各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表(舉例)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寸/日/C 頭得分控制指標(biāo) （40 分）重傷及以上事故15否決項(xiàng)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10新增職業(yè)病10輕傷事故5發(fā)一起不得分外，扣 20分工作指標(biāo) （60 分）安全教育培訓(xùn)6一次未按計(jì)劃實(shí)施扣2分現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分隱患整改61個(gè)一般隱患未治理扣 1分，1 個(gè)重大隱患未治理扣 3分文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣 2分事故管理6發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分； 事故未按照“四不放過(guò)原則”進(jìn) 行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行回顧、學(xué)習(xí)，一次扣 3分。勞動(dòng)保護(hù)6勞保穿戴不符合要求，一人扣 2 分。應(yīng)急演練6未定期進(jìn)行應(yīng)急

2、演練，不得分；演練結(jié)束未進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，1次扣3分。設(shè)備設(shè)施性能完好性61臺(tái)設(shè)備損壞未及時(shí)修理，扣2分安全管理人員和特種 作業(yè)人員持證情況6一人未持證上崗，扣 2分。安全費(fèi)用投入情況6未按計(jì)劃進(jìn)行安全費(fèi)用投入，一 次扣2分。實(shí)際參與考核分100實(shí)際得分得分率為：考核結(jié)果：優(yōu)秀口優(yōu)良口 合格口 不合格口考核人：被考核部門(mén)：廠長(zhǎng)考核時(shí)間:安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄被考核部門(mén)：人事經(jīng)理考核時(shí)間:安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寸/日/C 頭得分控制指標(biāo) （40 分）重傷及以上事故15否決項(xiàng)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10新增職業(yè)病10輕傷事故5發(fā)一起不得分外，扣 20分工作指標(biāo) （60 分）安全教育培訓(xùn)6一次

3、未按計(jì)劃實(shí)施扣2分現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分隱患整改61個(gè)一般隱患未治理扣 1分，1 個(gè)重大隱患未治理扣 3分文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣 2分事故管理6發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分； 事故未按照“四不放過(guò)原則”進(jìn) 行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行回顧、學(xué)習(xí)，一次扣 3分。勞動(dòng)保護(hù)6勞保穿戴不符合要求，一人扣 2 分。應(yīng)急演練6未定期進(jìn)行應(yīng)急演練，不得分；演練結(jié)束未進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，1次扣3分。設(shè)備設(shè)施性能完好性61臺(tái)設(shè)備損壞未及時(shí)修理，扣2分安全管理人員和特種 作業(yè)人員持證情況6一人未持證上崗，扣 2分。安全費(fèi)用投入情況6未按計(jì)劃進(jìn)行安全費(fèi)用投入，一 次扣2分。實(shí)際參與考核分100實(shí)際得分得分率

4、為：考核結(jié)果：優(yōu)秀口優(yōu)良口 合格口 不合格口考核人：安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寸/日/C 頭得分控制指標(biāo) （40 分）重傷及以上事故15否決項(xiàng)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10新增職業(yè)病10輕傷事故5發(fā)一起不得分外，扣 20分工作指標(biāo) （60 分）安全教育培訓(xùn)6一次未按計(jì)劃實(shí)施扣2分現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分隱患整改61個(gè)一般隱患未治理扣 1分，1 個(gè)重大隱患未治理扣 3分文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣 2分事故管理6發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分； 事故未按照“四不放過(guò)原則”進(jìn) 行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行回顧、學(xué)習(xí)，一次扣 3分。勞動(dòng)保護(hù)6勞保穿戴不符合要求，一人扣

5、2 分。應(yīng)急演練6未定期進(jìn)行應(yīng)急演練，不得分；演練結(jié)束未進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，1次扣3分。設(shè)備設(shè)施性能完好性61臺(tái)設(shè)備損壞未及時(shí)修理，扣2分安全管理人員和特種 作業(yè)人員持證情況6一人未持證上崗，扣 2分。安全費(fèi)用投入情況6未按計(jì)劃進(jìn)行安全費(fèi)用投入，一 次扣2分。實(shí)際參與考核分100實(shí)際得分得分率為：考核結(jié)果：優(yōu)秀口優(yōu)良口 合格口 不合格口考核人：被考核部門(mén)：EHS考核時(shí)間:安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄被考核部門(mén)：模塊主管考核時(shí)間:安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寸/日/C 頭得分控制指標(biāo) （40 分）重傷及以上事故15否決項(xiàng)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10新增職業(yè)病10輕傷事故5發(fā)一起不得分外，扣 20分工作指

6、標(biāo) （60 分）安全教育培訓(xùn)6一次未按計(jì)劃實(shí)施扣2分現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分隱患整改61個(gè)一般隱患未治理扣 1分，1 個(gè)重大隱患未治理扣 3分文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣 2分事故管理6發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分； 事故未按照“四不放過(guò)原則”進(jìn) 行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行回顧、學(xué)習(xí)，一次扣 3分。勞動(dòng)保護(hù)6勞保穿戴不符合要求，一人扣 2 分。應(yīng)急演練6未定期進(jìn)行應(yīng)急演練，不得分；演練結(jié)束未進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，1次扣3分。設(shè)備設(shè)施性能完好性61臺(tái)設(shè)備損壞未及時(shí)修理，扣2分安全管理人員和特種 作業(yè)人員持證情況6一人未持證上崗，扣 2分。安全費(fèi)用投入情況6未按計(jì)劃進(jìn)行安全費(fèi)用投入，一 次扣2分。

