低碳經(jīng)濟(jì)與企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

1、（1）為什么“低碳經(jīng)濟(jì)” 新概念會(huì)被廣為接受？低碳經(jīng)濟(jì)”符合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，有利于處理好人與自然的關(guān)系，符合人類的長遠(yuǎn)發(fā)展需要；有利于充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)第一生產(chǎn)力的作用，有利于我國走新型工業(yè)化道路，有利于實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。（2）從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度說說國家高度“低碳經(jīng)濟(jì)”的理由。 資源的有限性和人的需要的無限性存在著矛盾，要解決這對(duì)矛盾，就必須優(yōu)化資源配置，重視節(jié)能減排，發(fā)展“低碳經(jīng)濟(jì)” 。發(fā)展“低碳經(jīng)濟(jì)”，是優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、降低消耗、保護(hù)環(huán)境、增強(qiáng)發(fā)展協(xié)調(diào)性，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的需要；是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)永續(xù)發(fā)展，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、

2、生態(tài)文明發(fā)展道路的需要；是落實(shí)節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的基本國策，構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的需要。（3）簡要說明我國怎樣發(fā)展“低碳經(jīng)濟(jì)”？（如何實(shí)現(xiàn)二氧化碳排放比2005年下降4045提出行動(dòng)目標(biāo)？） 國家要綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、法律手段和必要的行政手段加強(qiáng)宏觀調(diào)控。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，制定和完善各項(xiàng)法律法規(guī)和相關(guān)政策，加大財(cái)政支持力度，認(rèn)真落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。科技是第一生產(chǎn)力，要加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)研究和推廣低碳技術(shù)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。走新型工業(yè)化道路。加快淘汰落后生產(chǎn)能力，堅(jiān)決遏制高耗能、高排放行業(yè)過快增長，大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)和綠色經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持對(duì)外開放，擴(kuò)大在應(yīng)對(duì)氣候變化領(lǐng)

3、域的國際交流與合作。充分發(fā)揮消費(fèi)對(duì)生產(chǎn)的反作用。加大宣傳力度，樹立環(huán)保意識(shí)，轉(zhuǎn)變消費(fèi)模式，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)。（4）運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)回答：你覺得消費(fèi)者和企業(yè)在實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境方面可有哪些作為?（15分）A、消費(fèi)者： 轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念，樹立正確的消費(fèi)觀，養(yǎng)成良好的消費(fèi)行為習(xí)慣，做理智的消費(fèi)者。（3分）在“節(jié)能減排”上，樹立節(jié)能環(huán)保意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，積極參加節(jié)能減排活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)倡導(dǎo)低碳生活方式，促進(jìn)節(jié)約型社會(huì)的建設(shè)。（3分）B企業(yè)： 制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢(shì)，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，培育和發(fā)展綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)。（3分） 貫徹科學(xué)發(fā)展觀的思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道

4、路，生產(chǎn)“能耗低，污染少，科技含量高”的產(chǎn)品。（3分） 大力推進(jìn)科技自主創(chuàng)新，由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗想主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。（3分） (5) 請(qǐng)用經(jīng)濟(jì)生活的相關(guān)知識(shí)，說明“低碳生活”對(duì)個(gè)人和社會(huì)的影響（12分）低碳生活方式既節(jié)約了個(gè)人開支，是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的消費(fèi)，又是保護(hù)環(huán)境，綠色消費(fèi)。（4分）消費(fèi)對(duì)社會(huì)生產(chǎn)有重要的反作用，消費(fèi)所形成的新的需要，對(duì)生產(chǎn)的調(diào)整和升級(jí)起導(dǎo)向作用；一個(gè)新的消費(fèi)熱點(diǎn)的出現(xiàn)，往往能帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)和成長。（4分）低碳生活方式必然會(huì)引導(dǎo)社會(huì)生產(chǎn)走向低碳經(jīng)濟(jì)，使低碳行業(yè)成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。（4分）三、

