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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上蚌人社法201160號(hào)關(guān)于印發(fā)蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)經(jīng)辦流程(試行)的通知市直各單位,各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局:為進(jìn)一步規(guī)范行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理工作,提高工作透明度和辦事效率,根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法以及省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理的文件精神,現(xiàn)將蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)經(jīng)辦流程(試行)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二一一年十二月三十日蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)經(jīng)辦流程(試行)為規(guī)范行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理工作,建立公開、透明、廉潔、高效的工作機(jī)制,根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法、事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,市委辦
2、公室印發(fā)<關(guān)于在全市行政職能部門推行行政審批(服務(wù))“兩集中、兩到位”工作的意見>的通知(蚌辦發(fā)200960號(hào))、蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理暫行辦法(蚌人社201081號(hào))等文件精神,制定本工作流程。 一、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)辦理流程1、集中申報(bào)、統(tǒng)一受理。蚌埠市行政服務(wù)中心人力資源社會(huì)保障分中心(以下簡(jiǎn)稱人社分中心)設(shè)立受理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位申請(qǐng)辦理工作人員調(diào)動(dòng)窗口,每季度第一個(gè)月集中受理各單位工作人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。2、初審和分送。人社分中心窗口經(jīng)辦人員對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,填寫蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)材料收件單(附件2)和蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)
3、單位工作人員調(diào)動(dòng)經(jīng)辦流程表(附件3),報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后分送相關(guān)業(yè)務(wù)科室(部門)辦理。辦理時(shí)限為3個(gè)工作日。 3、復(fù)審和上報(bào)。相關(guān)業(yè)務(wù)科室(部門)對(duì)分中心送達(dá)的單位工作人員調(diào)動(dòng)材料進(jìn)行復(fù)審,并在蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)經(jīng)辦流程表上簽署審核意見,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后提請(qǐng)局專題會(huì)議集體研究審批。辦理時(shí)限為45個(gè)工作日。4、集體研究。市人社局每季度召開一次專題會(huì)議,集體研究行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng),形成決定意見。專題會(huì)議記錄人在蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)經(jīng)辦流程表上記錄會(huì)議研究意見。辦理時(shí)限為7個(gè)工作日。5、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理。根據(jù)專題會(huì)議研究意見,相關(guān)業(yè)務(wù)科室開具工作人
4、員調(diào)動(dòng)介紹信或蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)辦理結(jié)果通知書(附件4)交送人社分中心。辦理時(shí)限為3個(gè)工作日。6、統(tǒng)一發(fā)送。人社分中心接到相關(guān)科室(部門)送交的人員調(diào)動(dòng)介紹信或調(diào)動(dòng)辦理結(jié)果通知書后,由窗口統(tǒng)一發(fā)送給申請(qǐng)單位。辦理時(shí)限為2個(gè)工作日。7、材料歸檔。人社分中心將蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)經(jīng)辦流程表和蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表存檔,其他材料由相關(guān)業(yè)務(wù)科室整理歸檔。8、工作人員調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理完畢60日內(nèi),調(diào)動(dòng)單位按照編制部門的相關(guān)規(guī)定及時(shí)為調(diào)動(dòng)人員辦理編制入編(減編)手續(xù),并持入編手續(xù)到市人社局工資科核定工資福利待遇。如因不及時(shí)核定調(diào)入人員工資待遇等手續(xù),而影響
5、了職工工資、福利、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等單位預(yù)算,由調(diào)入單位自行負(fù)責(zé)。二、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)調(diào)動(dòng)需分別提供以下材料(一)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)調(diào)動(dòng)時(shí)均需提供以下材料:1、調(diào)入單位主管部門報(bào)告;2、市編辦批準(zhǔn)的編制使用計(jì)劃通知單(三聯(lián)單);3、蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表(附件1)一式三份。(二)夫妻分居調(diào)動(dòng)申請(qǐng)還需提供單位出具的夫妻分居證明、戶口薄、結(jié)婚證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。(三)特殊人才引進(jìn)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)還需提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料原件及復(fù)印件。(四)隨軍家屬調(diào)動(dòng)申請(qǐng)還需提供干部家屬隨軍審批表等材料原件及復(fù)印件。三、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)出本
6、市辦理流程(一)行政機(jī)關(guān)科級(jí)及以下公務(wù)員調(diào)出本市,由局公務(wù)員科隨時(shí)受理,報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批,每季度匯總向?qū)n}會(huì)議報(bào)告?zhèn)浒浮?(二)事業(yè)單位人員調(diào)出本市,凡本科及以下學(xué)歷或中級(jí)職稱及以下人員,由局事業(yè)單位人事管理科隨時(shí)受理,報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批;研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)職稱人員,報(bào)經(jīng)專題會(huì)議研究。(三)調(diào)出的材料由業(yè)務(wù)科室留存及時(shí)歸檔。四、本工作流程自2012年元月起執(zhí)行。五、本工作流程由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。附件:1、蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表2、蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)材料收件單3、蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)經(jīng)辦流程表4、蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)辦理結(jié)果通知書主題詞:機(jī)關(guān) 事業(yè)單位 人員調(diào)動(dòng) 流程 通知抄報(bào):市委、市人大、市
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