工學(xué)院“模范教工小家”驗收考評細則.docx

1、工學(xué)院“模范教工小家”驗收考評細則驗收考評的具體內(nèi)容分值自評考評黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、支持工會工作（10分）1工會工作列入本單位黨政議事口程，在年度或?qū)W期工作要點中對工會工作提出要求，在總結(jié)中對工會工作有客觀評價22黨政領(lǐng)導(dǎo)吸收分工會負責人參加研究和制定本單位改革發(fā)展和涉及教職工切身利益的重大問題的會議。23黨政領(lǐng)導(dǎo)保證分工會主席有一定時間用于工會工作；大力支持分工會開展工會活動；黨政領(lǐng)導(dǎo)及時研究解決工會工作中遇到的問題和困難。34二級教職工大會工作列入黨組織議事日程和工作目標。每年召開一次二級教職工大會，資料齊全。3圍繞中心，服務(wù)全局，提高教職工整體素質(zhì)（15分）5做好工會宣傳和信息工作，及時向校工

2、會報送開展活動情況以及教職工關(guān)心的熱點、難點問題，全年六條。同時單位網(wǎng)站要有工會活動信息（一條1分）。66每年能圍繞教學(xué)中心工作和科研工作，積極開展教職工崗位練兵、技能競賽等活動，科研工作成績突出，切實提高教職工整體素質(zhì)。57暢通教職工利益訴求渠道，及時化解矛盾，做好調(diào)解工作，維護本單位的團結(jié)和穩(wěn)定，建設(shè)和諧校園。4推進民主管理、院務(wù)公開工作（1（）分）8參與本單位二級教職工大會制度建設(shè)和院務(wù)公開工作，組織和發(fā)動教職工參政議政、獻計獻策，按時召開二級教職工大會。49及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工對本單位改革發(fā)展的重大問題和涉及教職工切身利益的問題和建議：維護教職工合法權(quán)益；關(guān)心女教職工并組織開展“巾

3、幗建功”活動。6履行工會基本職責，為教職工做好事、辦實事、解難事（15分）10遵守師德規(guī)范，加強師德建設(shè)，組織開展尊師愛生活動。311加強對勞模、班組及先進隊伍的培養(yǎng)和管理工作。212努力為教職工做好事、辦實事、解難事；盡力幫助或向上級反映教職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的困難。413堅持六必訪（婚、育、傷、病、災(zāi)、亡）制度，開展送溫暖活動。6豐富教職工文體生活（10分）14創(chuàng)造條件，組織和動員教職工參加全民健身活動，活動形式多樣、參與率高。515組織教職工積極參加校工會組織的各項文體活動（以工會文件為準，分工會自行組織的有一項加1分）。5加強工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平（20分）16創(chuàng)建

4、職工小家活動納入分工會整體工作目標；有計劃、有落實、有總結(jié)；建家資料完整。517每學(xué)期向黨政領(lǐng)導(dǎo)專題匯報分工會工作不少于一次，有匯報記錄。318分工會干部工作中能以身作則，密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)民主。619分工會組織網(wǎng)絡(luò)健全，會員資料齊全，及時辦理會員調(diào)進、調(diào)出手續(xù)和新會員入會工作。320每學(xué)期至少召開一次工會小組長會議；重大問題經(jīng)集體討論決定，有詳細記錄；使用管理好工會經(jīng)費，每年至少公布一次分工會經(jīng)費的收支情況。3工作臺帳清楚、資料齊全（15分）21積極參加校工會和上級工會組織的有關(guān)活動，認真地完成黨組織和校工會布置的各項工作任務(wù)（以發(fā)文件為準）。822做好工會年度先進集體和工會積極分子的評比工

5、作，做好材料的上報和歸檔工作。223健全分工會有關(guān)制度，分工會工作每學(xué)期有計劃、有落實、有總結(jié)；工會臺帳齊全、完整。5特色工作（5分）24分工會工作有特色、有創(chuàng)新，在校級工會中有推廣、借鑒價值。5獲獎附加分25參加教育局、市、省、全國工會系統(tǒng)活動獲團體前三名或先進的，分別加1、2、5、10分，獲個人前三名分別加0.5、1、3、5分，累計加分不超過15分?？偡指郊?XX工學(xué)院年度（榮譽）工會活動積極分子審批表分工會名稱姓名性別年齡政治面貌文化程度行政職務(wù)工會職務(wù)主要先進事跡基層黨組織意見年月日校工會意見年月口附件三:XX工學(xué)院年度工會先進集體（班組）審批表分工會（或小組）名稱分工會負責人工會小組負責人主要先進事跡基層黨組織意見年月日