安全生產目標責任書匯編

1、安全生產目標責任書匯編目錄安全生產目標責任書（安全管理人員）2安全生產目標責任書（辦公室）5安全生產目標責任書（車間班組長）8安全生產目標責任書（車間員工）11安全生產目標責任書（倉庫管理員）13安全生產目標責任書（安全管理人員）甲方：總經理乙方： 安全管理人員為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2018年度安全生產目標責任書。一、總體控制目標：1、全年大小事故起數(shù)不得超過_0_起，受傷人數(shù)不得超過_0_人次，直接經濟損失不得超出_0_萬元。2、事故死亡人

2、數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。二、年度安全生產工作目標：1、認真貫徹落實安全生產的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強安全管理工作，編制和完善公司安全生產相關工作計劃和技術措施。編制匯總公司安全生產費用預算，確保安全生產費用合理利用。2、全面負責公司風險評價工作。委托有資質單位對公司進行定期安全評價。每年至少組織一次以上常規(guī)生產活動風險評價。當公司進行的重大的非常規(guī)生產活動時，及時組織人員進行風險評價。根據(jù)風險評價結果，建立主要危險、有害因素檔案，并制定相應的預防控制措施，并將工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施向從業(yè)人員進行宣傳、培訓。3、每月至少主持召開一次安全生產工作會議，聽取有關部

3、門安全生產情況匯報，綜合分析研究公司安全生產管理現(xiàn)狀，部署階段性安全生產工作任務。4、每年主持進行一次以上安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審與修訂工作，確保安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程符合公司安全生產實際情況。5、主持制訂并監(jiān)督落實公司安全培訓教育計劃，做到新員工公司級安全教育100%，管理干部任職及年度安全考核率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，日常班組安全活動每月一次以上，從業(yè)人員年度培訓教育總學時20小時以上，監(jiān)督車間做好新員工以及轉崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的車間、班組安全教育工作。負責本部門的班組安全活動，同時做好其他安全

4、活動小組活動記錄的檢查工作。定期對公司安全培訓教育工作進行總結檢查。6、監(jiān)督督促公司設備部門做好公司0設備設施的管理工作。審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案；參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。7、審批特殊危險動火作業(yè)，建立、健全裝置開、停車方案；履行重大變更審核手續(xù)。8、主持危險化學品普查工作，建立公司危險化學品檔案，及時對從業(yè)人員和相關方進行危害特性、預防、應急處置等知識的告知與溝通；及時按法律法規(guī)要求對公司生產危險化學品的安全技術說明書和安全標簽進行修訂。9、主持制定職工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)

5、放標準，并監(jiān)督檢查相關崗位按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，及時申報作業(yè)場所職業(yè)危害因素，督促公司及時組織員工參加職業(yè)健康體檢，對查出的職業(yè)病患者或疑是職業(yè)病禁忌者進行妥善處理。10、主持公司安全生產事故應急預案的修訂、評審、培訓和演練工作，每年至少組織一次以上應急預案演練工作，并根據(jù)演練結果及時對預案進行修訂。發(fā)生事故時及時迅速組織應急救援工作，根據(jù)事故情況及時上報至有關部門。11、主持公司各類事故的調查分析、處理及事故匯總、統(tǒng)計上報等以及工傷鑒定工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故進行處理，并將結果上報至總經理處。12、主持開展安全檢查和隱患整改工作，至少每月一次

6、召集相關人員進行安全檢查，檢查和督促車間班組開展安全自查；對各種安全檢查所查出的安全隱患及時進行分析，制訂措施及時整改。13、負責本部門及公司的消防設備設施管理工作，定期檢查消防設備設施運行狀況并做好相關臺賬記錄。領導本部門做好易燃易爆的儲存保管使用工作，保證安全。14、全面負責公司環(huán)保安全管理工作，履行環(huán)境總監(jiān)職責，落實相關環(huán)境保護政策措施，實施清潔生產，做到節(jié)能減排；推行5S管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。15、主持開展公司相關安全生產考核評比工作，每年至少進行一次以上安全績效考核工作，對公司安全標準化管理工作進行自評，提出進一步完善計劃和措施。三、考核獎懲1、公司設置安全獎，獎金

7、額為每月_100_元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數(shù)計算（不包括試用期）。2、如果公司當年總體控制目標未能完成，則獎金額在總額基礎上減半。3、公司年終組織安全生產目標責任考核，根據(jù)年度安全生產工作目標完成情況，酌情扣除相應獎金。四、期限本責任書為期一年，自20_年_月_日起開始執(zhí)行，至20_年_月_日為止。本責任書一式兩份，雙人員各執(zhí)一份留存。甲方簽字： 乙方簽字：簽訂時間： 簽訂時間：安全生產目標責任書（辦公室）甲方：總經理乙方：辦公室主管為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全

