2016年蘭州市小學(xué)教育教學(xué)績效終結(jié)性評價(jià)方案(一)_第1頁
2016年蘭州市小學(xué)教育教學(xué)績效終結(jié)性評價(jià)方案(一)_第2頁
2016年蘭州市小學(xué)教育教學(xué)績效終結(jié)性評價(jià)方案(一)_第3頁
2016年蘭州市小學(xué)教育教學(xué)績效終結(jié)性評價(jià)方案(一)_第4頁
2016年蘭州市小學(xué)教育教學(xué)績效終結(jié)性評價(jià)方案(一)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、蘭州市小學(xué)教育教學(xué)績效終結(jié)性評價(jià)方案(試行)指標(biāo)設(shè)定評分要點(diǎn)評價(jià)方法評價(jià)等級A級B級a級b級c級d級自行復(fù)評總評A1學(xué)校發(fā)展100分Bi學(xué)校管理(50分)C1全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,堅(jiān)持以人為本,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,辦學(xué)行為規(guī)范。(10分)發(fā)現(xiàn)有違反蘭州市教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的若葉規(guī)定關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)常規(guī)管理的意見行為的,酌情扣分。查閱聽取匯報(bào)座談C2積極創(chuàng)建依法辦學(xué)、民主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度,學(xué)校管理體制科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。(8分)學(xué)校建立完善、符合法律規(guī)定、體現(xiàn)自身特色的學(xué)校章程和制度(4分);各部門、各崗位認(rèn)真履行教育教學(xué)管理

2、職責(zé),實(shí)施目標(biāo)管理或績效管理,教職,積極主動(dòng)參與學(xué)校管理,實(shí)行校務(wù)公開(4分)。C3學(xué)校發(fā)展規(guī)劃科學(xué),目標(biāo)明確,保障措施得力,并取得階段性成效。(8分)學(xué)校制訂中長期發(fā)展規(guī)劃方案,目標(biāo)明確、內(nèi)容詳實(shí),具有科學(xué)性、可行性、創(chuàng)新性與實(shí)效性(4分);運(yùn)行良好,保障功效,成效顯著(4分)。C4學(xué)校文化建設(shè)有規(guī)劃,措施有力,成效顯著,已形成比較完善的機(jī)制。(8分)學(xué)校文化建設(shè)有規(guī)劃(或方案)、實(shí)施、階段性總結(jié)(4分);成效顯著,已形成比較成熟的框架體系(4分)。C5安全管理機(jī)制完善,制度健全,當(dāng)年無安全責(zé)任事故發(fā)生。(8分)學(xué)校安全制度和突發(fā)應(yīng)急預(yù)案完善(4分);定期組織安全檢查和安全教育,開展安全應(yīng)急

3、演練、安全講演、安全知識競賽等活動(dòng)(4分)。C6學(xué)校制定并實(shí)施教育教學(xué)績效評價(jià)實(shí)施辦法。(8分)制定教育教學(xué)績效評價(jià)實(shí)施辦法或細(xì)則(3分);辦法或細(xì)則有效實(shí)施,有記載、有總結(jié)(5分)。B2教學(xué)管理(20分)C7學(xué)校深入研究高效課堂教學(xué)模式,該模式在全校進(jìn)行推廣,有效提升課堂教學(xué)質(zhì)量,助推學(xué)生全面發(fā)展。(10分)學(xué)校深入研究高效課堂教學(xué)模式,效果明顯(5分);努力為學(xué)生提供動(dòng)手實(shí)踐、自主探索、獨(dú)立思考、體驗(yàn)感悟、合作學(xué)習(xí)的空間,受到學(xué)生、家長、教育主管部門及社會的好評(5分)。查閱聽取匯報(bào)座談州C8完善課程實(shí)施評價(jià)機(jī)制,定期評價(jià),及時(shí)調(diào)整完善,保證課程的全面、有效實(shí)施。(10分)有完善新課程實(shí)施

