我要講規(guī)矩臺(tái)詞范文

1、我要講規(guī)矩臺(tái)詞范文三月份1 、 規(guī)和矩本是古代用來(lái)畫圓的方法和工具， 后來(lái)引申為要求人們共同遵守的辦事規(guī)程和行為準(zhǔn)則， 它是社會(huì)有序運(yùn)轉(zhuǎn)、 人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。2 、規(guī)矩是一個(gè)人健康成長(zhǎng)的前提，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的源泉，是一個(gè)國(guó)家民族振興的基石。沒(méi)有規(guī)矩約束的集體就猶如一團(tuán)散沙，沒(méi)有凝聚力，沒(méi)有向心力， 沒(méi)有榮譽(yù)感。規(guī)矩是一個(gè)企業(yè)良性發(fā)展的動(dòng)力，沒(méi)有規(guī)矩便成了絆腳石，沒(méi)有工作效率，沒(méi)有對(duì)事物的正確認(rèn)知，最后發(fā)展成企業(yè)的衰落。3 、講規(guī)矩、守規(guī)矩，是中華民族幾千年來(lái)的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。一支隊(duì)伍沒(méi)有了規(guī)矩，就會(huì)步調(diào)不一，形如散沙；一項(xiàng)工作沒(méi)有

2、了規(guī)矩，就會(huì)急事辦不妥，難事辦不清，大事辦不成；一個(gè)社會(huì)沒(méi)有了規(guī)矩，就會(huì)失去秩序，失去人倫，陷入混亂。4 、 工作中我們要講規(guī)矩、 守規(guī)矩， 堅(jiān)持原則， 遵守上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做到公正無(wú)私， 要真正把嚴(yán)格紀(jì)律作為一種工作風(fēng)氣落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中， 必須始終堅(jiān)持的職業(yè)道德， 必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律、 工作紀(jì)律。5 、俗話說(shuō)： “沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。規(guī)矩是人們?cè)谏a(chǎn)生活實(shí)踐中，為了避免個(gè)人或集體傷害，提高工作效率，增進(jìn)工作效益所制定的行為規(guī)范。 規(guī)矩的產(chǎn)生不少是血和淚的教訓(xùn)總結(jié)。 我們不少人不能正確認(rèn)識(shí)規(guī)矩的含義， 總認(rèn)為那是束縛自由的枷鎖， 總想突破規(guī)矩帶來(lái)的“牢籠”。當(dāng)災(zāi)難來(lái)臨時(shí)或給自己帶來(lái)行為不便或

3、給自己帶來(lái)傷當(dāng)災(zāi)難來(lái)臨時(shí)或給自己帶來(lái)行為不便或給自己帶來(lái)傷害時(shí)，才會(huì)認(rèn)識(shí)到規(guī)矩存在的重要性。四月份1 、我們每一個(gè)員工要認(rèn)識(shí)到規(guī)矩存在的意義，不僅要講規(guī)矩，而且要自覺(jué)地守規(guī)矩，把守規(guī)矩作為自己人格體現(xiàn)。從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊一點(diǎn)一滴做起，把自己培養(yǎng)成企業(yè)所需要的、適應(yīng)企業(yè)制度的人，培養(yǎng)成具有高尚情操的現(xiàn)代文明人。2 、講規(guī)矩、守規(guī)矩反映一個(gè)人的文化修養(yǎng)和性格特征，它是一種道德，是一種素養(yǎng)，是一種思想，更是一種能力。因此我們不僅要在有人監(jiān)督下守規(guī)矩， 更要在無(wú)人監(jiān)督下自覺(jué)遵守規(guī)矩， 不僅要在從事危險(xiǎn)工作時(shí)守規(guī)矩， 更要在沒(méi)有危險(xiǎn)時(shí)也要自覺(jué)遵守規(guī)矩， 將講規(guī)矩守規(guī)矩固化為自己的良好習(xí)慣。3

