.質(zhì)檢中心：及時做好各項取樣、分析工作;做

3、好各產(chǎn)品的分析檢驗工作。11.做好各項安全工作，確保安全零事故。 生產(chǎn)計劃 篇2 （一）街道安委會各成員單位要按照“一崗雙責(zé)”的工作要求，加強各自轄區(qū)、各自領(lǐng)域的安全監(jiān)管工作，把安全管理工作職責(zé)落到實處。特別是各社區(qū)工作站要扎實做好各自轄區(qū)“三小”場所的安全巡查工作，認真規(guī)范地做好定期安全巡查記錄，提升隱患排查治理能力，加強“三小”場所從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，提升其安全防范意識和應(yīng)急處置能力。（二）做好各類專業(yè)批發(fā)市場、大型綜合商場、娛樂場所、賓館、酒店、醫(yī)院、學(xué)校、網(wǎng)吧等人員密集場所和“三小”場所、城中村、老舊住宅小區(qū)等消防設(shè)施薄弱場所的安全檢查，重點消除“三合一”“二合一”現(xiàn)象、閣樓住人、

4、電線亂拉亂接、鎖閉、封堵、占用安全通道和出口的情況。（三）做好建筑施工工地和零星工程、二次裝修工程的安全巡查工作。重點督促轄區(qū)零星工程、二次裝修工程做好施工報備，安全規(guī)范施工，特種作業(yè)人員持證上崗等工作，防范火災(zāi)、高墜、觸電等事故發(fā)生。（四）加快推進全街道31個住宅小區(qū)的消防管網(wǎng)整治工程，就施工過程中存在的問題，協(xié)調(diào)物業(yè)單位、施工單位，盡快完成工程施工。同時，繼續(xù)對轄區(qū)各個老舊住宅區(qū)進行消防設(shè)施排查，將需新增納入?yún)^(qū)消防管網(wǎng)整治工程的項目及時上報區(qū)相關(guān)職能部門。（五）加大執(zhí)法監(jiān)察和隱患排查治理力度，繼續(xù)完善對專業(yè)市場的監(jiān)管制度和排查機制，重點排查轄區(qū)內(nèi)的文具、服裝批發(fā)市場存在的安全隱患，加大執(zhí)法

5、監(jiān)察力度，扎實做好日常監(jiān)管工作。（六）組織開展各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動，對轄區(qū)居民在安全用氣、用電、道路交通、消防等方面進行安全知識培訓(xùn)，在學(xué)校、商場、批發(fā)市場等人群密集場所開展應(yīng)急演練，不斷提升轄區(qū)企業(yè)、居民的安全防范意識和逃生技能。 生產(chǎn)計劃 篇3 新年伊始，為配合公司的發(fā)展規(guī)劃，方便各項工作的順利展開，保證生產(chǎn)連續(xù)性，確保公司的企業(yè)形象，完善生產(chǎn)部管理。結(jié)合xx年的生產(chǎn)情況。制定此工作計劃 :一、 加強學(xué)習(xí)，充實自我：由于工作崗位的調(diào)整，自身經(jīng)驗的缺乏與不足，需要不斷的學(xué)習(xí)來充實、調(diào)整自我，才能更好的適應(yīng)新的工作崗位，更快的開展工作。首先熟悉整個車間的運轉(zhuǎn)情況，了解各個班組的具

6、體工作內(nèi)容，然后深入到各個班組中，學(xué)習(xí)了解各項工作的具體操作方法、操作要點。為后續(xù)工作的開展打下基礎(chǔ)。二、 制定完善各項規(guī)章制度：結(jié)合生產(chǎn)實踐，制定完善生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度，設(shè)備操作標準，各工序作業(yè)指導(dǎo)書等，為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù)。三、 加強勞動紀律，促進管理工作：貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮班組長的管理作用，加強現(xiàn)場管理， 實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。四、 實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)：1、人員安全：安全生產(chǎn)全年目標無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患，把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施：1)加強對員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn);2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識，了解安全對公司生產(chǎn)及個人的重要意義;3)定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并

