電子廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度常用版

1、（可以直接使用，可編輯 實(shí)用優(yōu)質(zhì)文檔，歡迎下載）電子廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度部門：日期：年 月日文件編號(hào)：DY-D57D7編寫人：類型：審核人：編制單位：1.0目的：為了加強(qiáng)我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)我國安全生產(chǎn)責(zé)任方針，確保我公司人員財(cái)產(chǎn)安全而制定本制度；2.0范圍：適用于我公司所有在職人員；3.0總經(jīng)理安全職責(zé)：3.1全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作；3.2建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；3.3組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.4保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；3.5督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。3.7負(fù)責(zé)及時(shí)、如實(shí)對(duì)外報(bào)告公司生產(chǎn)安全事故。4.0常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)：4.1負(fù)責(zé)各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的

2、安全工作；4.2定期檢查各自主管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況， 及時(shí)糾正失職和違章行為；4.3負(fù)責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題;4.4負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對(duì)查出的問題落實(shí)4.5 負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實(shí)報(bào) 告。4.6 定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí) 解決安全生產(chǎn)存在的問題。4.7 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；5.0 副總經(jīng)理安全職責(zé)5.1 主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報(bào)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中 的重大問題，負(fù)責(zé)特殊動(dòng)火、特級(jí)高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批；5.2 組織制定、修訂安全規(guī)章制度和

3、編制安全技術(shù)措施計(jì)劃， 并組織實(shí)施；5.3 組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改；5.4 組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作 先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人；5.5 組織安全教育和考核工作；5.6 組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時(shí)上 報(bào)主管部門；5.7 做好安全生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安 全管理目標(biāo)；6.0 生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé)：6.1 組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)部門對(duì)查出的問題制定防范措施，檢查落實(shí)事故 患的整改工作；6.2 深入現(xiàn)場，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，遇有特殊 情況時(shí)有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作，同時(shí)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理；6.

4、3 負(fù)責(zé)組織對(duì)職工進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi) 生工作，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)；6.4 負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，審查安全技術(shù)操 作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；6.5 負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及新引進(jìn)設(shè)備的技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn)；6.6 會(huì)同有關(guān)部門組織對(duì)新入廠人員及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳 教育，督促相關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；6.7 負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟 進(jìn)、執(zhí)行、落實(shí) .6.8 積極采取各種安全工藝技術(shù)工程，進(jìn)行綜合治理，使企業(yè) 的生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備和設(shè)施達(dá)到本質(zhì)安全化的要求， 保障員工有一個(gè)安全 可靠的作業(yè)條件；6.9 采取各種勞動(dòng)衛(wèi)生措施，不斷改善

5、勞動(dòng)條件和環(huán)境，防止 和消除職業(yè)病的危害。 做好女工和未成年的特殊保護(hù)， 保障勞動(dòng)者的 身心健康；7.0 專職安全主任安全職責(zé) :7.1 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)安 全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會(huì)日常工作；7.2 在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察工作；7.3 對(duì)工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報(bào)；7.4 保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn) 損失；7.5 對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有在職員工進(jìn)行安全教育， 提高安全素質(zhì)；7.6 推動(dòng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù) 與方法，深化企業(yè)安全管理；

6、7.7 負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗(yàn)等的安全監(jiān)察工 作；7.8 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃?xì)?體報(bào)警器等安全設(shè)施、設(shè)備的檢測工作；7.9 負(fù)責(zé)匯總和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，督促有關(guān)部門按期實(shí) 現(xiàn)；7.10 制定勞保用品、 保健費(fèi)用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 并監(jiān)督檢查有關(guān)單位 和個(gè)人使用勞保用品情況；7.11 負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)工作，參加人身傷亡、火災(zāi)、爆 炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作， 參加工傷鑒定，并建立企業(yè)事故檔案；7.12 負(fù)責(zé)審批一級(jí)用火，二、三級(jí)高處作業(yè)等作業(yè)的審批；7.13 負(fù)責(zé)組織制定、 修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案， 審查基 層單

