職業(yè)教育名師工作室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則(討論稿)_第1頁
職業(yè)教育名師工作室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則(討論稿)_第2頁
職業(yè)教育名師工作室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則(討論稿)_第3頁
職業(yè)教育名師工作室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則(討論稿)_第4頁
職業(yè)教育名師工作室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則(討論稿)_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、職業(yè)教育名師工作室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)具體要求權(quán)值評(píng)分1.基礎(chǔ)設(shè)施(10 分)1-1工作場地1 .建有相對(duì)獨(dú)立、寬松的專用區(qū)域空間,原則上高度不低于2.5米,面積不少于 20 itf。2 .設(shè)有醒目的標(biāo)識(shí)。51-2辦公條件1 .配有辦公桌椅、會(huì)議桌椅、文件柜、多媒體、互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)等與名師工作室功能相匹配的專用設(shè)施設(shè)備。2 .配有接通互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),能夠?qū)崿F(xiàn)信息化辦公。3 .能夠保證必備的專業(yè)圖書和專業(yè)期刊,且圖書使用率較高。52.保障機(jī)制 (10 分)2-1組織保障1.學(xué)校重視名師工作室建設(shè),有相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)、職能處室,有推進(jìn)名師工作室建設(shè)的制度,能落實(shí)名師 工作室建設(shè)的管理職能。32

2、-2制度保障1 .學(xué)校建有推進(jìn)名師工作室建設(shè)的制度、政策,并能落實(shí)到位。2 .名師工作室建設(shè)列入學(xué)校相應(yīng)的事業(yè)規(guī)劃之中,并能有效實(shí)施,成效明顯。32-3經(jīng)費(fèi)保障1 .有固定的經(jīng)費(fèi)投入,名師工作室人均不低于2000兀/年,支持名師工作室的學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)。2 .上級(jí)建設(shè)經(jīng)費(fèi)能做到專款專用,學(xué)校設(shè)有專項(xiàng)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),支持名師工作室的技術(shù)開發(fā)、專業(yè)和課程建 設(shè)等項(xiàng)目活動(dòng)。43.領(lǐng)銜人條 件(10分)3-1基本條件1 .熱愛職業(yè)教育事業(yè),具有高尚的師德,身體健康,能夠承擔(dān)工作室日常工作。2 .具有中級(jí)以上(含)職稱和高級(jí)以上(含)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書。3 .具有省級(jí)以上(含)專業(yè)骨干教師培訓(xùn)經(jīng)歷,或

3、2年以上行業(yè)企業(yè)一線生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)歷。4 .從事教學(xué)3年以上,并深入教學(xué)、實(shí)訓(xùn) A線,周課時(shí)數(shù)不少于4節(jié)(最多不超過15節(jié))53-2知名度1 .市級(jí)以上(含)專業(yè)(學(xué)科)帶頭人、骨干教師或市級(jí)以上(含)優(yōu)秀“雙師型”教師,或株洲市職業(yè) 教學(xué)會(huì)專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)研究會(huì)負(fù)責(zé)人,或某一行業(yè)(領(lǐng)域)技能拔尖、技藝精湛的高技能人才,或在市 級(jí)以上(含)技能大賽(含教學(xué)競賽或教學(xué)科研成果 )獲得一等以上、省級(jí)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)。2 .主持人或教學(xué)團(tuán)隊(duì)主持過市級(jí)以上教改課題并結(jié)題,或有2篇以上教改論文在省級(jí)以上刊物公開發(fā)表,或參與企業(yè)需要解決的技術(shù)工藝難題或技改項(xiàng)目,取得有T影響的發(fā)明創(chuàng)造,并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益, 或具

4、有一定的絕技絕活,并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn)。54.成員構(gòu)成(10 分)4-1基本條件1 .年齡在45歲以下,身體健康。2 .本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格。原則上專業(yè)、學(xué)科與領(lǐng) 銜人相同或相近。3.熱愛職業(yè)教育事業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、自我發(fā)展愿望和改革創(chuàng)新意識(shí),能熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng) 絡(luò)資源,具有信息化教學(xué)設(shè)計(jì)能力。34-2能力素養(yǎng)1 .團(tuán)隊(duì)成員中至少有1名有市級(jí)以上(含)“技能大師”等稱號(hào)、中級(jí)以上(含)職稱或高級(jí)以上(含) 職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的行業(yè)企業(yè)專家。2 .在省級(jí)以上教育主管部門及區(qū)域行業(yè)協(xié)會(huì)組織的競賽中獲獎(jiǎng),或指導(dǎo)學(xué)生

