競聘述職報告

1、中層管理干部競聘申請報告姓 名阮 頔性 別女出生年月1984.11.25教育程度碩 士政治面貌團(tuán) 員加入高鴻公司時間2008.12.01現(xiàn)工作部 門經(jīng)營支撐部現(xiàn)任職位行政專員擬競聘部 門經(jīng)營支撐部擬競聘職 位總經(jīng)理助理近五年學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷：ü 2009.02-至今 經(jīng)營支撐部（總經(jīng)理辦公室）副總經(jīng)理秘書、工程服務(wù)部行政助理、產(chǎn)品中心行政助理、公司宣傳員、網(wǎng)站管理員ü 2008.12-2009.01 渠道營銷部 市場策劃ü 2006.09-2009.04 北京郵電大學(xué) 網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 教育技術(shù)學(xué)（碩士）ü 2002.09-2006.07 北京郵電大學(xué) 電信工

2、程學(xué)院 通信工程 （本科）目前崗位業(yè)績情況總結(jié)：一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，2009年的工作總結(jié)主要有以下幾項： 1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作我二月份轉(zhuǎn)崗到總經(jīng)辦工作，行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便明確了工作的程序、方向，提高

3、了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助部門總經(jīng)理做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便；(2)作為秘書積極主動的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作，真實、客觀、精要的記錄每周VOIP后臺支撐例會會議紀(jì)要，并準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；(3)認(rèn)真仔細(xì)的做好領(lǐng)導(dǎo)和部門的報銷工作。財務(wù)工作是我需要學(xué)習(xí)的一項重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)

4、真學(xué)習(xí)公司各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，務(wù)求精準(zhǔn)。(4)為公司的宣傳做了大量工作，包括：公司內(nèi)刊的文章征集、審稿、核稿，公司網(wǎng)站的更新和管理，媒體見面會以及工業(yè)和信息化部主辦的2009國際通信展（北京）的籌備工作；(5)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)、避免公司的利益受損；(6)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要；(7)認(rèn)真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工

5、作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，有需要時主動加班，保證工作能按時完成。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。 4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)事情比較瑣碎的情況下，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，為部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足：有創(chuàng)造性的工作思路還不是

6、很多，而且個別工作做的還不夠完善，需要把工作進(jìn)一步精細(xì)化，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我會更加刻苦，努力提升自己，使自己與高鴻共同成長、共同發(fā)展！對于擬競聘的新崗位，自身的優(yōu)勢和不足：優(yōu)勢：1、有著較為綜合的教育背景作為基礎(chǔ)本科是通信工程專業(yè)，碩士是教育技術(shù)學(xué)專業(yè)，知識面比較廣，了解公司在通信行業(yè)以及產(chǎn)品的情況，同時兼有技術(shù)和管理的學(xué)歷背景作為工作基礎(chǔ)；2、有工作能力可以勝任 在很短的時間內(nèi)便明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。入高鴻以來由于總經(jīng)辦工作的特殊性，使得我待人接物的能力也有所提

7、高，所以希望能有更大的平臺能夠鍛煉自己。3、熱情積極，活潑有創(chuàng)造力 懷抱著一刻熱切的心，我有幸剛畢業(yè)就加入到高鴻大家庭，年輕的我也許有時做事不夠周到，但是對于工作我非常熱情、積極主動，勤于思考、精力充沛，會有一些較新的觀點和想法供領(lǐng)導(dǎo)參考，希望自己的創(chuàng)造力能為部門帶來一些新鮮的元素。不足：1、由于工作時間不是很長，因此工作中出現(xiàn)了一些考慮不全面的情況，需要日后多經(jīng)過一些時間的鍛煉，使自己逐漸做到工作安排具體詳細(xì)。2、目前遇到的問題也都不是很棘手，所以自己的抗壓能力沒有得到相應(yīng)的檢驗，學(xué)生時期自己面對壓力的能力是否在工作中能夠仍然保持，需要實踐檢驗。擬競聘崗位的下一年度工作規(guī)劃和工作思路：經(jīng)營支

