勞動(dòng)競(jìng)賽考核辦法

1、“南水北調(diào)建功勛、樹(shù)豐碑”勞動(dòng)競(jìng)賽考核評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、總則根據(jù)公司關(guān)于在南水北調(diào)在建工程項(xiàng)目中開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知，結(jié)合工程的實(shí)際情況，制定本辦法。二、競(jìng)賽時(shí)間：競(jìng)賽自2010年7月23日起至2010年10月31日，共三個(gè)月，按月度和總評(píng)比（競(jìng)賽結(jié)束）分別進(jìn)行的方法開(kāi)展。月度競(jìng)賽的時(shí)段按照項(xiàng)目部生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度月報(bào)統(tǒng)計(jì)規(guī)定的時(shí)段劃分，按項(xiàng)目生產(chǎn)報(bào)表時(shí)段，即自上月26日起，至本月25日止為本月考核時(shí)段；總評(píng)按競(jìng)賽三個(gè)月總體情況綜合考核。三、參賽單位參賽單位是公司所有參加南水北調(diào)施工項(xiàng)目部。包括：南水北調(diào)焦作項(xiàng)目、南水北調(diào)廊坊項(xiàng)目、南水北調(diào)元氏項(xiàng)目、南水北調(diào)興隆項(xiàng)目、南水北調(diào)輝縣項(xiàng)目、南水北調(diào)穿黃

2、項(xiàng)目和南水北調(diào)潮河項(xiàng)目，共七個(gè)在建的南水北調(diào)施工項(xiàng)目部。四、競(jìng)賽項(xiàng)目及內(nèi)容根據(jù)目前施工實(shí)際及業(yè)主相關(guān)要求，開(kāi)展以“四比四保”為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。即比質(zhì)量，保精品工程；比安全，保安全工程；比進(jìn)度，保完成年度目標(biāo)；比效益，保投入產(chǎn)出比。在“四比四?！眱?nèi)容中，質(zhì)量、安全是保證指標(biāo)，實(shí)行一票否決。五、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)(一)、集體獎(jiǎng)勵(lì)1、此次勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，采取月度單項(xiàng)考核和競(jìng)賽結(jié)束總評(píng)比表彰的方法，具體競(jìng)賽考核評(píng)比內(nèi)容按照后附的四個(gè)考核打分表評(píng)比。月度單項(xiàng)考核每月一次，由公司工程管理部、安全監(jiān)察部、經(jīng)營(yíng)管理部根據(jù)七個(gè)項(xiàng)目每月上報(bào)的四個(gè)考核打分表及實(shí)地檢查情況出具專(zhuān)業(yè)性、客觀(guān)性的考核打分結(jié)果，然后由競(jìng)賽辦公室組

3、織相關(guān)人員召開(kāi)“南水北調(diào)勞動(dòng)競(jìng)賽月度單項(xiàng)考核考評(píng)會(huì)議”，確定出本月度各單項(xiàng)考核的一、二、三名，對(duì)榮獲前三名的項(xiàng)目部進(jìn)行單項(xiàng)考核記分。每月度的各單項(xiàng)考核成績(jī)?cè)谫惡罂傇u(píng)中所占權(quán)重分別是：第一個(gè)月的單項(xiàng)考核成績(jī)占總評(píng)權(quán)重的30%，第二個(gè)月的單項(xiàng)考核成績(jī)占總評(píng)權(quán)重的30%，第三個(gè)月的單項(xiàng)考核成績(jī)占總評(píng)權(quán)重的40%。公司將對(duì)業(yè)主、監(jiān)理在質(zhì)量?jī)?yōu)良率評(píng)定達(dá)90%以上的單元項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；對(duì)在月度單項(xiàng)考核中榮獲競(jìng)賽時(shí)間段內(nèi)產(chǎn)值進(jìn)度比例第一、二、三名的項(xiàng)目部分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2、2010年10月25日開(kāi)始，公司南水北調(diào)工程項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽考核評(píng)比組將實(shí)地對(duì)南水北調(diào)各項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展情況進(jìn)行考

4、評(píng)，根據(jù)總體履約、現(xiàn)場(chǎng)組織管理、施工難度、配合協(xié)作、質(zhì)量安全、管段業(yè)主排名等情況等進(jìn)行全面綜合考核評(píng)比，公司將對(duì)榮獲綜合考核前三名的項(xiàng)目部授予“中國(guó)水電五局南水北調(diào)勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元和10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。3、由于南水北調(diào)穿黃項(xiàng)目規(guī)模偏小，潮河項(xiàng)目又為新中標(biāo)項(xiàng)目，因此這兩個(gè)項(xiàng)目的月度單項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)及競(jìng)賽結(jié)束后的綜合考核獎(jiǎng)勵(lì)，由公司競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組視其考核情況單獨(dú)核定獎(jiǎng)勵(lì)金額。（二 ）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人一等功不設(shè)定名額，對(duì)在勞動(dòng)競(jìng)賽中有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，由所在項(xiàng)目部推薦，由公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)審定。個(gè)人二等功設(shè)5個(gè)名額，個(gè)人三等功設(shè)10個(gè)名額。獎(jiǎng)勵(lì)辦法依照公司黨發(fā)【2009】120號(hào)文中國(guó)水電五局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比表彰規(guī)定中相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（三）其他1、上述獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用從公司獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。2、公司南水北調(diào)工程項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽辦公室在競(jìng)賽開(kāi)展期間每月出一期勞動(dòng)競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)，通報(bào)有關(guān)情況和考核評(píng)比結(jié)果，發(fā)至各參建單位和參賽項(xiàng)目部。3、競(jìng)賽期間如發(fā)生以下情況之一的，取消當(dāng)月獲獎(jiǎng)資格。（1）發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故和性質(zhì)嚴(yán)重、社會(huì)影響較大的其他生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；（2）發(fā)生一般及以上質(zhì)量事故及優(yōu)良率低于85%的；（3）受到業(yè)主、監(jiān)理關(guān)于質(zhì)量、安全方面通報(bào)批評(píng)的。六、競(jìng)賽考核評(píng)