5、獲得市級(jí)一等或省級(jí)二等以上 獎(jiǎng)項(xiàng),或作為核心成員參與市級(jí)以上教學(xué)改革研究課題,或有論文在省級(jí)以上正規(guī)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。44-3數(shù)量結(jié)構(gòu)1 .原則上名師工作室成員不少于5人,不多于12人。2 .年齡在45歲以下的青年教師比例不低于50%外校教師比例不低于 20%專業(yè)教師領(lǐng)銜的工作室中聘有來自于行業(yè)、企業(yè)的成員。35.運(yùn)行管理(20 分)5-1制度建設(shè) 與實(shí)施1 .建有工作、考核制度,并能落實(shí)到位;2 .經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范,效能良好。55-2建設(shè)規(guī)劃 與實(shí)施1.建有以2-3年為工作周期的工作室建設(shè)規(guī)劃,工作室規(guī)劃與學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃相吻合,定位合理,分 期建設(shè)目標(biāo)明確、思路清晰、措施有力,能有效實(shí)施,建設(shè)成

6、效明顯。建設(shè)到期,工作室成為全市中職教 育教改示范基地,成為同類或相近專業(yè)教師的專業(yè)技能與教學(xué)技能培訓(xùn)基地,成為全市同類或相近專業(yè)學(xué) 生專業(yè)技能競賽集訓(xùn)基地,成為全市校企合作、產(chǎn)教融合的示范基地。152.有以工作周期為時(shí)限的成員個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,階段目標(biāo)明確,能有效實(shí)施,成效明顯。6.信息化水 平(10分)6-1平臺(tái)建設(shè)1.建有鏈接校園網(wǎng)站的名師微博,或名師工作室二級(jí)網(wǎng)站,反映建設(shè)成果,進(jìn)行專業(yè)交流。56-2資源建設(shè)1 .網(wǎng)站欄目清晰、內(nèi)容豐富,不斷更新反映工作室建設(shè)的信息,不少于2篇/月;2 .網(wǎng)站分享工作室成員自主創(chuàng)新的高質(zhì)量的課程與教學(xué)資源、教科研成果或技術(shù)研發(fā)成果,人均不低于4篇(個(gè))/年

7、。57.效能發(fā)揮(25 分)7-1團(tuán)隊(duì)發(fā)展1 .建設(shè)周期內(nèi),完成1項(xiàng)省級(jí)教改項(xiàng)目,工作室成員在課題研究中均承擔(dān)相應(yīng)工作,有研究過程及成果, 形成較大的影響。2 .工作室研究成果輻射方式多樣,能以論文、專著、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、名教師論壇、公開教學(xué)、拍攝專 題電視片、現(xiàn)場指導(dǎo)、指導(dǎo)讀書、觀摩考察等形式在全市范圍內(nèi)介紹、推廣。工作室成員要求省級(jí)以上刊 物發(fā)表或獲獎(jiǎng)成果論文,或在省級(jí)以上教育主管部門及區(qū)域行業(yè)協(xié)會(huì)組織的教學(xué)競賽中獲獎(jiǎng),或指導(dǎo)學(xué)生 在省級(jí)及以上競賽中獲得二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。各項(xiàng)競賽成績要求市級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)以上,其中領(lǐng)銜人不少于其中一項(xiàng)成果。3、每期開展專題活動(dòng)不少于4次,每年校級(jí)公開課不少