8、撐部是綜合部門，在整個企業(yè)中處于承上啟下的作用，2010年是公司發(fā)展極為關(guān)鍵的一年，我們肩上的責(zé)任和壓力賦予我們更加光榮的使命感，本著這個出發(fā)點，我認(rèn)為要從以下的6個方面做好工作： 1、努力使公司的戰(zhàn)略、政策、制度無偏差的執(zhí)行一方面要更加準(zhǔn)確、高效的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策，在思想上和行動上與領(lǐng)導(dǎo)基本保持同步，做到搞工作讓領(lǐng)導(dǎo)舒心、辦事讓領(lǐng)導(dǎo)放心。并且在當(dāng)前信息化的市場競爭中，以公司利益為重，把保密工作提高到一個新的高度來認(rèn)識。另一方面關(guān)注公司各個方面工作動態(tài)，掌握真實的信息并及時向部門總經(jīng)理反饋，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對各種情況進(jìn)行科學(xué)、公正的分析與判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。 2、為公司日常的

9、行政工作和服務(wù)工作做好“橋梁”一切工作從配合、協(xié)調(diào)各部門，保障工作良好運轉(zhuǎn)的愿望出發(fā)，加強(qiáng)公司內(nèi)外的有效良好溝通，多提合理化建議，協(xié)助部門總經(jīng)理找到最好的辦法以達(dá)成解決問題的目的。要做到上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)促進(jìn)步，公司融合團(tuán)結(jié)，促進(jìn)公司良性運轉(zhuǎn)。3、規(guī)范總經(jīng)辦工作流程，為公司提供更為專業(yè)的服務(wù)經(jīng)營支撐部的人員流動性比較大、一人身兼數(shù)職的情況往往會使我們的服務(wù)不夠?qū)I(yè)，我認(rèn)為應(yīng)該重新梳理部門規(guī)章制度，將每一項工作的細(xì)則表述無誤，使每一項工作都有相對應(yīng)的行為規(guī)范，有必要的話還可以在部門內(nèi)部進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，以改變現(xiàn)在由上任助理進(jìn)行口頭轉(zhuǎn)述的工作交接現(xiàn)狀，這樣更有益于工作更精準(zhǔn)、高效的執(zhí)行，使我們

10、的每一項工作都能達(dá)到一定水準(zhǔn)，服務(wù)更加專業(yè)。4、把公司的對外宣傳工作提升到一個新的高度隨著公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成功，“面向終端消費”的客戶群體不斷增大，“高鴻”品牌與人們的日常生活的品牌聯(lián)系日趨緊密。高度的品牌知名度、良好品牌形象為業(yè)務(wù)發(fā)展起到推波助瀾的作用。公司定的業(yè)務(wù)特性要求我們注重品牌宣傳，同時作為上市公司，品牌宣傳的重要性更是不言而喻，因此，現(xiàn)今，宣傳工作必須提升到一個高度，應(yīng)該從高鴻股份集團(tuán)的角度出發(fā)，配合業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃目標(biāo)，全盤規(guī)劃分類操作，以實現(xiàn)“高鴻”品牌打造的全面統(tǒng)一性，從而給社會呈現(xiàn)出一個立體的、全面的“高鴻”形象。部門助理如何發(fā)揮部門骨干的作用，如何去做從而達(dá)到協(xié)助

11、部門經(jīng)理管理部門的日常工作的目的5、密切配合部門總經(jīng)理的工作，起到骨干的帶頭作用若找不準(zhǔn)自己的位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點、著力點，應(yīng)該把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，不決斷，不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。從大的方面說，當(dāng)總經(jīng)理助理重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀。小的方面，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認(rèn)真分析問題，給部門總經(jīng)理解決問題提供決策參考，領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。從而達(dá)到協(xié)助部門經(jīng)理管理部門的日常工作的目的。6、端正態(tài)度：做人謙虛謹(jǐn)慎、做事精誠合作在工作中我將與部門同事一起做到謹(jǐn)言慎行，對于自己更要嚴(yán)格要求，力求處處以身作則、當(dāng)好表率，為樹立公司形象做到最好。另外，永遠(yuǎn)把公司的利益放在第一位，少考慮個人得失，少計