在林業(yè)局2010年度工作總結會議上的講話

1、在林業(yè)局2010年度工作總結會議上的講話-林業(yè)局局長XXX 2010年1月20日同志們:今天，我們召開2010年工作總結表彰會議，主要目的是貫徹落實縣委擴大會議精神，認真回憶總結2010年全縣林業(yè)工作，正確把握當前林業(yè)面臨的新形勢、新任務，發(fā)動全局上下進一步解放思想，提升境界，團結拼搏，開拓進取，以發(fā)奮有為的精神狀態(tài)扎實開展各項工作，努力實現全縣林業(yè)工作又好又快發(fā)展。剛剛，局工會XXX傳達了縣委擴大會議精神，XXX主任總結了林業(yè)局2010年工作，XXX宣布了有關人事任免、人員調動和表彰決定，XXX通報了林業(yè)局包鄉(xiāng)技術組績效考核結果。同時，我們兌現了包鄉(xiāng)技術組績效獎懲，隆重表彰了2010年度林業(yè)

2、工作中涌現出來的先進單位、先進個人以及優(yōu)秀共產黨員。在此，我代表班子成員向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，希望大家向先進學習，振奮精神，銳意進取，共同開創(chuàng)林業(yè)工作的美好未來。下面結合2010年工作完成情況和2011年的工作，我講四個方面問題。一、關于2010年全縣林業(yè)工作主要情況2010年是十一五規(guī)劃的收官之年，也是我縣林業(yè)工作中不平凡的一年，這一年我們面對春季干旱的氣候順利完成了造林任務；面對嚴峻的防火形式有利的控制了森林火災的發(fā)生；面對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的不重視全面完成了集體林改任務；面對大量的業(yè)務工作順利開展了各項黨建工作。前面董主任對工作具體指標完成情況就行了全面的總結，我不再重

3、復，下面注重講一下干部職工工作開展情況?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，我概括為四句話，即:造林綠化工作的艱苦，集體林改工作的艱巨，森林防火工作的艱險，黨建及內勤工作的艱辛。一是造林綠化工作的艱苦。今年我們在春季久旱無雨、土壤墑情極差的情況下，在造林綠化工作中，進一步加大工作力度，積極組織、周密安排，全局上下，特別是深入一線的各包鄉(xiāng)技術指導組技術人員，起早貪黑，頂烈日、冒寒風，放棄節(jié)假日，搶抓春季造林有利時期，從落實地點、規(guī)劃面積、提前整地、種苗調運、技術指導等工作中都認真負責，全力以赴，扎實工作，全面完成了各項生產任務并順利通過了省、地驗收，得到了各級領導的良好評價。這里面傾注了我們全局干部職工特別是包鄉(xiāng)

4、技術人員的汗水，我們領導班子成員看在眼里，記在心里，今年我們全部兌現了包鄉(xiāng)技術組績效考核，請大家放心，只要大家下了苦，干了工作，我們都將記在心里，以后無論是職稱聘任、福利享受、考察學習、提拔任用等方面，我們都會優(yōu)先考慮下了苦，干了工作的這些同志。二是森林防火工作的艱險。大家都知道2010年我縣氣候干燥，面對嚴峻的森林防火形式，全局上下把森林防火放在重要位置，在借鑒以往經驗的基礎上，狠抓森林防火各項制度的落實，周密部署，重點突出，全年未發(fā)生森林火災，森林防火工作在復雜的情況下取得了較好的成績。這些成績的得益于全局的努力，特別是我們森林公安局和防火辦及撲火隊員的扎實工作，特別是在火情組織撲救工作中

5、、我們多數森林公安干警和部分防火隊員每次到、每次累，而且無論黑夜還是半天，從未逃避過，尤其是夜晚的火情撲救，可以說是冒著危險在撲救，這里面折射出了我局干部職工高度的責任感和使命感。這里我還是承諾對經常出火情，防火工作責任心強的干部，我們還是要就行獎勵。三是集體林改任務的艱巨。去年3月份集體林權制度改革在我縣全面展開，按照縣上三年林改任務二年完成的工作目標，去年完成了總體林改總體任務的37%，今年要完成總體任務63%，主要的林改任務還在今年，任務非常艱巨。去年為了全面完成林改任務我們從全局抽調88名干部深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展指導工作，抽調人員深入基層，扎實工作，較好的完成了年度林改任務。林改工作的完成與

