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文檔簡(jiǎn)介
1、1勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料1400字XX年,*集團(tuán)車(chē)河選礦廠鉛鋅承包組生產(chǎn)獲得了驕人的成績(jī),全年共產(chǎn)出鋅金屬 11770.9559 噸,鉛銻綜合金屬 4103.91 噸,回收 率分別到達(dá) 74.758.87,分別高出公司考核 6.78.87 個(gè)百分點(diǎn), 同期節(jié)約選礦藥劑成本 20.4637 萬(wàn)元,勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡。 為全廠出 色完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)做出了突出奉獻(xiàn) , 作為鉛鋅承包組的 掌門(mén)人,XXX立下了汗馬功績(jī).。xxx1983 年技校選礦專業(yè)畢業(yè)分配進(jìn)廠,一直在 *集團(tuán)車(chē)河 選礦廠一車(chē)間工作,先后在鉛鋅浮選、全浮選、中礦浮選等崗位工作 過(guò),并先后擔(dān)任過(guò)浮選組組長(zhǎng)、貧系統(tǒng)班長(zhǎng)、中礦系統(tǒng)班長(zhǎng)
2、、鉛鋅承 包組組長(zhǎng),他做為一名共產(chǎn)黨員 , 選礦技師 , 多年來(lái)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)歸 納經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)實(shí)踐中練就了一身好技術(shù) . 自參加工作以來(lái) , 他先后獲 得廠級(jí)、集團(tuán)公司各種榮譽(yù)稱號(hào) 15 項(xiàng)。XXX自 1992 年擔(dān)任一車(chē)間鉛鋅承包組組長(zhǎng)以來(lái),組員進(jìn)進(jìn)出 出,換了一荏又一荏,XXX卻雷打不動(dòng)扎根在浮選崗位,十多年仿佛 對(duì)浮選崗位情有獨(dú)鐘似的 , 一直也沒(méi)有離開(kāi)過(guò)浮選崗位 , 不是他不想 換崗位 , 鉛鋅浮選崗位的艱辛和臟累是大家眾所周知的 , 只是因?yàn)橛?了XXX在這里坐鎮(zhèn),車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)就再也不用多操心鉛鋅系統(tǒng)這個(gè)全廠 主要拿經(jīng)濟(jì)效益的要害崗位 . 領(lǐng)導(dǎo)舍不得換他 , 正所謂千軍易得 , 一將
3、難求. 經(jīng)過(guò)多年的磨練 ,他的選礦技術(shù)已達(dá)爐火純青 , 在浮選崗位沒(méi)有 他解決不了的難習(xí)題, 曾獲廣西自治區(qū)有色系統(tǒng)青工技術(shù)競(jìng)賽” 鉛鋅 浮選比賽第三名 , 自創(chuàng)的鋅2浮選操作方法,被命名為集團(tuán)公司“青工 先進(jìn)操作法” , 獨(dú)立完成的的提高鋅浮選選礦回收率攻關(guān)項(xiàng)目方案, 被評(píng)為該年度集團(tuán)公司青工“五小”優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。XX年,集團(tuán)公司下達(dá)的鉛鋅系統(tǒng)的鋅回收率是 68,鉛鋅綜合金 屬回收率是 50.鋅原礦品位卻持續(xù)走低 ,原礦含雜高,嚴(yán)重影響鋅精礦 的回收率.為了提高生產(chǎn)回收率,xxx夜不能寐,全身心的撲在工作 上, 他率領(lǐng)全組員工 , 不斷探索 , 不斷總結(jié)歸納經(jīng)驗(yàn) , 他自已也記不清 一年來(lái)
4、有多少個(gè)休息日是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)上度過(guò) , 不管是白天黑夜 , 酷暑 嚴(yán)寒, 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有了棘手難習(xí)題 , 總是能夠看到他那繁忙的身影 . 做為 一個(gè)普通人 , 他也有血有肉 , 也有常人的七情六欲 , 誰(shuí)不想在周末和家 人共享天倫之樂(lè) ,可是自古忠孝難兩全 ,為了大家,他只能舍了小家。XXX身為組長(zhǎng),不斷加強(qiáng)治理創(chuàng)新,因?yàn)樗?,人心不齊的班 組是搞不好生產(chǎn)的.他向治理要效益,根據(jù)XX年的經(jīng)濟(jì)承包制考核 要求和生產(chǎn)變化情況, 及時(shí)調(diào)整完善本組各項(xiàng)考核管理辦法, 并加強(qiáng) 日常的生產(chǎn)治理,及時(shí)反應(yīng)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù),做到及時(shí)分析總結(jié)歸納,采取措施處理好相關(guān)問(wèn)習(xí)題,結(jié)合每旬、月生產(chǎn)總結(jié)歸納分析,不斷 總結(jié)歸納生
5、產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),維護(hù)生產(chǎn)的穩(wěn)定,從而使指標(biāo)得到不斷提高,并 堅(jiān)持公開(kāi)、公證的原則做好考勤、記分和計(jì)件工資分配等,做到獎(jiǎng)扣 清楚,使員工都感到公平、合理,工作起來(lái)有干勁 , 職工的凝聚力增 強(qiáng)了生產(chǎn)指標(biāo)也像芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高。XX年,XXX在原礦品位低、礦石性質(zhì)波動(dòng)變化大的情況下, 為適應(yīng)生產(chǎn)開(kāi)展的要求,促進(jìn)員工養(yǎng)成勤學(xué)技術(shù)、愛(ài)學(xué)技術(shù)是一項(xiàng)重 要的工作。他充分發(fā)揮本身技術(shù)水平高的優(yōu)勢(shì),做好日常的操作指導(dǎo),并積極組織全3組員工開(kāi)展向李斌同志學(xué)習(xí), 爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)狀元活動(dòng),全面 帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)理論知識(shí)和操作技能的熱情,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展崗位練兵、操作競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高員工的技術(shù)、技能,今年有兩位員工獲得崗 位競(jìng)賽技術(shù)狀元,三位員工由初級(jí)升格為中級(jí)工,有一人參加集團(tuán)公 司技能競(jìng)賽獲得浮選第三名,并提出兩項(xiàng)合理化建議被車(chē)間、廠部采 納:鉛銻浮選優(yōu)化
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