4、評價(jià)方案,定期開展課程實(shí)施情況評價(jià),評價(jià)記載、調(diào)整措施、評價(jià)總結(jié)完善(10分)。B3辦學(xué)績效(30分)C9辦學(xué)質(zhì)量高,榮獲政府及相關(guān)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(10分)當(dāng)年獲國家級、省級、市級、縣區(qū)級政府綜合獎(jiǎng)勵(lì)的,分別得8分、6分、4分、2分;部門獎(jiǎng)勵(lì)的,分別按相應(yīng)級別的75%計(jì)分。查閱聽取匯報(bào)座談問卷調(diào)查C10學(xué)校德育、智育、體育、藝術(shù)、外語、教研、科技創(chuàng)新等工作形成特色,成績顯著。(10分)學(xué)校特色工作有規(guī)劃(或方案)、運(yùn)行、總結(jié),得4分;成效顯著,獲國家級、省級、市級、縣區(qū)級政府獎(jiǎng)勵(lì)的,分別得6分、5分、4分、3分;部門獎(jiǎng)勵(lì)的,分別按相應(yīng)級別的75%計(jì)分。C11學(xué)校主動(dòng)承擔(dān)上級部門有關(guān)教育教學(xué)改革

5、和發(fā)展相關(guān)工作,成效顯著。(10分)承擔(dān)蘭州市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要20112020年重大工程和改革試點(diǎn)以及上級部門安排的相關(guān)工作(10分)。合計(jì)蘭州市小學(xué)教育教學(xué)績效終結(jié)性評價(jià)方案(試行)指標(biāo)設(shè)定評分要點(diǎn)評價(jià)方法評價(jià)等級A級B級a級b級c級d級自評復(fù)評總評A21教師發(fā)展100分,B4職業(yè)道德20分)。2教師愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為人師表,尊重、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。(10分)無違反中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和“十好十不準(zhǔn)”的現(xiàn)象(10分)。查閱座談C13加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和師德考核,師德建設(shè)活動(dòng)常態(tài)化、主動(dòng)化、多樣化。(10分)師德建設(shè)工作有計(jì)劃、有措施、方案、考核評價(jià)

6、辦法及運(yùn)行記載(5分);開展師德教育活動(dòng),效果顯著(5分)。B5能力有關(guān)系仆20分)C14建立科學(xué)合理的教師教育教學(xué)考評制度,定期組織全面考核。(5分)教師教育教學(xué)考評制度完善,每學(xué)期對教師德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,評價(jià)結(jié)果得到教職工認(rèn)可(5分)。查閱座談C15教師熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,積極接受先進(jìn)教學(xué)理念,創(chuàng)新教育教學(xué)方法,開展育效教學(xué),教學(xué)效果顯著。(5分)專任教師熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和教材(3分);積極學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理念,改進(jìn)課堂教學(xué),整合課程資源,實(shí)施有效教學(xué)(2分)。C16教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)研修扎實(shí),專業(yè)水平和教書育人能力不斷提高。(5分)教師培訓(xùn)制度健全,校本研訓(xùn)有序開展(2分);教師有

7、發(fā)展計(jì)劃,積極參加培訓(xùn),每學(xué)期閱讀教育專曙1本以上,當(dāng)年學(xué)習(xí)筆記、教學(xué)心得、隨筆、反思等1萬字以上(3分)。酌情評分。7學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線,及時(shí)了解教師教學(xué)思想發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢,指導(dǎo)教師提高教育教學(xué)水平。(5分)分管校長每周兼課5節(jié)以上,教導(dǎo)主任8節(jié)以上(2分),每人每少1節(jié)扣0.5分;校長和分管校長聽課每學(xué)期30節(jié)以上,教導(dǎo)主任40節(jié)以上(3分),每人每少1節(jié)扣0.2分,最多扣4分。B6教育科研20分)。8教科研制度完善,措施得力,教師教育教學(xué)能力有明顯改善。(10分)學(xué)校教科研機(jī)構(gòu)健全,教科研工作計(jì)劃、運(yùn)行記載、總結(jié)、成果等資料完善(10分)。C19開展教育教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題研究,探索改

8、進(jìn)課堂教學(xué)方式有效策略。(10分)積極探索改進(jìn)課堂教學(xué)方式(10分);效果不明顯,酌情扣分;沒有開展研究活動(dòng),不得分。B7教學(xué)成果40分)C20課題研究制度完善,課題規(guī)劃有一定的銜接性、系統(tǒng)性,開展多層次課題研究,階段性成果明顯,并運(yùn)用到教育教學(xué)實(shí)踐中。(13分)當(dāng)年有開題、結(jié)題,國家、省、市、縣區(qū)級每個(gè)分別得4分、3分、2分、1分;課題族國家一、二、三等及優(yōu)秀獎(jiǎng)?wù)撸謩e得4分、3分、2分、1分,省、市、縣區(qū)級按照相應(yīng)等次的20%遞減計(jì)分(其中個(gè)人課題按專任教師數(shù)比例計(jì)算)。查閱獎(jiǎng)牌期刊C21教師主動(dòng)承擔(dān)教育部門組織的教研活動(dòng),研究小學(xué)教育教學(xué)成果突出。(12分)在教育類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文,國

