常熟市總工會(huì)

1、常熟市總工會(huì)常工發(fā)（2012）45號(hào)關(guān)于對(duì)2012年度開展“建功立業(yè)十二五，轉(zhuǎn)型升級(jí)爭(zhēng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽暨爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)選的通知各鎮(zhèn)、碧溪新區(qū)工會(huì)（總工會(huì)），常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)、常熟高新區(qū)、虞山尚湖旅游度假區(qū)、服裝城工會(huì)，系統(tǒng)（局、集團(tuán)公司）工會(huì)：2012年是常熟率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的決勝之年。為進(jìn)一步發(fā)揮全市各級(jí)工會(huì)在決勝現(xiàn)代化中的重要作用，更好地團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為決勝現(xiàn)代化而奮斗，激發(fā)全市廣大職工的創(chuàng)新智慧和創(chuàng)造潛能，常熟市總工會(huì)向全市各級(jí)工會(huì)和廣大職工發(fā)出了“當(dāng)好主力軍、決勝現(xiàn)代化”勞動(dòng)競(jìng)賽倡議書，制定下發(fā)了關(guān)于在全市職工中廣泛開展“建功立業(yè)十二五,轉(zhuǎn)型升級(jí)爭(zhēng)先鋒”勞動(dòng)

2、競(jìng)賽的意見（常工發(fā)(2011)38號(hào)）,各鎮(zhèn)、局等有關(guān)工會(huì)根據(jù)文件要求，分別制定競(jìng)賽計(jì)劃、認(rèn)真組織實(shí)施，有效地推動(dòng)了我市各類勞動(dòng)競(jìng)賽的蓬勃開展。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，市總工會(huì)決定對(duì)2012年度“建功立業(yè)十二五,轉(zhuǎn)型升級(jí)爭(zhēng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽暨爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比表彰。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下 ：一、評(píng)選范圍按照常工發(fā)（2011）38號(hào)文件，第三項(xiàng)主要任務(wù)中明確的六條內(nèi)容，創(chuàng)造性地開展適合本地特色的勞動(dòng)競(jìng)賽。重點(diǎn)圍繞在2012年以來，各類企事業(yè)單位開展在群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等方面取得的重大科技成果；圍繞企業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和“推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等方面取得顯著經(jīng)

3、濟(jì)效益和社會(huì)效益的合理化建議成果；圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)、管理創(chuàng)新、技術(shù)革新等方面作出顯著貢獻(xiàn)的創(chuàng)新能手和在組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽方面善于爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持、組織橫向部門和基層工會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽方面成績(jī)突出的鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)；以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，對(duì)照常工發(fā)（2007）44號(hào)文件精神要求，扎實(shí)開展班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)的優(yōu)秀班組和個(gè)人二、推薦評(píng)選條件推薦評(píng)選的先進(jìn)集體、個(gè)人必須是認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，積極推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得顯著成績(jī)，并具備下列條件之一的先進(jìn)集體和個(gè)人：（一）在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造、新品開發(fā)和品

4、牌創(chuàng)建中作出突出貢獻(xiàn)的；（二）在培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)中作出突出貢獻(xiàn)的；（三）在重點(diǎn)工程建設(shè)或完成重大科研項(xiàng)目中作出突出貢獻(xiàn)的； （四）在提高自主創(chuàng)新能力, 加快推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的；（五）在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的；（六）在防范事故、保護(hù)環(huán)境、維護(hù)穩(wěn)定等方面作出突出貢獻(xiàn)的；（七）在完成各項(xiàng)任務(wù)中努力工作、勇于創(chuàng)新，取得優(yōu)異成績(jī)的；（八）在其他方面取得顯著成績(jī)和做出突出貢獻(xiàn)的。三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1、常熟市技術(shù)創(chuàng)新能手（20名）。2、常熟市優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目（20項(xiàng)）。3、常熟市優(yōu)秀合理化建議成果（20個(gè)）。4、常熟市“工人先鋒號(hào)”（4

5、0個(gè)）。5、常熟市勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織者（20名）。6、常熟市勞動(dòng)競(jìng)賽組織工作優(yōu)秀單位（20個(gè)）。四、推薦評(píng)選工作要求請(qǐng)各單位根據(jù)競(jìng)賽評(píng)選范圍和條件，擇優(yōu)推薦本區(qū)域、本單位的優(yōu)秀集體、個(gè)人和項(xiàng)目，推薦評(píng)選工作要自下而上，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，做到公開、公平、公正并按要求填寫相關(guān)推薦表格并審核蓋章，于12月18日前上報(bào)市總工會(huì)生產(chǎn)部。逾期視作自動(dòng)放棄。四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)市總工會(huì)將對(duì)各單位推薦上報(bào)的優(yōu)秀集體、個(gè)人和項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選，并召開表彰會(huì)議，對(duì)獲獎(jiǎng)集體、個(gè)人和項(xiàng)目進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書。附件：1、常熟市技術(shù)創(chuàng)新能手推薦表2、常熟市優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目推薦表3、常熟市優(yōu)秀合理化建議成果推薦表4、常熟市“工人先鋒號(hào)