8、和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2018年度安全生產目標責任書。一、總體控制目標：1、全年大小事故起數(shù)不得超過_0_起，受傷人數(shù)不得超過0人次，直接經濟損失不得超出_0_萬元。2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。二、年度安全生產工作目標：1、認真貫徹落實安全生產的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強安全管理工作，及時貫徹、執(zhí)行有關安全生產的指標。在編制年度、季度財務計劃時，必須將安全技術、勞動保護措施費用納入財務計劃。依據(jù)相關法律法規(guī)要求，足額計提安全生產費用，對安全生產費用實行專款專用。監(jiān)督每筆安全生產費用的合理使用，沒有安全領導小組簽字同意的費用，不予報銷，已批準的安

9、全技術措施項目費用，及時配合有關部門檢查費用的支出情況。2、及時組織本科室員工學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施等安全知識。3、參加安全生產工作會議，匯報本部門安全生產近況，綜合分析研究公司安全生產管理現(xiàn)狀，執(zhí)行相關的階段性安全生產工作任務。4、及時組織本科室員工學習并嚴格遵守評審修訂后的安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和員工守則等，并對學習情況進行考核，及時提出反饋意見。主持編制、修訂、完善本部門員工崗位守則、制度等，并對相關崗位人員學習情況進行考核。5、主持落實本科室安全培訓教育工作，組織本科室員工參加班組安全活動，做好本科室新員工安全教育考核等工作。經常參加公司組織的安

10、全培訓教育活動。領導教育科室員工正確使用勞動保護用品，嚴格遵守勞動紀律，進入生產車間嚴禁穿拖鞋、赤膊，嚴禁員工酒后上崗及在車間內吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象及時勸止，提請有關部門進行處罰。6、嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)章制度、崗位守則等，切實做好本職工作，不得出現(xiàn)重大失誤、差錯。領導科室嚴格執(zhí)行有關現(xiàn)金、有價證券和發(fā)票管理制度，下班前切實鎖好箱、柜和門窗等，有價證券和現(xiàn)金必須存放保險箱，確保財務安全。全年不發(fā)生盜竊等刑事、治安、違法、遺失等案件。7、領導科室員工嚴格遵守勞動紀律，進入生產車間嚴禁穿拖鞋、赤膊，嚴禁員工酒后上崗及在車間內吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象及時勸止，提請有關部門進

11、行處罰。8、參加公司安全生產事故應急預案的培訓和演練工作，組織員工學習和參加應急預案演練。發(fā)生事故時及時迅速參加應急救援工作。9、領導科室做好環(huán)保安全工作，實施清潔生產，做到節(jié)能減排；執(zhí)行5S管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。10、參加公司相關安全生產考核評比工作，對公司安全標準化管理工作進行自評，提出進一步完善計劃和措施。三、考核獎懲1、公司設置安全獎，獎金額為每月_100_元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數(shù)計算（不包括試用期）。2、如果公司當年總體控制目標未能完成，則獎金額在總額基礎上減半。3、公司年終組織安全生產目標責任考核，根據(jù)年度安全生產工作

12、目標完成情況，酌情扣除相應獎金。四、期限本責任書為期一年，自20_年_月_日起開始執(zhí)行，至20_年_月_日為止。本責任書一式兩份，雙人員各執(zhí)一份留存。甲方簽字： 乙方簽字：簽訂時間： 簽訂時間：安全生產目標責任書（車間班組長）甲方：生產部主管乙方：班組長為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2018年度安全生產目標責任書。一、總體控制目標：1、全年大小事故起數(shù)不得超過_0_起，受傷人數(shù)不得超過0人次，直接經濟損失不得超出_0_萬元。2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)

13、生起數(shù)零。二、年度安全生產工作目標：1、認真貫徹落實安全生產的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強安全管理工作，及時貫徹、執(zhí)行有關安全生產的指標。2、及時組織本部門員工學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。車間內各種原料要分類合理放置，不得堵塞安全通道，領用物料要按日投量領取，不得過多放置在車間內。3、參加車間生產工作例會，匯報班組安全生產近況，執(zhí)行相關的階段性安全生產工作任務。在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的做法，應立即制止，及時通知安全管理部門共同處理，嚴禁違章指揮，違章操作現(xiàn)象發(fā)生。4、及時組織本班組員工學習并嚴格遵守評審修訂后的安全生產法

14、律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，并對學習情況進行考核，及時提出反饋意見。5、落實班組安全培訓教育工作，參加班組安全活動，做好本班組新員工以及轉崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的班組安全教育，崗位操作培訓以及應知應會考核等工作。6、帶領本班組員工嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)方案及設備操作規(guī)程，領導班組做好設備保養(yǎng)工作，并將責任落實到人。7、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批手續(xù)，本班組進行危險作業(yè)時在現(xiàn)場監(jiān)護。8、帶領員工學習危險化學品的危害特性、預防、應急處置等知識。掌握相關應急知識，能在發(fā)生危險化學品傷害事故時進行自救、互救工作。9、嚴格按標準領用勞動保護用品，教育職工正確使用勞動保護用品，嚴格遵守勞動

