專職人民調解員聘用合同

1、專職人民調解員聘用合同 甲方：_鎮(zhèn)(辦事處)人民政府 法定代表人：_ 乙方：_ 性別：_ 出生年月：_ 身份證號：_ 家庭住址：_ 聯系電話：_ 甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法、_省勞動合同條例和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同。 一、合同期限 甲、乙雙方約定本勞動合同為有固定期限的勞動合同，自_年_月_日起_年_月_日止，并約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作地點 甲、乙雙方約定勞動合同履行地為鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調處中心 三、工作內容 1、乙方在甲方的領導下，在司法所具體指導下，在鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調處中心從事專職人民調解員工作。 2、乙方根據甲方

2、的要求，具體承擔社會矛盾糾紛的接待、受理、調處、調解協議書制作、卷宗歸檔整理;糾紛回訪;糾紛排查;鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調處中心安排的其他工作。 3、完成甲方交辦的與維護穩(wěn)定有關的其他工作。 四、工作時間和休息休假 1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要而作出的作息時間的調整。 2、甲方依法保護乙方合同期內享受國家規(guī)定的休息、休假。 五、勞動報酬 1、甲方應當每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。 2、工資標準和支付方式按_委辦發(fā)_號文件執(zhí)行。 六、社會保險 甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交繳納各項社會保險費，繳納社會保險的類型及費用分擔比例按邳委辦發(fā)_號文件執(zhí)行

3、。 七、勞動紀律 1、乙方應遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的各種制度，遵守職業(yè)道德，尊重社會公德。 2、乙方在從事調解過程中不得收取任何費用。 3、甲、乙雙方均應保守工作秘密和當事人的隱私。 4、乙方調解糾紛過程中應遵守依法、自愿、尊重當事人訴訟權利三大原則。 八、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育拒不改正的; (2)嚴重違反調解工作制度和工作紀律，造成嚴重后果的; (3)因涉嫌違法犯罪，被司法機關打擊處理的。 2、乙方要求解除勞動合同的，應當提前六十日書面通知甲方。 3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂。 九、勞動爭議處理 1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經濟補償的規(guī)定。 2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決。協商不成或不愿協商的，可以申請勞動仲裁。 3、甲、乙雙方違反勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。 十、其他事項 1、勞動合同期內，乙方住址和聯系方式發(fā)生變化，應及時告知甲方，以便聯系。 2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執(zhí)一份。 3、本合同附件包括：_委辦發(fā)_號文件的復印件。 甲方：_(