全新小學(xué)班主任工作量考核方案優(yōu)選

1、xxx小學(xué)班主任工作量化考核（試行）方案為了進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作，增強(qiáng)班主任的責(zé)任感，規(guī)范學(xué)校常規(guī)管理，公平、公正、合理的評(píng)價(jià)班主任及班級(jí)管理工作，營(yíng)造積極向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的育人氛圍，促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展，特制定本方案。一、考核方法：依據(jù)學(xué)校一日常規(guī)檢查，由少先隊(duì)督查員打分和德育處成員、值周主任考查相結(jié)合，每周、每月各統(tǒng)計(jì)一次。周統(tǒng)計(jì)評(píng)選出兩操標(biāo)兵班，路隊(duì)標(biāo)兵班、衛(wèi)生標(biāo)兵班、安全守紀(jì)標(biāo)兵班和常規(guī)模范班：月統(tǒng)計(jì)，結(jié)合常規(guī)管理考核和班主任工作成績(jī)情況，分年級(jí)按得分情況，評(píng)出文明班級(jí)，予以表彰。學(xué)期末匯總，根據(jù)班級(jí)考核分?jǐn)?shù)高低及師德師風(fēng)考核，評(píng)選出“先進(jìn)班主任”和“先進(jìn)班級(jí)”，并為聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班

2、主任補(bǔ)助津貼等提供依據(jù)，從而為強(qiáng)化班級(jí)的育人功能、大力實(shí)施素質(zhì)教育提供強(qiáng)有力的保障。二、考核內(nèi)容（一）一日常規(guī)管理考核（日檢查，周統(tǒng)計(jì)評(píng)比公布，每天100分。每周獲稱號(hào)班級(jí)（常規(guī)模范班級(jí)）一次加5分：獲單項(xiàng)標(biāo)兵班一次加2分。凡在早操、路隊(duì)、衛(wèi)生三大常規(guī)管理中違規(guī)的學(xué)生，有1人次在月考核中扣1分。）若獲得兩個(gè)標(biāo)兵以上的班級(jí)（含兩個(gè)），則評(píng)為常規(guī)模范班。1、衛(wèi)生30分，每天檢查兩次：教室15分，做到：桌椅、工具擺放整齊：地面、玻璃、講臺(tái)、黑板、抽屜整潔干凈：墻壁無(wú)塵土、無(wú)手腳印、亂寫亂畫：有不足之處，酌情扣12分。清潔區(qū)（含走廊、樓梯）15分，每天檢查兩次：要求做到無(wú)紙屑、果皮、塑料袋等，干凈整潔

3、，有不足之處酌情扣0.52分。2、兩操20分：（1）早操：整隊(duì)做到快、靜、齊，由班主任帶隊(duì)進(jìn)入操場(chǎng)；上、下樓梯自覺按順序排隊(duì)走，并做到“慢步輕聲靠右行”；做操認(rèn)真，動(dòng)作規(guī)范，保持安靜，教師站隊(duì)伍前面；無(wú)遲到和未到現(xiàn)象，結(jié)束后踏步退場(chǎng)。違者1人次扣0.5分，班主任不在扣5分。（2）眼保健操：要求做到姿勢(shì)正確，不做其他事，不說(shuō)話，不睜眼，按節(jié)奏做操。有不足之處，酌情扣0.52分。班主任和任課教師不在扣2分。3 、路隊(duì)20分：中午、下午分年級(jí)放學(xué)站隊(duì)，在班級(jí)門口排好隊(duì)，到指定場(chǎng)所站定后，做到安靜、迅速、整齊、有序；違者扣2分；班主任要護(hù)送學(xué)生到指定位置，不隨便離隊(duì)；班主任不跟隊(duì)扣3分。按規(guī)定時(shí)間離校