6、”推薦表5、常熟市勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織者推薦表6、常熟市勞動(dòng)競(jìng)賽組織工作優(yōu)秀單位考核標(biāo)準(zhǔn) 常 熟 市 總 工 會(huì) 二一二年十月二十六日附表1：常熟市技術(shù)創(chuàng)新能手推薦表填報(bào)單位： 填報(bào)日期：姓名性別年齡職務(wù)職稱近年獲得榮譽(yù)主要成績(jī)：?jiǎn)挝还?huì)意見（蓋章）年 月 日單位行政意見（蓋章）年 月 日鎮(zhèn)、系統(tǒng)（局）工會(huì)意見（蓋章）年 月 日市總工會(huì)評(píng)審意見（蓋章）年 月 日附表2：常熟市優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目推薦表填報(bào)單位： 填報(bào)日期：項(xiàng)目名稱項(xiàng)目完成人年齡學(xué)歷技術(shù)等級(jí)（職稱）單位及職務(wù)項(xiàng)目的主要內(nèi)容可另附材料采納實(shí)施情況創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益情況所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況單位工會(huì)意見（蓋章）年 月 日單位行政意見（蓋章）年 月

7、 日鎮(zhèn)、系統(tǒng)（局）工會(huì)意見（蓋章）年 月 日市總工會(huì)評(píng)審意見（蓋章）年 月 日附表3：常熟市優(yōu)秀合理化建議成果推薦表填報(bào)單位： 填報(bào)日期：建議成果名稱建議成果完成人年齡學(xué)歷技術(shù)等級(jí)（職稱）單位及職務(wù)建議成果的主要內(nèi)容可另附材料采納實(shí)施情況創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益情況所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況單位工會(huì)意見（蓋章）年 月 日單位行政意見（蓋章）年 月 日鎮(zhèn)、系統(tǒng)（局）工會(huì)意見（蓋章）年 月 日市總工會(huì)評(píng)審意見（蓋章）年 月 日附表4：常熟市“工人先鋒號(hào)”推薦表 填報(bào)日期：所在企業(yè)名稱企業(yè)類型推薦的班組或車間名稱班組長(zhǎng)或車間負(fù)責(zé)人電話所屬行業(yè)平均年齡高級(jí)工以上人數(shù)高級(jí)以上職稱人數(shù)已獲榮譽(yù)稱號(hào)主要事跡介紹單位工會(huì)意見

8、（蓋章）年 月 日單位行政意見（蓋章）年 月 日鎮(zhèn)、系統(tǒng)（局）工會(huì)意見（蓋章）年 月 日市總工會(huì)評(píng)審意見（蓋章）年 月 日附表5：常熟市勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織者推薦表填報(bào)單位： 填報(bào)日期：姓名性別年齡職務(wù)職稱近年獲得榮譽(yù)主要成績(jī)（可另附紙）單位工會(huì)意見（蓋章）年 月 日單位行政意見（蓋章）年 月 日鎮(zhèn)、系統(tǒng)（局）工會(huì)意見（蓋章）年 月 日市總工會(huì)評(píng)審意見（蓋章）年 月 日附表6：常熟市勞動(dòng)競(jìng)賽組織工作優(yōu)秀單位考核標(biāo)準(zhǔn) 單位工會(huì) 年 月 日考核項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分考評(píng)分貫徹情況201、制訂下發(fā)競(jìng)賽通知10分2、有總結(jié)10分。評(píng)比、表彰加10分參賽率20在全鎮(zhèn)、局（系統(tǒng)）范圍內(nèi)開展技術(shù)大練兵活動(dòng)面達(dá)90%，其中非公企業(yè)達(dá)60%，低于按比例同降。開展重點(diǎn)工程競(jìng)賽10開展重點(diǎn)工程競(jìng)賽的得10分，每增加一項(xiàng)加5分。精心組織10在開展技術(shù)大練兵活動(dòng)中精心組織，考評(píng)規(guī)范，并及時(shí)上報(bào)材料上級(jí)工會(huì)和市總工會(huì)生產(chǎn)部和辦公室，得10分，以次類推。技能創(chuàng)新10開展具有創(chuàng)新項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)選的得10分。每增一項(xiàng)加10分。合理化建議10開展合理化建議活動(dòng)，占單位職工總數(shù)的60%，實(shí)施率達(dá)10%。開展面達(dá)100%得20分，低于按比例同降。安康杯競(jìng)賽10組織開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，推行事故隱患和職業(yè)危害