5、如何幫助企業(yè)樹立起社會(huì)責(zé)任？1、 企業(yè)樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí)（樹立正確的義利觀）；樹立科學(xué)發(fā)展觀；依法經(jīng)營；制訂正確的發(fā)展戰(zhàn)略等。2、 國家機(jī)關(guān)切實(shí)履行職能。行政機(jī)關(guān)認(rèn)真履行政府職能（政治職能；經(jīng)濟(jì)職能；文化職能；社會(huì)公共服務(wù)職能），合理界定政府責(zé)任與企業(yè)責(zé)任；依法行政。立法機(jī)關(guān)依法立法，建立健全與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。司法機(jī)關(guān)公正司法、嚴(yán)格執(zhí)法。貫徹依法治國方略。3、公民樹立權(quán)利意識(shí)、法律意識(shí)與誠信觀念，提高依法維權(quán)能力。（勞動(dòng)者權(quán)益；消費(fèi)者權(quán)益）4、 加強(qiáng)以道德支撐、以法律為保障的社會(huì)信用制度建設(shè)（規(guī)范市場(chǎng)秩序的治本之策）建立健全社會(huì)信用體系，加快建立信用監(jiān)督和失信懲戒制度。把依法治國與以德治國結(jié)

6、合起來。5、 加強(qiáng)國際合作，參與"全球契約"。四、 企業(yè)樹立起社會(huì)責(zé)任的意義1、 維護(hù)權(quán)益（1） 消費(fèi)者權(quán)益（2） 勞動(dòng)者權(quán)益（3） 人權(quán)：如使用童工2、 對(duì)企業(yè)：（1） 有利于建設(shè)和諧的企業(yè)與員工之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。（2） 有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。（3） 有利于提升企業(yè)的競(jìng)爭力（信譽(yù)和形象）。（4） 有利于為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。3、 對(duì)社會(huì)：（1） 有利于和諧社會(huì)建設(shè)（促進(jìn)社會(huì)關(guān)系和諧）（2） 有利于社會(huì)的文明進(jìn)步（誠信）（3） 有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)濟(jì)社會(huì)、人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展五、 與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)（一） 經(jīng)濟(jì)生活1、 企業(yè)與經(jīng)

7、營者（1） 企業(yè)的含義（2） 企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略在戰(zhàn)略中一定要關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，如：產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源（如保護(hù)耕地）、勞動(dòng)安全等。提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。如：正當(dāng)競(jìng)爭：不能偷工減料損害消費(fèi)者權(quán)益，不能在工薪、勞動(dòng)安全等方面犧牲員工權(quán)益，不能損害環(huán)境危害社會(huì)公益等。誠信經(jīng)營，樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象。企業(yè)對(duì)員工、企業(yè)對(duì)消費(fèi)者、企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)伙伴（企業(yè)對(duì)企業(yè)）都要講究誠信。企業(yè)還應(yīng)在自身的發(fā)展中，促進(jìn)環(huán)保、就業(yè)、慈善事業(yè)的發(fā)展。2、 企業(yè)競(jìng)爭（1） 商品的兩個(gè)基本屬性：使用價(jià)值和價(jià)值企業(yè)只有提供適銷對(duì)路、物美價(jià)廉的產(chǎn)品和服

8、務(wù)，才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的增值。但企業(yè)不能只是關(guān)注其產(chǎn)品是否"物美價(jià)廉"，還應(yīng)該處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境、資源、就業(yè)、人權(quán)等方面的關(guān)系。企業(yè)只有承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，才能實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。（2） 正當(dāng)競(jìng)爭依靠技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新提升競(jìng)爭力。具體地說，不能損害企業(yè)員工、消費(fèi)者的權(quán)益；不搞虛假廣告，誠信經(jīng)營；不違法經(jīng)營，不行賄受賄，正確處理與其他企業(yè)的關(guān)系。（3） 注重經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一關(guān)注其生產(chǎn)、經(jīng)營對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的結(jié)果；企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任也有利于樹立良好的信譽(yù)和形象，提升企業(yè)競(jìng)爭力。3、 收入與分配注重效率與公平的統(tǒng)一；協(xié)調(diào)企業(yè)效益與職工收益、職工收益與管理者薪酬之間的關(guān)系