7、及時排除，最大限度的減少潛在的危險因素。2、質(zhì)量安全：對產(chǎn)品加工過程進行嚴格監(jiān)控，避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。五、 穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率：實現(xiàn)無大批量產(chǎn)品報廢，降低產(chǎn)品次品率和報廢率。主要措施：1、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書操作，2、加強員工對質(zhì)量檢查的培訓(xùn)，牢記產(chǎn)品檢查的重點、要點;3、建立操作人員、班組長的日檢查制度。4、增加產(chǎn)品入庫前檢查，保障產(chǎn)品的入庫質(zhì)量。5、組織重要崗位和班組長定期進行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，改善加工工藝，優(yōu)化加工程序，提高產(chǎn)品質(zhì)量，使產(chǎn)量再上新臺階。六、 生產(chǎn)成本控制：1、節(jié)約人員成本：積極響應(yīng)廠部號召，個別班組實行績效工資，以提高工作效率，減少返工率

8、，保證產(chǎn)品質(zhì)量;2、合理使用資源：提倡節(jié)約，反對浪費，節(jié)約水、電等能源，在員工中宣貫，在例會、晨會中反復(fù)強調(diào)，加強節(jié)約精神，提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識。3、加工前做好加工計劃，提高生產(chǎn)效率。加強細節(jié)的控制，降低生產(chǎn)成本，加工時及時和基地部門做好溝通，每天根據(jù)基地的采收計劃做好生產(chǎn)加工計劃。七、 人員管理：1、人員培訓(xùn)：定期對員工進行規(guī)章制度，操作標準等的培訓(xùn)，更好的執(zhí)行各種制度，嚴格生產(chǎn)管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。2、各崗位人員績效考核：完善本部門績效考核制度，以及各崗位人員的績效考核標準，實現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。3、培養(yǎng)人才：培養(yǎng)每各崗位的操作能手，減少工人老年化，打造一支年輕有

9、干勁的團隊。4、減少人員流失：配合廠部的福利及優(yōu)惠政策，留住老員工，發(fā)展新員工，為公司擴建做好充分準備。新的一年到來，企長一周年我長一周歲，我愿與公司共成長，祝愿公司業(yè)績年年長，共創(chuàng)新輝煌! 生產(chǎn)計劃 篇4 1、在生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成；2、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實。3、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求；4、做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進工作；5、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順

10、利進行；6、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的召開及相關(guān)工作事項的辦理；7、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；8、負責(zé)每周一次異常工作報備的編制與上報工作。 生產(chǎn)計劃 篇5 xxxx年是采油廠實現(xiàn)“十二五”目標的收官之年，也是企業(yè)步入內(nèi)涵式發(fā)展軌道的開局之年。國際油價持續(xù)走低，轉(zhuǎn)型升級壓力巨大；兩降兩保任務(wù)艱巨，提質(zhì)增效迫在眉睫；面對新的形勢任務(wù)和內(nèi)涵式發(fā)展要求，為全力保障我站xxxx年持續(xù)高效運行，全面提升綜合管控能力，特制訂本年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。一、整體工作思路以集團公司一屆五次職代會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實油田、采油廠二屆五次職代會精神，深刻認識當(dāng)前發(fā)展形勢，緊緊圍繞原油處理中

11、心任務(wù)，以“管理升級、運行提效”為總目標，以黨建文化工程為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)強化“三基”工作，穩(wěn)步推進安全標準化建設(shè)，全面優(yōu)化成本管控措施，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)職能，努力提高站點順應(yīng)發(fā)展要求和推動內(nèi)涵式發(fā)展的能力和水平，保障各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)順利完成。二、重點工作任務(wù)根據(jù)采油廠xxxx年原油生產(chǎn)計劃和上游采油單位的產(chǎn)能現(xiàn)狀，保持48萬噸以上的含水油接收量，處理凈化油27萬噸左右，達標處理污水26萬噸以上；全面提高計量和化驗精準度，降低產(chǎn)銷誤差，控制庫存盈虧率，保證產(chǎn)銷銜接有序；大力推進安全標準化建設(shè)，提升安全風(fēng)險管控能力，實現(xiàn)安全環(huán)?！半p零”目標；推行全面預(yù)算管理，提高成本管控水平，保證處理成本在計劃線內(nèi)運

