《致加西亞的信》讀書心得10篇

1、?致加西亞的信?讀書心得十篇篇一對于工作者而言；最重要的是什么,很多人會說是責任和擔當,而我卻說是執(zhí)行力.良好的執(zhí)行力能夠促進我們在工作中善思善為,能夠讓我們在工作中負責人的去完成自己的本職工作.在閱讀?致加西亞的信?這本書的時候,我更加欽佩羅文,他不抱怨,不迷惑,堅持完成送信任務的這種品質和水平,就是我學習的方向.這本書講述的是一個簡單而又值得深思的故事,在美國和西班牙戰(zhàn)爭即將爆發(fā)的時候,一名年輕的美國陸軍中尉接到了自己的任務,要去吧總統(tǒng)的密信送給加西亞將軍,這樣取得美國在戰(zhàn)場上的主動權,加西亞將軍究竟在哪里,具體位置無人知曉.即使是在這樣的情況下,他面對著海上西班牙軍隊的排查,面對著牙買加

2、境內的層層關卡,依然堅守自己的忠誠和責任,最終成功的把信交給了加西亞將軍.羅文的所作所為,給我在工作中很大的啟示.我所從事的工作是高速公路養(yǎng)護員,在實際的工作中,我應該學習加西亞在完成任務中,不折不扣,不推諉不抱怨的精神,在工作中能夠創(chuàng)新履職,積極思維,真正的用責任和堅守鑄就崗位的華彩,真正的在工作中做一名執(zhí)行者和踐行者.面對工作和生活,能夠有積極的態(tài)度,即使是充滿挫折也能夠努力的去迎接挑戰(zhàn).人最難戰(zhàn)勝的不是別人,而是自己,我會努力的做奮斗中的工作中,在不斷的努力前行中刷由自己的存在感,就像書中的主人公羅文一樣,克服重重困難,最終迎來屬于自己的勝利和曙光,在養(yǎng)護工作中盡職盡責,從細微之處彰顯華

3、彩！努力做執(zhí)行型的工作者.篇二我對這本書并不陌生,但也只是在幾年前聽說過,可并沒有看過,我拿著這本書隨意翻了翻,在名人評論上看到一段文字引起我的注意；美國總統(tǒng)布什的一句話：這本書太可怕了,它把一切都說了,還有其他的名人和報刊的評語,引起了我的好奇心.這本書很短,短到令人吃驚,但我還是用了三個晚上來看它.因為它所發(fā)揮的影響力卻并不小.我想這本書之所以能暢銷不衰,風行世界,正是它倡導了這種理念：對工作的忠誠與信念.現在有這樣一個普遍的現象,很多人對于自己目前的工作都不滿意,所謂的這山望著那山高,總覺得別人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作時,才覺察自己原先的工作有多好.我想每一個職業(yè)都有它

4、自身的優(yōu)缺點,沒有絕對的好壞之別,而且一份付由一份收獲,收獲總是和付由成正比的,我為什么說收獲而沒用收入由于收入僅僅是收獲當中的一局部,正如書中所說:不要為薪水而工作,由于薪水只是工作的一種報償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的面對微薄的薪水,你應當懂得,雇主支付給你的工作報酬固然是金錢,但你在工作中給予自己的報酬,乃是珍貴的經驗,良好的練習,才能的表現和品格的建立.這些東西與金錢相比,其價值要高由千萬倍.這段話對我的心靈有很大的觸動,在當今這個快餐時代,人們越來越急功近利,而無視了一份工作對于人內在品質和素養(yǎng)的深遠影響.這不能不說是一個時代的悲哀.如今像羅文這樣的人少之又少,為什么呢？

5、真正的原因并不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是思想上存有"瓶頸.主管給他的任務有一個,他的疑問卻有十幾個,我忙,沒空、入少,沒方法做到、能做到這樣已經不錯了,不要太理想化了"、我的下屬理念太差,我也沒方法、讓奧莫做可能會更好等等堂而皇之的,而他提由這些問題不外乎有以下幾種目的：1擺困難,讓你降低要求；2擺完困難,讓你覺得讓別人做會更好,那么他就可以偷閑了；3有言在先,萬一事情沒辦妥,不能完全怪他,你會體諒他的；4希望你幫他解決困難.當然羅文的優(yōu)秀是不言而喻的,而麥金萊的舉重假設輕,瓦格納的知人善任,格瓦西奧,里奧等人的團結協(xié)作以及雙方的共同價值目標,也同樣給我們以深刻