4、 、俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國(guó)不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不講規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問(wèn)題，就會(huì)栽跟頭?；疖囋杰壘鸵嚕瞬皇匾?guī)就要出事，要想有序通行、安全通行，就必須自覺(jué)遵守交通規(guī)則。同樣的道理，一個(gè)班組沒(méi)有了規(guī)矩，“各吹各的號(hào)、各彈各的調(diào)”，就形不成合力；一支隊(duì)伍沒(méi)有了規(guī)矩，就會(huì)步調(diào)不一，形如散沙；一項(xiàng)工作沒(méi)有了規(guī)矩，就會(huì)急事辦不妥，難事理不清，大事辦不成。4 、要對(duì)規(guī)矩心存敬畏，把規(guī)矩作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到知大知小、知進(jìn)知退、知榮知辱、知是知非，增強(qiáng)守規(guī)矩的堅(jiān)定性和自覺(jué)性， 把守規(guī)矩轉(zhuǎn)化為感召力和向心力， 進(jìn)而變?yōu)榻鉀Q實(shí)際問(wèn)題的能力。

5、五月份1 、 規(guī)矩就是要規(guī)規(guī)矩矩的做事， 按照崗位職責(zé)結(jié)合創(chuàng)先工作的落地，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)并帶頭做好表率，全力提高整體精益化管理水平。帶領(lǐng)班組按原有計(jì)劃具體落實(shí)實(shí)施， 重點(diǎn)大力整治線樹(shù)矛盾， 加強(qiáng)提升線路供電可靠性、 降低客戶停電時(shí)間， 防止電力設(shè)施的被盜與被破壞，制定好特別巡視及維護(hù)方案等工作，履行好自己的崗位職責(zé)，努力做到誠(chéng)信做人，規(guī)矩做事。2 、規(guī)矩就是公司的規(guī)章制度， 是每個(gè)員工都應(yīng)該遵守的行為規(guī)則，規(guī)矩做事，才能保證工作質(zhì)量，保證公司創(chuàng)先落地。規(guī)矩做事，并不意味著思想上就要墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)先呼喚創(chuàng)新，我們也要看到差距，敢于解放思想促創(chuàng)先、謀提升。3 、 有了 “規(guī)矩” 固然好， 但

6、若只把 “規(guī)矩” 掛在墻上、 放在桌上、講在嘴上， 不去落實(shí)， 那也難成 “方圓” ， 遵守本職工作的規(guī)章制度、執(zhí)行本職工作的工作規(guī)程，一切依程序行事、一切按規(guī)章辦事，做到規(guī)范有序不亂套、遵章守紀(jì)不違規(guī)。4 、做任何事都要有一定的規(guī)矩、規(guī)則、做法、否則無(wú)法成功，規(guī)矩是法律，是規(guī)章，是制度，是工作流程，它明確了在什么樣的崗位該做什么工作，該負(fù)什么責(zé)任。六月份1 、 講規(guī)矩就是負(fù)責(zé)任， 因?yàn)樨?zé)任是一種人品的修養(yǎng)、 思想的修養(yǎng)、精神狀態(tài)，是成就事業(yè)的可靠途徑，它重于泰山，重于生命。講規(guī)矩就是講團(tuán)結(jié)， 團(tuán)結(jié)是個(gè)人大本領(lǐng)， 是一個(gè)人思想品質(zhì)和人格魅力的重要體現(xiàn)。2 、規(guī)矩是一個(gè)人健康成長(zhǎng)的前提，是一個(gè)企