7、位事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演練情況；7.14 對(duì)安全生產(chǎn)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見；7.15 認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行情 況；8.0 車間主管安全職責(zé)：8.1 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國 家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，模范地執(zhí)行操 作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律），對(duì)本單位安全生產(chǎn) 和職工健康全面負(fù)責(zé)；8.2 對(duì)新工人 （包括實(shí)習(xí)、代培人員 ）進(jìn)行車間級(jí)安全教育，并 保證教育時(shí)間， 組織定期安全考核， 對(duì)未經(jīng)安全教育和安全考核不合 格者不予分配工作。參加每周的安全活動(dòng)日，

8、及時(shí)解決存在問題；8.3 組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操 作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)；8.4 組織本單位每周一次的安全、防火檢查，落實(shí)隱患整改， 保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài)；8.5 計(jì)劃、布置、檢查、匯報(bào)、總結(jié)工作的同時(shí)，把安全防火 工作列為重要內(nèi)容之一；8.6 負(fù)責(zé)申請(qǐng)一級(jí)用火，審批二級(jí)用火，并組織落實(shí)用火必需 的安全措施；8.7 發(fā)生事故時(shí)，立即組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并立即報(bào)告有關(guān)部門，負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施；8.8 對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見；8.9 經(jīng)常布置、檢查本單位義務(wù)安全員工作，支持并充分發(fā)揮 他們

9、的作用；8.10 嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品、 保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 并抓好上崗職 工勞動(dòng)保護(hù)穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康；8.11 組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時(shí)組織演練。9.0 車間副主管安全職責(zé)：9.1 、在協(xié)助車間主管組織生產(chǎn)的同時(shí) 必須考慮和安排安全防 火、勞動(dòng)保護(hù)問題，并對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)；9.2 在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時(shí)， 同時(shí)提出安全技術(shù)措施；9.3 在進(jìn)行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗(yàn)時(shí)，必須制定可 靠的安全措施；9.4 定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常 進(jìn)行安全生產(chǎn)和防護(hù)知識(shí)教育，取締各種違章違紀(jì)行為。10.0 車間專、兼職安全員職責(zé)：10.

10、1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、 政策、指示、規(guī)定；10.2 負(fù)責(zé)進(jìn)行二、 三級(jí)安全教育， 協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每 周的安全日活動(dòng)；10.3 參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程， 并經(jīng)常檢查執(zhí)行 情況；10.4 編寫二級(jí)安全教育大綱， 經(jīng)常對(duì)本單位職工進(jìn)行安全， 知識(shí)教育，建立安全技術(shù)檔案；制止違章指揮和違章查出的事故隱患及時(shí)10.5 經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況， 作業(yè)，遇到重大險(xiǎn)情果斷采取措施并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)， 組織力量限期整改；電子廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度部門：日期：年 月日文件編號(hào)：DY-A820D編寫人：類型：審核人：編制單位：1.0目的：為加強(qiáng)安全管理，獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)工作仲的好人好事和

11、做出突出 貢獻(xiàn)者，懲罰 三違 行為和事故責(zé)任者，制訂本規(guī)定。2.0適用范圍：公司所屬各車間及職工違反安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法 規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，均適用本 制度。3.0獎(jiǎng)勵(lì)：3.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度，長期保持安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面成績 顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.2在安全生產(chǎn)管理工作中取得顯著成績或在學(xué)術(shù)上、技術(shù)上 有較大貢獻(xiàn)者；在實(shí)際工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告安全隱患， 避免重大傷 亡事故發(fā)生者；防止事故擴(kuò)大，搶險(xiǎn)有功者；以及為我公司安全生產(chǎn) 做出較大貢獻(xiàn)的職工，應(yīng)酌情給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.3、下列人員

