2022年素質拓展訓練體會

1、高品質文檔2022年素質拓展訓練體會 這項考驗的失敗賜予我們的教訓是沒有分清畢竟什么是最重要的任務，才導致整個團隊全部“死亡”?！?0/20”原則有好兩個含義：一個含義是世界上20%的人把握著80%的財寶;另一個含義就是我們要用80%的時間去完成那些重要的事情，20%的時間去完成不重要的事情。 在世界聞名暢銷書高效能人士的七個習慣這本書中講到，要想保證工作的效果與效益，要養(yǎng)成“要事第一”的原則。他將我們工作中遇到的任務分解成為四個象限，這四個象限分別是重要緊急的事情、緊急不重要的事情、重要不緊急的事情以及不緊急不重要的事情。但是，在肯定程度上，這四種工作是可以轉化的，比如重要不緊急的事情可能隨

2、著時間的消逝變成重要緊急的事情，不緊急不重要的事情也會演化為緊急不重要的事情。所以，在工作中，我們要給我們的工作分類，同樣分成重要緊急的事情、緊急不重要的事情、重要不緊急的事情以及不緊急不重要的事情四類，并貫穿在我們每日、每周、每月的方案與總結中，完成個人目標與公司目標的完善結合，最終實現(xiàn)良好的績效管理。 正確的方法是任務完成的重要保證，我們在這兩項考驗中都在不斷尋求最好的方法。在生死電網(wǎng)中，為了最大限度地削減觸碰電網(wǎng)的幾率，我們脫掉了外套;在觀念刷新中，為了節(jié)省空間，我們想到讓一部分人騎到另一部分人的脖子上，為快速完成任務奠定了堅實基礎。任務只有一個，但是完成任務的方式卻又許多種，但總有一種

3、是最行之有效的。在公司管理過程中，我們要不斷創(chuàng)新工作流程，組織架構以及文化建設，實現(xiàn)管理體制、機制與產(chǎn)品的蛻變，最終為企業(yè)制造良好的經(jīng)濟效益與社會效益。 在觀念刷新中，還有一點兒深深的體會。為了節(jié)省空間，“帥哥”騎在“王子”的頭上，王子很歡樂。歡樂的緣由是“王子”把“帥哥”當成自己的“公主”去“呵護”，“王子”情愿為“公主”付誕生命中最酷熱、最純凈的感情，并將這種感情命名為“幸?！?。在工作中，我們要把自己最崇高的真誠奉獻給我們的領導與同事，善待、珍惜身邊的人，讓大家的溝通沒有障礙，感情沒有距離。手與手相牽，心與心相連。我們也給它命名為“幸?！?。其實，人與人之間交往很簡潔真誠，只有這兩個字。 當

4、我全副武裝，立刻挑戰(zhàn)高空的時候，我卻突然遺忘了四周的一切。那一刻，我的心中只有高空中看似無法跨越的斷橋與無法hold住的單杠。那是挑戰(zhàn)自我的期盼，那是跨越式與飛躍式的成長，那更是不斷超越自我的信念。我開頭向上攀登，我竟然毫無顧慮地攀爬。我仰視天空，平視初夏那一汪汪綠海，享受習習涼風的滿意，絲毫沒有恐驚之感。這一刻，我突然體會到：心無雜念，則安靜無畏。這是一個人的戰(zhàn)斗，我們只有真正戰(zhàn)勝內心中的那個自己，才能做自己真正的仆人，才能真正掌控自己的命運。 在工作中，我們千萬不要被眼前的困難嚇倒。要從思想上藐視它，從戰(zhàn)略上剖析它，從戰(zhàn)術上重視它，端正態(tài)度，全心行動，努力將他變成助你不斷成長的基石。不要做

5、悲傷的“逃兵”，因為,不會迎難而上的人永久都不會制造生命的奇跡。 5月4日，風和日麗。策劃了許久的外訓最終拉開了帷幕，大家一早就坐著大巴開赴白市驛訓練基地，進行拓展訓練。 大家在這2天里，共同克服了一個又一個的困難，在訓練中相互協(xié)作、相互支持，以高度的團隊精神和整體意識和良好的溝通、信息溝通，解決了一個又一個的難題。不管是勝利還是失敗，通過這些嬉戲，讓我體會到了： 1、要團結 大家作為一個團隊、一個集體，肯定要團結這是毋庸置疑的，有一句老話說得好“大家同心，齊力斷金”只有團結大家才能心往一處想，勁往一處使，才能使團隊成為完善的團隊。例如“電網(wǎng)”、“穿越雷區(qū)”和“求生墻”，這些項目就是要大家統(tǒng)一

