2022年精準扶貧幫扶計劃

1、2022年精準扶貧幫扶計劃（一）為進一步貫徹中央、省、_關于扎實推進農村精準扶貧工作的決策部署，落實好_石城縣委辦公室石城縣人民政府辦公室_石城縣開展精準扶貧結對幫扶工作實施方案_（石黨發(fā)_號）精神，建立完善結對幫扶工作機制，確保精準扶貧工作落到實處，幫助貧困對象盡快脫貧致富，本人根據(jù)實際調研情況，形成以下調研報告。一、_村基本情況_村位于石城縣西南部。地勢北高南低，中部石山聳立，四周山崗連綿。村部駐寨腳下，距縣城_公里，距屏山圩_公里。燕屏公路從東至西穿村而過，交通十分便利。共有_個村民小組，_戶，_人。耕地總面積_畝，其中水地_畝，旱地_畝，屬紅壤，砂質土，肥力中等。林地面積_畝。貧困人口

2、_人，貧困戶戶數(shù)_戶。被評為國定扶貧村和省扶貧村。二、發(fā)展現(xiàn)狀近幾年，在縣委、縣政府的堅強領導下，_村立足于本村發(fā)展大棚蔬菜、柑蔗等農業(yè)特色，以三送為總抓手，著力推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、扶貧連片開發(fā)、特色農業(yè)的工作思路，并率先探索推行秀美鄉(xiāng)村、致富技術、宜居建設、社會保障、社區(qū)服務五進農家系列主題活動，建設宜居宜業(yè)宜游新_。經過不懈努力，整個_村呈現(xiàn)出移風易俗與素質提升同步推進、傳統(tǒng)產業(yè)與新興產業(yè)同步發(fā)展、人居環(huán)境與生態(tài)環(huán)境同步改善、特惠于困與普惠于民同步落實、_引領與自主管理同步提升五個同步的良好發(fā)展格局。三、存在的問題1.貧困面廣，致貧原因多，經濟來源單一全村貧困數(shù)比重大，貧困戶數(shù)占全村戶數(shù)的_

3、%，貧困人口占全村人口的_%;絕大部分貧困戶是因病、因殘、缺資金、缺勞力等造成的。貧困戶經濟來源單一，發(fā)展后勁不足，主要經濟來源為務工、務農，而務工缺乏技術，務農缺乏資金和技術，種田主要靠天吃飯，發(fā)展后勁嚴重不足。2.人均資源少，農作物單一，勞動力流失嚴重全村共有耕地_畝，由于近年來大部分青壯年外出務工導致土地撂荒，_村人均耕地不足_畝。農作物主要為大棚蔬菜、柑蔗、白蓮、煙葉、水稻等傳統(tǒng)經濟作物，物產不豐，經濟效益低，加劇了青壯年勞力出外務工現(xiàn)象。3.自然條件差，水資源缺乏，抵御災害能力差一方面，受地勢等自然因數(shù)影響，該村水資源嚴重缺乏，基礎設施落后，全村還沒有統(tǒng)一自來水，大部分村民靠自挖井水

4、生活。全村山塘、水渠等水利設施嚴重老化，農業(yè)灌溉也存在不同程度的困難，嚴重制約了農業(yè)發(fā)展。另一方面，由于特殊的地理環(huán)境及缺乏保障的水利設施，該村抵御自然災害能力較差，易受干旱、洪澇等自然災害的侵襲，農戶經常性遭受嚴重的經濟損失。4.公共服務弱，教育衛(wèi)生相對落后目前本村無村小，本村學齡兒童需到附近村長-_村小學上學，新_村幼兒園主體建成后，附屬設施建設仍未完成，導致教學資源薄弱，教育設施十分落后。該村目前村級衛(wèi)生室僅_個，群眾看病就醫(yī)存在較大困難，缺醫(yī)少藥現(xiàn)象嚴重。四、發(fā)展優(yōu)勢和機遇_人勤勞儉樸，勇于創(chuàng)新。經過村民多年經驗和探索，本村的大棚蔬菜種植技術、柑蔗種植技術、西瓜種植技術等農業(yè)特色已聞名

5、全縣。五、幫扶工作思路及目標結合縣、鎮(zhèn)精準扶貧實施方案，實施五年規(guī)劃，堅持政府主導、群眾主體、全民參與，大力推進精準扶貧工作，使_村成為一個民富村強的脫貧示范村。1.抓住三個環(huán)節(jié)，開展結對幫扶。一是建好一戶一檔，精準識別貧困戶，為每戶貧困戶建立一份貧困檔案，詳細記錄貧困戶致貧原因、發(fā)展愿望、家庭收入情況等。二是做好一戶一策，做到因類因人施策，縣、鎮(zhèn)、村三級干部對每戶貧困戶進行走訪了解，對貧困戶的自身發(fā)展意愿進行調查。開展結對幫扶，根據(jù)貧困戶發(fā)展愿望，為每戶制定脫貧規(guī)劃及計劃。三是評估好一戶一動態(tài)（范本），做到對每戶貧困戶幫扶前、幫扶中、幫扶后各階段的扶貧效果進行動態(tài)（范本）評估，做到及時幫扶。

6、2.找準兩個切入點，增收節(jié)支保生活。一是開源增收。想方設法做大做強村_經濟，增加村_收入、改善村財務狀況、發(fā)展_保障性產業(yè)。依照貧困戶自身實際情況制定個性化幫扶政策，幫助貧困戶提升自身發(fā)展能力，增加貧困戶收入。組建合作社，讓貧困戶共同參與。二是扶貧解困。對有脫貧能力的對象實施社會幫扶、政策幫扶;對無脫貧能力的對象實行社會救助，保障其生產生活;擴_保險面，保障農民權益;擴_福利覆蓋面，改善和提高農民生活質量;完善親情保障，對農村因親情流失，導致老人無人贍養(yǎng)生活貧困的，強化宣傳教育，增強親情聯(lián)系，保障老人基本生活。3.樹立一個目標，使全村貧困戶脫貧致富。通過五年努力，使全村基礎設施更加完善，特色產

