安全事故調(diào)查處理規(guī)定

1、xxxx有限公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理規(guī)定編號：007-AQ -100420-01版本: 1.00 1 目的為了對發(fā)生的事故進行統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理，減少事故發(fā)生后造成的職業(yè)健康安全影響，杜絕類似事故的再次發(fā)生，特制定本規(guī)定。2 適用范圍本規(guī)定適用于公司全體員工和進入公司區(qū)域內(nèi)進行外來施工、外包服務(wù)、培訓(xùn)和參觀的外來人員。1. 定義1.1. 輕傷事故：指職工負傷后損失工作日大于1日，小于105日，構(gòu)不成重傷的事故。（根據(jù)工傷保險條例）1.2. 重傷事故：按勞動部（60）字第56號關(guān)于重傷事故范圍的意見執(zhí)行。2. 責任2.1. 技術(shù)部：負責本規(guī)定的制定、修改和解釋。2.2. 行政部負責公司內(nèi)發(fā)生的

2、輕傷事故的調(diào)查、處理，協(xié)助政府相關(guān)部門調(diào)查、處理公司內(nèi)發(fā)生的重傷及以上事故和火災(zāi)事故。2.3. 各相關(guān)部門負責協(xié)助行政部參與部門工傷事故的調(diào)查、落實隱患的整改。3. 規(guī)定3.1. 事故的分類本規(guī)定所指的事故是指公司員工發(fā)生的工傷事故和在公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類事故。主要包括：公司員工發(fā)生的工傷事故（含職業(yè)傷害）、在公司范圍內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)事故、其他意外傷害事故等；非本公司員工在本公司范圍內(nèi)發(fā)生的工傷事故；公司的設(shè)備事故等。3.2. 事故處理程序3.2.1. 事故現(xiàn)場保護3.2.1.1. 事故發(fā)生后，事故發(fā)生的車間或部門除首先配合做好搶救傷員和及時上報之外，應(yīng)保護好事故現(xiàn)場，未經(jīng)事故處理部門同意，任何人

3、不得擅自改變現(xiàn)場情況（搶救傷員需改變現(xiàn)場例外）。3.2.1.2. 事故發(fā)生后，事故處理部門人員在接到報告后應(yīng)及時奔赴現(xiàn)場，將現(xiàn)場情況拍成照片并繪制現(xiàn)場示意圖，作好必要標記和取證以供事故調(diào)查分析和存檔備用。3.2.2. 事故上報3.2.2.1. 工傷事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須在事故發(fā)生后立即向行政部報告，并在8小時內(nèi)填工傷事故登記表（見附件一）報行政部。若為重大傷亡事故，則由行政部按國家規(guī)定逐級上報。3.2.2.2. 設(shè)備事故報設(shè)備所在部門和設(shè)備管理部門。3.2.3. 事故調(diào)查小組的組成和分工3.2.3.1. 工傷事故、火災(zāi)事故、職業(yè)傷害事故：由行政部、事故發(fā)生部門組成調(diào)查小組。3

4、.2.4. 事故調(diào)查小組職責3.2.4.1. 記錄現(xiàn)場有關(guān)人員或當事人陳述，督促事故所在車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)填寫工傷事故登記表（附件一）。3.2.4.2. 召集有關(guān)人員參加事故調(diào)查和責任分析會。3.2.4.3. 根據(jù)調(diào)查和分析情況，對事故的責任及事故的整改措施提出意見。3.2.4.4. 完成事故調(diào)查報告并上報上級主管部門。3.2.4.5. 事故處理完畢后，將有關(guān)資料整理完善并交行政部存檔。3.3. 員工工傷認定、管理、待遇3.3.1. 工傷認定：按中華人民共和國工傷保險條例中規(guī)定的十種情形執(zhí)行，并最終由勞動和社會保障局認定。3.3.1.1. 員工發(fā)生工傷事故由行政部按國家規(guī)定負責上報、處理。3.3

5、.1.2. 被認定為工傷事故后, 應(yīng)根據(jù)調(diào)查確認后的實際情況，確定該負傷員工的責任。責任可分為無責、有責和全責三種。3.3.2. 工傷管理3.3.2.1. 工傷醫(yī)療期的管理3.3.2.1.1. 被認定為工傷或職業(yè)病需要停止工作接受治療的, 實行工傷醫(yī)療期。3.3.2.1.2. 工傷醫(yī)療期的時間由指定治療醫(yī)院提出意見，行政部確認。3.3.2.1.3. 工傷醫(yī)療期按傷害程度確定為124個月。需延長醫(yī)療期的嚴重工傷, 最長不超過36個月。3.3.2.1.4. 工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的, 須由指定治療醫(yī)院提出意見, 公司行政部確認后,工傷員工才能繼續(xù)享受工傷待遇。3.3.2.1.5. 工傷醫(yī)療終結(jié)以后