12、行；持續(xù)深化黨建文化管理工程，創(chuàng)新黨群工作思路，提高全員綜合素質(zhì)和工作績效。三、主要工作措施圍繞企業(yè)發(fā)展形勢和既定工作思路，為保障各項目標任務(wù)的順利完成，我站xxxx年的主要工作措施概括為“五提一降兩促進”，即提升系統(tǒng)運行效率、提升成本管控質(zhì)量、提高安全風(fēng)險防控能力、提高設(shè)備健康水平、提升全員綜合素質(zhì)；降低生產(chǎn)成本投入；促進作風(fēng)改進、促進管理升級。（一）強化生產(chǎn)組織，提升系統(tǒng)運行效率。結(jié)合采油廠機構(gòu)整合調(diào)整和“四定“工作要求，全面梳理崗位職能，合理分配崗位編制，提高工作運行整體質(zhì)量。一是理順工作思路，針對原運銷和采油部門派駐人員的調(diào)整，加強與上游單位和生產(chǎn)運行科的工作銜接，保證生產(chǎn)數(shù)據(jù)準確無縫

13、對接；二是根據(jù)“四定”工作要求，按照用工總量縮編要求，結(jié)合崗位職能和管理現(xiàn)狀，合理設(shè)置崗位，優(yōu)化人員編制，根據(jù)員工履職能力和業(yè)務(wù)特長，進行大幅交流調(diào)整，提高全員工作效率；三是不斷完善崗位工作流程，細化崗位工作職責(zé)，加強節(jié)點管理措施，強化節(jié)點運行標準建設(shè)，細化節(jié)點管理監(jiān)管和考核體系建設(shè)，不斷提高節(jié)點管理質(zhì)量，打造一支“履職盡責(zé)、執(zhí)行有效、運行規(guī)范”的干部職工隊伍。（二）狠抓降本增效，提升成本管控質(zhì)量。樹立成本觀念和“過緊日子”的思想，大力開展“全員節(jié)支、全程降本”活動，嚴格控制成本費用，營造“管控有效、節(jié)支有方”的管理新格局。一是落實全面預(yù)算管理，制定費用年度預(yù)算和月度預(yù)算方案，完善費用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

14、和定額管理資料，提高預(yù)算的依據(jù)性和準確性，按月與企管、財務(wù)部門進行費用數(shù)據(jù)對接，定期進行成本運行綜合分析，不斷優(yōu)化管控措施；二是開展“我為降本獻一策”主題討論活動，汲取全員智慧，研究制定降本增效新策略。大力開展“修舊利廢、設(shè)備內(nèi)修”活動，開發(fā)一批節(jié)能降耗項目課題，力爭取得顯著成效。三是加強材料和資產(chǎn)管理，健全材料出入庫賬目，建立崗位固定資產(chǎn)和易耗物資登記臺賬，嚴格執(zhí)行材料申報審批工作流程，規(guī)范材料領(lǐng)用環(huán)節(jié)監(jiān)管，對崗位生產(chǎn)材料和后勤物資消耗量進行定期公示，探索低值易耗物資定額管理，降低材料消耗費用。四是制定“節(jié)電、節(jié)油”具體措施，降低公共費用支出，嚴控車輛油耗和維修費用，壓縮辦公印刷費用，加強成

15、本基礎(chǔ)管理，使生產(chǎn)成本始終在計劃線內(nèi)運行。（三）推進安全標準化建設(shè)，提高風(fēng)險管控能力。整合各類安全標準化創(chuàng)建資源，總結(jié)HSE管理經(jīng)驗和成果，將安全標準化建設(shè)的各類理論成果和制度要求轉(zhuǎn)化為全員的安全意識和安全能力，不斷提高本質(zhì)安全水平。一是矢志不渝地抓好安全教育培訓(xùn)，堅持定期召開安全環(huán)保專題會議，定期開展消防安全、業(yè)務(wù)技能專題培訓(xùn)，認真開展安全警示教育活動，組織開展內(nèi)容豐富的“安全生產(chǎn)月”活動，切實提高全員的安全意識，強化全員安全管理能力。二是抓緊抓實安全隱患排查治理，嚴格落實安全隱患“三級”檢查制度，將崗位層面的HSE檢查和管理層面的HSE巡查相結(jié)合，形成互促互進、相互制約的安全監(jiān)管機制，落實

