(崗位職責(zé))蘇州供電公司規(guī)劃計劃部主任崗位職責(zé)描述_第1頁
(崗位職責(zé))蘇州供電公司規(guī)劃計劃部主任崗位職責(zé)描述_第2頁
(崗位職責(zé))蘇州供電公司規(guī)劃計劃部主任崗位職責(zé)描述_第3頁
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文檔簡介

1、蘇州供電公司規(guī)劃計劃部主任崗位職責(zé)描述1. 工作匯報對象公司總經(jīng)理及分管副總2. 工作目標(biāo) 加強(qiáng)公司電網(wǎng)規(guī)劃管理,促進(jìn)公司主營業(yè)務(wù)資源配置的效率及有效性的提高, 全面提高公司核心業(yè)務(wù)的市場競爭力。3. 崗位描述內(nèi)容提交部門/人員1. 電網(wǎng)規(guī)劃與建設(shè)組織制定、調(diào)整公司全市電網(wǎng)規(guī)劃及其管理辦法負(fù)責(zé)進(jìn)行公司電網(wǎng)中、長期負(fù)荷預(yù)測及電網(wǎng)裕度分析負(fù)責(zé)審查配電網(wǎng)可行性研究報告,制定110K V及以下電網(wǎng)建設(shè)可行性研究報告,制定220KV及以上電網(wǎng)建設(shè)建議報告組織開展35KV及以上項目前期工作負(fù)責(zé)組織電網(wǎng)基建項目實施后的評估工作2. 投資需求管理負(fù)責(zé)制定公司電網(wǎng)建設(shè)投資需求計劃負(fù)責(zé)組織制定公司小型基建等其它資

2、本性支出的規(guī)劃和可行性 研究報告,提出資金需求負(fù)責(zé)對電力技術(shù)改造工程、環(huán)保工程的風(fēng)險和回報進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù) 分析3. 綜合計劃管理負(fù)責(zé)購電量計劃管理內(nèi)容提交部門/人員負(fù)責(zé)制定本企業(yè)輸變電網(wǎng)資本性支出工程項目的年度計劃,落 實項目年度計劃與項目詳細(xì)計劃的銜接負(fù)責(zé)匯總、審核各部門的資本性支出計劃(含電網(wǎng)基建、電網(wǎng) 技改、城網(wǎng)建設(shè)與改造、縣城網(wǎng)建設(shè)與改造、農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造、 小型基建、零購固定資產(chǎn))以及 大修項目的計劃,負(fù)責(zé)編制公 司綜合計劃并統(tǒng)一上報負(fù)責(zé)組織編制及審核公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃及大中型基建計劃負(fù)責(zé)對企業(yè)投資項目的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評估、分析,定期組織經(jīng) 濟(jì)活動分析會4. 綜合統(tǒng)計管理負(fù)責(zé)管理、提供公司的

3、技術(shù)、經(jīng)營指標(biāo)統(tǒng)計工作,通過及時的統(tǒng) 計數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動5. 業(yè)擴(kuò)方案管理審核市區(qū)35kV及以上業(yè)擴(kuò)工程的草案并向公司業(yè)擴(kuò)會議提交參加業(yè)擴(kuò)會議,配合對重要用戶供電方案進(jìn)行論證、評估和審核 工作6. 電廠管理負(fù)責(zé)組織審查地方電廠接入系統(tǒng)報告負(fù)責(zé)審核地方電廠購售電協(xié)議并監(jiān)督實施4. 崗位權(quán)限在本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對下屬單位具有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán); 對本部門各崗位編制的業(yè)務(wù)管理方案具有審核與確認(rèn)權(quán); 對本部門各項工作的開展與實施具有資源調(diào)配權(quán);對本部門人員的績效具有檢查與考評權(quán);對本部門崗位與人員調(diào)整具有確定與建議權(quán)。5. 任職條件具有大學(xué)本科及以上文化程度,或高級專業(yè)技術(shù)任職資格;工作經(jīng)歷:從事電力或相關(guān)管理工作五年

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