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文檔簡(jiǎn)介

1、新員工面試入職流程面試流程 ：1、熱情接待面試者進(jìn)入辦公室，使其感受到我司良好的工作氛圍；2、審核面試者的簡(jiǎn)歷，與其溝通，初步了解是否適合所面試職位；3、向面試者介紹我司的企業(yè)文化及背景；4、向面試者描述所應(yīng)聘職位要求及我司的人事管理制度；5、帶面試者參觀，使其對(duì)我司有所了解；6、面試者填寫面試問答卷（詳見附件1）；試工期：1、試工第一天早會(huì)向公司全體員工介紹新員工，新員工再做自我介紹；2、試工第一天結(jié)束后向新員工了解對(duì)我司的工作環(huán)境及氣氛有何感想（詳見附件 2）；3、跟蹤新員工的工作情況及工作需求；4、試工第六天新員工需填寫試工期員工調(diào)查表（詳見附件3）；試用期：、附件 1面試問答卷1、介紹

2、一下你自己2、你對(duì)我們公司有什么了解3、你為什么要為我們工作4、你的同事如何評(píng)價(jià)你5、你為什么離開前一份工作6、最近一年，你做了哪些事來提高自己7、你對(duì)公司的價(jià)值8、談?wù)勀阍趬毫ο鹿ぷ鞯哪芰?、你有團(tuán)隊(duì)合作精神嗎？你的成功哲學(xué)是什么？10、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？前領(lǐng)導(dǎo)怎樣評(píng)價(jià)你的優(yōu)點(diǎn)？簽字： ? 年 ?月 ? 日附件 2試工期員工調(diào)查表<一 >?日期： ? 年 ?月 ?日姓名性別部門職位簽字： ? 年 ?月 ? 日你認(rèn)為公司的工作環(huán)境及工作氣氛如何？有哪些地方需要改善？簽字： ? 年 ?月 ? 日你對(duì)公司的建議及工作需求附件 3試工期員工調(diào)查表<二 >?日期： ? 年 ?月 ?日姓名性別部門職位個(gè)人說明：簽字： ? 年 ?月 ?日工作能力及對(duì)公司主管意見：的價(jià)值簽字： ? 年 ?月 ? 日附件 4試用期員工調(diào)查表?日期： ? 年 ?月 ?日姓名性別試用時(shí)間部門入職日期年齡已試用時(shí)間職位工作態(tài)度工作主績(jī)管效評(píng)工作價(jià)能力?簽字： ?年 ?月 ? 日綜合評(píng)語(yǔ)簽字： ?年? 月 ?日部

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