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文檔簡介
1、質(zhì)量問題分析流程及管理辦法1、目的為了準(zhǔn)確、快速分析質(zhì)量問題的真正原因,制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,特制定本辦法。2、適用范圍工廠型號(hào)產(chǎn)品質(zhì)量問題分析。3、職責(zé):型號(hào)兩總主持質(zhì)量問題分析,核心團(tuán)隊(duì)人員參與問題分析,技術(shù)人員負(fù)責(zé)作圖并撰寫分析報(bào)告,質(zhì)量主管負(fù)責(zé)會(huì)議組織和流程監(jiān)管,并會(huì)簽分析報(bào)告。4、分析流程技術(shù)人員撰寫分質(zhì)量問題分析報(bào)整理撰寫報(bào)告因果圖作圖步驟:(1)確定要研究分析的質(zhì)量問題和對象,既確定要解決的質(zhì)量特性是什么。將分析對象用肯定語氣(不標(biāo)問號(hào))寫在圖的右邊,最好定量表示,以便判斷采取措施后的效果。(2)確定造成這個(gè)結(jié)果和質(zhì)量問題的因素分類項(xiàng)目。影響工序質(zhì)量的因素分為人員、設(shè)備、材料
2、、工藝方法、環(huán)境等;再依次細(xì)分,畫大枝,箭頭指向主干,箭尾端記上分類項(xiàng)目,并用方框框上°(3)把到會(huì)者發(fā)言、討論、分析的意見歸納起來,按相互的相依隸屬關(guān)系,由大到小,從粗到細(xì),逐步深入,直到能夠采取解決問題的措施為止。將上述項(xiàng)目分別展開:中枝表示對應(yīng)的項(xiàng)目中造成質(zhì)量問題的一個(gè)或幾個(gè)原因;一個(gè)原因畫一個(gè)箭頭,使它平行于主干而指向大枝;把討論、意見歸納為短語,應(yīng)言簡意準(zhǔn),記在箭干的上面或下面,再展開,畫小枝,小枝是造成中枝的原因。如此展開下去,越具體越細(xì)致,就越好。(4)確定因果圖中的主要、關(guān)鍵原因,并用符號(hào)明顯的標(biāo)出,再去現(xiàn)場調(diào)查研究,驗(yàn)證所確定的主要、關(guān)鍵原因是否找對、找準(zhǔn)。以此作為
3、制訂質(zhì)量改進(jìn)措施的重點(diǎn)項(xiàng)目。一般情況下,主要、關(guān)鍵原因不應(yīng)超過所提出的原因總數(shù)的三分之一(5)注明本因果圖的名稱、日期、參加分析的人員、繪制人和參考查詢事項(xiàng)。做因果圖的一個(gè)重要內(nèi)容就是要收集大量的信息,而許多信息是靠人們主觀想象和思維得到的。作因果圖的注意事項(xiàng):(1)要充分發(fā)揚(yáng)民主,把各種意見都記錄、整理入圖。一定要請當(dāng)事人、知情人到會(huì)并發(fā)言,介紹情況,發(fā)表意見。(2)主要、關(guān)鍵原因越具體,改進(jìn)措施的針對性就越強(qiáng)。主要、關(guān)鍵原因初步確定后,應(yīng)到現(xiàn)場去落實(shí)、驗(yàn)證主要原因,在訂出切實(shí)可行的措施去解決。(3)不要過分的追究個(gè)人責(zé)任,而要注意從組織上、管理上找原因。實(shí)事求是的提供質(zhì)量數(shù)據(jù)和信息,不互相
4、推托責(zé)任。(4)盡可能用數(shù)據(jù)反映、說明問題。(5)作完因果圖后,應(yīng)檢查下列幾項(xiàng):圖名、應(yīng)標(biāo)明主要原因是哪些等、文字是否簡便通俗、編譯是否明確、定性是否準(zhǔn)確、應(yīng)盡可能地定量化、改進(jìn)措施不宜畫在圖上。(6)有必要時(shí),可再畫出措施表5.2要因深入分析對分析的重要問題,利用單點(diǎn)問答分析對涉及的主要的問題進(jìn)行單獨(dú)分析。521單站點(diǎn)問答分析即我們常說的"WHY、WHY>WHY”分析。是一種對影響連續(xù)發(fā)問的方式。這種分析法可以廣泛深入地探討問題的真正原因,擬定有效對策。通過尋根問底,常??梢栽跓o法再回答時(shí)使問題原因水落石出。單站點(diǎn)問答分析的形式:影響why?也可以運(yùn)用故障樹分析法進(jìn)行。522
5、工藝、質(zhì)檢和制造人員要對各自領(lǐng)域的問題進(jìn)行深入分析,對一些生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,運(yùn)用調(diào)查表和分層法,調(diào)查表是為了調(diào)查客觀事物、產(chǎn)品和工作質(zhì)量,或?yàn)榱朔謱邮占瘮?shù)據(jù)而設(shè)計(jì)的圖表。即把產(chǎn)品可能出現(xiàn)的情況及其分類預(yù)先列成調(diào)查表,則檢查產(chǎn)品時(shí)只需在相應(yīng)分類中進(jìn)行統(tǒng)計(jì);分層法就是把所收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的分類,把性質(zhì)相同、在同一生產(chǎn)條件下收集的數(shù)據(jù)歸在一起,把劃分的組叫做“層”,通過數(shù)據(jù)分層把錯(cuò)綜復(fù)雜的影響質(zhì)量因素分析清楚。然后制定帕累托圖,找出生產(chǎn)過程中的最主要的原因,以便分析。也可使用排列圖,找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題,以便改進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目排列圖的形式:頻率(六)排列圖的作圖步驟(1)確定分析對象一般指不合
6、格項(xiàng)目、廢品件數(shù)、消耗工時(shí)等等。(2)收集與整理數(shù)據(jù)可按廢品項(xiàng)目、缺陷項(xiàng)目,不同操作者等進(jìn)行分類。列表匯總每個(gè)項(xiàng)目發(fā)生的數(shù)量即頻數(shù)fi,按大小進(jìn)行排列。計(jì)算頻數(shù)fi、頻率Pi%累計(jì)頻率Fi等畫圖排列圖由兩個(gè)縱坐標(biāo),一個(gè)橫坐標(biāo)。左邊的縱坐標(biāo)表示頻數(shù)fi右邊的縱坐標(biāo)表示頻率Pi;橫坐標(biāo)表示質(zhì)量項(xiàng)目,按其頻數(shù)大小從左向右排列;各矩形的底邊相等,其高度表示對應(yīng)項(xiàng)目的頻數(shù)。(5)根據(jù)排列圖,確定主要、有影響、次要因素。主要因素一一累計(jì)頻率Fi在080%左右的若干因素。它們是影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵原因,又稱為A類因素。其個(gè)數(shù)為12個(gè),最多3個(gè)有影響因素一一累計(jì)頻率Fi在80-953左右的若干因素。它們對產(chǎn)品質(zhì)量有一定的影響,又稱為B類因素。次要因素一一累計(jì)頻率Fi在95-1003左右的若干因素。它們對產(chǎn)品質(zhì)量僅有輕微影響,又稱為C類因素通過上面兩個(gè)方面的工作,就可以基本確
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