醫(yī)院2016年“5.12護(hù)士節(jié)”活動(dòng)方案

1、.精品文檔.醫(yī)院2016年“5.12護(hù)士節(jié)”活動(dòng)方案醫(yī)院2016年“5.12護(hù)士節(jié)”活動(dòng)方案為紀(jì)念“ 5.12”國際護(hù)士節(jié)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，展示 我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，結(jié)合我院護(hù)理學(xué) 重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念 “5.12 國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案如下：一、活動(dòng)目的紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無 私奉獻(xiàn)的高尚品德，激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇 于創(chuàng)新，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗 位上做由突生貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，促 進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動(dòng)主題“立足實(shí)際，以人為本，維護(hù)健

2、康，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”三、活動(dòng)內(nèi)容1、評(píng)選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”、“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”與“優(yōu)秀帶教老師”活動(dòng)。2、開展第二屆“品管圈成果匯報(bào)”競(jìng)賽活動(dòng)。3、貫徹落實(shí)江蘇省人大常委會(huì)關(guān)于促進(jìn)全民閱讀的 決定，開展促進(jìn)全民閱讀征評(píng)選活動(dòng)。4、召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。表彰內(nèi)容：2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)1 / 5.精品文檔.2014年度獲得市級(jí)以上表彰的人員。2014年度護(hù)理三基理論與操作考核前 10名。2014年夜班由勤前10名。促進(jìn)全民閱讀征評(píng)選活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)?。“?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù) 土”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”、“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”與“優(yōu)秀帶 教

3、老師”。第二屆“品管圈成果匯報(bào)”競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)摺Ｋ?、時(shí)間安排1、5月4日前完成各項(xiàng)評(píng)選與統(tǒng)計(jì)工作。2、5月6日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。五、評(píng)選條件（一）“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評(píng)選條件：1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作三年以上的護(hù)理人員；2、熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違 法違紀(jì)現(xiàn)象；近一年未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故；4、堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病 人，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和 病人的普遍好評(píng)；5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著；6、近一年

4、（2014年5月至2016年4月期間）未由現(xiàn)病人投訴且病事假累計(jì)不超過 14天。（二）“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評(píng)選條件：1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) >3年。2、公示并落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指 導(dǎo)原則（試行），細(xì)化分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目， 在病房予以公示。3、彈性排班，每個(gè)護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8-10 個(gè),4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)專科特點(diǎn)，保 障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。5、患者滿意程度高?；颊咧獣宰约旱呢?zé)任護(hù)士，對(duì)護(hù) 理服務(wù)認(rèn)可、滿意，患者滿意度A 95%6、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護(hù)率明顯下降，近一年無病人投 訴（2014年5月至2016年4月期間）

5、。（三）“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”評(píng)選條件：1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作二年以上 的護(hù)士長(zhǎng)；2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，在護(hù) 理人員中能起到模范帶頭作用；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管 理科學(xué)規(guī)范，在上級(jí)檢查考核中得到好評(píng)；4、堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病 人，所在科室病人滿意度A 95%并得到同行和病人的普遍 好評(píng)；5、熟練掌握護(hù)理管理與專科知識(shí)，護(hù)理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著；6、近一年（2014年5月至2016年4月期間）未由現(xiàn)病 人投訴且病事假累計(jì)不超過 14天。（四）“優(yōu)秀帶教老師”1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事護(hù)理帶教工作

6、一年以上 的護(hù)理帶教老師；2、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，帶教認(rèn)真，在護(hù)理實(shí)習(xí)生中 得到較高評(píng)價(jià)；3、具有良好的帶教、溝通、教學(xué)能力，科室?guī)Ы坦ぷ?規(guī)范，在上級(jí)檢查考核中得到好評(píng)；4、堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病 人，所在科室病人滿意度A 95%并得到同行和病人的普遍 好評(píng)；5、熟練掌握護(hù)理?？浦R(shí)，護(hù)理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù) 水平較高，成績(jī)顯著；6、近一年（2014年5月至2016年4月期間）未由現(xiàn)病 人投訴且病事假累計(jì)不超過 14天。六、評(píng)選辦法和要求（一）各科室（護(hù)理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上， 層層評(píng)選、逐級(jí)推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室（護(hù) 理單元）限推薦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”1-2名、“優(yōu)秀帶教老師” 1名，在全院范圍內(nèi)推薦“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”7名與“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室” 5個(gè)。（二）申報(bào)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士” 、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 先進(jìn)科室”、“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”與“優(yōu)秀帶教老師” ，需附簡(jiǎn)單 的事跡介紹，于 5月4日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動(dòng)放棄。（三）第二屆“品管圈成果匯報(bào)”競(jìng)賽活動(dòng)，由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦 1名代表參加匯報(bào)比賽，按成 績(jī)產(chǎn)