成功項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該學(xué)習(xí)的十二種動(dòng)物精神

1、成功工程經(jīng)理應(yīng)該學(xué)習(xí)的十二種動(dòng)物精神身為工程經(jīng)理，要學(xué)習(xí)十二種動(dòng)物的敬業(yè)精神。盡職的牧羊犬：新新人類最為人詬病的就是缺乏責(zé)任感，作為一個(gè)新人，學(xué)習(xí)建立負(fù)責(zé)任的觀念，會(huì)讓主管、同事覺得孺子可教。抱著多做一點(diǎn)多學(xué)一點(diǎn)的心態(tài)，你很快就會(huì)進(jìn)入狀態(tài)。團(tuán)結(jié)合作的蜜蜂：新人進(jìn)到公司，往往不知如何利用團(tuán)隊(duì)的力量完成工作。如今的企業(yè)很講究Teamwork，這不但包括藉由團(tuán)隊(duì)、尋求資源，也包含主動(dòng)幫助別人，以團(tuán)體為榮。堅(jiān)忍執(zhí)著的鮭魚：新人由于對(duì)自己的人生還不確定，常常三心二意的不知自己將來要做什么。設(shè)定目的是首先要做的功課，然后就是堅(jiān)忍執(zhí)著地前行。途中當(dāng)然應(yīng)該停下來檢視一下成果，但變來變?nèi)サ娜?，多半是一事無成。目

2、的遠(yuǎn)大的鴻雁：太多年輕人因?yàn)樨潏D一時(shí)的輕松，而放棄將來可能創(chuàng)造前景的挑戰(zhàn)。要時(shí)時(shí)鼓勵(lì)自己將目的放遠(yuǎn)。目光銳利的老鷹：新人首先要學(xué)會(huì)分辨是非，懂得細(xì)心觀察時(shí)勢(shì)。一味承受指示、不分對(duì)錯(cuò)，將是事倍功半，得不到贊賞和鼓勵(lì)。腳踏實(shí)地的大象：大象走得很慢，卻是一步一個(gè)腳印，累積雄厚的實(shí)力。新人切忌說得天花亂墜，卻無法一一落實(shí)。腳踏實(shí)地的人會(huì)讓別人有平安感，也愿意將更多的責(zé)任賦予你。忍辱負(fù)重的駱駝：工作壓力、人際關(guān)系，往往是新人無法承受之重。人生的路很漫長，學(xué)習(xí)駱駝負(fù)重的精神，才能平安地抵達(dá)終點(diǎn)。嚴(yán)格守時(shí)的公雞：很多人沒有時(shí)間觀念，上班遲到、無法如期交件等等，都是沒有時(shí)間觀念導(dǎo)致的后果。時(shí)間就是本錢，新人時(shí)

3、期養(yǎng)成時(shí)間本錢的觀念，有助于日后晉升時(shí)提升工作效率。感恩圖報(bào)的山羊：你可以像海綿一樣汲取別人的經(jīng)歷，但是職場(chǎng)不是補(bǔ)習(xí)班，沒有人有義務(wù)教導(dǎo)你如何完成工作。學(xué)習(xí)山羊反哺的精神，有感恩圖報(bào)的心，工作會(huì)更愉快。英勇挑戰(zhàn)的獅子：對(duì)于大案子、新案子勇于承接，對(duì)于新人是最好的磨煉。假設(shè)有時(shí)機(jī)應(yīng)該英勇挑戰(zhàn)不可能的任務(wù)，藉此累積別人得不到的經(jīng)歷，下一個(gè)升職的可能就是你。機(jī)智應(yīng)變的猴子：工作中的流程有些往往是一成不變的，新人的優(yōu)勢(shì)在于不理解既有的做法，而能創(chuàng)造出新的創(chuàng)意與點(diǎn)子。一味地承受工作的交付，只能學(xué)到工作方法的皮毛，能考慮應(yīng)變的人，才會(huì)學(xué)到方法的精華。善解人意的海豚：常常問自己：我是主管該怎么辦？有助于吸收處理事情的方法。在工作上善解人意，會(huì)減輕主管、共事者的負(fù)擔(dān)，也讓你更具人緣