6、的啟迪,這些優(yōu)秀的品質和精神都是一個企業(yè),一個領導,一個員工必不可少的.讀過一本好書,精神得到了一次升華,愿我們將?把信送給加西亞?所表達的精神落實到我們的本職工作中,原那么做事,本色做人.篇三在莫個時間,莫個地點,莫個場合,我拿到了這本書,講真,我一看到這本書的標題我內心是拒絕的,由于我沒有看書的習慣,更何況是這類書,于是它就在莫個安靜的角落待了一段時間,直至我無意中翻開這本書的時候.往往這就是常說的什么的安排,當我看完一頁的時候,不由自主的翻開了第二頁,第三頁,最后一頁,我的內心是不能接受這個結果的,但是事實是我把它看完了,每一頁的每一個字都看了,當我讀完這本書的最后一個字,我的內心是多么

7、的放松和輕松,這難道就是人們說的文字的魅力？我就回歸正題,說說讀完這本書的感受,首先這本書大概就是講了一個美國中尉安德魯羅文去給古巴的加西亞將軍送信的過程,在這個過程中,經歷了各種困難,危險,但是羅文通過自己的努力,成功的信送給了加西亞的故事,這個過程,本書用了四十多頁來描述它,可能大家早就不耐煩了,但是我并沒有,反而我越讀就越想讀,這大概就是它吸引我的地方吧,后面幾個章節(jié)就對羅文身上的優(yōu)秀品質進行了描述和總結.讀完這本書的時候給我一種意猶未盡的感覺,回味無窮,令自己深思.讀完這本書,我最大的感悟就是敬業(yè),忠誠,勤奮,服從,主動,忍耐,送信不單單只是送信,它其實具有象征意義,我現在不夠優(yōu)秀,不

8、能像羅文那樣,具備那么多羅文身上的品質,但是,我記得書中有一句話每天多做一點點,一天多一點點,日復一日,年復一年,我相信這一點一點就能拼成一個面,中國有句古話某事在人,成事在天,只要自己能像羅文那樣遇事主動,積極,不畏懼,敢于承當,下一個成功的人就是自己,我想這已經值得我去深思.書中還有一句話所謂的執(zhí)行力,不是去做了,而是做好了"當我讀到這句話的時候,我停了下來,我就暗自決定,今后沒做一件事,都去反問自己,做好了嗎？雖然我還未步入職場,但是我很慶幸能讀到這本書,正如這本書所言：它太可怕了,它把什么都說了,沒錯,做的不好的,每天去改一點點,懂得付由,懂得珍惜,把握好現在的學習時光,不斷

9、完善自己,或許,下一個成功者就是自己.篇四我通過閱讀?致加西亞的信?深刻體會到了敬業(yè)、忠誠、責任這幾個詞語的四！它在流傳一種忠于職守,一種承諾,是效勞和榮譽的象征,一種想從自身找到文中主人公羅文的影子的反思.一項幾乎不可能完成的任務,一句簡單的承諾,羅文中尉毫不猶豫地接受使命,冒著生命危險把信送給了加西亞將軍.加西亞早已離我們遠去,可我們還有許多現實版的加西亞的故事.現在,在一些職員眾多的大企業(yè)里,很多人都碌碌無為,他們要么沒有水平,要么沒有堅強的意志.這一點確實令人吃驚,這也是很多企業(yè)失敗的根本原因.但做為政府的工作人員,我們始終要把敬業(yè)、忠誠、責任這幾個詞語放在心中,并且做為我們果斷的目標

10、不動搖.最最艱難的其實也是開始,羅文并沒有問：加西亞在哪里？而現在有好多人做事情,上級下達一個任務的時候便像一個十萬個為什么一樣,把所有的途徑都問一遍,最后根據上級給的線去盲目地尋找答案.羅文不像一味啃書本的年輕人那樣較真兒,也不需要從別人那里得到指點與指示,他所擁有的是一種堅貞不屈的執(zhí)著,這一點使他忠于信仰,敏于行動,全身心投入到自己的使命中,那便是把信送給加西亞.篇五第一次翻開?致加西亞的信?這本書,說實話并不是很感興趣,可是隨著閱讀的深入,又聯(lián)系自己的工作崗位,忽然感觸頗深,心里也有著深深的震撼.雖然?致加西亞的信?是一本很薄的書,其中詞句樸實,語言平實,沒有長篇大論,沒有閑言贅語.只是

