2021年度組織生活會(huì)個(gè)人檢查對(duì)照剖析交流研討發(fā)言稿.docx_第1頁
2021年度組織生活會(huì)個(gè)人檢查對(duì)照剖析交流研討發(fā)言稿.docx_第2頁
2021年度組織生活會(huì)個(gè)人檢查對(duì)照剖析交流研討發(fā)言稿.docx_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2021年度組織生活會(huì)發(fā)言材料XXXXX(2022年1月200)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:根據(jù)市委組織部關(guān)于開展2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的通知(某組通2021)X號(hào))要求,本人圍繞主題,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育中“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行''和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求,通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、深入研討,廣泛征求意見建議,聯(lián)系平時(shí)工作實(shí)際和思想、表現(xiàn),認(rèn)真查擺“看理想信念是否堅(jiān)定、“四個(gè)自信"強(qiáng)不強(qiáng),看對(duì)黨忠誠是否堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng),“以人民為中心”宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅(jiān)定、斗爭(zhēng)精神強(qiáng)不強(qiáng),看自我革命是否堅(jiān)定、自我凈化

2、、自我完善、自我革新、自我提高能力強(qiáng)不強(qiáng)"等方面問題,剖析原因,深挖根源,找出差距不足、整改措施,提出今后努力方向,徹底進(jìn)行整改。我就工作一年多來自身存在的問題做如下:一、存在的主要問題1.業(yè)務(wù)潛力不夠強(qiáng)。參加工作以來,對(duì)于實(shí)際工作中的問題,跟書本上介紹的有一部分出入,自己在加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,缺乏相應(yīng)的業(yè)務(wù)潛力培養(yǎng),在安全檢查中有些問題自己仍不能夠很好處理,業(yè)務(wù)潛力仍有很大的差距,需要迎頭趕上2.學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。往往以近期任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到要解決的問題采

3、取翻書本,找資料,缺乏擠勁和鉆勁3.工作要求不夠高。對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作僅僅滿足于不落后,而沒有樹立做實(shí)做好做出成績的目標(biāo)。很多時(shí)候工作還停留在泛泛的標(biāo)準(zhǔn)上,對(duì)自己的要求不高,思考問題不全面、沒有系統(tǒng)、明確的工作定位,對(duì)問題的決定缺乏前瞻性、綜合性的決定。另外在一些事情的思考和把握上還太欠缺,處理事情的潛力還有待加強(qiáng)二、存在問題的原因?qū)τ谏鲜龃娴膯栴},一些是客觀原因造成的,但是更多地是自身養(yǎng)成的的不良習(xí)慣和不好風(fēng)氣造成的,主要表此刻一下方面:1.沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣??偸钦J(rèn)為自己此刻還跟一名學(xué)生一樣,整天都是跟著老師學(xué)習(xí),老師教一點(diǎn),自己學(xué)一點(diǎn),沒有養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,總是跟;衣來伸手,飯來張

4、口;的小皇帝一樣,缺乏求知欲,上進(jìn)心,進(jìn)而也就沒有學(xué)習(xí)的動(dòng)力和方向2.沒有嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作,沒有用心向上的態(tài)度,總是想著完成了就行,沒有嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn),總是在領(lǐng)導(dǎo)的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。沒有制定工作標(biāo)準(zhǔn),沒有想這把事情做好,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓群眾滿意的想法,缺乏工作職責(zé)心3.沒有創(chuàng)新的工作思想。思想總是局限在傳統(tǒng)的解決問題方法上,沒有細(xì)致認(rèn)真的總結(jié)分析,沒有根據(jù)以往的例子進(jìn)行很好的學(xué)習(xí),缺少獨(dú)當(dāng)一面的精辟見解和創(chuàng)新的解決問題的思路和方法三、今后努力方向針對(duì)以上分析出來的問題,我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中,時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查,根據(jù)整改方向,嚴(yán)格要求自己,不斷完善自

5、己,加強(qiáng)修養(yǎng)1.困學(xué)勵(lì)志求上進(jìn)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)理性思維。把學(xué)習(xí)實(shí)踐教育活動(dòng)落實(shí)到具體的行動(dòng)中。二是豐富學(xué)習(xí)資料。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條2規(guī),不斷拓寬知識(shí)面,廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、文化、科技、管理等知識(shí),提高綜合素質(zhì)。三是拓寬學(xué)習(xí)渠道,既要學(xué)習(xí)書本知識(shí),更要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)他們的工作方法和經(jīng)驗(yàn),透過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己,增強(qiáng)本領(lǐng)2.勇于創(chuàng)新求突破。一是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)潛力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié),學(xué)以致用,深化學(xué)習(xí)效果,經(jīng)常對(duì)自己做過的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),尋求創(chuàng)新煤礦安全監(jiān)管就如同;除四并剎工作作風(fēng);自查教育一樣,只有從實(shí)際出發(fā),不斷加強(qiáng)監(jiān)督,深入開展各項(xiàng)安全檢查,抓住矛盾根源不放松,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論