安全違章積分管理辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上第一章 總 則第一條 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，建立反違章常態(tài)管理工作機(jī)制，加大安全管理的考核力度，提高安全管理水平，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零違章，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條 反安全違章工作實(shí)行全員、全過程、全方位管理，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持重點(diǎn)管理和日常工作相結(jié)合，旨在提高職工安全意識(shí)和綜合素質(zhì)，完善規(guī)章制度，健全管理機(jī)制，規(guī)范作業(yè)行為，以實(shí)現(xiàn)安全工作的預(yù)控、可控、在控。第三條 全員反違章工作要做到有章可循，要提高全員遵章守紀(jì)的自覺性，提高全員的安全意識(shí)，普及安全知識(shí)，增強(qiáng)員工自我保護(hù)能力，培育企業(yè)良好的安全管理文化。第二章 組

2、織機(jī)構(gòu)和職責(zé)第五條 成立公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由公司安全第一責(zé)任人擔(dān)任。下設(shè)管理辦公室，設(shè)在安全技術(shù)部。第六條 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）組織制定本公司反違章積分管理辦法，指導(dǎo)公司各單位的反違章管理工作；（二）對(duì)反違章管理工作進(jìn)行管理考核；（三）組織交流反違章管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)推廣反違章管理工作好的做法。第七條 管理辦公室職責(zé)：（一）具體負(fù)責(zé)全廠反違章積分制度的制定及修訂工作；監(jiān)督各部門反違章積分考核的公示情況。（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全公司各部門反違章積分制度的執(zhí)行情況，對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行或隱瞞等行為追究責(zé)任，加以經(jīng)濟(jì)考核。（三）監(jiān)督指導(dǎo)各部門對(duì)違章職工進(jìn)行培訓(xùn)、教育及考試工作。第三章 日常管理和考核第八條

3、 公司各部門安全第一責(zé)任人應(yīng)將反違章工作作為日常安全管理工作的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督，杜絕違章指揮，并負(fù)責(zé)組織本部門反違章積分的管理和考核。第九條 各級(jí)安全生產(chǎn)保證體系是反違章工作的主體，要充分認(rèn)識(shí)反違章工作的重要意義，主動(dòng)、扎實(shí)做好反違章工作，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第十條 安全生產(chǎn)監(jiān)督體系要通過日常監(jiān)督找出違章趨勢(shì)，完善反違章管理辦法，實(shí)施責(zé)任的逐級(jí)追究。第十一條 反違章工作的開展要與企業(yè)安全文化建設(shè)相結(jié)合，做到黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，通過靈活多樣的宣傳教育方式，不斷提高職工的安全意識(shí)，使職工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。第十二條 各部門要定期對(duì)反違章工作進(jìn)行階段總結(jié)、分析，并且將日常管理與專項(xiàng)

4、治理相結(jié)合。對(duì)集中暴露的違章行為，結(jié)合積分管理辦法，從違章人員的心態(tài)、管理的漏洞等方面認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源。第十三條 日常管理和考核：（一）公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師違章行為的考核管理由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)，人力資源部監(jiān)督；（二）各部門違章行為的考核管理由本部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；（三）各運(yùn)行值（班）的違章行為的考核管理以值（班）為單位，由運(yùn)行值（班）長負(fù)責(zé)；（四）檢修人員違章行為的考核管理以檢修隊(duì)為單位，由檢修隊(duì)長負(fù)責(zé)；（五）各部門安全員有權(quán)代表公司安監(jiān)部門，對(duì)本部門所有人員的違章行為進(jìn)行考核和管理。第十四條 個(gè)人違章累計(jì)積分與公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門安全第一責(zé)任人、安全員掛鉤，由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考核。第十五條 各

5、部門要將違章積分考核及時(shí)登記上網(wǎng)。安技部應(yīng)監(jiān)督、指導(dǎo)各部門扎實(shí)開展反違章工作。對(duì)各部門自己發(fā)現(xiàn)并按照規(guī)定進(jìn)行處理的違章現(xiàn)象，安技部原則上不再重復(fù)考核，且不統(tǒng)計(jì)為違章者個(gè)人及部門安全第一責(zé)任人、安全員的連帶違章積分。第十六條 各部門要做好違章行為的預(yù)控工作。組織職工結(jié)合崗位工作特點(diǎn)、個(gè)人行為習(xí)慣以及當(dāng)前主要工作，利用安全日活動(dòng)，查找分析個(gè)人可能發(fā)生的違章行為原因，通過相關(guān)的案例教育提高個(gè)人的安全意識(shí)并制定預(yù)控措施，將反違章納入各項(xiàng)作業(yè)的危險(xiǎn)點(diǎn)分析及預(yù)控措施中進(jìn)行落實(shí)。第十七條 建立暢通的信息溝通渠道，引導(dǎo)職工主動(dòng)參與到反違章工作中來。各級(jí)管理人員要積極認(rèn)真聽取職工對(duì)反違章工作的意見和建議。第十八