16、隱患整改責(zé)任，提高發(fā)現(xiàn)隱患和整改隱患的能力。三是加強安全基礎(chǔ)管理，對存在隱患的區(qū)域和設(shè)備設(shè)施進行技改維修，對生產(chǎn)運行中發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象進行嚴肅問責(zé)。四是提高應(yīng)急處置能力，適時修訂各類應(yīng)急預(yù)案，提高預(yù)案的可操行和實用性；加強應(yīng)急物資儲備管理，定期對應(yīng)急設(shè)施進行試運行，保證各類應(yīng)急設(shè)備設(shè)備的完好性和可靠性；采取定期組織消防演練和不定期突擊演練的方式，提高處置突發(fā)事件的能力。 生產(chǎn)計劃 篇6 為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的.方針，強化安全生產(chǎn)目標管理。結(jié)合工廠實際，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。一、全年目標全年實現(xiàn)無死亡、無重

17、傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上。二、指導(dǎo)思想 入門吧，投資者入門的好幫手要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任為指導(dǎo)，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主?！睘樵瓌t，以車間、班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。三、牢固樹立“安全第一”的思想意識各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步增

18、強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責(zé)任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責(zé)任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，力保安全生產(chǎn)。四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科

19、、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作，要嚴格按照安全生產(chǎn)法、危險化學(xué)品安全管理條例強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。五、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有

20、關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證，做到100%持證上崗。認真貫徹實行安全生產(chǎn)法，認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“典型事故案例”和鈦廠安全生產(chǎn)緊急會議紀要（飛碟鈦生20xx9號）文。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作，深入開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；引導(dǎo)車

21、間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責(zé)任；將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主?！钡姆结槪凑铡罢l主管、誰負責(zé)”的原則，進一步分清責(zé)任，從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā)，保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好，為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。 生產(chǎn)計劃 篇7 一 目標1 產(chǎn)量4000 平方米(兩班生產(chǎn));2 報廢率 3.5 %;3 一次合格率92%;4 計劃完成率90%;4 產(chǎn)能達到行業(yè)標準;二 管理活動1 健全生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)，配足

22、并穩(wěn)定各級管理人員：如經(jīng)理肋理/生產(chǎn)統(tǒng)計員/工藝員/電工/領(lǐng)班;2 深入完善和更范目前所用的生產(chǎn)管理方法;并系統(tǒng)培訓(xùn)組長熟練運用這些管理工具;3 導(dǎo)入績效考評管理體制，使員工的收入同工作績效在很大程度上掛鉤。4 改進生產(chǎn)組織模式：由單班制向兩班制的轉(zhuǎn)型;5 建立小組早/晚會機制;建立生產(chǎn)部周例會機制;6 強化工藝的監(jiān)察職能;7 規(guī)范設(shè)備保養(yǎng);9 成立品管圈，設(shè)立專項進行技術(shù)功關(guān)，10 將5S與生產(chǎn)組織/制程品管/物流管理相揉合。三 管理排期1 組織機構(gòu)調(diào)整 1-3月2 兩班制規(guī)劃 1-3月3 組長系統(tǒng)管理培訓(xùn) 1-6月4 導(dǎo)入績效考評 3-6月5 建立小組早/晚會機制 2-4月6 生產(chǎn)部周例會

23、 2-8月7成立品管圈 4-11月8 5S與生產(chǎn)組織/制程品管/物流管理相融合 4-12月9 開展工藝監(jiān)察 3-12月10 設(shè)備大檢修 6-7月 生產(chǎn)計劃 篇8 “黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”工作機制根據(jù)福建省安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”工作機制（閩安委20xx8號）、漳州市安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”工作機制（漳安委20xx23號）、龍海市安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)和一崗雙責(zé)”工作機制（龍安委20xx23號）精神，為進一步保障龍海市水利局安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定（龍水20xx3號）的有效落實，推動我局安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落到實處，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定如下工作機制：一、安全生產(chǎn)目標責(zé)任管理機制（一）