9、。4、 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)（1）市場(chǎng)調(diào)節(jié)的不足和缺陷如：市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有自發(fā)性例：河北石家莊市三鹿奶粉三聚氰胺問題；一些企業(yè)非法欠薪、惡性欠薪問題；山西黑磚窯事件；山西豆腐渣堤壩等。企業(yè)要誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營，樹立長遠(yuǎn)觀念，切實(shí)承擔(dān)起自己的責(zé)任。（2）國家的宏觀調(diào)控（含義、目標(biāo)、手段）（3） 社會(huì)信用制度建設(shè)-規(guī)范市場(chǎng)秩序的治本之策市場(chǎng)交易原則5、 經(jīng)濟(jì)全球化企業(yè)利益與國家經(jīng)濟(jì)安全企業(yè)要注意提升自身競(jìng)爭力；要合理合法解決涉外經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)自身權(quán)益；要樹立國家經(jīng)濟(jì)安全意識(shí)。例：（1）、如何提高我國銀行業(yè)競(jìng)爭力？涉及金融安全，銀行業(yè)要提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，要樹立危機(jī)意識(shí)。（2）、可口可樂公司收購匯源果汁案

10、 民族企業(yè)不能僅僅從自身利益出發(fā)，還應(yīng)關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)安全。6、 企業(yè)發(fā)展與全面小康和諧社會(huì)科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一（企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任是局部利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系）六、考題鏈接與新題練習(xí)1、（2008海南卷24） (12分)我國2007年6月29日通過的勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，勞動(dòng)合同法還規(guī)定，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。但在2008年1月1日勞動(dòng)合同法具體實(shí)施前，許多企業(yè)

11、卻針對(duì)那些工齡將到10年的員工發(fā)出了"裁員令"。(注：最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。)(1)分析實(shí)行最低工資制對(duì)勞動(dòng)者的意義。(4分)保障勞動(dòng)者的基本生活需要，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；保障勞動(dòng)者合法收入，穩(wěn)定收入水平，使勞動(dòng)者享受到改革發(fā)展成果；以縮小收入差距，緩解消費(fèi)需求不足的問題；調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。（4分，答出其中任意3項(xiàng)即可得4分）(2)如果企業(yè)不執(zhí)行當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者應(yīng)該通過什

12、么途徑來維護(hù)自己的權(quán)益? (3分)可以通過投訴、協(xié)調(diào)、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、向法院起訴等途徑，維護(hù)自己的權(quán)益。（3分，答出其中任意3項(xiàng)即可得3分）(3)運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，分析企業(yè)"裁員"行為的是與非。(5分)（3）短期內(nèi)突擊裁員可以降低一定的勞動(dòng)成本，是企業(yè)追求利潤的一種選擇；（2分）但從長期年，突出裁員犧牲了員工利益，造成勞動(dòng)關(guān)系緊張，忽視了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)的社會(huì)形象和長遠(yuǎn)利益會(huì)因此受到損害。這個(gè)題目既涉及到企業(yè)責(zé)任，也涉及到國家宏觀調(diào)控。作為企業(yè)，應(yīng)該主動(dòng)、自覺地維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，如果勞動(dòng)者靠斗爭來維權(quán)，那么企業(yè)的經(jīng)營者、管理者就缺乏社會(huì)責(zé)任感了。下面，咱們分析第三小題的答