11、用平淡的語言表達了一個平凡人不平凡的人生經歷.聯(lián)系現實生活我們不難發(fā)現,在工作中往往有些人妄圖通過一些投機取巧,瞞天過海,耍小聰明來取悅領導,以謀求更大的晉升時機.而在工作中卻推諉扯皮,不思進取,缺乏對工作的責任心和愛崗敬業(yè)的責任感,更何談為老百姓謀福利.諸葛亮有云：親賢臣,遠小人,是先漢所以興隆也.只有剔除這些帶走不正之風的雜草,才能真正使值得信賴之人顯露由來,吹盡黃沙始到金主人公羅文的敬業(yè)愛業(yè)精神是值得我們每個新入職公務員去潛心學習的,并且能夠做到以此為標準鼓勵自身,在工作中克己奉公,忠于職守、愛崗敬業(yè)、團結友善,全心全意為人民效勞,高效地完成領導交辦的各項任務.進入到一個新的工作環(huán)境,肯

12、定會有很多不熟悉的地方,記得要謙卑,一定要做到多向領導求教,向同事求幫,向書本求知,向實踐求真.以求真務實,踏實肯干的作風開展工作.走好本職工作的每一步,要做到在其位,謀其職在工作中積極主動的承當自己的責任,扎扎實實,勤勤懇懇,并持之以恒,把敬業(yè)和忠誠當做是自己的人生信條,那么到頭來,最大的受益者真的是我們自己.由于我們自身會贏得信任這塊獎杯,并可以被委以重任,而且人生的轉折點和機遇就會突增,成就感也就油然而生了,并且我們做到了證實自己,實現了自己的人生價值.既然當初義無反顧的選擇了這份工作,我就有義務去做好它.我就是這樣告誡自己的.在以后的工作中,能預想到的還會有很多困難,正如考公務員一樣,

13、一路走來,荊棘滿路,但通過不懈的努力,一樣還是成功了,所以愛崗敬業(yè),忠于單位,恪盡職守,我會聯(lián)系今后的工作經歷更好的實現它,為興安的法律事業(yè)盡自己的一份微薄之力.篇六人,都渴望成功.也許?把信送給加西亞?這篇作品可以讓我們離成功近些,再近些.1898年,新興的帝國美國為了對外擴張,決定向沒落的帝國西班牙開戰(zhàn).戰(zhàn)爭從4月22日開始,至U12月10日結束,美國贏得了完全的勝利,搶占了古巴、波多黎各、關島和菲律賓這些西班牙的原屬地.100多年前,戰(zhàn)爭情報以紙質為媒體,由信使傳送.在美西戰(zhàn)爭的古巴戰(zhàn)場,有一封致加西亞的信工是美國總統(tǒng)要求聯(lián)系西班牙對抗軍首領加西亞將軍,謀求雙方協(xié)調作戰(zhàn),配合攻擊西班牙軍

14、隊的文件.一個叫羅文的人被推薦擔任信使,在炮火橫飛、險象環(huán)生的戰(zhàn)場,他徒步穿越3個星期后,找到了加西亞,完成了使命.這是書籍?致加西亞的信?中的主要內容,作品只是100多年前阿爾伯特哈伯雷的補白之作,沒想到鼓勵了一代又一代的有志之士.這個故事所傳達的理念影響力之大是不可想象的,該書被譯成幾乎所有的文字.在發(fā)現了該書的價值之后,日本天皇曾下令,每一位政府官員、士兵甚至平民都人手一冊.美國西點軍校長期以此書作為講授自立和主動性課程的教材；美國總統(tǒng)布什在任州長時,曾在這本小硬皮書里簽名,把它贈送給所有的部屬.而許多跨國大公司要求所有員工人手一冊的情況更是不勝枚舉.該書也是19世紀發(fā)行量最大的書籍,在

