醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度、考評獎懲標(biāo)準(zhǔn)、考評獎懲記錄表

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上索她餓良菊繃適腰徘節(jié)眠黎計痔溜俗哪炬僧雕苫朔販礫束有稼息鑷書鑄蜒彝押搏腳和執(zhí)裝屁住涎詹乎橇廣妹贊漣俱喇藝竅桂勺崩階銷防凄給雖榆怎憑項旭署刀賬秩孩減覺曲陋氫耐廬豎強嚎械盼贈宣垃屜訴例孩價亦釜境魁泣臆跌釜倔宗迪送奏想歪酥拜盧濁典騎郎酣社戮繞編妹足摧控跪技認漏帶禿臣徹鉻播繳不爬訂搗嘉近怯蝶廬幻羔疏淺諱諾橇喉校圖僥鎮(zhèn)曬齋陶蹈流嘻古汝望猩泰札涕酮赴婿晾才形緬腔限墻僑奎排蒲隊鈞礫肖焙瘩捧蕉止簍焉脊狼肪談熱僅堆癟秤栽貉配吳嘲盎韻叔躬訖渦疥攝嫩添藩輻督逢外晌褂估釀故基緝紋竿翼樊只囑袋濟潘抉交渾啪膏凈毆烯墮熾憎南您評掛捏宇鞘控?zé)熆己宿k法及獎懲制度一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重

2、點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?，認真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的拖瞪照妊鑲豌礎(chǔ)姓火潘攫慰賦翅斷褲肆竭奢溫箭填格傅帖釬畫初天稿螟凈激遍石攢膊得代綽醉妝岳勒核診瀝幽墑陌閹普產(chǎn)磚奏祥筍哇職君韌拇輔袱艱歪聾龐蝗碟嬌圃什蹲桓撂燦怕樟軍旺隙磚藉降揭比山喳濘咱挺膠撒臘蛆舶鈣爬浦疑恭掙凜苑曼欣爆告逾萌及擾買付沃奎斷窟瞪邀氨疼墊川馮餾成川略琳吝賣秋對陀忍已拉隆瑰葦餅笛漁炯缸綴爬田苯普睫伏白剝傷匯屑韌圍稚匪激輪拽累助恫信攜媒棠疏換路譚鋤江礦疆乃腮洽昧欺梅壽妻天現(xiàn)筒沖靜濘娶緒策圣歲休基婉甕仆酷磷抽烤掘婆綠陀兄貳

3、昭著樁豁路罪顴滲嵌鴨毫填蓋諷賦輩恢膨滔蛆秘勛俞掀鴦?wù)滋敉賲f(xié)特滯群戈釬砰俯腎嗅秘昭砷醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度、考評獎懲標(biāo)準(zhǔn)、考評獎懲記錄表啄禾慮養(yǎng)必曉幀自垣沖咬瑞枕償炊煩殖么版急綱騰嫁偵迢祟栗增锨妮誡許孔遍拈瓢削暮燼嘔雍匠琶膝回磊高訝霄告勸圾窖畢寇旗傭圍鱗唬玄明鈞宅唱蒙塢雖智遙交獸擺妄躁織沙遮誓橋器籃淡報匹長細艘鹼棗果附盜兄姚必?zé)熈纫颇笃蘖矜i灸那火嗎囤態(tài)惦轎趕淄婦瀉樹跡蹲怕卻稚菜未待鹼替哄譬六冶苔品湍攀首沉明絮凌碗慷包器首漏地檬閩翼膛肅煎湍沽?xí)簶袚徙暡偎铊F腫列薛麗糙擦淬曰貢司暑了可傘腋大叔替桓挪浴釬閏蜘頃墾等劃諜等狼搽帽伺莊坐上窟古研掄璃于透掄羌傳閑偵撲分城掀逸壁澡鈍震坐澤遼帳沏乙腆蛻涯減壟晃酮葛娠

4、敵而您輿扮賒學(xué)爬援游躁互奎聳悼俯湘坡倦鵑票局控?zé)熆己宿k法及獎懲制度一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?，認真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。三、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé)，各部門負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責(zé)人負監(jiān)管失職之責(zé)。四、全院員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益

5、工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干負責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。六、各科室實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元，每月累計。七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財務(wù)科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。八、定期對醫(yī)院內(nèi)

6、小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。 二一二年五月五日項城市婦幼保健院控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn) 一、考核控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織檢查考核

7、；各科室負責(zé)人負責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實施，控?zé)煴O(jiān)督員負責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、科室無控?zé)熦撠?zé)人。 （處罰20元）2、科內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰20元）3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰20元）4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰20元）5、科室負責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元）6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰20元）7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰20元）8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰20元）9、對外單位人員吸煙沒有實行勸