9、家、省、市、縣區(qū)級分別得4分、3分、2分、1分;出版研究小學(xué)教育教學(xué)專著,國家級、省級、市級、縣區(qū)級分別得4分、3分、2分、1分(按專任教師數(shù)比例計(jì)算)。C22積極參加教育部門組織的課堂教學(xué)、課件、教學(xué)設(shè)計(jì)、論文等評比,成績顯著。(15分)獲國家級一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)?wù)?,分別得4分、3分、2分、1分,省、市、縣區(qū)級按照相應(yīng)等次的20%遞減計(jì)分(按專任教師數(shù)比例計(jì)算)。合計(jì)蘭州市小學(xué)教育教學(xué)績效終結(jié)性評價(jià)方案(試行)指標(biāo)設(shè)定評分要點(diǎn)評價(jià)方法評價(jià)等級A攵B級C級a級b級c級d級自行復(fù)評總評A3學(xué)生發(fā)展1001分B8行為習(xí)慣20分)C23學(xué)生具有良好的思想道德和崇高的理想信念,遵守社會公德。(10

10、分)德育工作有特色、有成果(5分);主題教育活動(dòng)內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯(5分)。巧實(shí)地觀察訪座談C24完善班級管理機(jī)制,養(yǎng)成學(xué)生健康的道德認(rèn)知、積極的生活態(tài)度和良好的自律意識。(10分)班級管理、考核和激勵(lì)機(jī)制運(yùn)行良好,定期創(chuàng)建優(yōu)秀班集體(5分);班集體建設(shè)有目標(biāo)、有措施、有成效,形成自主管理機(jī)制(5分)。B9學(xué)業(yè)成績40分)C25學(xué)生學(xué)業(yè)成績合格率達(dá)標(biāo)(低年段100%,中年段95%以上,高年段90%以上)。(30分)依據(jù)當(dāng)年縣區(qū)統(tǒng)一組織的測試成績,指標(biāo)分年段考核,按照語文、數(shù)學(xué)、英語三科均在60分(總分100分)以上為準(zhǔn),每低2個(gè)百分點(diǎn)扣1分。視情況評分,持證的隨班就讀智障學(xué)生不計(jì)入。

11、C26學(xué)生學(xué)業(yè)成績優(yōu)良率達(dá)標(biāo)(低年段80%以上,中年段60%以上,高年段40%以上)。(10分)依據(jù)當(dāng)年縣區(qū)統(tǒng)一組織的測試成績,指標(biāo)分年段考核,按照語文、數(shù)學(xué)、英語三科均在80分(總分100分)以上為準(zhǔn),每低2個(gè)百分點(diǎn)扣1分。視情況評分,持證的隨班就讀智障學(xué)生不計(jì)入。Bio身心健康20分)C27開足、上好體育課,開展早操、大課間、課外活動(dòng)等,學(xué)生體育活動(dòng)參與率達(dá)到100%。(5分)學(xué)生每天在校體育活動(dòng)時(shí)間達(dá)不到1小時(shí),酌情扣13分;運(yùn)動(dòng)會組織效果/、顯著,酌情扣13分;學(xué)生體育活動(dòng)參與率每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分巧抽測查乍息時(shí)間表、體檢檔C28根據(jù)國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率在85%以上;學(xué)生掌

12、握兩項(xiàng)鍛煉技能。(5分)每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分;每少掌握1項(xiàng)鍛煉技能酌情扣分。最多扣5分。C29嚴(yán)格落實(shí)蘭州市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育工作的指導(dǎo)意見,學(xué)生心理健康教育機(jī)制完善,輔導(dǎo)科效,資料完整。(5分)心理健康教育有場所、計(jì)劃、師資、咨詢輔導(dǎo)活動(dòng)、心理健康教育檔案資料,每項(xiàng)各1分。視情況評分。C3。養(yǎng)成良好生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,定期組織體檢,形態(tài)、機(jī)能素質(zhì)發(fā)展良好。(5分)組織學(xué)生體檢并按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)(2分);學(xué)生形態(tài)、機(jī)能(身高、體重、胸圍、肺活量)素質(zhì)發(fā)展達(dá)到全市平均水平(3分),每不足3個(gè)百分點(diǎn)扣1分。3ii>k發(fā)展20分)C31有效開展學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作,建立學(xué)生