13、題思路。第三小題要求運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，分析企業(yè)"裁員"行為的是與非。那么解題思路應(yīng)該有兩個(gè)方面：一是"是"，二是"非"。"是"涉及企業(yè)的自主經(jīng)營管理權(quán)，企業(yè)聘用員工或解聘員工雖然要依法進(jìn)行，但應(yīng)該是企業(yè)的自主選擇。在一定的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)出于對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)利益的追求而裁員，可以降低勞動(dòng)成本，從而相對(duì)增加企業(yè)的利潤；"非"，材料中的企業(yè)出于對(duì)自身眼前利益的考慮，鉆法律的空子"裁員"，犧牲了員工的利益，造成了勞動(dòng)關(guān)系緊張，忽視了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)的社會(huì)形象和長遠(yuǎn)利益會(huì)因此而受到損

14、害。如果在答案的組織中，考生能運(yùn)用"企業(yè)社會(huì)責(zé)任"，不僅能扣準(zhǔn)答題脈絡(luò)，精確答題，而且可以使答案質(zhì)量得到提高。結(jié)合材料，企業(yè)"裁員"涉及到企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的勞動(dòng)者權(quán)益問題，進(jìn)而聯(lián)系到企業(yè)的信譽(yù)和形象、企業(yè)的長遠(yuǎn)利益，問題就可以迎刃而解。4、資源的開發(fā)與保護(hù)（1）根據(jù)經(jīng)濟(jì)常識(shí)和政治常識(shí)分析黃山風(fēng)景區(qū)是如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的雙贏的。（14分）堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的理念：保護(hù)生態(tài)環(huán)境，利用自然資源，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，造福子孫。從市場(chǎng)角度而言，開發(fā)黃山就是要充分利用黃山優(yōu)勢(shì)旅游資源，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。但要處理好長遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系，如"輪休制"等，以達(dá)到較

15、高的經(jīng)濟(jì)效益。政府通過法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段發(fā)揮調(diào)控職能，可以克服市場(chǎng)的局限性。此題雖然沒有涉及到企業(yè)，但仍可以把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為一種解題思路去分析問題。從本題的立意和答案的設(shè)計(jì)上，可以從三個(gè)方向來理解答案的組織：市場(chǎng)配置資源；國家宏觀調(diào)控（涉及政治常識(shí)中國家調(diào)控職能，其實(shí)也可理解為經(jīng)濟(jì)常識(shí)中相關(guān)的國家宏觀調(diào)控）；處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系，即：堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，既要利用自然資源發(fā)展經(jīng)濟(jì)，又要保護(hù)好生態(tài)環(huán)境，處理好經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益（社會(huì)效益）、長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系。5注：勞動(dòng)者報(bào)酬指勞動(dòng)者因從事生產(chǎn)活動(dòng)所獲得的全部報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、上下班變通補(bǔ)貼、單位支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公

16、積金等。營業(yè)盈余指單位創(chuàng)造的增加值扣除勞動(dòng)者報(bào)酬、生產(chǎn)稅凈額和固定資產(chǎn)折舊后的余額。它相當(dāng)于企業(yè)的營業(yè)利潤加上生產(chǎn)補(bǔ)貼。(資料來源：中國統(tǒng)計(jì)年鑒)材料三 據(jù)統(tǒng)計(jì)，l998年國有及規(guī)模以土工業(yè)企業(yè)工資總額是企業(yè)利潤的2.4倍，到2005年降到了0.43倍；l998年國有及規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤占工業(yè)增加值的比重是4.3，到2006年提高到了21.36。(2)指出材料二、三反映的經(jīng)濟(jì)問題并提出解決問題的思路。(14分)(2)勞動(dòng)者報(bào)酬占初次分配的比重下降，利潤占初次分配的比重上升。這表明在我國初次分配中存在利潤比重過大的問題(4分)。保障勞動(dòng)者的基本權(quán)利提高勞動(dòng)報(bào)酬 在初次分配中的比重(3分)。如，

