素質(zhì)固安活動方案_第1頁
素質(zhì)固安活動方案_第2頁
素質(zhì)固安活動方案_第3頁
素質(zhì)固安活動方案_第4頁
素質(zhì)固安活動方案_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余3頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、Xxxxxx 有限公司安全生產(chǎn)“素質(zhì)固安”活動實(shí)施方案一、 “素質(zhì)固安”活動組織發(fā)動階段xx 公司根據(jù) 濟(jì)政辦字2016209 號要求,組建了安全生產(chǎn)“素質(zhì)固安活動”小組,公司總經(jīng)理任組長,分管安全及主要管理人員為組員,按照要求進(jìn)行了工作分工,明確了各自的分工職責(zé),廣泛宣傳,并以此次活動為契機(jī),開展對作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。二、素質(zhì)固安活動隱患排查基本情況:1、嚴(yán)查現(xiàn)場作業(yè)“三違” 現(xiàn)象。2、重點(diǎn)檢查生產(chǎn)安全設(shè)施完好情況,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。3、 嚴(yán)格安全管理制度執(zhí)行情況。 結(jié)合 “安全生產(chǎn)百日攻堅戰(zhàn)大快嚴(yán)活動”對臨時用電,動火作業(yè)、高空作業(yè)等作業(yè)場著重進(jìn)行檢查、監(jiān)管。及時消除

2、安全隱患,對不按規(guī)定穿戴勞保用品的違章人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并進(jìn)行現(xiàn)場安全教育。三、檢查整改階段公司各部門按照此次安全生產(chǎn)隱患排查治理的重點(diǎn)內(nèi)容,組織人員進(jìn)行自查,全面排查現(xiàn)場存在的安全隱患,重點(diǎn)突出現(xiàn)場重要設(shè)備、值班人員安全操作的行為規(guī)范等方面的排查,對排查出來的隱患和問題按照“三定”原則(定人員、定時間、定措施)立即整改,逐條逐項(xiàng)抓好整改,做到“每個位置放過,每個事故隱患不放過”,同時各部門要及時將各崗位安全隱患排查和整改情況匯總后分別填寫隱患排查表內(nèi)。四、素質(zhì)固安全員教育培訓(xùn)1、利用3個多月的時間,按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員 安全培訓(xùn),使員工熟悉、了解各項(xiàng)安全法律法規(guī)及規(guī)章制

3、度,掌握安全生產(chǎn)基礎(chǔ) 知識,熟知崗位工作職責(zé)和崗位安全操作知識,提高事故防范能力。2、進(jìn)一步促使各級管理人員和各類從業(yè)人員切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識、安全管 理能力、安全事故遇險應(yīng)變技能,減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。3、開展安全基礎(chǔ)知識全員教育,公司級安全教育應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)覆蓋率100%。4、培訓(xùn)對象全體員工。重點(diǎn)為生產(chǎn)、安全管理人員,班組長及一線操作人員。5、培訓(xùn)目的提升員工的安全意識,掌握安全生產(chǎn)基本常識,了解和熟悉安全生產(chǎn)政策 法規(guī),熟悉公司級安全教育培訓(xùn)知識,熟知崗位安全操作規(guī)程,提高全員參與安 全生產(chǎn)管理水平,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。6、培訓(xùn)方式采用集中授課和自學(xué)相結(jié)合的辦法。各單位自行安排。7、

4、全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施計劃(一)第一階段(3月22日4月22日,宣貫準(zhǔn)備階段)(二)第二階段(4月22日11月24日,安全基礎(chǔ)知識理論學(xué)習(xí)階段)(1)、培訓(xùn)實(shí)施單位:公司各單位(2)、培訓(xùn)課時:集中授課至少16課時(其中2課時培訓(xùn)考試)(3)、培訓(xùn)內(nèi)容:(1)安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)。(2)公司安全生產(chǎn)管理制度。(3)事故危害與事故預(yù)防、生產(chǎn)安全基礎(chǔ)知識、生活安全常識。(4)公司級安全教育應(yīng)知應(yīng)會知識。4、培訓(xùn)要求:(1)各單位編寫本單位第二階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,印發(fā)給本單位員 工;(2)學(xué)員做好筆記;(3) 11月17日11月21日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收,考試 成績90分為合格。成績

5、不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考,對補(bǔ)考仍未通過的,下 崗培訓(xùn)??荚嚂r各單位中層管理人員親自監(jiān)考。(4)各部門做好培訓(xùn)檔案收集整理工作。(5)各單位于11月22日11月24日分批組織學(xué)員召開“素質(zhì)固安”培 訓(xùn)心得或體會座談會,內(nèi)容包含對安全基礎(chǔ)知識的認(rèn)知、結(jié)合安全基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí) 與工作實(shí)際反映業(yè)務(wù)或崗位安全管理需求和不足、需要協(xié)調(diào)解決的問題及合理化 建議等。要求座談會記錄齊全。(三)第三階段(11月25日12月5日,業(yè)務(wù)或崗位安全知識理論學(xué)習(xí)階 段)1、培訓(xùn)實(shí)施單位:職能部室、基層生產(chǎn)單位、輔助單位2、培訓(xùn)課時:集中授課至少6課時(其中1課時培訓(xùn)考試)3、培訓(xùn)內(nèi)容:(1)基層生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要