6、這些同志的努力是分不開的，但是林改工作還為結束，主要工作任務還在今年，所以我們抽調的這些同志要做好打持久戰(zhàn)的準備，決不容許因下鄉(xiāng)時間長了而放松工作的現象發(fā)生，同時春節(jié)過后，2011年的林業(yè)生產也要馬上開始，所以林改抽調人員，特別是各林場苗圃負責人要協調好林改工作與本職工作的關系，做到統籌兼顧，不能因為林改工作而耽誤林業(yè)生產，也不能以林改生產為借口而放棄林改工作。四是黨建及內勤工作的艱辛。2010年我們取得了年終目標考核較好的驗收成績，我局先后被評為海東地區(qū)民族團結進步先進集體，創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體等榮譽稱號，全年無論是宣傳精神文明、黨的組織建設、黨風廉正、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨建活動，還是材料、值班、財

7、務、后勤、接待、報表等工作，我們都取得了較好的成績，得到了上級部門的好評。這些成績的取得與局內勤人員的辛勤努力的結果，借此時機我也向內勤工作人員提出表揚，你們也是幕后英雄，希望你們再接再厲，更好的為全局干部職工做好服務，為林業(yè)生產做好服務。二、正確把握形勢，抓住機遇，加快推進傳統林業(yè)向現代林業(yè)轉變目前我們林業(yè)面臨良好的發(fā)展形式，國家即將啟動天保工程二期，十二五期間將建設十大生態(tài)建設屏障，其中我們XXX縣將融入國家生態(tài)建設屏障中的黃河流域生態(tài)屏障和西部生態(tài)建設屏障，特別是1月12日青海省林業(yè)局改名為青海省林業(yè)廳，由省政府直屬機構升格為省政府組成部門，這一切都表達了各級領導對生態(tài)建設和林業(yè)工作的關

8、心和支持，同時也為我們林業(yè)工作發(fā)展提供了發(fā)展的機遇，提供了更加廣闊的發(fā)展空間，提出了更新更高的要求，我們一定要緊密結合林業(yè)發(fā)展的新形勢，緊密聯系我縣林業(yè)發(fā)展的客觀實際，深刻領會，正確理解，準確把握，加快推進傳統林業(yè)向高原現代林業(yè)轉變，努力實現全縣林業(yè)又好又快發(fā)展。無論是大環(huán)境還是小環(huán)境都為林業(yè)發(fā)展提供了前所未有的機遇，關鍵是怎樣落實，怎樣發(fā)揮廣闊干部職工的聰明才智，怎樣調動廣闊干部職工的工作積極性。由于林業(yè)工作的特殊性，大家平常上山下鄉(xiāng)非常辛苦，所以我們先后擠出資金給138名職工發(fā)放點福利，給19名縣政府新聘人員給了點生活補助，錢不多但表達了組織對大家的關心，目的是進一步調動大家的工作積極性。

9、面對林業(yè)工作發(fā)展的新形勢在調動廣闊職工積極性的前提下，要進一步加強制度建設，經過多年的逐步標準、探索，我們林業(yè)系統建立起比較完善的規(guī)章制度，對維持單位高效運轉起到了關鍵作用。目前我們林業(yè)局風清氣正、政令暢通、干部職工朝氣蓬勃、在今后的工作中要進一步建立健全抓落實的制度，努力形成實干就是水平，落實就是能力的氛圍，使抓落實成為一種工作常態(tài)。 一要明確責任制。完善目標管理體系，強化責任意識、落實崗位責任制，堅持一級抓一級，層層抓落實。切實解決責任不清、壓力不足的問題。二要強化督查制。在日常工作中強化督查，建立健全責任落實督查機制，對造林綠化工作現場技術指導、包鄉(xiāng)技術員和林場苗圃領導責任進行全面的督查

