22春“金融學(xué)”專業(yè)《金融市場(chǎng)學(xué)》在線作業(yè)答案參考1

1、22春“金融學(xué)”專業(yè)金融市場(chǎng)學(xué)在線作業(yè)答案參考1. 大多數(shù)票據(jù)是以折價(jià)的方式發(fā)行。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：A2. 遠(yuǎn)期合約主要交易的是外匯和利率。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：A3. 激勵(lì)保健理論是( )提出的理論。A.馬斯洛B.麥格雷戈C.麥克利蘭D.赫茨伯格參考答案：D4. 招商銀行將市場(chǎng)定位在“高科技”上，花旗銀行定位在“創(chuàng)新”上，這屬于( )市場(chǎng)定位策略。A.利益定位B.形象定位C.產(chǎn)品定位D.客戶定位參考答案：B5. 金融期貨市場(chǎng)有哪些主要特征?參考答案：(1)金融期貨市場(chǎng)是有組織的和有形的市場(chǎng)。(2)金融期貨市場(chǎng)是有嚴(yán)格規(guī)章制度和交易程序的市場(chǎng)。(3)金融期貨交易更為標(biāo)準(zhǔn)

2、化和規(guī)范化。6. 第四市場(chǎng)的股票交易主要發(fā)生在證券商和機(jī)構(gòu)投資者之間。( )A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B7. 銀行薪酬體制改革的方向有( )。A.以崗定薪B.更加注重長(zhǎng)期激勵(lì)C.薪酬與業(yè)績(jī)相結(jié)合D.更加注重短期激勵(lì)參考答案：ABC8. 開(kāi)通創(chuàng)業(yè)板要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)承受能力評(píng)估的原因是( )。A.由于創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高，并不是所有投資者都適合直接參與創(chuàng)業(yè)板交易B.證券公司可能通過(guò)投資者的客觀信息幫助其判斷風(fēng)險(xiǎn)承受能力C.可能在基礎(chǔ)上展開(kāi)有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)提示、客戶培訓(xùn)、和教育等工作，積極引導(dǎo)投資者理性參與創(chuàng)業(yè)板投資D.以上全都正確參考答案：D9. 利率對(duì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用主要是通過(guò)( )途徑實(shí)現(xiàn)的。A.聚集

3、社會(huì)閑散資金B(yǎng).優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C.調(diào)節(jié)貨幣流通D.平衡國(guó)際收支參考答案：ABCD10. 銀行“一對(duì)一”營(yíng)銷最終實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是為單個(gè)顧客定制一件實(shí)體產(chǎn)品。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：A11. 紅利越高，賣方期權(quán)的價(jià)格越高，買方期權(quán)的價(jià)格越低。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：B12. 我國(guó)商業(yè)銀行員工的基本薪酬制度已從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的完全固定工資制逐步轉(zhuǎn)向( )。A.績(jī)效工資制B.基本工資加績(jī)效工資制C.年薪制D.基本工資制參考答案：B13. 遠(yuǎn)期利率合約可以在到期日前進(jìn)行交易。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：B14. 金融市場(chǎng)細(xì)分策略中的集中策略能更仔細(xì)、更透徹地分析和熟悉目標(biāo)顧客的要求，能集中精

4、力、集中資源于某個(gè)子市場(chǎng)，效果更明顯。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B15. 期權(quán)買方只能在到期日?qǐng)?zhí)行的期權(quán)叫做( )。A.美式期權(quán)B.歐式期權(quán)C.認(rèn)購(gòu)期權(quán)D.認(rèn)沽期權(quán)參考答案：B16. 證券交易商提出兩個(gè)報(bào)價(jià)，買入價(jià)和賣出價(jià)，二者之差為交易商創(chuàng)造市場(chǎng)的回報(bào)。一般證券到期日越長(zhǎng)，差價(jià)越小。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：B17. 金融產(chǎn)品組合是指金融機(jī)構(gòu)所經(jīng)營(yíng)的全部產(chǎn)品線和產(chǎn)品品目的組合或搭配。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B18. 貨幣頭寸不是金融工具。( )A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B19. 在企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中，作為企業(yè)最高決策層的思想、文化、意識(shí)的具體反映，屬于最高層次的識(shí)別系統(tǒng)是( )A