24、把安全生產(chǎn)工作擺在第一要務(wù)的首要位置，納入總體工作目標，納入黨建工作內(nèi)容，納入年度綜合考核，同規(guī)劃、同部署、同考核、同推進、同落實。各單位要按照下達的年度安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任，結(jié)合本單位實際，分解下達安全生產(chǎn)目標責(zé)任，明確事故控制目標和主要工作任務(wù),層層簽訂責(zé)任書;要根據(jù)年初簽訂的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書,制定年度安全生產(chǎn)工作計劃，做到任務(wù)明確、責(zé)任明晰，并抄送局安辦。（二）將安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和落實安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任完成情況納入各單位年度考核。重點考核干部安全生產(chǎn)履職情況,加大安全生產(chǎn)實績考核權(quán)重，作為干部選拔任用、晉職晉級、獎勵懲戒的重要評價內(nèi)容之一。（三）對各單位落實安全生產(chǎn)

25、“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和目標管理責(zé)任完成情況開展半年跟蹤督查和年終考核，并對安全生產(chǎn)工作成績顯著的單位和個人給予表彰獎勵。二、安全生產(chǎn)議事協(xié)調(diào)機制（四）每年至少召開兩次以上安全生產(chǎn)專題會議，研究解決安全生產(chǎn)投入、重大隱患整治等重大問題；每季度召開一次安全生產(chǎn)季度例會，研究防范重特大生產(chǎn)安全事故的措施，部署安全生產(chǎn)工作，及時解決安全生產(chǎn)重大問題?；鶎訂挝幻磕曛辽僬匍_兩次安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)問題。召開安全生產(chǎn)會議，有簽到、有會議紀要、有會議相片。（五）建立健全水利工程安全運行、水利工程建設(shè)、重大涉水工程建設(shè)、河道釆砂、人飲水源地和水生態(tài)保護等重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度。局機關(guān)科室要

26、按照本科室工作職責(zé)和任務(wù)與基層單位和相關(guān)企事業(yè)單位建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)解決本行業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)問題，完善安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任考核體系。三、安全生產(chǎn)齊抓共管機制（六）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實行“安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管，行業(yè)主管部門直接監(jiān)管，地方政府屬地監(jiān)管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”、“誰審批，誰負責(zé)”以及“屬地監(jiān)管與分級管理相結(jié)合，以屬地管理為主”的原則，嚴格履行部門行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。（七）局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對本行政區(qū)域內(nèi)水利行業(yè)安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理；局機關(guān)科室、基層水利管理單位，依照有關(guān)法律法規(guī)

27、和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督管理水利行業(yè)的安全生產(chǎn)工作；其他有關(guān)單位依照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作提供支持和保障。（八）凡涉及多部門聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法的安全生產(chǎn)工作，按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”的原則，建立聯(lián)席會議和聯(lián)合執(zhí)法制度，及時協(xié)調(diào)解決本行業(yè)領(lǐng)域涉及多部門監(jiān)管執(zhí)法的安全生產(chǎn)工作。（九）依托水利部建立的水利安全生產(chǎn)信息上報系統(tǒng)等監(jiān)管信息平臺，及時錄入安全生產(chǎn)相關(guān)信息，實現(xiàn)事故隱患排查治理、安全誠信、事故責(zé)任追究等安全生產(chǎn)信息，并有效對接市政府信用信息公示平臺，實現(xiàn)信息即時共享。（十）健全新聞媒體和社會公眾廣泛參與的安全生產(chǎn)監(jiān)督機制，擴大新聞媒體輿論

28、監(jiān)督和公眾參與范圍，暢通監(jiān)督舉報的途徑，發(fā)揮“12350”熱線及網(wǎng)絡(luò)平臺的作用，建立生產(chǎn)安全事故隱患監(jiān)督舉報制度，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)齊抓共管的工作格局。同時，加大水利行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法宣傳力度，及時曝光典型安全生產(chǎn)違法案件，借助媒體的監(jiān)督作用，取得“查處一處、影響一片、震懾一方”的效果。四、安全生產(chǎn)履職報告點評通報機制（十一）局黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，每年深入基層、企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作調(diào)研、檢查不少于2次；每月帶隊檢查掛鉤的基層單位、重點建設(shè)項目的安全生產(chǎn)工作不少于1次。對涉及安全生產(chǎn)的重大問題親自批示、親自