6、點(diǎn)。(職能部室學(xué)習(xí)內(nèi)容)(2)各生產(chǎn)、維修崗位安全操作規(guī)程。(基層生產(chǎn)單位、輔助單位學(xué)習(xí)內(nèi)容)4、培訓(xùn)要求:(1)各單位編寫本單位第三階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,印發(fā)給本單位員工;(2)學(xué)員做好筆記;(3) 12月2日12月5日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收,考試成 績90分為合格,成績不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考,對補(bǔ)考仍未通過的,下崗 培訓(xùn)。試時各單位中層管理人員親自監(jiān)考。(4)各單位做好培訓(xùn)檔案收集整理工作。(四)第四階段(12月6日12月24日,安全行動學(xué)習(xí)階段)1、安全環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故宣傳,圖文并茂 的安全標(biāo)語及事故展板。2、根據(jù)“素質(zhì)固安”活動總體要求,

7、各生產(chǎn)單位每班組織班前 主講”活動。 要求向崗位員工做到 三講”:即講任務(wù),安排當(dāng)班工作任務(wù)和操作標(biāo)準(zhǔn)、工序流 程和重點(diǎn)環(huán)節(jié);講安全,根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際,對每位員工、每個 環(huán)節(jié)、每道工序的安全注意事項(xiàng)逐條講清;講培訓(xùn),根據(jù)培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn)行 每日一題培訓(xùn),并于12月24日前對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試。3、安全環(huán)保部在該階段組織各單位分批開展一次全員安全消防實(shí)戰(zhàn)演練, 要求有對抗演練環(huán)節(jié)。(五)第五階段(12月25日12月30日,檢查驗(yàn)收階段)由人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)保部采取聽取匯報、查閱記錄資料、 現(xiàn)場實(shí)地檢查和詢問員工等方式,對各單位安全生產(chǎn)“素質(zhì)固安”全員培訓(xùn)的開 展情況進(jìn)行

8、檢查驗(yàn)收。對培訓(xùn)走過場或培訓(xùn)時間、內(nèi)容、質(zhì)量達(dá)不到要求的單位 進(jìn)行通報批評。各單位負(fù)責(zé)人及安監(jiān)員、部門負(fù)責(zé)人在此期間要做好各項(xiàng)迎檢工作。由人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)保部共同編寫素質(zhì)固安公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)教育工作檢查驗(yàn)收報告。六、“素質(zhì)固安”全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施要求(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視全員安全培訓(xùn)工作,積極組織 開展好各階段學(xué)習(xí)活動。(二)積極動員宣傳,各單位要組織一次動員會,提高員工在安全管理中 的重要地位的認(rèn)識,明確全員安全培訓(xùn)活動的重要意義。(三)學(xué)習(xí)結(jié)束后,各單位要組織一次總結(jié)會,認(rèn)真總結(jié)、分析全員安全培訓(xùn)前后的效果和存在的不足,形成本單位全員安全培訓(xùn)工作總結(jié),于

9、 12月30 日前遞交人力資源部。(四)要把全員安全培訓(xùn)工作與基礎(chǔ)管理整頓相結(jié)合,與經(jīng)營風(fēng)險控制相結(jié)合,與安全管理目標(biāo)相結(jié)合,與創(chuàng)建安全文化建設(shè)等相結(jié)合五、活動機(jī)制“素質(zhì)固安”工程,在公司領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由公司安委會辦公室總牽頭。實(shí)施“素質(zhì)固安”工程,要堅持“各方參與,全員受益,強(qiáng)基固本,持續(xù)提升” 總體要求,按照“實(shí)用性、針對性、創(chuàng)新性、智慧性”四個基本原則開展活動項(xiàng) 目,既關(guān)注人的知識、能力、技能要素,也關(guān)注人的心理、情感、性格要素,通 過有效的教育訓(xùn)練,全方位提升人的安全生產(chǎn)智力素質(zhì)和非智力素質(zhì)。每個“素質(zhì)固安”活動項(xiàng)目要落實(shí)到責(zé)任單位、責(zé)任人,落實(shí)具體的教育對 象群體,清晰界定推進(jìn)計劃和完成時限。工程實(shí)施過程中,必須堅持群眾路線, 時刻做到實(shí)事求是。要鋪下身子,沉到基層,視百姓為親友,站在百姓的立場, 耐心傾聽他們的訴求,做到辦實(shí)事、見真效。具體到活動層面上,則要做到安全 教育、安全培訓(xùn)、安全操作技能培養(yǎng)、安全文化、安全宣教專業(yè)媒體、安全電影、 應(yīng)急逃生演練、安全信息平臺、安全教育體驗(yàn)基地等多手段并用,綜合施策。六、今后工作措施加強(qiáng)安全檢查和安全教育,按照管理小組成員的分工進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論