10、，對工作不到位、不到造林現場、工作中欺騙組織、欺騙領導的行為進行嚴肅的處理。三要完善考核制。把考核結果與評先評優(yōu)、績效工資分配和職稱的聘任掛鉤，充分發(fā)揮考核對推開工作落實的促進作用。四要健全獎懲制。2009年研究出臺了的林業(yè)局包鄉(xiāng)技術人員績效考核方法，去年年初針對工作實際進行了修改，這次總結會上我們根據修訂的考核方法，兌現了獎懲，獎勵資金到達了2萬元，2010年沒有受罰的包鄉(xiāng)工作組，這說明我們的工作在進步。今年我們將在原有績效考核方法的基礎上，對制度再研究，再細化，制定操作性更強、更加有效，更符合包鄉(xiāng)工作實際的的獎懲方法和責任追究制度，對包鄉(xiāng)技術人員進行考核，旗幟鮮明地鼓勵和支持那些真抓實干、

11、實績突出的先進典型，在全系統進一步營造干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。 三、面對新任務，迎接新挑戰(zhàn)，切實加強干部隊伍建設當前，全縣各級各部門各行業(yè)都在搶抓機遇、趕超發(fā)展，林業(yè)同樣面臨著加快發(fā)展步伐的巨大壓力，迫切要求我們站在新的起點上謀求新的更大發(fā)展。這就要求我們，必須按照建設“創(chuàng)新型、學習型、服務型、和諧型、節(jié)約型”機關的要求，必須按照“內求團結，再提素質；外求發(fā)展，再樹形象；優(yōu)化服務，再增效率；努力實干，再創(chuàng)輝煌”的工作思路，進一步加強機關和干部隊伍建設，努力提高干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為實現林業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實的組織保證。第一，要進一步解放思想，提升境界。 通過到林業(yè)局工作的二

12、年時間的工作，我覺察我們部分同志存在“三自”自滿、自足、自負、“三畏” 畏首、畏尾、畏難問題，歸根到底是思想境界的問題，是制約林業(yè)趕超發(fā)展的根本問題。我們要在肯定成績、總結經驗的基礎上，克服驕傲自滿情緒，要克服畏難發(fā)愁情緒，看到自身的優(yōu)勢和有利條件，充分調動廣闊干部群眾工作的積極性。第二，要進一步增強事業(yè)心、責任感。強烈的事業(yè)心、責任感可以催人奮進，可以使人保持發(fā)奮向上的精神狀態(tài)，這是我們做好工作的動力。我們每一名干部職工，都要在其位、謀其政;在其職、盡其責。請大家捫心自問，是不是我們每一名工作人員都可以問心無愧地說，自己在本職崗位上為單位的發(fā)展付出了最大的努力了呢？我看未必。據我了解，我們有

13、的單位、有的同志身在其位、不謀其事、無所用心，有股級干部也有一般干部，是誰今天我就不具體點名了。希望大家認真反思一下，對號入座，有則改之，無則加勉。要倍加珍惜現在的工作崗位，倍加努力地干好本職工作，通過優(yōu)異的成績來爭取和贏得上級的認可和支持，為林業(yè)工作的全面發(fā)展和個人的事業(yè)進步奠定基礎。第三，要進一步顧全大局、團結一致。講大局，首先要認清什么是大局。國家有國家的大局，地方有地方的大局。作為林業(yè)部門，我們當然也有我們自己的大局，這就是落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略，加大生態(tài)建設和保護力度，我們一定要在大局的旗幟下加強團結。以大局為重、以和取勝，是我們林業(yè)系統的好傳統，我們一定要進一步發(fā)揚光大。首先，要通過強化

