員工職業(yè)健康管理程序_第1頁(yè)
員工職業(yè)健康管理程序_第2頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、i好好寧習(xí)天夭向上好好學(xué)習(xí)社區(qū)更多優(yōu)惠資料下載:http:/德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)員工職業(yè)健康管理程序(IS014001-2015/IS045001 -20181.01.0 目的根據(jù)我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)及為保障職工的身體健康和相關(guān)權(quán)益,制定本程序。2.02.0 范圍適用于本公司的員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作。3.03.0 定義3.13.1 職業(yè)衛(wèi)生, 是指對(duì)各種工作場(chǎng)所中的職業(yè)有害因素所致?lián)p害或疾病的預(yù)防 工作。3.23.2 職業(yè)病,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或其他職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物 質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的,并屬于國(guó)家規(guī)定目錄范圍的疾病。3.33.3 職業(yè)病危害,是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的職工可

2、能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職 業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在 作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3.43.4 職業(yè)禁忌,是指職工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一 般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病 情加重,或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病 的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)(如接觸有害因素過(guò)敏者是職業(yè)禁忌的一種)。4.04.0 職責(zé)4.14.1 行政部:負(fù)責(zé)建立公司相關(guān)職業(yè)健康管理的規(guī)章制度,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查對(duì)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)管理;對(duì)從事職業(yè)病危害的作業(yè)人員進(jìn)行健康維 護(hù)。P好好學(xué)習(xí)

3、好好學(xué)列天夭向上好好學(xué)習(xí)社區(qū)更多優(yōu)惠資料下載:http:/德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)4.24.2 工程部:負(fù)責(zé)對(duì)可能存在職業(yè)危害的新建項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào);負(fù)責(zé)對(duì)新增設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行源頭控制,以降低職業(yè)危害因素和避免產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素。4.34.3 人力資源部:負(fù)責(zé)對(duì)從事職業(yè)危害崗位員工招聘、轉(zhuǎn)崗、離職的異動(dòng)管理。4.44.4 各部門負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)健康、職業(yè)衛(wèi)生管理日常管理。5.05.0 工作流程圖無(wú)6.06.0 程序6.16.1 目標(biāo)、指標(biāo)和方案.1 行政部應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)源識(shí)別和評(píng)價(jià)程序識(shí)別公司內(nèi)存在的職業(yè)健康和 職業(yè)衛(wèi)生危險(xiǎn)源,編制危險(xiǎn)源清單,并制定具體管理方案。危險(xiǎn)源清單 每年進(jìn)行重新識(shí)別和更新

4、。.2 每年 1 1 月份,行政部應(yīng)根據(jù)目標(biāo)指標(biāo)和方案控制程序編制年度職業(yè) 健康和職業(yè)衛(wèi)生安全方案,方案中應(yīng)包含年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān) 測(cè)計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃、預(yù)算經(jīng)費(fèi)、年度控制指標(biāo)和改善項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。6.26.2 職業(yè)病預(yù)防管理.1 新建、改建項(xiàng)目由工程部按照建設(shè)項(xiàng)目管理程序負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)病預(yù) 防相關(guān)工作;在驗(yàn)收階段由行政部向麗水市衛(wèi)生局提出驗(yàn)收申請(qǐng),職業(yè)病危害 控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)其驗(yàn)收合格,投入正式生產(chǎn)。.2 勞動(dòng)過(guò)程的防護(hù)與管理:公司為職業(yè)危害崗位員工提供職業(yè)病防護(hù)用品, 參照勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度執(zhí)行,行政部實(shí)施檢查。

5、.3 各部門對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施需進(jìn)行日常的維護(hù)、檢修,定 期監(jiān)測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài)。具體參照安全設(shè)施管理制度i好好寧習(xí)天夭向上好好學(xué)習(xí)社區(qū)更多優(yōu)惠資料下載:http:/德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)執(zhí)行 624624 公司需為所有員工辦理工傷和醫(yī)療保險(xiǎn),對(duì)于所有新上崗人員通過(guò)發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素告知書 , 履行告知義務(wù)。 涉職業(yè)危害員工離職通過(guò)簽署 離 職體檢告知書告知其離職體檢事項(xiàng),由人力資源部執(zhí)行。625625 由行政部落實(shí)員工職業(yè)健康體檢工作,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。.6 公司食堂工作人員需持有健康證方可上崗,食堂的飲食衛(wèi)生和安全檢查由行政部執(zhí)行。

6、627627 有關(guān)女職工的健康管理按女職工勞動(dòng)保護(hù)管理程序執(zhí)行。628628 有關(guān)未成年工的健康管理按未成年工保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。629629 公司需發(fā)放一定的職業(yè)健康安全用品如夏季消暑藥品飲品等,以降低其 職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。.10 公司保安室、各現(xiàn)場(chǎng)部門配備醫(yī)藥箱,儲(chǔ)備一定量的常用應(yīng)急藥品,由 專人負(fù)責(zé),行政部負(fù)責(zé)檢查。6.36.3 職業(yè)健康檢查 .1 體檢類別631.1631.1 職業(yè)健康體檢:公司內(nèi)經(jīng)識(shí)別為接觸職業(yè)健康危害因素的員工必須參 加相應(yīng)的職業(yè)健康體檢,包括入職體檢、離職體檢和在職體檢。體檢項(xiàng)目和周期 參照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)規(guī)范 GBZ188-2007GBZ188-2007 進(jìn)行。職業(yè)健康體檢需委托具有相應(yīng) 資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。6.3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論