13、成長記錄袋。(6分)有綜合素質(zhì)評價(jià)指標(biāo)體系和評價(jià)方案(2分);每學(xué)期進(jìn)彳L次綜合素質(zhì)評價(jià)(2分);學(xué)生成長記錄檔案詳實(shí),評價(jià)結(jié)果可信(2分)。查看評價(jià)費(fèi)料、獲書等C32積極參加教育、體育或文化等部門組織的體育比賽、藝術(shù)展演、科技創(chuàng)新等綜合實(shí)踐活動(dòng),成效顯著。(14分)獲國際、國家、省、市、縣區(qū)級團(tuán)體A名的分別得5分、4分、3分、2分、1分,第二名、第三名等依次按相應(yīng)等次的20%遞減計(jì)分。族國際、國家、省、市、縣區(qū)級個(gè)人一等獎(jiǎng)的,分別得5分、4分、3分、2分、1分,二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等依次按相應(yīng)等次的20%遞減計(jì)分(按學(xué)生數(shù)百分比計(jì)算)。合計(jì)學(xué)校發(fā)展得分教師發(fā)展得分學(xué)生發(fā)展得分總分說明:1.評價(jià)采用

14、量化評價(jià)與模糊評價(jià)相結(jié)合的方法進(jìn)行。量化評價(jià)指標(biāo)積分超過該項(xiàng)權(quán)重分值,可在權(quán)重分值基礎(chǔ)上按比例累計(jì)加分。部分難以量化的指標(biāo),采用模糊評價(jià)法,先評出a、b、c、d四個(gè)等次,然后分別按照100%、90%、80%、70%的比例折算;2. 學(xué)校、教師、學(xué)生獲獎(jiǎng)以各級黨委、政府及其相關(guān)部門組織的活動(dòng)為依據(jù),教師和學(xué)生個(gè)人在學(xué)校組織參與下獲獎(jiǎng)的,按照教師和學(xué)生的比例核定分值;3. 論文須在國家新聞出版總署認(rèn)定的期刊上發(fā)表,內(nèi)容以研究小學(xué)教育教學(xué)為準(zhǔn);4. B8指標(biāo)中,學(xué)校若未參加縣(區(qū))統(tǒng)一測試,則以本校期末考試成績?yōu)闇?zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。學(xué)年學(xué)校獲獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)表學(xué)校(蓋章):填表時(shí)間:序號獲獎(jiǎng)名稱獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間授獎(jiǎng)部門備注:

15、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目按國家、省、市、縣區(qū)級依次填寫學(xué)年學(xué)生獲獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)表學(xué)校(蓋章):填表時(shí)間:姓名年級獲獎(jiǎng)名稱獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間授獎(jiǎng)部門輔導(dǎo)教師備注:1.各學(xué)科獲獎(jiǎng)項(xiàng)目應(yīng)指當(dāng)年市級以上教育行政部門組織的競賽、比賽2.獲獎(jiǎng)項(xiàng)目分學(xué)科按國家、省、市級分別填寫學(xué)年學(xué)校教科研課題統(tǒng)計(jì)表(規(guī)劃課題)學(xué)校(蓋章):填表時(shí)間:課題名稱課題組成員審批部門開題時(shí)間結(jié)題時(shí)間負(fù)責(zé)人本校成員備注:1.此表請?zhí)顚懕灸甓刃<壍恼n題。2.請附課題立項(xiàng)、中期評估、結(jié)題論證等證明材料復(fù)印件學(xué)年學(xué)校教科研課題統(tǒng)計(jì)表(個(gè)人課題)學(xué)校(蓋章):填表時(shí)間:課題名稱課題組成員審批部門開題時(shí)間結(jié)題時(shí)間負(fù)責(zé)人本校成員備注:1.此表請?zhí)顚懕灸甓刃<壍恼n題。2.請附課題立項(xiàng)、中期評估、結(jié)題論證等證明材料復(fù)印件學(xué)年教師學(xué)術(shù)交流及論文發(fā)表統(tǒng)計(jì)表學(xué)校(蓋章):填表時(shí)間:作者篇名發(fā)表時(shí)間刊名或出版社/組織單位刊號或書號/級別備注:1.國家新聞出版總署認(rèn)定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論