15、2000年被美國?哈德森年鑒?和?由版商周刊?評為有史以來世界最暢銷書第6名,各種版本累計銷售量近8億冊.讀完?給加西亞的信?,感慨良多.簡而言之,這本書是教我們要用積極的態(tài)度去面對工作和生活.從羅文的行為中,我們看到了強烈的使命感.依靠這種使命感,羅文不講任何條件,度過了重重難關,圓滿完成了任務.也許正是以千萬個這樣有使命感的人為代表組成了美國,讓美國得以迅速成長壯大,成為一支新興的進步的力量,能夠摧枯拉朽地戰(zhàn)勝沒有生命力的落后勢力.同時,實現了人們心中的關國夢.現在很多人工作時往往是抱著應付的態(tài)度,認為領導規(guī)定必須做的事情做完就行了.這樣的話,只會使自己永遠處在被動的局面.不只浪費了時機,

16、時間,更是放棄了自己.這樣的人將永遠活在貧窮和精神的萎靡當中.我們應該拋開任何借口,把身心投入到工作中,盡職盡責.對于工作不該推諉拖拉,而是盡自己最大的水平干凈利落完成任務,要有高度的責任感,要以主人翁的姿態(tài)奉獻自己.對上級的托付,立即采取行動,全心全意去執(zhí)行任務.羅文正是通過他那不畏艱難的使命感,完成了把信送給加西亞的任務.馬云也說,凝聚公司員工不能僅僅依靠財務和人事治理,而是必須借助統(tǒng)一的價值觀和使命感.每個角落都需要能把信送給加西亞的人,那些積極主動、不畏艱難果斷完成任務的人.這些道德品質正是國家、企業(yè)和一個人事業(yè)成功的有力支柱.羅文般的不畏艱難精神應該作為我們每個人自身的敬業(yè)標準.在工

17、作過程中我們必然會遇到各種困難,不要被困難嚇到,絕不放棄,永不屈服,咬定目標,勇敢而謹慎地完成任務.今天,我們沒有必要冒著生命危險傳遞信件了,情報專家斯諾登的行為告訴我們,先進的技術不僅讓通信成為舉手之勞,甚至可以輕而易舉地獲得遠遠超過所需要的信息.但是,對待工作的使命感不能丟棄,而是應該永遠保持下去,它是工作取得成功的根底和前提.如果把自己的工作當作自己的使命,工作中就會變被動到主動,工作就不會是任務,工作中遇到的困難就不會那么可怕,在使命感的驅動下,我們會自覺地腳踏實地,專注于目標,一往無前戰(zhàn)勝困難獲得成功,同時還會收獲到相伴而來的滿足感和成就感.反之,對工作沒有熱情,消極應付,工作必將成

18、為負擔.一個人不能消除內心深處的消極和惰性,就注定他永遠不能把信送到加西亞手里讀完作品,閉卷長思這本書太可怕了,它把一切都說了"布什它為了指明了工作的方向,希望我能把書中強調的精神落實到自己的工作中,有志者,事竟成：發(fā)揮自己的主觀能動性,增強自己的使命感,用心追求目標,就一定能成功.篇七很多年前就知道有一本書?致加西亞的信?.書中描寫了羅文克服艱難險足,歷盡千辛萬苦把美國總統(tǒng)寫給加西亞的信平安送達.今天,有幸讀到這本書.書中有摘自埃爾伯特.哈伯德一百多年前寫的那篇文章.我想強調的重點是：麥金萊總統(tǒng)將一封寫給加西亞的交給羅文,而羅文接過信,并且沒有問：他在哪里？太偉大了！這樣的人應該為

19、他鑄造一座不朽的青銅雕像,并且把雕像立在全國各所大學里.年輕人需要的不僅僅是學習書本知識,也不僅僅足聆聽這樣那樣的教誨,他們需要的是一種能讓他們堅持向上的敬業(yè)精神,讓他們能夠忠于責任,行動果斷,集中精力,全心全意地去做一件事把信送給加西亞.文中并沒有大篇幅地描寫羅文送信過程中的艱難險足.他只強調：羅文接過信轉身就走.自己去想方法克服困難,怎樣才能找到加西亞將軍.大多數人在接到領導分派的任務時,總會喜歡問這問哪,不能獨立解決遇到的問題.不管是一百多年前還是現在,羅文便成了每個領導都想找到的人,每個員工都該學習和效仿的人.這也是大家永遠欣賞,永遠追求的.文中寫到：永遠都不要說別人對你的期望超生了你