15、紀律，嚴禁職工上班穿拖鞋、赤膊，嚴禁員工酒后上崗及在車間內吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時勸止教育，提請有關部門處罰。10、參加公司安全生產事故應急預案的培訓和演練工作，并提出反饋意見。在崗位發(fā)生事故時第一時間進行處置，發(fā)現(xiàn)事不可為及時組織本班組員工疏散，并向公司領導報告，在不危及自身安全的情況下參加應急救援工作。11、事故發(fā)生后配合接受相關部門事故調查，認真詳實介紹事故經過，不得謊報瞞報。12、帶領班組開展安全自查工作，至少每周一次進行安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，班組無力整改的及時上報至車間；協(xié)助公司開展隱患整改。13、做好本班組消防設備設施管理工作，定期檢查消防設備設施運行狀況

16、并做好相關臺賬記錄。14、帶領班組做好環(huán)保安全管理工作，落實相關環(huán)境保護政策措施，實施清潔生產，做到節(jié)能減排；執(zhí)行5S管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。15、接受公司相關安全生產考核評比工作。三、考核獎懲1、公司設置安全獎，獎金額為每月_100_元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數(shù)計算（不包括試用期）。2、如果公司當年總體控制目標未能完成，則獎金額在總額基礎上減半。3、公司年終組織安全生產目標責任考核，根據(jù)年度安全生產工作目標完成情況，酌情扣除相應獎金。四、期限本責任書為期一年，自20_年_月_日起開始執(zhí)行，至20_年_月_日為止。本責任書一式兩份，雙人

17、員各執(zhí)一份留存。甲方簽字： 乙方簽字：簽訂時間： 簽訂時間：安全生產目標責任書（車間員工）甲方：生產部主管乙方：車間員工為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2018年度安全生產目標責任書。一、總體控制目標：1、全年大小事故起數(shù)不得超過_0_起，受傷人數(shù)不得超過0人次，直接經濟損失不得超出_0_萬元。2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。二、年度安全生產工作目標：1、認真貫徹落實安全生產的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強安全管理工作，及時貫徹、執(zhí)行有關安全生產

18、的指標。2、積極學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。3、積極學習并嚴格遵守評審修訂后的安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，參加考核。4、接受安全培訓教育工作，積極參加班組安全活動。不斷學習和提高崗位操作技能水平和應知應會知識，提高安全生產思想意識。5、嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)方案及設備操作規(guī)程，做好設備保養(yǎng)工作。精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接生產情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。6、積極學習危險化學品的危害特性、預防、應急處置等知識。掌握相關應急知識，能在發(fā)生危險化學品傷害事故時進行自救、互救工作。7、正確使用勞動保護用品，嚴格遵守勞動紀律，做到上班不穿

19、拖鞋、赤膊，不酒后上崗及在車間內吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象。8、參加公司安全生產事故應急預案的培訓和演練工作，并提出反饋意見。在崗位發(fā)生事故時第一時間進行處置，發(fā)現(xiàn)事不可為及時疏散，并向車間或公司領導報告，在不危及自身安全的情況下參加應急救援工作。9、事故發(fā)生后配合接受相關部門事故調查，認真詳實介紹事故經過，不得謊報瞞報。10、作業(yè)前做好崗位檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理和報告，等隱患排除后方可開始作業(yè)。11、嚴格執(zhí)行環(huán)保安全衛(wèi)生管理規(guī)定，落實相關環(huán)境保護政策措施，實施清潔生產，做到節(jié)能減排；執(zhí)行5S管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。12、接受公司相關安全生產考核評比工作。三、考核獎懲1、公司設

20、置安全獎，獎金額為每月_100_元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數(shù)計算（不包括試用期）。2、如果公司當年總體控制目標未能完成，則獎金額在總額基礎上減半。3、公司年終組織安全生產目標責任考核，根據(jù)年度安全生產工作目標完成情況，酌情扣除相應獎金。四、期限本責任書為期一年，自20_年_月_日起開始執(zhí)行，至20_年_月_日為止。本責任書一式兩份，雙人員各執(zhí)一份留存。甲方簽字： 乙方簽字：簽訂時間： 簽訂時間：安全生產目標責任書（倉庫管理員）甲方：倉庫主管乙方：倉庫管理員為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀

21、念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2018年度安全生產目標責任書。一、總體控制目標：1、全年大小事故起數(shù)不得超過0起，受傷人數(shù)不得超過0人次，直接經濟損失不得超出0萬元。2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)為零。二、年度安全生產工作目標：1、認真貫徹落實安全生產的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強安全管理工作，及時貫徹、執(zhí)行有關安全生產的指標。2、積極學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。3、積極學習并嚴格遵守評審修訂后的安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和崗位安全規(guī)程守則等，參加考核。4、參加安全培訓教育工作，參加班組安全活動，不斷學習和提高崗位操作技能水平和應知應會知識，提高安全生產思想意識。5、嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)章制度，切實做好倉儲管理本職工作，不出重大失誤和差錯。物品入庫嚴格按驗收要求核對進庫的物品規(guī)