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1、律師事務(wù)所律師聘用合同Lawyer employme nt con tract of甲方:乙方:簽 訂日期:年月日文檔中文字均可自行修改編訂:YunBo Network律師事務(wù)所律師聘用合同(推薦文本)說明:本合同書適用于明確雙方必須履行的義務(wù)和應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益,在合同期限內(nèi)按照 合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù),可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀I條款。律師事務(wù)所律師聘用合同(推薦文本)甲方:江蘇蘇州律師事務(wù)所法定代表人:注冊(cè)地:乙方:(姓名)住址:律師證號(hào)碼:甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)律師法 及其他相關(guān)法律、 法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商一致后簽 訂本合同。各
2、項(xiàng)條款如下:第一條合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止。2 .乙方如與甲方首次簽定本合同,則本合同期限內(nèi)的前,個(gè)月為試用期。3. 甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同,可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出,甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。4. 如本合同期限屆滿后,雙方雖未續(xù)訂本合同,但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行,則本合同自動(dòng)延續(xù)一年。第二條工作條件和職責(zé)1、甲方聘用乙方為甲方律師,并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動(dòng)、 律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法 行政部門或律師協(xié)會(huì)繳納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)
3、。同時(shí),乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2、甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn),使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所以及辦公條件,同時(shí)有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況,合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式,或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的 有關(guān)規(guī)定,按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求, 努力完 成甲方合伙人安排的各項(xiàng)工作。5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況, 結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià),定期或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。 乙方有權(quán)了解甲方的
4、考核結(jié)果, 并 可向主管合伙人反映自己的意見,但應(yīng)服從甲方的最終決定。6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(shí) (或創(chuàng)收額)。乙方應(yīng)按甲方 規(guī)定如實(shí)填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。 但甲方合伙人有權(quán)根 據(jù)客戶的反映以及乙方的實(shí)際工作情況, 在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙 方的業(yè)務(wù)工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量) 。乙方對(duì)甲方 合伙人的調(diào)整決定不服,可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條工作時(shí)間1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外,乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)上班,并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。2、甲方合伙人因工作需要,可以要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間, 或在休息日或法定節(jié)假日加
5、班。同時(shí)甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時(shí)應(yīng)事先向甲方申請(qǐng),并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。第四條薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式:年薪制1、 甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪 元人民幣,其 中包括除獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi)、 補(bǔ)貼和津貼等一切報(bào)酬。甲 方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度, 并因此 確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。 甲方在每月日前以現(xiàn)金/電 匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資, 但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng) 提前或順延發(fā)放。3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定,自行制定或 修改其獎(jiǎng)金政策,并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益
6、以及對(duì)乙方的考核結(jié)果向 乙方發(fā)放各類獎(jiǎng)金(注:包括但不限于提成獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 等)。4、甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金,并代扣 代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時(shí),甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn),決定向乙方提供其他合適的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假,或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,向乙方支付休假期間的法定工資。提成工資制1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在 20 (這個(gè)數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況 而定)萬元以內(nèi)的,薪金提成比例為50% ;超過20萬元的,超過部分每增加10萬元
7、,提成比例提高5%,但最高不得超過70%;(關(guān)于提成比例不宜過高,事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤(rùn)、行業(yè)中通行做法等因素)2、甲方依法為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,其費(fèi)用在乙方提成工資中支;3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,并由甲方代扣代繳。第五條工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定,以及律師協(xié)會(huì)制訂的各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格遵守甲方不時(shí)制定、 修訂并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2、乙方在甲方工作期間及離職以后,均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)資料,包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、 范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報(bào)表、表格、圖紙、密碼、名 單、電話號(hào)碼、地址等,均為甲方財(cái)產(chǎn)
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