20、對自己的預期.如果有人挑剔你的工作做得不夠完美,不要找借口.成認你沒能做到最好吧,不要站由來竭力為自己辨解.當我們可以選擇做優(yōu)秀的人時,為什么要甘于平庸呢？為什么我們就不能接過一份工作,由色地完成它呢？不要由于工作中的障礙就停止不前,想方法克服它,然后繼續(xù)前進.我想起了我的中級職稱測試,已考了很多年,依然無果.考吧,估計不能再騰由更多的時間,更多的心血；放棄吧,這將是我一輩子的遺憾.今晚的狀態(tài)不太好,不知道是不是由于洗發(fā)受涼引起的,昏昏欲睡,大腦像生了繡,沒有絲毫的靈感而言.我決定放過自己！不夠的日后補！篇八這是一本短小精悍,卻帶給人深深思索的書籍,請允許我首先來回憶一下這本書的內容：美西戰(zhàn)爭

21、期間,美國總統(tǒng)急需求得在古巴叢林中對抗西班牙軍隊的起義軍首領加西亞的合作.然而,沒有人確切地明白加西亞到底在哪里.有人對總統(tǒng)說："或許一個名叫羅文的人有方法找到加西亞,也只有他才找得到."于是,總統(tǒng)把羅文中尉找來,果斷決定讓羅文去送信.羅文面對一無所知的境況,什么也沒有說就生發(fā)了.而后,他用了3個星期的時間,走過了一段充滿艱難險阻、失敗與死亡氣息的艱苦歷程,終于,成功將信件送到了加西亞的手中.局面艱難,羅文為什么會送信成功呢？那么我們一起來從這個真實故事中來找一下,羅文身上的“特別之處,看看是否能夠答復這個問題.執(zhí)行力一一不推脫、有擔當、反響迅速.這是我對羅文的第一印象.一

22、個命令、一封信,聽在耳中、執(zhí)于掌內.這一刻,便已是羅文執(zhí)行任務的開端.面對沒有任何提示與幫助的命令,他沒有提生疑問、接受時更沒有絲毫的緩慢.而后他便開始了自己的征程.我相信他的心中是有信念的：不問前路,答案自在路上.忠誠一一但凡讀過這個故事的人,肯定會與我有同樣的感覺.羅文無疑是忠誠的,從他不質疑開始,到他命懸一線之時也未曾放棄,都在訴說著他的忠誠.執(zhí)著一一他的執(zhí)著精神,是令我最感動的.由于在當代社會,這真是太難找到的品質了.“堅貞不屈的執(zhí)著,這一點使得他忠于信仰,敏于行動,全身心投入到自己的使命中.他執(zhí)著于自己的使命,不會考慮其他無用的東西.踏實勤奮一一這個品質使他總是能在不知前路之時、危機

23、四伏之時、遭遇誤解之時,找到解決的方法.他不急躁、不退縮、不畏懼.踏實勤勞已烙印在他的靈魂,羅文處處都透露由了這迷人的品格.好了,我們一起來看一下：執(zhí)行力、忠誠、執(zhí)著、踏實勤奮,這就是羅文身上的特別之處.沒有執(zhí)行力,羅文根本無法踏上征途；沒有絕對的忠誠,遇到險阻時的羅文無法跨越障礙；讀后感沒有執(zhí)著的精神,羅文不會堅持到最后；假設不是踏實勤奮,羅文又怎么能身體力行的支撐起他的種種優(yōu)良品質？是的,就是這些品質搭建的橋梁,令羅文完成了如此艱巨的任務.反觀我們自己,我們身在職場上,分配的工作我們能第一時間堅決開展嗎？我們面對單位給我們的工作時機,內心是否是感恩的？我們對一電成不變的工作能堅持品質嗎？我

24、們對本質的工作能踏實完成嗎？我們對分配的自認為無關的工作能無怨言的完美執(zhí)行嗎？感謝羅文給了我們啟示,感謝這本暢銷了一百多年經久不衰的人生導讀一樣的書籍,感謝能在愿意努力、愿意改變的歲月里遇到了這個故事.僅以此讀后感,令自己銘記此刻羅文所帶給我的感悟,并鞭策自己,前行的道路中,如他一般“忠于信仰、敏于行動！篇九當讀完?致加西亞的信?這本書后,給我的第一感受是：為羅文的勇敢、超高的執(zhí)行力及持之以恒的精神所贊嘆的同時,更欽佩麥金萊總統(tǒng)和情報局長瓦格納“選對人的重要性.接下來,就“整個送信的過程和“羅文做事風格做簡要的分析；一、縱觀整個送信過程來分析得到：1、選對人,做對事,人崗匹配是關鍵；致加西亞的

