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文檔簡介
1、閱讀使人充實,會談使人敏捷,寫作使人精確。培根消防安全工作責任制考核細則項目廳P考核內(nèi)容基礎(chǔ)分考核標準扣分原因得分建立組織 機構(gòu)金立防火安全委員會或領(lǐng)導組及辦公室, “確相應(yīng)職責。1.未成立消防安全委員會或領(lǐng)導組及辦 公室扣10分;2未明確相應(yīng)職責扣5分。千名單位領(lǐng)導分管消防工作,確定消 ,工作職能管理部門,配備足夠的專兼職 肖防管理人員。1 .未確定分管消防工作的單位領(lǐng)導扣 5 分;2 .未確定消防工作職能管理部門扣10分;3 .未按要求配備消防管理人員扣10分;4.消防管理人員數(shù)量不足扣5分。卜立專職消防隊或義務(wù)消防隊,配備足夠 M消防隊員。各車間、部室確廿名義務(wù) “火員,建立義務(wù)防火員隊
2、伍。1 .未建立專職或義務(wù)消防隊扣10分;2 .未建立義務(wù)防火員隊伍扣10分;3 .消防隊員和義務(wù)防火員人數(shù)不符合要 求扣5分。完善管理 制度*立W完善消防安全管理制度,1.未建立消防安全管理制度扣25分;2 .制度不完善扣520分;3 .制度不規(guī)范扣510分?!岸ɑ鸹鸷蛻?yīng)急疏散預案,并定期修訂和 ,善。1 .未制定應(yīng)急預案扣10分;2 .未修訂和完善,內(nèi)容或格式不符合要 求扣510分。落實安全 責任"級簽訂消防安全工作責任書。1 .未逐級簽訂責任書扣15分;2 .責任書簽力/、全面扣 510分;3 .責任書內(nèi)咨不符合要求扣 510分?!岸ú块T和崗位消防安全工作職責,落實 崗位消防安
3、全責任。未制定部門和崗位消防安全職責扣15分;2 .部門和崗位消防安全職責不完善扣 5一 10 分;3 .職責內(nèi)咨不符合要求扣510分。嚴密防范 措施"照求配置足夠的符合國家有關(guān)標準的 消防器材和設(shè)施,并定期檢查維修、測試, 呆證完好使用。1.未按要求配置消防器材和設(shè)施扣 10-30分;2,消防器材材和和設(shè)施數(shù)量不足或不符 合國家標準扣5- 20分;3 .消防器材和設(shè)施/、能完好使用扣 5-15 分。隱患排查 治理,展經(jīng)常性消防安全檢查,單位至少每月 U一次防火大檢查,專兼職消防安全管 1人員和義務(wù)防火員每周不少于一次防火 ,僉查;重點部門或車間和重點部位每日進 亍防火巡查。1 .未
4、開展經(jīng)常性消防安全檢查扣10-15 分;2 .各種防火檢查次數(shù)達不到要求扣 5-10 分;3 .防火檢查內(nèi)容、范圍、記錄等/、符合 要求扣5-15分。,現(xiàn)消防安全隱患,應(yīng)及時下達隱患整改 ,知書。對隱患和問題,責任單位要及時 “整改。在隱患和問題整改之前,要采取 ,效的防范措施,保證消防安全。1 .發(fā)現(xiàn)隱患,未下達整改通知書扣 5-10 分;2 .隱患和問題未按要求進行整改扣 10- 25分;3 .在隱患和問題整改之前,未米取有效 防范措施,無法保證安全扣10-20分;4.同一部位反復出現(xiàn)相同隱患和問題扣10 20 分。開展宣傳 教育(1)開展11.9消防宣傳日活動和經(jīng)常性 ,消防安全宣傳教
5、k提高職工的消防安全意識。(2)單位主要負責人和分管領(lǐng)導、專兼職 肖防安全管理人員、消防控制室值班和操 乍人員、其他肩關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專 “培訓,其中消防控制室值班和操作人員 “持證上崗。(3)消防安全重點單位、重點部位員工應(yīng) “至少每年進一次消防安全培訓。(4)單位應(yīng)組織新上崗和進入新崗位的員 進行上崗前的消防安全培訓。(5)公眾聚集場所員工消防安全培訓至少 修半年進一次。(6)通過教育培訓,員工做到“四懂”“四 公”,單位提高“四個能力”實現(xiàn)現(xiàn)“五 ,第一”。1 .未開展11. 9消防宣傳日活動扣5-10 分;2 .未開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育扣 5 一 15 分;3 .消防安全相關(guān)
6、人員未接受專門培訓扣10-20分,未持證上崗扣1020分;4 .對員工未開展培訓教育扣10 15分;5 .員工培訓教育的次數(shù)、內(nèi)容、范圍、 記錄等/、符合要求扣 510分;6 .員工“四懂” “四會”和單位“四個 能力” “五個第一”達不到要求扣 5-15分。,展火火和應(yīng)急疏散預案演練,消防重點 S位和重點部位每半年至少演練一次,其 必單位和部位每年至少演練一次。_1.未開展火火和應(yīng)急疏散預案演練扣 15 分;2.演練不符合要求扣510分。完善基礎(chǔ) 資料(1)建立和完善必要的消防工作基礎(chǔ)資 包括:年度工乍計劃和總結(jié);管理制度和應(yīng)急預案;消 ,,重點部位檔案更b;消防器材和設(shè)施臺帳;隱患排查整改
7、 。賬;防火檢查工作記錄;學習、教育培 “記錄;消防控制室值班記錄;應(yīng)應(yīng)急預 ,演練記錄:人員密集場所應(yīng)急疏散示意 a;消防安全責任書;動火審批表;單位 肖防檔案;建設(shè)工程消防審驗備案憑證及 必見書;消防隊員、義務(wù)防火員、重點工 “花名冊;其他肩關(guān)資料等。(2)基礎(chǔ)資料要分類存放,整齊有序。(3)按要求向集團公司保衛(wèi)部報送有關(guān)信 息、報表、總結(jié)等工作。1 .未建立基礎(chǔ)資料扣20分;2 .資料不完善扣515分;3 .資料內(nèi)容不符合要求扣510分;4 .資料弄虛做假扣10- 20分;5 .資料存放散亂、無序扣510分;6 .未按要求報送有關(guān)工作材料或未辦理 有關(guān)手續(xù)扣510分,未按要求完成有關(guān) 工作任務(wù)扣510分。抓住工作 重點加強消防在紅點部位安全管理,建立檔案, 明確 責任,嚴格制度。配置消防器材和設(shè) k并保證完好使用。加強防火檢查,員 做到“四懂”、“四會”、制定火火和 2急疏散預案,人員密集場所張貼應(yīng)急疏 “示意圖,確保安全。1 .重點部位未審核扣510分;2 .未建立重點部位檔案扣510分;3 .無應(yīng)急預案和應(yīng)急疏散示意圖扣 5-10 分;4 .消防器材和設(shè)施不符合要求扣 1015 分;5 .員,/、熟悉“四懂”、“四四會”扣5 一 15 分;6 .責任不明確、制度不落實、巡查不到 位扣5 20。確保安全 穩(wěn)定(發(fā)生重大火災
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