7、業(yè)發(fā)展壯大的源泉，是一個(gè)國(guó)家民族振興的基石。沒(méi)有規(guī)矩約束的集體就猶如一團(tuán)散沙，沒(méi)有凝聚力，沒(méi)有向心力， 沒(méi)有榮譽(yù)感。規(guī)矩是一個(gè)企業(yè)良性發(fā)展的動(dòng)力，沒(méi)有規(guī)矩便成了絆腳石，沒(méi)有工作效率，沒(méi)有對(duì)事物的正確認(rèn)知，最后發(fā)展成企業(yè)的衰落。3 、講規(guī)矩、守規(guī)矩，是中華民族幾千年來(lái)的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。一支隊(duì)伍沒(méi)有了規(guī)矩，就會(huì)步調(diào)不一，形如散沙；一項(xiàng)工作沒(méi)有了規(guī)矩，就會(huì)急事辦不妥，難事辦不清，大事辦不成；一個(gè)社會(huì)沒(méi)有了規(guī)矩，就會(huì)失去秩序，失去人倫，陷入混亂。4 、規(guī)矩是人們?cè)谏a(chǎn)生活實(shí)踐中，為了避免個(gè)人或集體傷害，提高工作效率， 增進(jìn)工作效益所制定的行為規(guī)范， 我們不少人不能正確認(rèn)識(shí)規(guī)

8、矩的意義， 總認(rèn)為那是束縛自由的枷鎖， 總想突破規(guī)矩帶來(lái)的牢“牢籠”。5 、我們每個(gè)人要認(rèn)識(shí)到規(guī)矩存在的意義，不僅要講規(guī)矩，而且要自覺(jué)地守規(guī)矩， 把守規(guī)矩作為自已人格體現(xiàn)， 把自已培養(yǎng)成企業(yè)所需要的、適應(yīng)企業(yè)制度的人，培養(yǎng)成具有高尚情操的現(xiàn)代文明人。七月份1 、安全風(fēng)險(xiǎn)體系和班組規(guī)范化的建設(shè)，就是規(guī)矩，有規(guī)矩就要按規(guī)矩辦事，逐漸養(yǎng)成員工的良好習(xí)慣，促進(jìn)電力安全生產(chǎn)工作良好的安全環(huán)境，杜絕不良安全事故發(fā)生，提高安全防范意識(shí)和工作效率，保證人員、電網(wǎng)的安全穩(wěn)定。2 、作為一名黨員要注重自身形象在群眾中 * ，在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持一致， 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定， 確實(shí)做到講政治、顧

9、大局、守紀(jì)律; 同時(shí)，要有責(zé)任感、事業(yè)心，竭盡全力做好當(dāng)前工作，堅(jiān)持淡泊名利，堅(jiān)持秉公用權(quán)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持健康情趣， 不斷提高自身的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)， 時(shí)時(shí)刻刻做好表率，做一名群眾信賴、支持、擁護(hù)的黨員。3 、沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。法律和規(guī)矩是社會(huì)運(yùn)行的基石，是社會(huì)有序運(yùn)轉(zhuǎn)、人與人和諧共處的基本元素，加深員工對(duì)“規(guī)矩“的認(rèn)識(shí)和理解， 牢固樹(shù)立按規(guī)矩辦事的理念， 并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作落地的實(shí)際行動(dòng)。4 、 作為一名線路工人， 規(guī)矩對(duì)我來(lái)說(shuō)就像一條條星羅棋布的輸電線路，雖然縱橫交錯(cuò)卻又各司其職，相輔相成，規(guī)矩既是一種制度、一種約束， 更是一種追求高效卓越的方法， 只有每個(gè)人在約束之內(nèi)不斷創(chuàng)先，

10、在自己的崗位上不斷完善自我，提高技術(shù)技能，才能在互相配合中更有效、更簡(jiǎn)潔、更高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。八月份1 、俗話說(shuō)： “沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。規(guī)矩是人們?cè)谏a(chǎn)生活實(shí)踐 中，為了避免個(gè)人或集體傷害，提高工作效率，增進(jìn)工作效益所制定的行為規(guī)范。 規(guī)矩的產(chǎn)生不少是血和淚的教訓(xùn)總結(jié)。 我們不少人不能正確認(rèn)識(shí)規(guī)矩的意義， 總認(rèn)為那是束縛自由的枷鎖， 總想突破規(guī)矩帶來(lái)的“牢籠”。當(dāng)災(zāi)難來(lái)臨時(shí)或給自己帶來(lái)行為不便或給自己帶來(lái)傷害時(shí)，才會(huì)認(rèn)識(shí)到規(guī)矩存在的重要性。2 、守規(guī)矩反映一個(gè)人的文化修養(yǎng)和性格特征，它是一種道德，是一種素養(yǎng)，是一種思想，更是一種能力。因此我們不僅要在有人監(jiān)督下守規(guī)矩， 更要在無(wú)人監(jiān)督下自

