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文檔簡介
1、本安管理知識月度考試題單位: 姓名: 身份證號: 得分:一、簡答題:(15分)您的本安信息系統(tǒng)賬號是什么?您修改過登陸密碼嗎?為什么?答案要點(diǎn):1.能準(zhǔn)確寫出自己的賬號得分,賬號寫錯或未寫出不得分(要查詢驗(yàn)證)(5分)2. 已修改密碼得分,未修改不得分(要查詢驗(yàn)證)(4分)3. 設(shè)置和修改密碼的意義:(1) 設(shè)置密碼是為了確保實(shí)名制登陸信息系統(tǒng),保證信息的唯一性和可追溯性。(2分)(2) 信息系統(tǒng)不同用戶有不同的使用功能授權(quán),設(shè)置密碼可防治越權(quán)使用,保障信息安全。(2分)(3) 初始用戶名、密碼是公開的,為了保證自己賬戶下的信息安全,必須修改密碼。(2分)一、簡答題:(15分)本安信息系統(tǒng)公共
2、查詢部分可查詢哪些信息?請您請列出五種。答案要點(diǎn):1. 每列出一種得3分,說法要準(zhǔn)確、具體。二、簡答題:(15分)1. 您單位在本安體系實(shí)施過程中是否組織內(nèi)審?您對內(nèi)審是如何理解的?(神東員工回答本題)2. 神東煤炭集團(tuán)承包商本安管理辦法中,對承包商實(shí)施本安體系提出了哪些要求?請您列出3個(gè)方面(承包商回答本題)答案要點(diǎn):1. 神東員工回答(1)第一問回答是,得2分,回答否不得分。(2)第二問首先要答出內(nèi)審概念,即內(nèi)審是企業(yè)對本單位體系是否正常運(yùn)行以及是否達(dá)到了規(guī)定的目標(biāo)等所作的系統(tǒng)的、獨(dú)立 的檢查和評價(jià)。(得5分)其次要理解內(nèi)審:一是內(nèi)審的目的在于驗(yàn)證管理體系運(yùn)行的符合性和持續(xù)有效性,找出不符
3、合項(xiàng)并采取糾 正措施;(得2分)二是內(nèi)審要成立審核小組,按照規(guī)定周期進(jìn)行,當(dāng)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生較大變化、發(fā)生重大事故等情況時(shí)可增加內(nèi)審;(得2分)三是內(nèi)審要按照一定程序進(jìn)行;(得 2分)四是內(nèi)審內(nèi)審小組成員應(yīng)具備內(nèi)審員資格。(得 2分)2. 承包商回答,每各方面5分,答出3個(gè)方面即可。(1)接受甲方主要日常本安監(jiān)管單位組織的本安知識培訓(xùn)。(2)開工前組織針對性的危險(xiǎn)源辨識和安全風(fēng)險(xiǎn)評估。(3)將安全風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果及危險(xiǎn)源管控措施在員工上崗前告知員工。(4)建立本單位的本安運(yùn)行管理辦法,設(shè)立專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)體系運(yùn)行管理。(5)開展本單位的達(dá)標(biāo)建設(shè),接受甲方本安管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。(6)創(chuàng)造條件應(yīng)用甲方本安信
4、息系統(tǒng)。二、簡答題:(15分)1. 您單位是否每月對本安管理進(jìn)行分析,并提交月度分析報(bào)告,你認(rèn)為有哪些作用和不足?(神東員工回答本題)2. 您單位的危險(xiǎn)源是使用什么方法辨識的,其風(fēng)險(xiǎn)等級是使用什么方法評估的?(承包商回答本題)答案要點(diǎn):1.( 1)能概括說出本單位報(bào)告的基本內(nèi)容得 3分,能較全面且有條理地答出本單位報(bào)告的內(nèi)容得 5分;(2)能針對報(bào)告主要內(nèi)容談出自己的觀點(diǎn),條理清晰,意見明確,每個(gè)意見觀點(diǎn)的2分,共10分。2. 危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)分析通常是同時(shí)進(jìn)行的,有時(shí)分開講,多數(shù)合在一起講。即辨識的方法包括:經(jīng)驗(yàn)對照分析法 (包括工作任務(wù)分析、類比分析、查閱相關(guān)記錄、詢問交談、現(xiàn)場觀察、測試
