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1、消費(fèi)品部商場(chǎng)銷售工程師職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號(hào):0071、職務(wù)名稱:商場(chǎng)銷售工程師2、直接上級(jí):消費(fèi)品經(jīng)理3、所屬部門:客戶中心 4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容1、工作概要負(fù)責(zé)消費(fèi)品部商場(chǎng)產(chǎn)品的銷售、收款、負(fù)責(zé)2、職務(wù)說明(逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時(shí)間消耗)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時(shí)(%)1234567協(xié)同市場(chǎng)部做好商場(chǎng)零售網(wǎng)點(diǎn)的宣傳工作。對(duì)商場(chǎng)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉產(chǎn)品。統(tǒng)一管理商場(chǎng)的展示樣機(jī)及演示方案。定期更新、補(bǔ)充商場(chǎng)的宣傳彩頁(yè)。負(fù)責(zé)商場(chǎng)購(gòu)貨信息的
2、收集,協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)員送貨。負(fù)責(zé)商場(chǎng)貨款的回收。完成本崗位的目標(biāo)。協(xié)助負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)執(zhí)行1、 工作關(guān)系:所施監(jiān)督在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),處理本部門的工作,遇特殊情況向主管請(qǐng)示所受監(jiān)督消費(fèi)品部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位部門經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位銷售代表可升遷至此的職位三、 任職資格:所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷 專業(yè)其他說明大專以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)其他專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)(方可上崗)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目三個(gè)月企業(yè)文化、計(jì)算機(jī)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷所需經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一般能力項(xiàng)目激勵(lì)能力計(jì)劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實(shí)施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力開拓能力市場(chǎng)知識(shí)需求程度(滿分為5)33
3、3333333基本素質(zhì)1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。1、 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。2、 認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念。3、 有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。4、 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。個(gè)性特征1、 性格開朗、自信、熱情,2、 有較強(qiáng)的溝通能力、口才好3、 心理承受力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn)和壓力,有開拓創(chuàng)新4、 有合作精神5、心胸開闊,體能要求:身體健康,能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作,保證經(jīng)常性加班。一、 工作場(chǎng)所:工作時(shí)間工作環(huán)境和條件工作均衡性早9:00-晚5:30經(jīng)常加班室內(nèi)、室外各一半比較忙碌二、 考核標(biāo)準(zhǔn):1、 工作績(jī)效:1)工作質(zhì)量2)工作數(shù)量 2、工作態(tài)度:3、工作能力:4、專業(yè)知識(shí):5、責(zé)任感6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化8、協(xié)調(diào)合
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