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1、企業(yè)管理主管工作總結(jié)范文感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與肯定,任命我為公司企業(yè)管理主管。xx 年 5 月 8 日擔(dān)任企業(yè)管理主管的三個(gè)月以來,積極轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整工作思路,不斷克服個(gè)人存在的缺點(diǎn), 在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作?,F(xiàn)具體總結(jié)如下:一、工作總結(jié):1 、現(xiàn)場管理工作為跟上集團(tuán)公司的管理步伐,提出金安礦業(yè)管理水平,制定并下發(fā)關(guān)于創(chuàng)建三星級(jí)現(xiàn)場企業(yè)的實(shí)施方案,根據(jù)方案的要求,6月 15 日至 16 日開展赴江淮管理對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng)。每月定期進(jìn)行現(xiàn)場管理大檢查和日常檢查, 1-7 月份共查出現(xiàn)場存在的問題 155 條,整改 155 條。2 、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核:逐步完善 xx 年經(jīng)濟(jì)責(zé)任考
2、核體系, 對(duì)安全員獎(jiǎng)金、 專業(yè)考核等相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整, 繼續(xù)開展對(duì)公司中層干部督辦工作考核, 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作進(jìn)行督辦。根據(jù)生產(chǎn)情況調(diào)整兩子公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,不斷完善子公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系。3 、班組建設(shè):逐步理順班組建設(shè)工作,在每月現(xiàn)場大檢查時(shí),對(duì)班組活動(dòng)室,班組建設(shè)相關(guān)建設(shè)情況進(jìn)行檢查,制定小車隊(duì)裝修、整治方案,并督促機(jī)動(dòng)部抓緊實(shí)施。4 、挖潛增益工作:根據(jù)南鋼聯(lián)挖潛增益效益目標(biāo)要求, 制定“深化對(duì)標(biāo)、深挖潛力、快速提升金安礦業(yè)競爭力”活動(dòng)方案,從增產(chǎn)增益、降本增益、質(zhì)量增益、采購增益、銷售增益、降低各種費(fèi)用增益、財(cái)稅優(yōu)惠政策增益、 子公司達(dá)產(chǎn)達(dá)效增益八個(gè)方面確定指標(biāo)和具體措施,并
3、明確各項(xiàng)增益責(zé)任人。5 、后勤管理工作:加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司餐飲、綠化、保潔方面的檢查、處罰力度,上半年共組織一次餐飲調(diào)查,一次綠化大檢查,一次夏季食品專項(xiàng)檢查,共處罰款 1500 元。6 、管理制度修訂工作:積極推進(jìn)公司管理制度修訂工作,督促各單位、各專業(yè)查找管理中的薄弱環(huán)節(jié),制定相應(yīng)管理制度,并對(duì)前期執(zhí)行中過期、不實(shí)用的制度進(jìn)行修改、完善。7 、積極申報(bào)資源綜合利用中央預(yù)算內(nèi)投資資金:按照六安市、霍邱縣發(fā)改委的要求,積極組織申報(bào)材料,并于xx 年 8 月 2 日上報(bào)六安市發(fā)改委。8 、制定生活區(qū)娛樂設(shè)施和現(xiàn)場車輛停放管理制度,對(duì)亂停、亂放的車輛進(jìn)行考核,逐步規(guī)范員工行為,杜絕生活區(qū)車輛亂停、亂放現(xiàn)場。9 、開展對(duì)車輛安全檢查工作, 對(duì)檢查出來的安全問題及時(shí)督促報(bào)修,確保行車安全。10 、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、存在的問題和不足雖然工作有些進(jìn)步,但仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在1 、現(xiàn)場管理工作力度不夠, 前期現(xiàn)場管理工作僅停留在局部檢查和整改上,今后將統(tǒng)籌全局,以創(chuàng)建花園式的工廠為總綱,對(duì)管理和前期設(shè)計(jì)中存在的問題進(jìn)行整治, 從長效管理方面下功夫, 確保年底現(xiàn)場管理工作有較大改觀,實(shí)現(xiàn)三星級(jí)現(xiàn)場企業(yè)。2 、對(duì)管理制度的執(zhí)行力度不夠, 對(duì)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)制定相應(yīng)制度,管理制度修訂完善、印制成冊后,重點(diǎn)加強(qiáng)管理制度的執(zhí)行工作力度。3 、重點(diǎn)克服個(gè)人存在的缺點(diǎn)和不足,主要是
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