14、大局觀念來促進團結。一個單位只有具備共同的奮斗目標，大家才能話說到一塊，心想到一塊，勁使到一塊，才能心情舒暢、和衷共濟、團結一致。其次，大家都要珍惜緣分，難得我們能在一起共事，要多看他人長處，遇事多作換位思考，“靜坐常思己過，閑談莫論人非”。我們還要胸襟坦蕩，大事講原則，小事講風格，以誠待人，寬容待人。工作中有不同見解是正?，F象，關鍵是要與人為善，出于公心，正確對待。通過大家共同努力，團結拼搏，樹立我們林業(yè)系統發(fā)奮有為的良好形象。第四，要進一步強化組織紀律觀念。當前，林業(yè)系統在一定程度上，存在有決定不執(zhí)行或執(zhí)行不徹底的問題；存在個人意見第一，只要組織照顧，不要組織紀律的問題；存在只想當“甩手掌

15、柜”發(fā)號施令、不肯動手狠抓具體工作落實的問題。這些問題，必須在組織紀律的統領下很好地認真加以解決。局領導班子成員和股室、林場、苗圃、站所負責人，要嚴格要求自己，嚴格組織觀念，嚴守組織紀律，但凡要求別人做到的，自己帶頭做到，但凡要求別人不做的，自己帶頭不做，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，自重、自省、自警、自勵。第五，要進一步求真務實、狠抓落實。求真務實是我們的一大法寶，埋頭苦干是我們崇尚的作風。今年和今后一個時期的目標思路已經確定，關鍵在于抓好落實。首先，要端正工作指導思想。要立足當前，著眼長遠，多為林業(yè)大局、中心工作和業(yè)務工作著想，不搞形式主義，不做外表文章。要努力糾正整天坐在機關空想空喊、

16、坐而論道的現象，倡導說實話、辦實事、鼓實勁、講實效。其次，要多深入實際、深入基層，加強調查研究?，F在新情況、新矛盾、新問題不斷出現，要更多地深入下去，掌握實情，拿出對策，推開工作。對確定的任務要不等不靠，想方設法，不折不扣地抓好落實。四、突出重點、注重實效，全力抓好2011年各項林業(yè)工作。2011年是“十二·五”規(guī)劃的開局之年，也是完成林權制度改革的重要一年。2010年我縣林業(yè)工作的指導思想是 ：以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實中央省委林業(yè)工作會議精神，認真實施生態(tài)立縣戰(zhàn)略，抓好林業(yè)重點工程，加快生態(tài)建設步伐 ，強化森林三防體系建設，加大森林資源保護力度，努力推動XX

17、高原現代林業(yè)又好又快發(fā)展 。工作思路是：堅持一個指導思想，明確七項目標任務，突出六項重點工作，強化五項保障措施，全面推進林業(yè)建設再上新臺階。堅持一個指導思想，即以科學發(fā)展觀和生態(tài)立縣戰(zhàn)略為指導，深入貫徹中央、省委林業(yè)工作會議精神，堅持“生態(tài)優(yōu)先，持續(xù)發(fā)展，依法治林，科教興林”的發(fā)展方針，進一步深化林業(yè)改革，加強林業(yè)重點工程建設，保護森林資源，加快林業(yè)發(fā)展，為全面建設小康社會做出積極的奉獻。 明確七項目標任務，即：1、完成三北防護林工程人工造林15000畝喬木5000畝，灌木10000畝，封山育林10000畝；2、完成退耕還林工程荒山荒地人工造林8000畝喬木3000畝，灌木5000畝，封山育林5000萬畝；3、完成2010年穩(wěn)固退耕還林成果項目補植補栽48560畝；4、完成2010年退耕還林后續(xù)項目建設核桃等兼用經濟林1500畝；5、完成新育苗600畝。6、爭取實施新農村村莊綠化5個。7、爭取林業(yè)有害生物防治項目10萬畝。突出六項重點工作，即突出抓好集體林權制度改革、退耕還林國家核查、森林防火、林業(yè)有害生物防治、森林資源保護、林業(yè)行政執(zhí)法六項工作，全面推進林業(yè)生產工作