


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 ISO20000信息技術服務管理體系認證說明書ISO20000,即“信息技術服務管理體系標準”,是面向機構的IT服務管理標準。ISO20000是面向機構的IT服務管理標準,目的是提供建立、實施、運作、監(jiān)控、評審、維護和改進IT服務管理體系(ITSM)的模型。建立IT服務管理體系(ITSM)已成為各種組織,特別是金融機構、電信、高科技產業(yè)等管理運營風險不可缺少的重要機制,ISO 20000讓IT管理者有一個參考框架用來管理IT服務,完善的IT管理水平也能通過認證的方式表現出來。ISO20000標準著重于通過“IT服務標準化”來管理IT問題,即將IT問題歸類,識別問題的內在聯系,然后依據服務水準
2、協議進行計劃、推行和監(jiān)控,并強調與客戶的溝通。該標準同時關注體系的能力,體系變更時所要求的管理水平、財務預算、軟件控制和分配。認證需要的基礎條件1、中國企業(yè)持有工商行政管理部門頒發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、生產許可證或等效文件;外國企業(yè)持有關機構的登記注冊證明。2、申請方的IT服務管理體系已按ISO/IEC 20000-1:2005標準的要求建立,并實施運行3個月以上。3、至少完成一次內部審核,并進行了管理評審。4、信息技術服務管理體系運行期間及建立體系前的一年內未受到主管部門行政處罰。認證流程1準備1) 明確認證的意義;2) 確定IT服務管理認證范圍;3) 確立愿景,決定服務管理改進的方面與改進的
3、順序;4) 明確認證活動的參與方面,確定各方所期望的收益;5) 全面地理解認證的內容,明確認證活動對個人和對組織的影響;6) 獲取信息:與相似規(guī)模、職能的組織交流經驗,向咨詢顧問、培訓提供機構、相關論壇和用戶組織咨詢;7) 獲得高層管理者的支持;8) 獲得ITIL、iso20000的知識和文檔;9) 選定一家認證機構,確認審核的范圍。2初步評估與計劃制定1) 進行初步的評估、掌握現狀并進行差距分析;評估明確需改進的方面;管理在認證過程中的風險。2) 制定整體的計劃,獲得相關方面的支持與承諾。3縮小差距1) 建立、管理服務改進計劃 (PDCA環(huán)) ;2) 根據iso20000:服務管理規(guī)范進行詳
4、細的評估;3) 借鑒iso20000、ITIL,制定具體的服務管理的政策、流程、步驟;4)實施服務管理流程;5)改進服務管理的政策、流程、步驟;6) 定期檢查和回顧。4認證審核準備1) 如有必要,聯系認證機構進行內審,為正式的審核預定時間;2) 與認證機構充分交流以建立對審核范圍、審核內容的共同理解;3) 準備審核所需要的“證據”:文檔,記錄,等等。5認證審核 1) 協定參考標準和審核范圍的條款;2) 離場的對文檔和流程的評估;3) 現場的對員工和流程的審核;4) 審核結果的陳述。辦理時限:一般辦理時間是受理后30-50個工作日(條件符合,相關部門受理后開始計算時間)ISO20000體系認證的
5、好處企業(yè)建立IT服務管理體系的目標是為了企業(yè)建立起一套行之有效的以客戶為中心的自我完善的體系。在實施認證ISO20000管理體系后,在各個流程中,各個工作崗位上都建立了一個自我完善的循環(huán),工作的策劃、執(zhí)行、檢查,以及持續(xù)的發(fā)現問題改善問題的體系建立起來,使每個員工都擁有問題意識,自覺的發(fā)現自己工作當中的問題,并通過系統(tǒng)的解決問題的方法,將問題一個一個的解決。IT服務提供商通過實施IT服務管理體系,可以獲取如下收益:1.保持服務目標與企業(yè)業(yè)務目標一致,有效的支持業(yè)務戰(zhàn)略2.建立規(guī)范的服務流程,提高信息技術服務和運營效率3.有效及高效地整合和利用信息、基礎架構、應用及人員等IT資源4.建立持續(xù)改進的服務管理機制,快速應對市場需求,提高客戶滿意度5.向國際標桿靠齊,增強市場競爭力,提高組織聲譽,提升投資回報6.控制IT風險及相關的成本,提高與控制IT服務質量、降低長期的服務成本7.靈活應對來自客戶、認證機構、內部機構等不同的合規(guī)審核要求,增加投資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 取消承包義務3篇
- 應用層協議設計3篇
- 墊資施工合同中的合同違約時效3篇
- 動畫教育課程開發(fā)協議3篇
- 全面剖析檢測站招標文件的預算3篇
- 工商局授權書3篇
- 代簽委托書中的合同解除問題3篇
- 井位打井授權3篇
- 官方競爭性談判招標文件范本3篇
- 焙烤食品行業(yè)政策分析考核試卷
- 2025年裝維智企工程師(三級)復習模擬100題及答案
- 國家管網集團西南管道昆明輸油氣分公司突發(fā)環(huán)境事件綜合應急預案
- 停送電培訓課件
- 醫(yī)院培訓課件:《核心制度-護理值班和交接班制度》
- 解題秘籍05 圓的綜合問題(9種題型匯-總+專題訓練)(解析版)-2025年中考數學重難點突破
- 美學《形象設計》課件
- 江蘇省建筑與裝飾工程計價定額(2014)電子表格版
- 2022年續(xù)聘申請書
- 單片機病房呼叫系統(tǒng)設計
- 交通信號系統(tǒng)紅綠燈安裝專項施工方案
- DB14∕T 2024-2020 出口水果包裝廠管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論