村干部工作制度

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流村干部工作制度.精品文檔.村干部工作制度 一、  村兩委分工負(fù)責(zé)制度（黨委書記）主持村黨委全面工作，掛鉤 支部。（村委會主任）主持村委會全面工作。（村黨委副書記）協(xié)助村黨委書記、村主任工作，掛鉤 支部 （村黨委紀(jì)檢委員）分管紀(jì)檢、農(nóng)業(yè)，主抓計生、婦聯(lián)工作，掛鉤 支部（村黨委組織委員）分管組織、統(tǒng)戰(zhàn)，主抓黨建、黨務(wù)村務(wù)公開、老年人、關(guān)工委工作，掛鉤 支部。（村黨委宣傳委員）分管宣傳、企業(yè)，主抓精神文明建設(shè)、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、工會工作，掛鉤 支部。（村委會副主任）分管漁業(yè)，主抓企業(yè)、安全生產(chǎn)、土地、村建工作，掛鉤。 (村委會委

2、員)分管文秘，主抓民政、村務(wù)財務(wù)公開、檔案管理、后勤、信訪工作，掛鉤支部。 (村委會委員)分管綜治工作，主抓流動人口、雙擁、民兵、共青團工作，掛鉤支部。 (村務(wù)專職工作者)協(xié)助黨建、文秘、共青團等工作，掛鉤支部。為更好地履行職責(zé)，村委會下設(shè)下列工作機構(gòu)及組成人員：經(jīng)濟管理委員會，其職責(zé)：抓好村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理、增值、盤活工作，增加村財收入。主任：副主任： 委員：治保委員會，其職責(zé)：抓好平安建設(shè)和社會治安綜合治理各項工作的落實，抓好護(hù)村隊的工作，強化治安巡邏，加強流動人口服務(wù)管理及出租房的管理。主任：委員：人民調(diào)解委員會，其職責(zé)：做好社會矛盾排查和信訪息訪工作，及時化解糾紛，增進(jìn)社會和

3、諧。主任：委員：計生委員會，其職責(zé)：按照計生責(zé)任狀要求，做好村民計生自治、計生協(xié)會工作，落實各項計生常規(guī)工作，抓好流動人口育婦計生管理。主任：委員：社會保障委員會，其職責(zé)：做好農(nóng)村低保工作和扶貧助弱工作，重點關(guān)心村弱勢群體，做好新農(nóng)合工作和其他社會保障工作。主任：副主任：文教衛(wèi)委員會，其職責(zé)：抓好農(nóng)村精神文明建設(shè)，重點抓好農(nóng)村文化、宣傳、教育、衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)開展評選“文明戶”等活動。主任：聘任干部職責(zé)：治保、村建：民兵：報帳員、企業(yè)統(tǒng)計：計生服務(wù)室、藥具管理員、計生管理員：船舶管理、漁業(yè)統(tǒng)計以上人員在各司其職的基礎(chǔ)上，還應(yīng)接受村兩委布置的其他工作并切實完成好。二、  學(xué)習(xí)會議制度1、

4、 每周星期一上午9：00分，全村村干部集中，村主要領(lǐng)導(dǎo)部署一周工作。2、 每周星期五下午4：30分，全體村干部集中，總結(jié)本周工作，研究下周工作。3、 每月1日為計生例會和村民代表會議，計生例會按上級規(guī)定執(zhí)行，匯報上月計生情況，傳達(dá)上級計生工作有關(guān)部署及有關(guān)會議精神，研究計生存在的問題和采取的措施。分管計生領(lǐng)導(dǎo)和計生辦主任要就計生工作做相應(yīng)發(fā)言，村民代表大會要公布村務(wù)公開情況，或通過村兩委有關(guān)事項，村民也可就村的各項工作提出意見、建議和批評。4、 每月28日為村衛(wèi)生工作例會，衛(wèi)生隊員、衛(wèi)生督導(dǎo)隊及文教衛(wèi)委員會成員參加，村分管衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)主持，分析衛(wèi)生工作存在的問題和解決問題的措施，組織迎接鎮(zhèn)衛(wèi)生集中

5、檢查。5、 每周村兩委根據(jù)工作情況，利用夜間至少組織一次全體干部集中學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)后參與聯(lián)防隊夜間巡邏。6、 每周召開一次村綜治工作會議，研究部署排查矛盾，治安熱點、群防群治、信訪工作。7、 每次會議嚴(yán)格考勤，無故不到會者村工作人員每次處罰20元，累計3次以上無到會者且沒有請假的扣發(fā)全年獎金的一半，超過5次以上年度獎金不予發(fā)放，年度考核為不稱職或不合格，并根據(jù)村干部管理權(quán)限，視情況給予處分直至辭退；累計遲到3次視為缺勤1次，以此類推。村民小組長、老協(xié)理事、計生組長按村兩委制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8、 每月鎮(zhèn)理論夜校或鎮(zhèn)黨委、政府召開的各類會議無故不參加者，除按鎮(zhèn)制定的相關(guān)制度給予處理，無故不參加者

6、給予批評教育，并加重處罰30元。三、    上班制度1、 上班時間為每周5個工作日即每周周一至周五，鎮(zhèn)機關(guān)不放假，村干部參照執(zhí)行，但不予發(fā)放加班補貼。2、 作息時間： 上午8:4511:45，下午2:305:30（冬） 上午8:3011:30 ,下午3:006:00（夏）3、 每個月村兩委、村干部上班時間不得少于22天，包括請假。4、 如工作需要需加班應(yīng)加班（包括休息日），須報村主要領(lǐng)導(dǎo)同意，加班按每人每天10元給予補貼。5、 工作日實行村兩委帶班點名考勤制度：星期一：星期二：星期三：星期四：星期五：星期六或日(遇沒放假)：全月出滿22天給予全額出勤補貼，低于22

7、天按日均出勤補貼給予扣發(fā)，累計無故缺勤3天以上扣除全月出勤補貼，遲到或早退2次視為缺勤1天。四、  文件收發(fā)和公章管理制度1、 文件收發(fā)統(tǒng)一由負(fù)責(zé)，由各機構(gòu)分類保管，按年限報送文統(tǒng)存檔。2、 村兩委的會議記錄，村務(wù)公開所有記錄按檔案管理的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)按年限統(tǒng)一送文統(tǒng)存檔。3、 公章管理：村黨委印章由組委管理，村委會印章由文書管理，按鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定；用印章時需經(jīng)批準(zhǔn)，并統(tǒng)一登記。五、  請銷假制度1、 村兩委按鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即：村干部外出必須辦理請假手續(xù)。村兩委成員請假3天以內(nèi)，由村黨委書記審批同時口頭報告工作片長；請假3至7天的必須報工作片長審批，同時報告掛村領(lǐng)導(dǎo)；村黨委書記、村主任請假1天以上，村兩委其他成員請假7天以上，由片長簽意見后送鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。請假手續(xù)審批后，統(tǒng)一