8、于 4節(jié),市級(jí)不少于1節(jié)。4 .建設(shè)周期內(nèi),50隊(duì)上成員獲得更高級(jí)別的骨干教師或技術(shù)能手等稱號(hào),成為在某一方面學(xué)有專長、術(shù) 有專攻的公認(rèn)的“知名教師”。107-2專業(yè)與課 程建設(shè)1.建設(shè)周期內(nèi),完成1項(xiàng)以上課程建設(shè)任務(wù), 課程與教學(xué)建設(shè)成效明顯,并形成一定的可借鑒推廣的范式。專業(yè)教師的名師工作室還需負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)任務(wù),并取得明顯成效。87-3社會(huì)服務(wù)1.完成1項(xiàng)技術(shù)技能革新、發(fā)明創(chuàng)造,產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益,或名師工作室成員中的外校教師在其學(xué)校課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教科研、教學(xué)實(shí)踐中發(fā)揮重要作用,或通過傳、幫、帶,使技藝技能得到傳承,在高 技能人才培養(yǎng)上取得良好成效,年均為企業(yè)或社會(huì)培養(yǎng)8個(gè)以上青年技

9、術(shù)技能骨干,受到學(xué)生、企業(yè)的肯定。78.特色創(chuàng)新(5分)5株洲市職業(yè)教育名師工作室建設(shè)基本要求一、基本條件1、基礎(chǔ)設(shè)施。建有相對(duì)獨(dú)立、寬松的專用工作場地,原則上高度不低于2.5米,面積不少于20 itf。工作室設(shè)有醒目標(biāo)識(shí),配有辦公桌椅、會(huì)議桌椅、文件柜、多媒體、互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)等與名師工作室功能相匹配的專用設(shè)施設(shè)備。配有接通互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),能夠?qū)崿F(xiàn)信息化辦公。能夠保證必備的專業(yè)圖書和專業(yè)期刊,且圖書使用率較高。2、保障機(jī)制。學(xué)校重視名師工作室建設(shè),有相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)、職能處室,有推進(jìn)名師工作室建設(shè)的制度,能落實(shí)名師工作室建設(shè)的管理職能。學(xué)校建有推進(jìn)名師工作室建設(shè)的制度、政策,并能落實(shí)到位。名師工作

10、室建設(shè)列入學(xué)校相應(yīng)的事業(yè)規(guī)劃之中,并能有效實(shí)施,成效明顯3、 經(jīng)費(fèi)保障。有固定的經(jīng)費(fèi)投入,名師工作室人均不低于2000 元 /年,支持名師工作室的學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)。上級(jí)建設(shè)經(jīng)費(fèi)能做到專款專用,學(xué)校設(shè)有專項(xiàng)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),支持名師工作室的技術(shù)開發(fā)、專業(yè)和課程建設(shè)等項(xiàng)目活動(dòng)。4、領(lǐng)銜人要求。熱愛職業(yè)教育事業(yè),具有高尚的師德,身體健康,能夠承擔(dān)工作室日常工作。具有中級(jí)以上(含)職稱和高級(jí)以上(含)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書,或省級(jí)以上(含)專業(yè)骨干教師培訓(xùn)經(jīng)歷,或2 年以上行業(yè)企業(yè)一線生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)歷。從事教學(xué)3 年以上,并深入教學(xué)、實(shí)訓(xùn)第一線,周課時(shí)數(shù)不少于 4 節(jié)(最多不超過15 節(jié)) 。要有一定知名度,

11、系市級(jí)以上(含)專業(yè)(學(xué)科)帶頭人、骨干教師或市級(jí)以上(含)優(yōu)秀“雙師型”教師,或株洲市職業(yè)教學(xué)會(huì)專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)研究會(huì)負(fù)責(zé)人,或某一行業(yè)(領(lǐng)域)技能拔尖、技藝精湛的高技能人才,或在市級(jí)以上(含)技能大賽(含教學(xué)競賽或教學(xué)科研成果)獲得一等以上、省級(jí)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)。主持人或教學(xué)團(tuán)隊(duì)主持過市級(jí)以上教改課題并結(jié)題,或有2 篇以上教改論文在省級(jí)以上刊物公開發(fā)表,或參與企業(yè)需要解決的技術(shù)工藝難題或技改項(xiàng)目,取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造,并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益,或具有一定的絕技絕活,并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn)。4、成員構(gòu)成。名師工作室成員年齡在45 歲以下,身體健康,原則上不少于5 人,不多于12