29、協(xié)調(diào)、親自督辦，并將職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作納入年度述職報告。（十二）基層單位主要負責(zé)人要于每年12月底前，向局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告安全生產(chǎn)履職情況。局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各單位安全生產(chǎn)履職情況進行點評通報。五、安全生產(chǎn)重點工作跟蹤落實機制（十三）基層單位及相關(guān)單位每季度將本單位貫徹落實安全生產(chǎn)工作部署、安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定、安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任、安全生產(chǎn)重點工作進展情況及統(tǒng)計分析，分別于每年3月25日，6月25日，9月25日，12月25日前向局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告；每年6月25日，12月25日前向局安辦報送上半年和年終總結(jié)。（十四）局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織對本地區(qū)水利行業(yè)

30、領(lǐng)域各類事故情況進行綜合分析、研判，及時予以警示通報。（十五）對事故超過控制目標序時進度、安全生產(chǎn)重點工作部署落實不到位、安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”不力、重大隱患整改不力、重大危險源監(jiān)控不力以及其他安全生產(chǎn)違法行為造成社會惡劣影響的情形，由局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織對有關(guān)單位負責(zé)人進行約談。被約談的單位要于約談之日起1個月內(nèi)，將約談事項整改落實情況向局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組作出書面報告。（十六）年度內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故的，有關(guān)單位應(yīng)于事故發(fā)生后的15天內(nèi)向局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)作出書面檢查報告。六、安全生產(chǎn)掛牌督辦機制（十七）對危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，

31、或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的生產(chǎn)安全重大事故隱患，由本局和各有關(guān)部門進行掛牌督辦。（十八）生產(chǎn)安全重大事故隱患掛牌督辦實行“屬地管理與分級負責(zé)相結(jié)合，以屬地管理為主”和“誰審批，誰負責(zé)”的原則。涉及多部門聯(lián)合整治且難度較大的，由局提請市政府掛牌督辦；涉及跨地區(qū)或社會危害性特別嚴重的，由局提請市政府掛牌督辦。（十九）生產(chǎn)安全重大事故隱患掛牌督辦要明確督辦事項、承擔(dān)治理責(zé)任的單位和完成時限，對實行掛牌督辦的重大隱患整改不力的生產(chǎn)經(jīng)營單位要依法依規(guī)從重處罰，仍拒不整改治理的，提請市政府依法予以關(guān)閉。（二十）生產(chǎn)安全事故查處要堅持科學(xué)嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效和“四不放過”

32、原則，實行掛牌督辦制度。七、安全生產(chǎn)“一票否決”機制（二十一）對因工作履職不到位、措施不得力，對較大及以上生產(chǎn)安全事故負有責(zé)任的，按有關(guān)規(guī)定實行“一票否決”，依法依規(guī)追究主要負責(zé)人的責(zé)任。（二十二）將安全生產(chǎn)目標管理納入考核考評體系，加大安全生產(chǎn)業(yè)績考核權(quán)重，作為“一票否決”的重要內(nèi)容之一。將安全生產(chǎn)“一票否決”情況抄告市政府相關(guān)部門，并作為各有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。（二十三）凡年度內(nèi)有下列情形之一的，由局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組實行安全生產(chǎn)“一票否決”，取消有關(guān)責(zé)任單位及其責(zé)任人當(dāng)年度評先評優(yōu)資格。1.發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故的；2.一般生產(chǎn)安全事故超過控制目標數(shù)的；3.安全生產(chǎn)目標責(zé)

33、任制考核不達標的；4.謊報或隱瞞不報生產(chǎn)安全事故，且造成惡劣影響的；5.組織救援不力致使損失擴大或引發(fā)的。 生產(chǎn)計劃 篇9 為加強安全生產(chǎn)依法行政工作，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能，進一步防范和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定（國家安監(jiān)總局令第24號）、XX市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃（余安監(jiān)發(fā)20xx17 號）的文件精神，結(jié)合本街道實際，特編制 20xx 年安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。一、指導(dǎo)思想認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的重要批示、指示精神，牢固樹立“科學(xué)發(fā)展，安全

34、發(fā)展”理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”工作方針，積極履行安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法職責(zé)，依法行政，嚴格執(zhí)法，強化源頭管理，嚴厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的非法、違法行為，有力推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。形成“黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負責(zé)、社會監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作格局，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，促進全街道安全生產(chǎn)狀況持續(xù)良好發(fā)展。二、工作目標通過強化安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查、專項行動、宣傳教育、培訓(xùn)考核、行政處罰和事故查處，全面提升安監(jiān)部門依法監(jiān)管能力和水平，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保20xx年全街道不突破市政府下達的安全生產(chǎn)控制指標，杜絕較大以上事故和社會負面影響較大的事故發(fā)生