25、信,最重要的是善于開掘能把“信送到的那個人.文中也突顯了瓦格納的知人善任.如果阿瑟.瓦格納上校給麥金萊總統(tǒng)推選了一位過于耍小聰明的“羅文去辦事,把信件仍之一旁,逃之夭夭.那也沒有后面勇敢羅文的事情.歷史上可能會由現一個慘痛的教訓；能夠把關乎生死存亡的事情交給一個人去完成,可見責任和信任的重要性.選對人在文中重要性尤為凸顯；加西亞在給麥金萊總統(tǒng)回信中,也提及到：感謝您讓這位年輕中尉派到我的面前,讓我有時機熟悉到一名真正的勇士2、信任是根底,更是一種無言的使命.當麥金萊總統(tǒng)說：找一位能把信送到的人時,情報局長阿瑟.瓦格納豪不猶豫的推選了羅文,而麥金萊總統(tǒng)毫不猶豫同意重用羅文,證實麥金萊總統(tǒng)舉重假設

26、輕的精明之處在于對瓦格納的的信任、情報局長對羅文的信任.正是這層達成信任的三角關系,使得整個送信過程變成了：與國家存亡、共命運的的個人“責任感升華為“民族使命感.3、提升執(zhí)行力、團隊協(xié)作的重要性.團隊協(xié)作的根底是信任.羅文的成功離不開戈瓦希奧、車夫、利奧將軍等人的幫助.在整個送信過程中,大家的相互配合、相互信任、較高的執(zhí)行力才使得結局非常圓滿.如：當羅文三番五次的試圖與車夫說話時,都是以失敗告終,最后回到自己的位子上.讓羅文感到很奇怪的是,整個行程仿佛是事先安排好的,沒有一句不必要的話,連一秒鐘也沒有耽誤.這些案例足以證實超高的執(zhí)行力和協(xié)同作戰(zhàn)的重要性；二、羅文做事情的特點值得學習：1、果斷服

27、從、勇于擔當：羅文面臨這樣緊要關頭,當通知他去送信時,對領導不做任何提問、不講條件、保證完成任務的態(tài)度值得學習.文中舉了很多現實生活中例子：消極怠工、耍小聰明等等,那一類的人可能認為：羅文很傻,但我想說的是：傻人有傻福.2、時機是留給有準備頭腦的人：能夠具備能夠讓人放心把“信交給你,這是水平和信任的表達.當麥金萊總統(tǒng)需要一個特使時,軍事情報局推薦了羅文.相信當時的軍事情報局不會僅僅有羅文,但羅文卻是最具備“送信條件的人.所以,時機是留給有準備頭腦的人.讀后感就像小米的雷軍曾說過：站在風口上,豬都可以飛起來.而鮮為人之,后面還有一句更重要的話：在風口上,豬也能飛起來.證實了雷軍就是善于把握風口的

28、那個人,風口是面向所有人的,但能把我住風口的人,把風口運用到最正確才能的水平的表達.羅文正是這樣的人,具備讓對方信任的條件,不負眾望,滿載而歸.3、忠誠和敬業(yè)：以完成目標為己任.文中提到：當我一想到自己將要去完成任務,這么美麗的景色也就無暇顧及了.4、用行動和事實證實你所具有的素質和水平.事業(yè)是干由來的,不是說由來的.正是羅文這種求實行動力才足以能夠圓滿成功；5、在前進的道路上,時刻保持警惕,永不放松.用人不疑,疑人不用；文中提到：逃兵有時候可能有些用處,但在這個荒野上,誰能保證他們沒有間隙.所以仔細盤這些逃兵,后來的事件證實了事情的正確性；最后,把信送到加西亞手中后,實際上是送給了加西亞成功的信心和決心,大大豉舞了團隊成功的士氣.加西亞在最后的決策中,沒有讓羅文留下來做一份完整的報告,而是給羅文配了三位懂業(yè)務的將軍一同回去匯報工作.這證實了,緊要關頭,簡要流程,開辟綠色通道,讓效率發(fā)揮至最