6、條 恒強(qiáng)公司納入此辦法管理，對(duì)所屬正式職工進(jìn)行相應(yīng)的違章積分考核；與之簽訂合同的外委施工單位人員違章，與恒強(qiáng)公司安全第一責(zé)任人、安全員的違章連帶責(zé)任考核積分掛鉤。第四章 違章積分制第十九條 違章積分制分為個(gè)人違章積分制和部門安全第一責(zé)任人、安全員連帶責(zé)任積分制，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、考核。第二十條 根據(jù)違章行為的嚴(yán)重程度，分為嚴(yán)重違章行為、較為嚴(yán)重違章行為、一般違章行為三種。具體內(nèi)容見附表。第二十一條 嚴(yán)重違章行為：一旦造成后果，不僅對(duì)本人，還對(duì)他人造成嚴(yán)重威脅，有可能造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞的行為；或嚴(yán)重違反安全工作規(guī)程中“嚴(yán)禁”和“必須”規(guī)定的行為；一次記3分，并考核150元。第二十二條 較為嚴(yán)重違章行為

7、：違章行為對(duì)自身的人身安全和健康帶來影響，有可能造成設(shè)備停運(yùn)的；或違反安全工作規(guī)程中“禁止”的行為；一次記2分，并考核100元。第二十三條 一般違章行為：違反規(guī)程、制度，尚未構(gòu)成前兩條規(guī)定的其它違章行為。一次記1分，并考核50元。第二十四條 同時(shí)有兩種及以上違章行為的，從重處理，累計(jì)積分、罰款。第二十五條 各部門人員年度內(nèi)每發(fā)生下列情況之一，分別追記該部門安全第一責(zé)任人和專業(yè)分管行政第一負(fù)責(zé)人連帶責(zé)任分各1分，各考核100元；追記部門安全員連帶責(zé)任分0.5分，考核50元：（一）發(fā)生一次3人及以上的集體性違章（不論違章行為嚴(yán)重程度）；（二）累計(jì)發(fā)生3人/次嚴(yán)重違章；（三）累計(jì)發(fā)生5人/次較為嚴(yán)重

8、違章；（四）累計(jì)發(fā)生8人/次一般違章。第二十六條 安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)全公司各部門每月的違章積分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在本公司月度安全分析會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。第二十七條 各部門反違章責(zé)任人發(fā)現(xiàn)了任何單位及人員（包括本公司各部門人員、外包單位人員等）的違章行為后，要在當(dāng)天向安全技術(shù)部報(bào)告。第二十八條 對(duì)本部門的違章行為隱瞞不報(bào)的，安全技術(shù)部一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)該部門安全第一責(zé)任人、安全員分別再追加記2分、1分，并分別考核200元、100元。第二十九條 為鼓勵(lì)各級(jí)安全管理人員及廣大職工開展反違章的積極性，對(duì)舉報(bào)違章者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。凡發(fā)現(xiàn)違章立即向安全技術(shù)部有關(guān)人員給予舉報(bào)并經(jīng)安技部確認(rèn)屬實(shí)的，按違章的不同等級(jí)，對(duì)舉報(bào)人

9、分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)150元、100元、50元。第三十條 積分周期為一年。個(gè)人違章積分與管理人員連帶責(zé)任積分總分均為12分，每年1月1日自動(dòng)復(fù)零，重新開始統(tǒng)計(jì)。第三十一條 年度內(nèi)個(gè)人違章積分累計(jì)達(dá)8分時(shí)，本公司職工必須針對(duì)自己的違章行為，深入分析，認(rèn)真學(xué)習(xí)安規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，制定書面整改措施報(bào)安全技術(shù)部。第三十二條 年度內(nèi)個(gè)人違章記分累計(jì)達(dá)10分時(shí)，本公司職工必須針對(duì)自己的違章行為，深入分析，制定書面整改措施，并在所屬部門安全日活動(dòng)中進(jìn)行深刻剖析；參加本部門組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)安規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，并通過本部門的考試。第三十三條 年度內(nèi)職工個(gè)人違章記分累計(jì)達(dá)12分者，本公司職工待崗一個(gè)月。本人必須針