35、，努力減少一般事故，積極推進經(jīng)濟社會與安全生產(chǎn)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。三、主要任務(wù)以強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線，通過各項執(zhí)法工作的有序開展，有效提升安監(jiān)部門的依法監(jiān)管、依法履職能力。（一）完善“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制進一步明確各行政村、社區(qū)以及街道各相關(guān)部門的安全管理責(zé)任、工作目標和任務(wù)，修訂完善安全生產(chǎn)目標管理考核辦法和各級各部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)，切實增強各級干部和企業(yè)負責(zé)人的責(zé)任意識，建立健全“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制。（二）加大安全生產(chǎn)執(zhí)法查處力度依法嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)違法行為，重點做好對危險化學(xué)品、煙花爆竹、涂裝行業(yè)和“三場所一企業(yè)”等行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)管，切實維護安全生產(chǎn)法制秩序。對

36、發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按照“四不放過”和“科學(xué)嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，配合做好事故調(diào)查處理工作。具體執(zhí)法檢查項目如下：1、重點加強對危險化學(xué)品、煙花爆竹、涂裝行業(yè)和“三場所一企業(yè)”等行業(yè)領(lǐng)域的日常監(jiān)督檢查；2、重點加強對企業(yè)主要負責(zé)人、安管員、特種作業(yè)人員持證情況的執(zhí)法檢查力度；3、重點加強對20xx年度發(fā)生工礦傷亡事故的單位進行執(zhí)法檢查。（三）深化安全生產(chǎn)專項整治和“打非治違”專項行動按照上級有關(guān)文件要求，繼續(xù)抓好重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治，深入組織開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”等專項行動，及時受理安全生產(chǎn)信訪舉報，依法、嚴肅、認真做好調(diào)查、處理，并及時反饋處理結(jié)果。（四）大力

37、開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動1、強化安全生產(chǎn)宣傳教育，深入開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等主題宣傳活動。加強新修訂的 安全生產(chǎn)法 等法律法規(guī)宣貫工作，弘揚安全文化，普及安全知識，努力營造安全生產(chǎn)氛圍。2、強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安監(jiān)隊伍業(yè)務(wù)水平和從業(yè)人員安全生產(chǎn)技能，加強與培訓(xùn)機構(gòu)的溝通聯(lián)系，提高安全培訓(xùn)的針對性和有效性，做好生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安管人員的安全資格培訓(xùn)考核。重點企業(yè)主要負責(zé)人、安管人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、持證率達100%，事故單位主要負責(zé)人、安管人員再教育培訓(xùn)率100%。同時，督促企業(yè)落實“三級”安全教育制度。3、加大安全生產(chǎn)監(jiān)管常態(tài)宣傳力度。圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的安

38、全生產(chǎn)問題，向社會廣泛傳播和普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)等方面的知識；做好安全生產(chǎn)重要會議、重大決策、重要活動的宣傳報道，把握正確輿論導(dǎo)向，為促進全街道安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供精神動力和輿論支持。四、執(zhí)法人員與執(zhí)法工作日測算及安排街道安監(jiān)所現(xiàn)有在編（冊）人員3人，持有執(zhí)法資格證書3名，因此實有人數(shù)3人。執(zhí)法工作日測算如下：（一）總法定工作日測算：總法定工作日=國家法定工作日×執(zhí)法人員總數(shù)=250×3=750個工作日其中：國家法定工作日=全年總天數(shù)-雙休日-法定節(jié)假日 =365-52×2-11=250日即：全年總天數(shù)365天；雙休日=52周×2天/周=104天；全年法定節(jié)假日11天。（二）執(zhí)法檢查工作日測算及安排執(zhí)法檢查工作日總法定工作日非執(zhí)法工作日其他執(zhí)法工作日750128×3236130天其中：非執(zhí)法工作日按本所前3年實際統(tǒng)計平均數(shù)測算，平均每人占用工作日為128日，包括：學(xué)習(xí)（每月集中安排2日）24日；培訓(xùn)（考察）12日；參加考核