2014年綜合辦公室主任工作總結(jié)

1、2014年綜合辦公室主任工作總結(jié)2014 年，在局的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室部門的大力支持下，我 按照局的總體部署和工作要求， 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心， 突出重點，狠抓落實，注重實效，在自身工作崗位上認(rèn)真履行職 責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)， 取得了一定的成績?，F(xiàn)將2014 年個人工作情況總結(jié)如下：一、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)我作為綜合辦公室主任，肩負(fù)著為局領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)的職責(zé)，知道自己責(zé)任重大，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高 素質(zhì)的要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)， 把它學(xué)深 學(xué)透，領(lǐng)會在心里，運(yùn)用到具體實際工作中，以此全面提高自己 的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。在實際工作中，我

2、做到公平公正、清 正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神，提高工作效率與質(zhì)量。二、開拓創(chuàng)新，努力做好各項工作1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效能在綜合辦內(nèi)部管理中，我一是優(yōu)化績效管理，注重能力提升，保 證了人力資源各項工作的順利開展。二是認(rèn)真開展創(chuàng)新文化體系建設(shè)工作，創(chuàng)新文化理念，濃厚文化氛圍，增強(qiáng)員工創(chuàng)新榮譽(yù)感。 三是加強(qiáng)預(yù)算管理，有效控制成本預(yù)算，做好降本增效工作。通 過這些措施，有效提高了工作效能。2、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，促進(jìn)工作發(fā)展我加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)內(nèi)部保衛(wèi)工作，加強(qiáng)車輛安全管理， 開展安全大檢查和護(hù)線宣傳工作， 通過這些扎實工作，

3、實現(xiàn)了安 全生產(chǎn)責(zé)任性事故為0的目標(biāo)，保證了車輛的安全運(yùn)行， 保證了 線路安全暢通，做到內(nèi)部治安穩(wěn)定，有效維護(hù)了局的穩(wěn)定和諧形 勢，促進(jìn)局各項工作的全面發(fā)展。3、真誠關(guān)懷，情暖員工我在工作中做到以人為本， 努力為建設(shè)和諧社會作貢獻(xiàn)。 一是組 織員工本著“自愿和量力”的原則向剛經(jīng)歷過地震的青海玉樹災(zāi)區(qū)電信員工踴躍捐款，送去我們四川電信員工的溫暖。 二是做 好“五必訪五必賀”工作， 員工生病住院必訪，員工家庭遇特殊 困難必訪，員工及配偶和直系親屬去世必訪， 員工家中發(fā)生重大 糾紛必訪，員工之間發(fā)生矛盾必訪；員工生日必賀，員工結(jié)婚必 賀，員工生育必賀，員工子女上大學(xué)必賀，員工退休必賀。三是 關(guān)心離退休員工的生活，春節(jié)期間慰問離退休、內(nèi)退員工，看望 了生病住院的3名退休員工，及時為死亡老職工辦理了相關(guān)手 續(xù)。2014年，我認(rèn)真努力工作，雖然取得了一定成績，但是與局和 廣大員工的希望相比，還是存在一些不足與差距， 主要是學(xué)習(xí)不 夠，工作科學(xué)化、精細(xì)化有待提高。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng) 新發(fā)展的工