6、舊傷復(fù)發(fā) 需治療、休息的, 經(jīng)治療醫(yī)院和公司醫(yī)務(wù)人員確認后, 可以享受工傷待遇。3.3.2.2. 工傷假期的管理工傷員工享受醫(yī)療假期期間, 須提供指定醫(yī)療醫(yī)院開具的工傷病假證明單, 并經(jīng)行政部確認后生效。3.3.2.3. 復(fù)工管理3.3.2.3.1. 工傷員工在醫(yī)療期滿或醫(yī)療期內(nèi)傷情治愈的, 行政部對醫(yī)療機構(gòu)作出的醫(yī)療終結(jié)結(jié)論進行確認。確認后,工傷員工應(yīng)按期復(fù)工, 逾期不復(fù)工或不服從工作安排的, 停止享受工傷醫(yī)療待遇。如果其行為違反公司有關(guān)規(guī)定的，按公司員工違紀處理辦法處理。3.3.2.3.2. 發(fā)生工傷或職業(yè)病的職工, 工傷假期超過三個月的, 在重新上崗前, 須由部門安全人員進行復(fù)工教育。工

7、傷假期超過一年的, 由行政部安排復(fù)工教育后才能上崗。（詳見“安全教育管理規(guī)定）3.3.2.4. 工傷事故的傷殘鑒定，按勞動和社會保障部門規(guī)定程序進行（詳見工傷保險條例）。3.3.3. 工傷待遇3.3.3.1. 醫(yī)療期內(nèi)的工傷保險待遇3.3.3.1.1. 工傷員工的醫(yī)療費用由醫(yī)療保險處或公司承擔，住院員工醫(yī)療費用暫由該員工借支（或由行政部相關(guān)員工代借支）。3.3.3.1.2. 經(jīng)醫(yī)院確定需要護理的, 住院期間按40元/天發(fā)放護理費；出院后生活仍不能自理的，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出據(jù)證明，公司審核確定后，可繼續(xù)在家護理，最長期限不超過30天；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出據(jù)證明，公司調(diào)查核實確認后，可以將

8、護理期延長，但不得超過3個月，且護理費按20元天發(fā)放。3.3.3.1.3. 工傷員工享受工傷待遇按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。3.3.3.1.4. 工傷員工待醫(yī)療保險處賠付后，由行政部填寫工傷事故結(jié)算表（見附件二）進行結(jié)算。3.3.3.1.5. 醫(yī)療期內(nèi)公司不得與其解除勞動合同。3.4. 工傷員工的處理3.4.1. 輕傷員工處理由行政部根據(jù)事故調(diào)查小組的意見，參照安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定（暫行）進行處理。3.4.2. 重傷員工處理3.4.2.1. 經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,確認為致殘等級的,工傷人員保險待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定辦理。另外，因工負傷人員的護理由事故發(fā)生所在車間（部門）負責派員解決。3.4.2.2.

9、未列入的事項，按工傷保險條例文件規(guī)定辦理。3.4.3. 涉外工傷事故和交通事故的處理本公司工作的外籍員工發(fā)生工傷或交通事故的，除按有關(guān)中方員工的規(guī)定處理外還將增加當事人所在部門和外籍員工管理部門共同參與處理。3.4.4. 工傷死亡事故處理工傷死亡事故應(yīng)立即上報市安全監(jiān)督管理局和上級安全部門，由安監(jiān)部門決定組成聯(lián)合小組負責死亡人員的善后處理。4. 存檔文件工傷事故登記表 保存期 10年5. 評審與更改本文件由行政部會同各部門負責人進行評審，必要時進行更改。6. 附件附件一：工傷事故登記表 附件二：工傷事故結(jié)算表 7. 其他適用資料員工違紀處理辦法安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定（暫行）工傷保險條例安全教育管理規(guī)定關(guān)于重傷事故范圍的意見編制日期:審核日期:批準日期:生效日期：編制: 審核: 批準: 附件一： 工傷事故登記表廠（部門） 車間小組發(fā)生事故日期： 年月日時 分 事故類別主要原因 姓 名傷害部位傷害程度（死、重、輕）工種和級別性別年齡本工種工齡受過何種安全教育預(yù)計歇工總?cè)諗?shù)附 注事故經(jīng)過和主要原因分析：預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施： 制表人： 車間（部門）負責人 ： 年 月 日 本表一式二份：一份報行政部，一份留底。附件二： 工傷事故結(jié)算表單位：元 編號：姓名事故類別醫(yī)療費用A醫(yī)保