學習農墾集團公司領導講話心得體會

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上學習農墾集團公司領導講話心得體會黃* 近日，我物流公司全體職工認真學習了？在集團公司會議上關于統(tǒng)一思想，卯足干勁，開拓創(chuàng)新、乘勢而上，實現(xiàn)云南農墾集團跨越發(fā)展的講話，通過學習，使我們更清楚的了解到了農墾集團當前的發(fā)展形勢及今后的發(fā)展方向。下面根據(jù)學習情況，結合個人實際談一點膚淺的體會。 一、堅持與時偕行，通過學習不斷提高工作能力學習是獲得知識的基本途徑，是前進的基礎，是創(chuàng)新的動力。？在會上指出當前“部分干部思想轉變還不到位，活力展現(xiàn)還不夠，綜合素質還不高，缺少工作激情，缺乏狼性思維和高劍精神，缺少大戰(zhàn)磨練特別是缺少在危難險重關鍵時刻的擔當精神，未能創(chuàng)造性、超常規(guī)性地開

2、展工作”為我們全體職工找準了問題的癥結，要徹底解決這些長期存在下來的問題，我們只有通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新，不斷提高履職能力才能保證我們的工作對外具有競爭力，對內形成凝聚力，才能提高我們農墾人的社會價值和良好形象。二、為自己設立工作目標目標能使人更好地看清自己的使命，當然，確定工作目標未必就會取得非凡的成就，但是一定可以提高工作效率，更加有利于我們保質保量的完成工作。經(jīng)過一年艱苦細致的努力，集團確定了新的發(fā)展戰(zhàn)略，解決了建設一個什么樣的新農墾問題，并在此基礎上提出了“圍繞一條發(fā)展主線、處理好三大關系、抓住四個關鍵詞”的未來五年集團公司發(fā)展堅持的基本原則和方向，確立了未來6年“兩步走、兩翻番”的發(fā)

3、展目標，即：到2017年，集團實現(xiàn)營業(yè)收入80億元，力爭100億元，資產(chǎn)總額在現(xiàn)有基礎上翻一番；到2020年，實現(xiàn)營業(yè)收入160億元，力爭200億元，實現(xiàn)資產(chǎn)總額在現(xiàn)有基礎上翻兩番。會上，？客觀分析了對當前面臨的形勢和任務“怎么看”、跨越發(fā)展中遇到矛盾“怎么辦”、集團跨越發(fā)展“怎么干”三大問題，要求我們全體員工要有強烈的目標意識，要樹立自己的工作目標。其實一個人若沒有目標，將一無所獲。正如有一本書中所寫的：“普通的職員心中有目標，就可能會成為創(chuàng)造奇跡的人；而心中沒有目標的人永遠都會很平凡?！弊鳛楣镜闹袑痈刹?，我將在接下來的工作中既要制定公司的發(fā)展目標，又要合理規(guī)劃自己的人生目標，用優(yōu)秀的成績

4、回饋公司，用良好的人品贏得贊譽。三、珍惜工作機會，為工作負責，為自己負責古人說得好，“施恩勿忘，受恩莫忘”。感恩是一種心境，是一種情懷。善于發(fā)現(xiàn)事物中的美好，感受平凡中的美麗，就可以以開闊的胸懷、工作的激情來使生活變得更加美好。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn)；員工的成長，又要靠公司這個平臺。公司興，員工興；公司衰，員工衰。這是一個大家都明白的道理，現(xiàn)在既然公司為我們提供了工作的機會和發(fā)展的平臺，給了我們精神的寄托和生活的保障，我們沒有理由不把企業(yè)當成生命中自己最重要的一艘船，懷著一顆感恩的心去工作，以負責的態(tài)度認真做好每一項工作?？傊ㄟ^對這次講話內容的學習，更加堅定了我對工作的信