4、，不得有學(xué)生在校逗留或留學(xué)生打掃衛(wèi)生，違者扣1分。4 、安全紀(jì)律20分：班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，能堅(jiān)持戴紅領(lǐng)巾，對(duì)人有禮貌，遵守校紀(jì)，學(xué)生儀容儀表整潔，做到“五不”：不在校外攤點(diǎn)上買零食；不亂扔雜物；不打架罵人（情節(jié)嚴(yán)重并反映到德育處扣5分）不損壞學(xué)校一草一木；不在校內(nèi)或室內(nèi)、樓道追逐打鬧、狂奔、大聲喧嘩。（以上有違規(guī)1人次扣1分）5、晨會(huì)10分：利用晨會(huì)，結(jié)合學(xué)校要求安排實(shí)施教育內(nèi)容或值日班長(zhǎng)總結(jié)、點(diǎn)評(píng)前天學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等情況，并做好當(dāng)天的工作安排。形式可多樣，講故事、示范表演、成果展示、批評(píng)與自我批評(píng)等均可。檢查時(shí)未對(duì)學(xué)生加強(qiáng)教育或班主任不在的扣5分。（二）德育處常規(guī)檢查；1、黑板報(bào)10分：每月

5、組織一次黑板報(bào)評(píng)比，德育處組織人員對(duì)各班級(jí)的黑板報(bào)進(jìn)行評(píng)比確定等次，按4:3：3比例分為：優(yōu)秀、良好、合格分別記：10分、8分、6分，計(jì)入到班級(jí)月考核中。（本學(xué)年為：8個(gè)優(yōu)秀、6個(gè)良好、5個(gè)合格）2、班主任考勤5分；班主任考勤以班主任例會(huì)、集合等活動(dòng)為依據(jù)，滿勤為5分，遲到扣一次0.5分，無(wú)故缺席一次扣1分，履行請(qǐng)假手續(xù)并轉(zhuǎn)交班主任工作者不扣分。以上扣分以5分扣完止。3、衛(wèi)生、路隊(duì)、兩操（各10分）以德育處檢查記錄為依據(jù)。每月德育處將進(jìn)行不定期的組織檢查，檢查結(jié)果將計(jì)入班主任月考核中。（三）值周檢查。每天學(xué)校將由值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教干組成巡查小組，對(duì)班級(jí)到校情況進(jìn)行督查，分別是早上、中午的班主任班

6、情況1分、班級(jí)紀(jì)律4分進(jìn)行檢查；對(duì)班級(jí)路隊(duì)、校園衛(wèi)生情況進(jìn)行巡視。結(jié)果將計(jì)入到班主任月考核中。（二）加分項(xiàng)目：1、提供班主任隊(duì)會(huì)等觀摩現(xiàn)場(chǎng)的、參加學(xué)校組織的大型節(jié)目或代表學(xué)校參加校外實(shí)踐活動(dòng)的一次加5分。2、能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，熱愛學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，注重對(duì)差生的教育轉(zhuǎn)化。無(wú)安全事故或重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生得10分。6、班主任手冊(cè)班級(jí)日志的檢查和落實(shí)10分（班主任每月底交德育處登記）：班主任必須每天檢查班級(jí)日志，了解學(xué)生的出勤、學(xué)習(xí)、守紀(jì)等情況，對(duì)于班級(jí)存在的問(wèn)題采取相應(yīng)的措施（可利用晨會(huì)、隊(duì)會(huì)加強(qiáng)教育）。并能認(rèn)真填寫好班主任手冊(cè)。若抄襲，缺乏實(shí)用性與操作性，扣3分。7、如果學(xué)生所做的

7、好人好事，在學(xué)校中有一定影響，得到學(xué)校的認(rèn)可，由班主任提供書面材料，每件事給班主任加5分。8、凡參加學(xué)校組織大型活動(dòng)，按年級(jí)評(píng)比。一等獎(jiǎng)10分，二等獎(jiǎng)加8分，三等獎(jiǎng)加6分；縣級(jí)參賽獲獎(jiǎng)每人次加5分（含文體競(jìng)賽）；校級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)，集體一等獎(jiǎng)加8分，二等獎(jiǎng)加5分，三等獎(jiǎng)加3分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)），在參加學(xué)校各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中，學(xué)生得一等獎(jiǎng)?wù)呙咳舜渭?分，二等獎(jiǎng)每人次加2分，三等獎(jiǎng)?wù)呙咳舜渭?分（結(jié)果以德育處公布結(jié)果為依據(jù)）。9、做好學(xué)校與班級(jí)的紐帶工作，能及時(shí)、認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。樂(lè)于接受，出色完成每次得10分；基本按照學(xué)校完成相關(guān)工作者得8分,雖接受但不能按要求完成得6分；拒不接受扣10分。（由學(xué)校各部門