基層職工小家建設(shè)及作用發(fā)揮

1、基層職工小家建設(shè)及作用發(fā)揮“職工小家”建設(shè)是基層工會建設(shè)的重要內(nèi)容，是激發(fā)工會活力、凝聚隊(duì)伍、鼓舞和提高職工士氣的重要手段，也是廣大職工物質(zhì)和精神生活的園地。圍繞調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性開展“職工小家”建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，才能真正實(shí)現(xiàn)密切聯(lián)系職工群眾、維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,也才能為煤礦企業(yè)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一、職工小家建設(shè)的意義。推進(jìn)職工小家建設(shè)活動，對基層工會建設(shè)起了重要作用，得到了廣大職工的廣泛認(rèn)同。要使職工之家建設(shè)活動深入開展、惠及全體員工、發(fā)揮其有效作用，應(yīng)當(dāng)把職工小家活動廣泛開展起來，使大家都感到“家”的溫暖。建設(shè)安全小家，安

2、全促效益，安全促發(fā)展，以人為本，增強(qiáng)職工勞動保護(hù)意識，根據(jù)勞動法的規(guī)定，進(jìn)行宣傳教育，使職工明白了自己的權(quán)利和義務(wù)，保證和促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。將職工小家建設(shè)與圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合在一起。開展樹“工作作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作質(zhì)量、操作水平”的“比學(xué)趕幫超”榜樣及組織職工開展班組政治學(xué)習(xí)、崗位練兵外，還要為有繪畫、寫作、書法特長職工開辟搭建平臺，充分展示職工中的先進(jìn)典型，鼓舞隊(duì)伍士氣。全體會員積極配合,開動腦筋，組織形式多樣的活動，使職工小家活動既有具體內(nèi)容又有相應(yīng)形式，呈現(xiàn)豐富多彩的局面。二、發(fā)揮親和力，以文體活動為載體，搭建廣泛的交流平臺。開展職工小家建設(shè)，增

3、強(qiáng)工會組織的吸引力，凝聚力，就要發(fā)揮工會活動的生動活潑的特點(diǎn)，以文體活動為載體，打造一支團(tuán)結(jié)、樂觀、積極向上的職工隊(duì)伍，現(xiàn)代社會人們的節(jié)奏加快了，工作壓力和社會壓力加大了，工會組織要發(fā)揮自己親和力的優(yōu)勢，以文體活動為載體，為職工創(chuàng)建一個(gè)氣氛活潑，身心輕松的環(huán)境，促進(jìn)職工增進(jìn)友誼，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有效組織各種文體活動，深受廣大職工的歡迎。三、深化基層職工小家建設(shè)活動的思考。1、發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，提高對“建家”工作的認(rèn)識。隨著煤礦企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)任務(wù)的不斷變化，“建家”工作在內(nèi)容、方法、要求、意義上都發(fā)生了很大的改變。營造健康向上的宣傳氛圍和聲勢，在開展“建家”活動的過程中，要注重發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，建家

4、需要黨、政、工、團(tuán)的合力共為，才會使“建家”工作走向相得益彰的良性循環(huán)軌道。2、突出維護(hù)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益不受侵犯。工會具有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能，但維護(hù)是工會最基本的職能。隨著形勢的發(fā)展，勞動關(guān)系的多元化及企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，工會的維護(hù)職能將會更加突出?；鶎庸獮榘嘟M建成職工自己真正的“職工小家”，就必須責(zé)無旁貸地履行好維護(hù)職能，關(guān)心職工生活，在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí)，維護(hù)好職工群眾的具體利益，敢于為職工說話辦事，做職工群眾的代言人。3、發(fā)揮建設(shè)職能，積極開展獨(dú)具特色的活動。工會作為工人階級最廣泛的組織，具有吸引和組織職工參加企業(yè)改革，推動企業(yè)建設(shè)發(fā)展的功能。為深化班組“職工

5、小家”建設(shè)，圍繞安全生產(chǎn)，積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)比武等活動，是企業(yè)發(fā)展形勢的需要，更是“職工小家”建設(shè)的重要內(nèi)容。新的形勢下，積極開展生動活潑、寓教于樂的文體活動等獨(dú)具特色的活動，也賦予了工會建設(shè)職能以新的內(nèi)容，需要更加扎實(shí)地把“建家”工作引向深人。4、發(fā)揮參與職能，加強(qiáng)班組的民主管理工作。班組民主管理是企業(yè)民主管理的重要組成部分，是健全企業(yè)民主管理制度的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)，也是“職工小家”建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，而這也正是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)。工會發(fā)揮參與職能，就是發(fā)揮職工參政議政的民主渠道作用，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益。為此，要深化“職工小家”的建設(shè)，就要從認(rèn)識上、制度上、方法上加強(qiáng)班組的民管工作，堅(jiān)持職工代表的參政議政，以此夯實(shí)班組的民主管理工作。5、發(fā)揮教育職能，提高工會隊(duì)伍的整體素質(zhì)。職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績好壞的關(guān)鍵。工會干部、積極分子素質(zhì)的高低也是工會深化“職工小家”建設(shè)活動成功與否的重要環(huán)節(jié)。工會有責(zé)任、有義務(wù)培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍。在“建家”的過程中，工會要注重開展工會兼職干部、職工代表的培訓(xùn)工作，采取以會代訓(xùn)，以考促學(xué)，專題培訓(xùn)