12、 人。其中,年齡在45 歲以下的青年教師比例不低于50%,外校教師比例不低于20%,專業(yè)教師領(lǐng)銜的工作室中聘有來自于行業(yè)、企業(yè)的成員。要求本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格。原則上專業(yè)、學(xué)科與領(lǐng)銜人相同或相近。熱愛職業(yè)教育事業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、自我發(fā)展愿望和改革創(chuàng)新意識(shí),能熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)資源,具有信息化教學(xué)設(shè)計(jì)能力。團(tuán)隊(duì)成員中至少有1 名有市級(jí)以上(含) “技能大師”等稱號(hào)、中級(jí)以上(含)職稱或高級(jí)以上(含)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的行業(yè)企業(yè)專家。在省級(jí)以上教育主管部門及區(qū)域行業(yè)協(xié)會(huì)組織的競賽中獲獎(jiǎng),或指導(dǎo)學(xué)生獲得市級(jí)一等或省級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng),或作

13、為核心成員參與市級(jí)以上教學(xué)改革研究課題,或有論文在省級(jí)以上正規(guī)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。二、運(yùn)行管理1、 制度建設(shè)與實(shí)施。工作室建有工作、考核制度,并能落實(shí)到位。經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范,效能良好。2、 建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施。建有以2 3 年為工作周期的工作室建設(shè)規(guī)劃,工作室規(guī)劃與學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃相吻合,定位合理,分期建設(shè)目標(biāo)明確、思路清晰、措施有力,能有效實(shí)施,建設(shè)成效明顯。有以工作周期為時(shí)限的成員個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,階段目標(biāo)明確,能有效實(shí)施,成效明顯。建設(shè)終期,工作室要成為全市中職教育教改示范基地,成為同類或相近專業(yè)教師的專業(yè)技能與教學(xué)技能培訓(xùn)基地,成為全市同類或相近專業(yè)學(xué)生專業(yè)技能競賽集訓(xùn)基地,成為全市校企合作、產(chǎn)教融合

14、的示范基地。3、信息化水平。建有鏈接校園網(wǎng)站的名師微博,或名師工作室二級(jí)網(wǎng)站,反映建設(shè)成果,進(jìn)行專業(yè)交流。網(wǎng)站欄目清晰、內(nèi)容豐富,不斷更新反映工作室建設(shè)的信息,不少于2 篇 /月。網(wǎng)站分享工作室成員自主創(chuàng)新的高質(zhì)量的課程與教學(xué)資源、教科研成果或技術(shù)研發(fā)成果,人均不低于4 篇(個(gè))/年。三、效能發(fā)揮1、 團(tuán)隊(duì)發(fā)展。建設(shè)周期內(nèi),完成1 項(xiàng)省級(jí)教改項(xiàng)目,工作室成員在課題研究中均承擔(dān)相應(yīng)工作,有研究過程及成果,形成較大的影響。工作室研究成果輻射方式多樣,能以論文、專著、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、名教師論壇、公開教學(xué)、拍攝專題電視片、現(xiàn)場指導(dǎo)、指導(dǎo)讀書、觀摩考察等形式在全市范圍內(nèi)介紹、推廣。工作室成員要求省級(jí)以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)成果論文,或在省級(jí)以上教育主管部門及區(qū)域行業(yè)協(xié)會(huì)組織的教學(xué)競賽中獲獎(jiǎng),或指導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)及以上競賽中獲得二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。各項(xiàng)競賽成績要求市級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)以上,其中領(lǐng)銜人不少于其中一項(xiàng)成果。每年開設(shè)公開課校級(jí)至少4 節(jié)以上,市級(jí)1 節(jié)以上。建設(shè)周期內(nèi),50%以上成員獲得更高級(jí)別的骨干教師或技術(shù)能手等稱號(hào),成為在某一方面學(xué)有專長、術(shù)有專攻的公認(rèn)的“知名教師”。2、專業(yè)與課程建設(shè)。建設(shè)周期內(nèi),完成1 項(xiàng)以上課程建設(shè)任務(wù),課程與教學(xué)建設(shè)成效明顯,并形成一定的可借鑒推廣的范式。專業(yè)教師的名師

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論