6、方向、統(tǒng)一目標，這個時候大家就是一個整體，不是單獨的個體，只有團結才能創(chuàng)出優(yōu)秀的成果。只有大家統(tǒng)一戰(zhàn)線才能達到目標。 2、要信任 想成為一個優(yōu)秀團隊的一員，就要對其他的隊友百分之一百的信任，就如生命中的貴人一樣。在不能觀察，不能說話的狀況下，把自己交給一個不知道是誰的人，讓他帶著你前行，同時攙扶帶著眼罩的隊友，讓他不怕，讓他信任你，讓他情愿并特別有默契的和你前行，這就需要信任。 3、要有責任感 團隊的一員要對其他隊友們百分百的信任，可是作為團隊的其他人，你憑什么讓隊友百分百的信任你呢?這就是責任問題。如生命的貴人中，你憑什么讓帶著眼罩的隊友信任你?把平安都放心的交給你?你是否做到了你應盡的責任

7、，擔當隊友的平安? 4、要有一個良好的溝通 一個優(yōu)秀的團隊中，大家的溝通是很重要的。在團隊中，每一個個體都有自己的思維、自己的見解，而人人之間都是有所不同的。想要大家能夠統(tǒng)一思維，就只有每個人把自己的思想說出來，大家一起爭論、討論，然后綜合，最終變成集體的才智，例如在撲克牌項目中，那個圖案的理解、那具排序的方法怎么才能在一分鐘之內完成就需要大家一起爭論、討論，然后綜合，最終變成操作的方法。 5、要有犧牲奉獻精神 如在“穿越雷陣”中隊員們都得從網(wǎng)格中穿過，這時我們的隊員就呈現(xiàn)出了大無畏的犧牲精神，甘愿前往試雷，開拓一條平安的道路給隊友們通過。又如求生墻中，為了隊友能夠翻過墻，許多隊友甘愿當“人蹲

8、”，被隊員踩踏，這種精神是值得我們學習、敬重和追求的。 6、要心懷感恩 人都要有一顆感恩的心，你可知道沒有父母的哺育就沒有現(xiàn)在的自己，沒有公司的存在，就沒有我們呈現(xiàn)自我的地方，沒有同事們的幫助就做不好任何一項工作，在“我生命中的貴人”項目中，大家圍繞在一個光明的布滿愛的心四周，你可懂得感恩，可懂得珍惜才會擁有、感恩才能天長地久。 7、要有有效的方式方法 團結、協(xié)作、溝通、信任、奉獻這些當然重要，但一個有效可行的方式方法也是必不行少的。如“電網(wǎng)”中，隊員要從網(wǎng)格經(jīng)過，如何才能保證隊員都能平安的經(jīng)過而不被“電”到呢?在“求生墻”中，如何能讓第一個和最終一個隊員順當翻過呢?有效的方式方法是必需的。

9、8、要不拋棄、不放棄 因為在一個團隊中，每一個個體都是團隊中的一部分，任何一個都不應當被遺棄如在“求生墻”中，隊友們自愿做成人蹲讓其他隊友們一個一個從她們肩上踩過，特殊是一個女人讓一個180斤的大漢踩著他的肩爬上去，壓得身體傾斜，痛得掉眼淚都強忍者，在犯規(guī)時，我們的女總指揮，一口氣連做了40個俯臥撐，種種的種種看似不能完成的事情，在這時都全部完成，這是為什么?就是我們有一個堅決的信念“不拋棄、不放棄”，始終堅持不懈，為了我們的企業(yè)，為了我們的榮譽，為了我們團隊，為了畢業(yè)墻不在我司被改寫而努力著，最終用了28分32秒完成了。 9、要大膽嘗試 在“突破雷陣”中，大家一次次犧牲、一次次探究、發(fā)覺沒有了去路，全部的路都是死路。就要勇于創(chuàng)新大膽嘗試其它的線路。又如“高空抓桿”看似恐驚，可怕不能完成，當真的爬上九米的柱子時，一跳抓住，勝利了。所以做什么都不能自我受限，信任自己大膽嘗試，就能勝利。 所以通過這次訓練讓我了解到了在日常工作中，這些因素對我們這