(九)勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放管理制度

1、云南云維糖業(yè)有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度1、目的加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。2、范圍適用于本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品（具）和保健品的管理。3、管理內(nèi)容及要求3.1購(gòu)買(mǎi)1）人力資源部負(fù)責(zé)全公司職工個(gè)人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。2）人力資源部負(fù)責(zé)全公司職工勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收，人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)放工作。3）購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)購(gòu)買(mǎi)具有“三證”的合格勞動(dòng)防護(hù)用品，即：生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證。3.2領(lǐng)用及發(fā)放1）勞動(dòng)防護(hù)用品采取分級(jí)管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。2）各部門(mén)單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)

2、行勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。3）新職工必須經(jīng)三級(jí)安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。4）發(fā)放部門(mén)要建立領(lǐng)用檔案，領(lǐng)用者要簽名。5）領(lǐng)用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)廳P勞保用品名稱(chēng)發(fā)放岡位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)備注3.3使用1）員工進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)操作區(qū)域必須佩帶相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，否則不允許上崗作業(yè)。2）勞動(dòng)護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，操作崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動(dòng)護(hù)品，不得將勞動(dòng)護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?）新員工試用期滿(mǎn)后可享受勞動(dòng)護(hù)品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動(dòng)護(hù)品上交，辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離去。4）領(lǐng)用的特殊專(zhuān)用防護(hù)用品，要定期檢查，加強(qiáng)保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防

3、護(hù)作用的要及時(shí)更換，無(wú)故損壞的要追究責(zé)任，按價(jià)賠償5）防護(hù)用品每次使用前要進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁使用無(wú)效的防護(hù)用品。使用后要按要求進(jìn)行維護(hù)。6）物流公司根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位的標(biāo)準(zhǔn)。7）如遇特殊情況，需用特殊勞動(dòng)護(hù)品時(shí)，物流公司要提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。8）應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用的使用期限、受損程度等實(shí)際情況報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品。3.4監(jiān)督和管理1）公司專(zhuān)職安全員負(fù)責(zé)教導(dǎo)員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確使用。2）人力資源部應(yīng)將各種防護(hù)器具定點(diǎn)存放在安全、方便的地方,并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)，每次校驗(yàn)后應(yīng)記錄或鉛封，主管人員應(yīng)經(jīng)常檢查。3）應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

4、設(shè)施的設(shè)置、校驗(yàn)、維護(hù)、更新情況登記在職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳上，應(yīng)將個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和更換情況登記在個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)帳上。4、相關(guān)的文件職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳、個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)帳本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行本文件修改記錄序號(hào)更改日期更改章節(jié)號(hào)、原因和說(shuō)明更改人批準(zhǔn)人備注出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng)，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛

5、下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮思純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)櫍孕惺缇?，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱(chēng)之日能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以?xún)A頹也。先帝在時(shí),每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書(shū)、長(zhǎng)史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂(yōu)嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭弩鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報(bào)先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進(jìn)盡忠言，則攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以討賊興復(fù)之效