17、完善最低工資保障制度，工資隨勞動(dòng)生產(chǎn)率增長而增長。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同法。保證企業(yè)為勞動(dòng)者繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金。在政府引導(dǎo)下，建立健全工會(huì)組織，提高勞動(dòng)者在與企業(yè)談判中的地位。落實(shí)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。(7分。答出3項(xiàng)及3項(xiàng)以上者可得7分：答出2項(xiàng)者得5分；答出l項(xiàng)者得3分。有其他合理答案者亦可酌情給分)新題嘗試：1、材料一：2008年9月，三鹿集團(tuán)生產(chǎn)的嬰幼兒奶粉中被查出含有化工原料三聚氰胺。由于三聚氰胺加入到奶粉中，可導(dǎo)致監(jiān)測(cè)指標(biāo)上蛋白質(zhì)含量"虛高",一些不法分子為增加成交量而加入,導(dǎo)致很多使用該奶粉的嬰幼兒患有"雙腎多發(fā)性結(jié)石"和"輸尿管結(jié)石

18、"。 毒奶粉事件的曝光，不僅讓三鹿停止了繼續(xù)前進(jìn)的腳步.企業(yè)缺乏誠信經(jīng)營，更讓三鹿這個(gè)凝聚了多人心血的高達(dá)149.07億元的品牌價(jià)值在一夜之間消失殆盡 。材料二：溫家寶總理在2008年9月27日天津夏季達(dá)沃斯年會(huì)上說過，企業(yè)家要有道德。我希望每個(gè)企業(yè)家、每個(gè)企業(yè)，在他們的身上都流著道德的血液。生產(chǎn)經(jīng)營與道德的結(jié)合才能使一個(gè)企業(yè)成為社會(huì)所需要的企業(yè)。運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)濟(jì)生活的知識(shí)回答下列問題：（1）結(jié)合材料一說明社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為什么要加強(qiáng)宏觀調(diào)控？（2）結(jié)合材料一、二和經(jīng)濟(jì)生活相關(guān)知識(shí)分析怎樣才能使企業(yè)健康發(fā)展？（9分）（3）有些人認(rèn)為：企業(yè)利益與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是對(duì)立的，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任會(huì)

19、加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)、提高企業(yè)產(chǎn)品成本。你是如何理解的？結(jié)合材料一、二，運(yùn)用所學(xué)哲學(xué)知識(shí)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。（9分）(或：企業(yè)利益與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任能否實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一？企業(yè)怎樣才能不斷發(fā)展壯大？)參考答案：（1）加強(qiáng)宏觀調(diào)控是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求。市場(chǎng)調(diào)節(jié)不是萬能的，存在著自身的弱點(diǎn)和自發(fā)性、盲目性、滯后性等固有的弊端。只有加強(qiáng)國家的宏觀調(diào)控，才能彌補(bǔ)市場(chǎng)調(diào)節(jié)的不足，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。加強(qiáng)宏觀調(diào)控是由我國的社會(huì)主義性質(zhì)決定的。社會(huì)主義公有制及共同富裕目標(biāo)要求國家必須加強(qiáng)宏觀調(diào)控。 （2）企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，把追求經(jīng)濟(jì)利益與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任結(jié)合起來；依靠科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，形成競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)；誠信經(jīng)營，樹立起企業(yè)信譽(yù)和形象。政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，依法加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管，加大對(duì)企業(yè)不法行為的懲處力度。消費(fèi)者樹立依法維權(quán)意識(shí)，提高辨別假冒偽劣商品的能力。（3）企業(yè)利益與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是能夠統(tǒng)一的。世界是普遍聯(lián)系的，要求我們用聯(lián)系的觀點(diǎn)看問題。企業(yè)利益與企業(yè)社會(huì)責(zé)任是相互聯(lián)系的。企業(yè)利益是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)利益的實(shí)現(xiàn)。矛盾就是既對(duì)立又統(tǒng)一。企業(yè)利益與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任既存在著對(duì)立的一面，又存在著統(tǒng)一的一面，二者相互促進(jìn)。一方面企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn)有助于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，另一方面，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有利于提高企業(yè)的信譽(yù)和形象，有助于為企