7、實(shí)際參與考核分100實(shí)際得分得分率為：考核結(jié)果：優(yōu)秀口優(yōu)良口 合格口 不合格口考核人：安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寸/日/C 頭得分控制指標(biāo) （40 分）重傷及以上事故15否決項(xiàng)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10新增職業(yè)病10輕傷事故5發(fā)一起不得分外，扣 20分工作指標(biāo) （60 分）安全教育培訓(xùn)6一次未按計(jì)劃實(shí)施扣2分現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分隱患整改61個(gè)一般隱患未治理扣 1分，1 個(gè)重大隱患未治理扣 3分文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣 2分事故管理6發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分； 事故未按照“四不放過(guò)原則”進(jìn) 行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行回顧、學(xué)習(xí)，一次扣 3分。勞動(dòng)

8、保護(hù)6勞保穿戴不符合要求，一人扣 2 分。應(yīng)急演練6未定期進(jìn)行應(yīng)急演練，不得分；演練結(jié)束未進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，1次扣3分。設(shè)備設(shè)施性能完好性61臺(tái)設(shè)備損壞未及時(shí)修理，扣2分安全管理人員和特種 作業(yè)人員持證情況6一人未持證上崗，扣 2分。安全費(fèi)用投入情況6未按計(jì)劃進(jìn)行安全費(fèi)用投入，一 次扣2分。實(shí)際參與考核分100實(shí)際得分得分率為：考核結(jié)果：優(yōu)秀口優(yōu)良口 合格口 不合格口考核人：被考核部門(mén)：生產(chǎn)主管考核時(shí)間:安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寸/日/C 頭得分控制指標(biāo) （40 分）重傷及以上事故15否決項(xiàng)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10新增職業(yè)病10輕傷事故5發(fā)一起不得分外，扣 20分

9、工作指標(biāo) （60 分）安全教育培訓(xùn)6一次未按計(jì)劃實(shí)施扣2分現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分隱患整改61個(gè)一般隱患未治理扣 1分，1 個(gè)重大隱患未治理扣 3分文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣 2分事故管理6發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分； 事故未按照“四不放過(guò)原則”進(jìn) 行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行回顧、學(xué)習(xí)，一次扣 3分。勞動(dòng)保護(hù)6勞保穿戴不符合要求，一人扣 2 分。應(yīng)急演練6未定期進(jìn)行應(yīng)急演練，不得分；演練結(jié)束未進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，1次扣3分。設(shè)備設(shè)施性能完好性61臺(tái)設(shè)備損壞未及時(shí)修理，扣2分安全管理人員和特種 作業(yè)人員持證情況6一人未持證上崗，扣 2分。安全費(fèi)用投入情況6未按計(jì)劃進(jìn)行安全費(fèi)用投入，一 次扣

10、2分。實(shí)際參與考核分100實(shí)際得分得分率為：考核結(jié)果：優(yōu)秀口優(yōu)良口 合格口 不合格口考核人：被考核部門(mén)：維修主管考核時(shí)間:安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寸/日/C 頭得分控制指標(biāo) （40 分）重傷及以上事故15否決項(xiàng)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10新增職業(yè)病10輕傷事故5發(fā)一起不得分外，扣 20分工作指標(biāo) （60 分）安全教育培訓(xùn)6一次未按計(jì)劃實(shí)施扣2分現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分隱患整改61個(gè)一般隱患未治理扣 1分，1 個(gè)重大隱患未治理扣 3分文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣 2分事故管理6發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分； 事故未按照“四不放過(guò)原則”進(jìn) 行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行回顧、學(xué)習(xí)，一次扣 3分。勞動(dòng)保護(hù)6勞保穿戴不符合要求，一人扣 2 分。應(yīng)急演練6未定期進(jìn)行應(yīng)急演練，不得分；演練結(jié)束未進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，1次扣3分。設(shè)備設(shè)施性能完好性61臺(tái)設(shè)備損壞未及時(shí)修理，扣2分安全管理人員和特種 作業(yè)人員持證情況6一人未持證上崗，扣 2分。安全費(fèi)用投入情況6未按計(jì)劃進(jìn)行安全費(fèi)用投入，一 次扣2分。實(shí)際參與考核分100實(shí)際得分得分率為：考核結(jié)果：優(yōu)秀口優(yōu)良口 合格口 不合格口考核人：被考核部門(mén)：運(yùn)營(yíng)主管考核時(shí)間:安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄被考核部門(mén)：總經(jīng)理考核時(shí)間:安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寸/日/C 頭得分控制指標(biāo) （8