12、給予重獎(jiǎng)；避免一次重大傷亡事故或避免10萬元以上經(jīng)濟(jì)損失者，給予 500 1000 元物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并授予 安全生產(chǎn)模范 的光榮稱號(hào)3.3.2 多次避免傷亡事故或避免 5 萬元以上經(jīng)濟(jì)損失者，給予200 500 元物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并授予 安全生產(chǎn)先進(jìn)分子 光榮稱號(hào)。3.3.3 避免一次重傷事故或避免 1 萬元以上經(jīng)濟(jì)損失者，給予50 150 元獎(jiǎng)勵(lì)。3.3.4 在安全管理、安全技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造者，應(yīng)給予工 資晉級(jí)、職務(wù)晉升，并授予 安全生產(chǎn)模范 光榮稱號(hào)。3.3.5 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的安全管理人員按規(guī)定給予安全 獎(jiǎng)。4.0 懲罰：4.1 弄虛作假，騙取安全獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)查出后，追回資金，取消 其榮譽(yù)

13、稱號(hào)，并嚴(yán)肅處理。4.2 對(duì)于 三違 行為責(zé)任人，應(yīng)給予批評(píng)教育，并可視情節(jié)處 以 10 200 元罰款，態(tài)度蠻橫或拒不改正的可加倍處罰。4.3 發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員，按照公 司生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定和設(shè)備事故管理辦法的有關(guān)規(guī) 定處理。4.4 不認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如安全檢查制度、教育培訓(xùn)制度、事故報(bào)告處理 制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定等等），而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的車間負(fù) 責(zé)人和直接責(zé)任人員，視情節(jié)處以 50 500 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成 惡劣影響的，應(yīng)給予降職、撤職、開除留用察看直至開除等行政處分，構(gòu)成犯罪的交司法機(jī)關(guān)處理

14、電子廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度部門：日期：年 月日文件編號(hào)：DY-98FDE編寫人：類型：審核人：編制單位：1.0目的為規(guī)范公司安全教育，使安全培訓(xùn)管理更加制度化、系統(tǒng)化、 特制訂本制度。2.0應(yīng)用范圍本制度從生效之日起，適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。3.0責(zé)任3.1行政部協(xié)助安全組執(zhí)行本制度。3.2安全組及相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度。4.0內(nèi)容4.1三級(jí)安全教育：根據(jù)國家于2002年11月1日起施行的安全生產(chǎn)法第二章 第二一條之規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育 和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全

15、生 產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或成績不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。故本公司 新員工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格方可上崗。第一級(jí)（廠級(jí)）安全教育A. 由安全組負(fù)責(zé)，采用公司自行編寫的教材進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。B. 安全教育的主要內(nèi)容包括：公司安全規(guī)章制度、公司生產(chǎn)特 點(diǎn)、目前安全生產(chǎn)的形勢、安全生產(chǎn)的基本要求、防火防爆知識(shí)、機(jī) 械傷害的基本知識(shí)以及機(jī)械傷害、 觸電事故、 高空跌落事故的初步基 本的急救措施、典型工傷事故案例分析和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。4.1.2 第二級(jí)（部門級(jí)）安全教育A. 由所在部門負(fù)責(zé)，安全教育要有提綱，有教材。B. 安全教育的主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點(diǎn)，工藝流程，機(jī) 械設(shè)備的狀態(tài)和特點(diǎn)，工傷事故的預(yù)防措施，部門的安全規(guī)章制度， 常用勞保用品，消防器材的正確使用等。4.1.3 第三級(jí)（班組）安全教育A. 由所在班組負(fù)責(zé)。B.教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位生產(chǎn)特 點(diǎn)，操作方法，安全裝置，工具器具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法，本 崗位曾發(fā)生的事故及教訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律等。4.1.4 作業(yè)流程A. 應(yīng)試人員經(jīng)過面試合格后，稱新入廠員工。B. 憑人事行政部報(bào)到單，由安管部統(tǒng)一進(jìn)行廠級(jí)安全