10、對(duì)自己的違章行為，深入分析，制定書面整改措施，記入個(gè)人違章檔案，并在公司網(wǎng)站上公布，警示他人；參加公司組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)安規(guī)和相關(guān)安全管理規(guī)章制度，并通過安技部考試合格后方可重新上崗。同時(shí)，所積違章分?jǐn)?shù)復(fù)零，重新開始統(tǒng)計(jì)。第三十四條 各部門安全第一責(zé)任人、安全員本人違章及其違章連帶責(zé)任分?jǐn)?shù)年度內(nèi)累計(jì)達(dá)15分者，給予內(nèi)部待崗一個(gè)月處罰。第三十五條 公司領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人連帶責(zé)任同各生產(chǎn)單位的違章積分掛鉤。具體掛鉤部門如下：人 員掛 鉤 單 位XXX 安全技術(shù)部；XXX 黨委工作部；XXX 后勤部；擴(kuò)建辦公室；XXX 設(shè)備管理部；發(fā)電部管XXX 計(jì)劃經(jīng)營部；總經(jīng)理工作部；XXX 人力資源部；燃料管理部

11、；XXX 審計(jì)監(jiān)察部；XXX 工會(huì)辦公室；所掛鉤部門、運(yùn)行值、班、檢修隊(duì)等，每出現(xiàn)1人/次違章積分滿12分，則在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中考核掛鉤公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人100元。第三十六條 各部門自行發(fā)現(xiàn)的所屬人員的違章積分，由本部門有管理權(quán)限的人員按月度及時(shí)上網(wǎng)公布考核情況；各部門人員由安技部或其他部門人員發(fā)現(xiàn)的違章積分，以及該部門安全第一責(zé)任人、安全員本人違章及其違章連帶責(zé)任積分，由安技部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，在公司SMS網(wǎng)站上定期公布。第三十七條 各部（辦）、處室年度違章積分排名，作為年終部門評(píng)先的一項(xiàng)重要考核指標(biāo)。第三十八條 反違章活動(dòng)成績作為考核干部、工人安全生產(chǎn)工作業(yè)績的一項(xiàng)指標(biāo)，每年（或上年）度全公司干部、工人本人

12、違章及連帶違章積分達(dá)10分及以上的人員，取消當(dāng)年公司內(nèi)外的評(píng)先資格。第六章 附 則第三十九條 本辦法由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)歸口管理和解釋。 附表：三類（嚴(yán)重、較為嚴(yán)重、一般）違章行為主要內(nèi)容嚴(yán)重違章行為序號(hào)違章主要內(nèi)容1現(xiàn)場(chǎng)檢修拆除了安全設(shè)施未采取可靠的臨時(shí)安全措施，或檢修工作結(jié)束后未及時(shí)恢復(fù)安全設(shè)施。2違章指揮、違章作業(yè)，對(duì)人身構(gòu)成嚴(yán)重威脅者。3無票工作或未履行許可手續(xù)進(jìn)行檢修工作。4在未停電的輸煤皮帶上行走、站立、跨越或進(jìn)行檢修工作。5事故調(diào)查中弄虛作假或隱瞞事故真相者。6未辦理熱機(jī)主保護(hù)工作票而進(jìn)行工作。7無證操作機(jī)房行車。8高空作業(yè)不系安全帶。9從高空直接往下面拋擲任何物件。10未按規(guī)定填寫

