2022年工傷1-10級及工亡賠償標準(2017版)

1、工傷1-10級及工亡賠償標準2021版本文基于?工傷保險條例?相關規(guī)定及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸納總結，供實務中參考。一、1-10級一次性傷殘補助金依據(jù)?工傷保險條例?第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：一級傷殘本人工資×27個月二級傷殘本人工資×25個月三級傷殘本人工資×23個月四級傷殘本人工資×21個月五級傷殘本人工資×18個月六級傷殘本人工資×16個月七級傷殘本人工資×13個月八級傷殘本人工資×11個月九級傷殘本人工資×9

2、個月十級傷殘本人工資×7個月本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算下同。二、1-6級傷殘津貼按月享受依據(jù)?工傷保險條例?第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下： 一級傷殘本人工資×90二級傷殘本人工資×85三級傷殘本人工資×80四級傷殘本人工資×75五級傷殘本人工資×70六

3、級傷殘本人工資×60說明：11-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；25-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金1一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付；2一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付；上述兩金標準，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準，具體標準授權各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，一般是按照本人工資一定倍數(shù)計算?？梢栽诟魇〉墓ｋU條例或工傷保險方法中查閱江蘇省的規(guī)定比擬特別，采取定額標準，參

4、見以下。舉例：廣東省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準一次性工傷醫(yī)療補助金：五級傷殘本人工資×10個月六級傷殘本人工資×8個月七級傷殘本人工資×6個月八級傷殘本人工資×4個月九級傷殘本人工資×2個月十級傷殘本人工資×1個月一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘本人工資×50個月六級傷殘本人工資×40個月七級傷殘本人工資×25個月八級傷殘本人工資×15個月九級傷殘本人工資×8個月十級傷殘本人工資×4個月江蘇的規(guī)定比擬特別，采取定額標準：一次性工傷醫(yī)療補助金：五級傷殘20萬元六級傷

5、殘16萬元七級傷殘12萬元八級傷殘8萬元九級傷殘5萬元十級傷殘3萬元 患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的根底上增發(fā)40%。一次性傷殘就業(yè)補助金： 五級傷殘9.5萬元六級傷殘8.5萬元七級傷殘4.5萬元八級傷殘3.5萬元九級傷殘2.5萬元十級傷殘1.5萬元 江蘇還特別規(guī)定，工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關系,且解除勞動關系時距法定退休年齡缺乏5年的,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按照以下標準執(zhí)行:缺乏5年的,按照全額的80%支付;缺乏4年的,按照全額的60%支付;缺乏3年的,按照全額的40%支付;缺乏2年的,按照全額的20%支付;缺

6、乏1年的,按照全額的10%支付,但屬于?中華人民共和國勞動合同法?第三十八條規(guī)定的情形除外。到達法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。四、停工留薪期工資在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。計算停工留薪期原工資福利時是否包括加班費，實務中各地有不同的做法。比方，?深圳市中級人民法院關于審理工傷保險待遇案件的裁判指引?第14條規(guī)定，停工留薪期原工資福利

7、待遇按勞動者工傷前十二個月的包含加班工資在內(nèi)的平均工資福利待遇標準確定。?上海高院民一庭調(diào)研與參考?202115號傾向認為，停工留薪期內(nèi)原工資不應包含加班工資。五、停工留薪期護理生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如果單位未安排護理，那么由單位支付護理費。護理費標準如何確定？各地并無統(tǒng)一做法。比方，?廣東省工傷保險條例?規(guī)定，工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。所在單位未派人護理的，應當參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費。 六、評殘后的護理費工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的

8、，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活完全不能自理社平工資×50生活大局部不能自理社平工資×40生活局部不能自理社平工資×30七、住院伙食補助費、交通費、食宿費職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。八、醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療工程目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞標準的，從工傷保險基金支付。超出目錄及效勞標準的醫(yī)藥費該由工傷職工還是用人單位承當，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承

9、當。九、工傷康復費工傷職工到簽訂效勞協(xié)議的醫(yī)療機構進展工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。十、輔助器具費工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。需注意的是，輔助器具一般應當限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費用高出普及型局部，由個人自付。十一、工傷復發(fā)待遇工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費，停工留薪期工資。十二、因工死亡待遇標準據(jù)國家統(tǒng)計局公布，2021年全年，全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

10、33616元，比上年名義增長7.8%，實際增長5.6%。而這個數(shù)據(jù)，直接影響工亡待遇。依據(jù)?工傷保險條例?第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。說明：如果用人單位已參加工傷保險，那么上述費用由工傷保險基金支付，如果未參加工傷保險，那么全部由用人單位承當。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

11、依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2021年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元。故2021年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元。因?工傷保險條例?在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2021年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。這個標準沒有地域之分，全國統(tǒng)一價。2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。公式：當?shù)厣缙焦べY×6；比方，北京目前社平工資為7086元，那么喪葬補助金為7086元×6=42516元。3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定

12、比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的根底上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；公式：配偶：死者本人工資×40%按月支付；其它親屬：死者本人工資×30%每人每月；孤寡老人或孤兒：上述標準的根底上增加10；初次核定時上述撫恤金之和應職工月工資按月計算。注：以上標準均基于最新?工傷保險條例?規(guī)定及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸納總結。江蘇律協(xié)江蘇省律師協(xié)會官方微信平臺掃描業(yè)界態(tài)觀察業(yè)務前沿發(fā)布管理資訊微信號：jslvxie有任何意見、建議及投稿事宜都可以與我們聯(lián)系閱讀&#