5、分析、頭腦風(fēng)暴、安全檢查表等)和系統(tǒng)安 全分析法(包括預(yù)先危險(xiǎn)性分析、事故樹分析、事件樹分析、危險(xiǎn)與可操作性分析、故障模式與影響分析等)。風(fēng)險(xiǎn)評估的方法包括定性風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)法、定量風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)法、半定量風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)法(包括作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法,即LEC法; 風(fēng)險(xiǎn)矩陣評價(jià)法、失效模式與影響分析評價(jià)法、改進(jìn)的作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法、打分的檢查表法)。本題能夠答出上述概念中的任意一條,第一問得 8分,第二問得7分,不符合上述概念不得分。煤礦本質(zhì)安全管理體系提出,目前比較適用于煤礦危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)等級的劃分的方法是風(fēng)險(xiǎn)矩陣法,請寫出風(fēng)險(xiǎn)值的計(jì)算公式。并說 明風(fēng)險(xiǎn)值與風(fēng)險(xiǎn)等級的對應(yīng)關(guān)系。答案要點(diǎn):1. 第一問寫出公式并說明
6、參數(shù)含義。(5分)D= p>C式中,D表示風(fēng)險(xiǎn)值;p表示事件或事故發(fā)生可能性;C表示事件或事故可能造成的損失;2. 第二問每答出一個(gè)正確對應(yīng)關(guān)系的2分。危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)分級表風(fēng)險(xiǎn)值風(fēng)險(xiǎn)等級30-36特別重大風(fēng)險(xiǎn)(V級)18-25重大風(fēng)險(xiǎn)("級)9-16中等風(fēng)險(xiǎn)(川級)3-8一般風(fēng)險(xiǎn)(n級)1-2低風(fēng)險(xiǎn)(I級)、簡答題:( 15 分)2. 危險(xiǎn)源辨識的內(nèi)容包括“人機(jī)環(huán)管”四個(gè)方面,請各列舉出“機(jī)”的3 個(gè)基本不安全因素答案要點(diǎn): 機(jī)的不安全因素(1) 沒有按規(guī)定配備必需的機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具等;(2) 機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具的選型不符合實(shí)際需求;(3) 機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具的安裝不
7、符合規(guī)定或?qū)嶋H要求;(4) 機(jī)器、設(shè)備、裝置維護(hù) (修) 不到位;(5) 機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具安全標(biāo)識不齊全或不規(guī)范;的 3 個(gè)基本不安全因素。(2) 組織機(jī)構(gòu)不完備,機(jī)構(gòu)職責(zé)不明晰;(4) 本質(zhì)安全管理規(guī)章制度不完善;(6) 作業(yè)規(guī)程的編制、審批不符合規(guī)定,貫徹不到位;(8) 崗位設(shè)置不齊全、不合理; (10) 崗位工作人員配備不足; (12) 沒有有效的本質(zhì)安全文化;(6) 機(jī)器、設(shè)備空間不滿足作業(yè)條件; 答出上述每一因素得 5 分1. 危險(xiǎn)源辨識的內(nèi)容包括“人機(jī)環(huán)管”四個(gè)方面,請各列舉出“管理” 答案要點(diǎn): 管理的不安全因素:(1) 組織結(jié)構(gòu)不合理;(3) 本質(zhì)安全管理規(guī)章制度制定程序
8、不合理、不符合實(shí)際情況;(5) 文件、各類記錄、操作規(guī)程不齊全,管理混亂;(7) 安全措施、應(yīng)急預(yù)案不完善、不合理;(9) 崗位職責(zé)不明確;(11) 職工安全教育、崗位培訓(xùn)不到位;(13) 其他管理的不安全因素。 答出上述每一因素得 5 分四、簡述題:( 30 分)1.你是如何理解 AQ/T 1093-2011 與煤礦本質(zhì)安全管理體系,以及它們之間的關(guān)系的? 答案要點(diǎn):1. AQ/T 1093-2011 是國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)布的煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范 。(10 分)2. 煤礦本質(zhì)安全管理體系是針對實(shí)現(xiàn)煤礦本質(zhì)安全管理設(shè)計(jì)和建立的一套系統(tǒng)的煤礦職業(yè)安全健康管理方案。(10 分)本質(zhì)安全管理體系的內(nèi)涵本質(zhì)安
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