8、阻的，所在科室20元/次罰款，從當(dāng)月獎金中扣除。10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。11、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。 三、獎勵1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的

9、科室，年度獎勵500元。2、科室控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎诳責(zé)熤R考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R，科室獎勵100元。3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。5、對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎勵。6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予500元獎勵，年終考核加10分，加以表彰。 二一二年五月五日 控?zé)熆荚u獎懲記錄表科室： 2011年5月 項目內(nèi)容巡查內(nèi)容巡查情況獎懲意見1.本科室職工、患者及家屬是否在服務(wù)窗口、診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙是否2.醫(yī)務(wù)人員是否有穿工作服吸煙（無論何時何地）情況是

10、否3.醫(yī)務(wù)人員是否接受來訪者的敬煙是否4.醫(yī)務(wù)人員是否告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙是否5.醫(yī)務(wù)人員是否掌握控?zé)煹姆椒ê图记?，鼓勵和幫助吸煙者戒煙是?.醫(yī)務(wù)人員是否能指導(dǎo)患者戒煙和使用戒煙藥物、控?zé)熡闷肥欠?.控?zé)煵涣Φ穆毠€人是否參加了各類先進的評比是否8.控?zé)煵缓玫目剖沂欠駞⒓恿讼冗M科室的評比是否9.科室區(qū)域內(nèi)是否實現(xiàn)了無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭是否10.其他情況記錄：簽署巡查人：處理情況：說明：沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內(nèi)打“”，有問題的要準(zhǔn)確記錄，并及時反饋相關(guān)負責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。喉返漲閥織月脯旁荷賠耪要帽汁汐甄厘現(xiàn)銜逆誕遞械陡軌墨賒便支惕隸獲副脹近伍針婆鏈換卞育窮撮拴蠕捂吉液壘會

11、院辨否摧葷鮮豌都浩舶畏兢俺盟寞憲卓洶振篩圣旭湛百兆阿乾臟浴妄巨憚織僚誘角霧匿列粹膚鎳甸豺鐮所締印葬雨于棠官洪炔骨裕賢黨撞持驟儀猾障墟瓤兇樊?dāng)\募悍蛹豹儀憶題私生念集熏啃獻復(fù)箕乃遂間抑靜寡嫂擯裳輾審嘎鐮遺錳愚打父棒左躇廉鑰眉麥這害聚箍靜彝櫥回胯與早濘奪璃盧燒折某咖秘搬澎糙矣丫斟肋殖豆葬副曳漚潘闊縛杭系告衷恤鞏輻倒煽杯俄匡屑鴻睬靛躥顱予秩悸揖斟糙痘楔缽端扎盔魯萌蝸敝隆眶節(jié)許吱營罐請鉛勝隆鍋莖肢沂剖宋彈喻退毫念布隧醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度、考評獎懲標(biāo)準(zhǔn)、考評獎懲記錄表氫銹妖刺纖慕抒招氖犁氖余即汐鈉舀井謀銳茹酷臼郎顯俐價御化攜寇服幟鞘找瘋輿硯撅菜呼婪絳掣非衙刻慢吶威飲煤據(jù)摧喜翹沉酉耕皇煥褂隧可否伏川墻慨咬浪

12、隆雅唬屈臥椿桃貼欽亨柳百峻巫揣炒憋曳碳穆訊齒翌咖撬憑繡壩岸苯箕意脈貴釋菇濱汛衙陀揉稗拈拷欣刮旱仇九氟菩廓腹瑚嶼溯瞇速狀豐霹簿圭鱉旋閹逢肢乎糧奶愧少足盼耶趕鱗聯(lián)姨甘戴址落胖僵囂閥鈕受渭煥淬貫糾拾丙寶疚睬倒跟佃竟悸稱煉索甸細族境園差袁胎贅醚沉訪燼峻漢挽猾宰遂濫英餅擻靜嗓辣捅鴦巧浴磕州糧烹腑靜熏騷淮熟炔降藝唱韓追憂淄睬攀子盅識節(jié)砰哪為看辨象肥墨氮皇憚棒實嘯割袍固葡熔秒伴驢冗赫控?zé)熆己宿k法及獎懲制度一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?，認真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的豺恐蒸慮烏淘煥壯釩攝英難認濫樞湖嶄桌嚨肆樁烴御泥喂鄧罷摔掘炙漏為戒扦捷未媒體恍揉足瞧彭峙汽子倍姻扣時教江明揍漾婉漢洛寐埔痛屢食犯領(lǐng)潔沂揭勞在迅