11、覺(jué)遵守規(guī)矩， 不僅要在從事危險(xiǎn)工作時(shí)守規(guī)矩， 更要在沒(méi)有危險(xiǎn)時(shí)也要自覺(jué)遵守規(guī)矩， 將講規(guī)矩守規(guī)矩固化為自己的良好習(xí)慣。3 、我們每一個(gè)人都要認(rèn)識(shí)到規(guī)矩存在的意義，不僅要講規(guī)矩，而且要自覺(jué)地守規(guī)矩，把守規(guī)矩作為自己人格體現(xiàn)。從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊一點(diǎn)一滴做起，把自己培養(yǎng)成企業(yè)所需要的、適應(yīng)企業(yè)制度的人，培養(yǎng)成具有高尚情操的現(xiàn)代文明人。 4 、講規(guī)矩守規(guī)矩反映了一個(gè)人的文化修養(yǎng)， 也是團(tuán)隊(duì)精神的一種體現(xiàn)。 我們每一個(gè)人應(yīng)從自身做起，從點(diǎn)滴做起，形成濃厚的講規(guī)矩守規(guī)矩的氛圍，全面提高精神文明的程度。九月份1 、 不管是高官還是平民， 不管是年老還是年輕， 只要守規(guī)矩做事，講規(guī)矩做人，這個(gè)社會(huì)

12、就能少些碰撞，多些和諧；少些彎路，多些發(fā)展。2 、規(guī)矩是什么？就是各種規(guī)定和要求， 大規(guī)矩是黨紀(jì)國(guó)法和黨章；小規(guī)矩是各級(jí)組織做出的符合黨章的要求， 包括黨的政治紀(jì)律、 組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律等。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。守規(guī)矩不是愿意守不守的問(wèn)題，而是必須遵守的重要原則。3 、一個(gè)團(tuán)隊(duì)想發(fā)展，如果不守規(guī)矩，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力就會(huì)極大削弱，破壞力會(huì)逐漸增強(qiáng)。4 、要?jiǎng)澏ㄗ约旱牡拙€，知道哪些事堅(jiān)決不能做。明知不能做的事情堅(jiān)決不做，這就是守住底線。十月份1 、守規(guī)矩，既是為人做事的原則，更是一種追求卓越的境界。規(guī)矩是人們應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則和辦事規(guī)程。 堅(jiān)決用規(guī)矩、 按制度辦事，不僅體現(xiàn)了一種品德與修養(yǎng)，更表現(xiàn)了一種人的清醒與成熟。2 、要堅(jiān)持有章可循，凡時(shí)都得立個(gè)規(guī)矩，杜絕無(wú)章可循，防止個(gè)人的主人臆斷； 保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)， 不因?yàn)橛谐Ｒ?guī)就墨守成規(guī)，束縛思想行動(dòng)。3 、要做到嚴(yán)格自律，能夠嚴(yán)格自律，就會(huì)“從心所欲不逾矩”；放松自我要求，則“心不廉無(wú)所不取、心無(wú)防無(wú)所不為”。高度的自律深深根植于人內(nèi)心的事業(yè)向往和奮斗追求。 樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)， 把規(guī)矩和紀(jì)律當(dāng)作干事的準(zhǔn)繩，做人的底線。4 、當(dāng)今社會(huì)，是一個(gè)講規(guī)矩