7、業(yè)基本形成，村民自身素質和發(fā)展能力普遍提高，貧困戶致富手段多樣化。_年全村脫貧_戶，_年脫貧_戶，_年脫貧_戶，_年脫貧_戶，_年脫貧_戶，到_年確保全村人民脫貧致富，實現(xiàn)整體脫貧目標，全村人均純收入均在貧困線以上，使大畬成為生產發(fā)展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主的秀美新村，與全鎮(zhèn)、全縣、全國人民同步進入小康社會。六、結對幫扶措施（一）以產業(yè)發(fā)展為動力，促進群眾脫貧致富。通過五年扶貧幫扶和_開發(fā)，結合本村土地、林地特性和地理位置優(yōu)勢，大力發(fā)展大棚蔬菜種植、柑蔗種植、西瓜種植等特色農業(yè)產業(yè)，采取貧困戶+非貧困戶的模式，即由非貧困戶牽頭，成立專業(yè)合作社或發(fā)展相關產業(yè)，貧困戶以土地、貧困幫

8、扶資金及政策入股，獲得收益后，按股份占比進行實物（或折成現(xiàn)金）分紅，使_村能形成帶動面廣、效益明顯、增收穩(wěn)定、持續(xù)增收的特色產業(yè)，確保_村在五年內實現(xiàn)全村貧困戶全部脫貧致富。一是做大做強大棚蔬菜、煙葉、柑蔗等種植業(yè)。加大對村民技能培訓和資金扶持，規(guī)范村民種植流程，成立經濟合作社以對抗市場風險，幫助村民做好土地流轉。結合鄉(xiāng)村旅游打造秀美鄉(xiāng)村。二是做好果樹連片開發(fā)。幫助有意愿有技術有能力的村民做好山地流轉，聯(lián)系果業(yè)局進行技術和政策扶持。三是開展免費農技培訓。開展農技培訓、工匠培訓等農民免費技能培訓_場。四是發(fā)布企業(yè)招工信息。及時收集發(fā)布企業(yè)招工、項目建設用工及公益崗位等就業(yè)信息，轉移農村剩余勞動力

9、。五是聯(lián)系幫助創(chuàng)業(yè)貸款。幫助創(chuàng)業(yè)者聯(lián)系辦理信用貸款。（二）以夯實基礎為牽引力，提升服務能力1.基礎設施建設。一是加強道路交通修建、修復，方便群眾出行。二是加強水利設施建設，保障農戶基本生產生活用水。2.村兩委班子建設一是提升素質，強化履職能力。提升村兩委班子在創(chuàng)先爭優(yōu)、農村基層_建設、發(fā)展黨員、社會穩(wěn)定、黨風廉政建設、民政、人口計生等方面的思想素質和工作能力，_開展好黨員教育培訓、三培兩帶兩服務活動;幫助建設或修繕村級_活動場所。二是制度化管理，規(guī)范班子運行。進一步健全完善以目標考核管理、村務公開、激勵獎勵為主要內容的村干部目標管理責任制，和村級重大事務四議兩公開和四定兩監(jiān)督，確保村兩委班子決

10、策的民主、科學、公開。三是強作風建設，樹立服務理念。不斷強化村干部宗旨意識和群眾觀念，加強對村級事務的監(jiān)督管理，加大村黨務、財務公開力度，主動接受黨員群眾監(jiān)督。（三）大力實施民生工程，提升貧困戶生活質量一是著重在引導富余勞動力就業(yè)轉移、務工增收上下功夫，通過信息發(fā)布、用工協(xié)調等方式，促進貧困人口就業(yè)，協(xié)調縣工業(yè)園部分勞保用品廠將部分手工活送到貧困戶家中加工，促進農村富余勞動力特別是貧困戶在家即能增加工資性收益。二是配合村兩委深入宣傳新型農村合作醫(yī)療及新型農村養(yǎng)老保險制度，力爭參合率達到_%，貧困對象基本實現(xiàn)就醫(yī)保障。三是推進村級衛(wèi)生室建設，解決貧困人口看病就醫(yī)難，缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。四是通過扶貧政策

11、和措施進一步改變教育落后面貌，進一步完善新大畬小學附屬設施建設，爭取早日讓大畬小學師生搬遷到新校舍教學。進一步加強適學兒童教育，進一步加大教育投入擴大群眾受益面，實現(xiàn)智（志）力脫貧。五是鼓勵支持未進行土坯房改造的貧困戶進行土坯房改造，積極幫助申請資金及政策扶持。六是切實關心貧困戶生產生活，適時對貧困對象進行走訪慰問，并給予一定的資金物資救濟和幫助。七、保障措施1.加強_領導。結對幫扶工作涉及面廣、任務重、工作繁雜，是一項政策性很強、敏感度很高的系統(tǒng)民生工程，更是重要的政治任務。為扎實有效推進_村結對幫扶工作，成立_村精準扶貧結對幫扶工作隊，環(huán)保局局長李緯第一責任人，對幫扶工作負總責，將結對幫扶工作納入重要議事日程，每季度局長辦公會研究結對幫扶工作_次以上。局主任科員陳_為分管領導，張海峰為隊長。局干部_，鎮(zhèn)干部黃偉明、村官_，_村支部書記李國林，村委會主任李源根，村干部_為隊員。結對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤，幫扶干部變動后，新進干部自然接替。駐村工作隊和隊員