13、操作票進(jìn)行電氣倒閘操作者。11在一級(jí)動(dòng)火區(qū)域內(nèi)未辦理動(dòng)火工作票而進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)者。12沒有監(jiān)護(hù)人就進(jìn)行電氣檢修或電氣倒閘操作。13工作許可人做安全措施缺項(xiàng)、漏項(xiàng)。14工作票簽發(fā)人簽發(fā)空白工作票，或代替簽發(fā)人簽發(fā)工作票。15電氣倒閘操作時(shí)跳項(xiàng)操作者。16電氣倒閘操作票未按規(guī)定進(jìn)行四級(jí)審批。17一級(jí)動(dòng)火區(qū)域未按規(guī)定測(cè)氫氣含量。18未按規(guī)定向調(diào)度辦理檢修申請(qǐng)票就進(jìn)行設(shè)備操作、檢修。19裝設(shè)地線或合地刀前不驗(yàn)電。20未經(jīng)運(yùn)行人員許可，檢修人員即開始工作。21檢修工作人員擅自改變或移動(dòng)已執(zhí)行的安全措施。22辦理工作票終結(jié)手續(xù)后，未及時(shí)拆除地線。23未按規(guī)定辦理審批手續(xù)退出設(shè)備主要保護(hù)。24電氣、熱工保護(hù)定

14、值未按規(guī)定審批就執(zhí)行。25在一級(jí)動(dòng)火作業(yè)區(qū)域吸煙者。26對(duì)腳手架工作負(fù)責(zé)人不進(jìn)行驗(yàn)收，未經(jīng)安監(jiān)處驗(yàn)收掛合格牌就使用。27設(shè)備系統(tǒng)異動(dòng)不做書面異動(dòng)交底，異動(dòng)后未寫異動(dòng)通報(bào)交運(yùn)行。28進(jìn)入容器內(nèi)部工作，未加強(qiáng)通風(fēng)向內(nèi)部輸送氧氣。29無證駕駛廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛或機(jī)動(dòng)車廂（貨車）內(nèi)載人。30司機(jī)酒后駕駛廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車。31射線探傷不提前發(fā)通告，在各人行通道未設(shè)醒目警告牌、派人看守。32其它違反安規(guī)中“嚴(yán)禁”和“必須”條款的行為。較為嚴(yán)重違章行為序號(hào)違章主要內(nèi)容1進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽者。2非當(dāng)值運(yùn)行人員或管理、檢修人員擅自操作運(yùn)行設(shè)備。3未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備定期倒換、試驗(yàn)。4電氣倒閘操作未按規(guī)定進(jìn)行摸擬預(yù)演、唱票、

15、復(fù)誦。5試運(yùn)或試驗(yàn)設(shè)備前，未押回有關(guān)工作票。6擅自移動(dòng)電氣開關(guān)、電氣設(shè)備或閥門的安全標(biāo)志牌。7檢修中擅自增加工作量，擴(kuò)大到安全措施保護(hù)范圍外作業(yè)。8特殊作業(yè)或工作場(chǎng)所，工作時(shí)未按規(guī)定穿特殊防護(hù)服或無口袋服裝。9一級(jí)動(dòng)火作業(yè)監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。10在二級(jí)動(dòng)火區(qū)域內(nèi)未辦理動(dòng)火工作票進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)者。11運(yùn)行設(shè)備異常及檢修中發(fā)生不安全現(xiàn)象,未認(rèn)真做好記錄并及時(shí)匯報(bào)。12無證操作一般起重設(shè)備（電梯、電動(dòng)葫蘆、卷揚(yáng)機(jī)等）者。13其他工種無證作業(yè)（如高空作業(yè)、焊接、搭架子、帶壓堵漏等）。14檢修作業(yè)移動(dòng)或破壞了蓋板、欄桿等而未設(shè)置安全警告標(biāo)志。15在氫氣系統(tǒng)進(jìn)行工作未使用專用非鐵制工具者。16利用管道、欄桿

16、等懸吊重物或起重滑車；葫蘆無吊鉤采用綁扎吊物。17擅自動(dòng)用或損毀消防設(shè)施、消防器材者。18設(shè)備要害部位的檢修，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不進(jìn)行人員、工具的登記、記錄。19進(jìn)入油區(qū)和制氫站未進(jìn)行登記或未交出火種。20進(jìn)行高電壓試驗(yàn)不設(shè)安全圍欄，或不派人看守人行通道，或做不到位。21動(dòng)火作業(yè)未配備消防器材、熔渣下落無防護(hù)措施。22電焊機(jī)一、二次引線、電纜線絕緣部分破損漏電仍繼續(xù)使用。23使用塑料絕緣膠質(zhì)線（或花線）作為臨時(shí)電源線。24使用到期未經(jīng)水壓試驗(yàn)或試驗(yàn)不合格的氧氣瓶。25氧氣瓶內(nèi)的壓力降至0.2kPa時(shí)繼續(xù)使用，或用過的氣瓶上無“空瓶”標(biāo)志。26氧氣、乙炔軟管放在高溫管道、電線、運(yùn)輸通道上或?qū)④浌芎碗姾妇€敷

17、設(shè)在一起使用。27橡膠軟管承壓強(qiáng)度不夠或兩種軟管混用。28氣割、氣焊橡膠軟管兩端接口未綁扎或綁扎不牢。29用氧氣瓶代替壓縮空氣對(duì)設(shè)備或輪胎等進(jìn)行充氣。30氧氣瓶和乙炔氣瓶混裝運(yùn)輸。31絕緣工器具未定期校驗(yàn)，或使用過期的、不合格的絕緣工器具工作。32對(duì)移動(dòng)式或攜帶型電動(dòng)工器具未使用電源插頭。33違反安規(guī)規(guī)定不使用行燈，或行燈電壓等級(jí)不正確。34在運(yùn)轉(zhuǎn)中的皮帶滾筒上清理粘煤等清理工作。35進(jìn)行起重作業(yè)時(shí)無人指揮或多人指揮。36將酸、堿廢液未經(jīng)中和，直接排入地溝。37隨意移動(dòng)溝道蓋板，或工作結(jié)束后未及時(shí)蓋好溝道蓋板。38射線探傷比計(jì)劃時(shí)間延后但未及時(shí)補(bǔ)發(fā)通知，或各處人行通道警告牌不全、不醒目。39廠

18、內(nèi)機(jī)動(dòng)車行駛超速、超載；或叉車載物時(shí)另外帶人行駛。40其它違反安規(guī)中“禁止”條款的行為。一般違章行為序號(hào)違章主要內(nèi)容1安全帽佩戴不規(guī)范。2使用不合格或有缺陷的安全帶，或不按規(guī)范使用安全帶者。3工作負(fù)責(zé)人委托他人辦理工作票手續(xù)。4工作負(fù)責(zé)人在工作現(xiàn)場(chǎng)不攜帶工作票。5工作負(fù)責(zé)人監(jiān)護(hù)不到位或離開現(xiàn)場(chǎng)未指定專人負(fù)責(zé)代替監(jiān)護(hù)。6辦理工作票終結(jié)手續(xù)后，未收回安全標(biāo)志。7辦理工作票終結(jié)手續(xù)時(shí)，工作許可人不到現(xiàn)場(chǎng)檢查。8工作負(fù)責(zé)人未按時(shí)注銷工作票或未辦理延期手續(xù)。9工作許可人注銷工作票后未進(jìn)行登記。10工作票、操作票填寫不規(guī)范、涂改等。11電氣操作監(jiān)護(hù)人不到位。12電氣倒閘操作不穿絕緣鞋者。13繼電保護(hù)工作不

19、開專用安全措施票，或不帶入工作地點(diǎn)。14有人在容器、井坑內(nèi)等工作時(shí)，外面未設(shè)監(jiān)護(hù)人，或監(jiān)護(hù)人離開現(xiàn)場(chǎng)。15交接班不到崗，不巡視設(shè)備就接班。16設(shè)備發(fā)生異常后，不認(rèn)真詳細(xì)記錄，不及時(shí)匯報(bào)或隱瞞真相。17不按規(guī)定時(shí)間、路線巡回檢查，缺陷登記不及時(shí)或登記錯(cuò)誤。18打磨、切割機(jī)件時(shí)不戴防護(hù)眼鏡或面罩等防護(hù)用品。19使用不符合安全要求的電動(dòng)工器具、電源拉線盤等。20帶電作業(yè)時(shí)，未按安規(guī)規(guī)定戴絕緣手套和穿絕緣鞋。21乙炔氣瓶未安裝防火器；氧氣瓶和乙炔氣瓶安全距離不夠；工作完工后，未撤除氧氣瓶和乙炔氣瓶；現(xiàn)場(chǎng)瓶體未固定牢靠。22腳手板固定不牢固；腳手架工作面外側(cè)未設(shè)護(hù)欄；人員上下腳手架不方便的。23人字梯沒有限制開度拉鏈（繩），或在非人字樓梯上工作無人扶梯。24轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備未安裝防護(hù)罩，或檢修后未及時(shí)恢復(fù)防護(hù)罩。25動(dòng)火