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1、醫(yī)院科主任競聘演講稿 醫(yī)務(wù)室主任競聘演講稿【 - 競聘演講稿】想要升職加薪,那就要進(jìn)行競聘,還需要我們良好的口才!下面帶來的是醫(yī)務(wù)室主任競聘,希望對你有所幫助!各位領(lǐng)導(dǎo) 各位評委:你們好!非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這么一次公平競爭的機(jī)會,我把這次競爭當(dāng)作是一次自我挑戰(zhàn)。在很多同事猶豫是否參加這次醫(yī)務(wù)室主任聘的時候,我說:我參加了,至少說明我有這個勇氣;我不參加,那我就輸?shù)袅宋易约?。我輸?shù)舻氖且环葑孕拧S谑?,我?bào)名了,不管能否勝出,我都會以平常之心去對待。勝者,不是王;敗者,也不是寇。今天,站在這個演講臺上,我只是響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的號召。在有可能的情況下,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。以一名普通護(hù)士
2、的身份,來這里參加醫(yī)務(wù)室主任競聘,我愿在競聘中認(rèn)識自己,在競聘中完善自己,在拼搏中奉獻(xiàn)自己,在競聘中 給領(lǐng)導(dǎo)提一點(diǎn)合理化的建議。眾所周知,我們醫(yī)院有著輝煌的歷史,也為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療事業(yè)作 出了不可磨滅的貢獻(xiàn),醫(yī)院的繁榮有在座領(lǐng)導(dǎo)的功勞,也有全院職工 的心血;因此,可以說,不管是昨天,還是今天、明天,我們都是和 醫(yī)院緊密連在一起的。假如,競聘成功,我將以多元化的新型管理意識去管理我的科 室,在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會辦醫(yī)風(fēng)起云涌,衛(wèi)生市場競爭日益激烈的 今天,我將在管轄的范圍內(nèi),使大伙樹立競爭意識、創(chuàng)新意識、經(jīng)營 意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、公關(guān)意識、集體意識。假如,競聘成功,工作上我會以身作則,個性服從黨
3、性,感情 服從原則,主觀服從客觀。當(dāng)上級的要求與我實(shí)際工作相符時,我會 盡最大的努力去完成;當(dāng)上級的要求與科室利益發(fā)生沖突時,我會盡 我所能從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)我的上屬和下屬發(fā)生 矛盾沖突時,我會作為橋梁,去溝通領(lǐng)導(dǎo)和下面職工的關(guān)系,我既會 站在領(lǐng)導(dǎo)的角度領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖,又會讓下屬感到一份尊嚴(yán)。假如,競聘成功,我對科室的護(hù)理工作將實(shí)行人性化的管理。用有效的管理機(jī)制激勵人,以自身的行動帶動人。用制度和崗位職責(zé) 去管理人。做到大事講原則,小事講風(fēng)格。對同事多理解,少埋怨; 多尊重,少指責(zé)。用我的真情和愛心去善待我的每一個同事,使她們 的人格得到充分的尊重。并且,我會盡我最大的能力協(xié)
4、調(diào)科室同事之 間的關(guān)系,做到不偏心,講耐心的,獻(xiàn)溫心。盡量給我的同事創(chuàng)造一 個寬松的、充分發(fā)揮自己的空間。假如,競聘成功,我將用拓寬眼界求方法,創(chuàng)新思路求效益的 戰(zhàn)略眼光,給領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)造性的建議,給醫(yī)院尋找一條適合自己持續(xù) 發(fā)展的道路。我會把引進(jìn)人才,留住人才,把每個職工當(dāng)成人才作為 醫(yī)院生存發(fā)展的主體。我深知,以人為本,是繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。 把高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍當(dāng)成醫(yī)院的寶貴資源。假如,競聘成功,我將增強(qiáng)經(jīng)營意識,建立人人講節(jié)約,事事 講節(jié)約的良好氛圍,讓節(jié)約成為一種時尚,一種精神,一種境界,一 種習(xí)慣。努力提高醫(yī)院總體綜合效益。假如,競聘成功,我將注重醫(yī)院企業(yè)文化宣傳。因?yàn)獒t(yī)院發(fā)展 必須
5、以企業(yè)文化為動力,企業(yè)文化是決定企業(yè)生命力的重要因素, 也 是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力。因此,宣傳醫(yī)院,突出醫(yī)院的強(qiáng)項(xiàng)與優(yōu) 勢,是醫(yī)院發(fā)展必不可少的一項(xiàng)措施。媒體是宣傳醫(yī)院的一項(xiàng)工具,然而,有時人與人的交流與溝通 卻更具說服力。走出醫(yī)院,深入基層社區(qū),定時給群眾義診,讓人人 知道我們醫(yī)院,了解我們醫(yī)院,從而就醫(yī)選擇我們醫(yī)院。組織一支醫(yī)療“攻關(guān)”隊(duì)伍,發(fā)揮這支隊(duì)伍攻關(guān)的能動性,讓 我們的醫(yī)院深入到各社區(qū)、城鄉(xiāng)。假如,競聘成功,我將和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)共同調(diào)動職工的積極性。當(dāng) 然,提高全院職工的積極性,其主要措施在于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能否追求“企 業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值的和諧”。而體現(xiàn)一個員工價(jià)值除了對其工作能力 的肯定,還
6、應(yīng)該在待遇上給予客觀的肯定。一個職工的積極性對醫(yī)院發(fā)展有促進(jìn)作用,而一個職工的消極 心理同樣對醫(yī)院的發(fā)展有負(fù)面影響。 一個單位如果不重視員工的心理 因素,那么,這個企業(yè)經(jīng)營必將惡性循環(huán),這個企業(yè)又何來之輝煌?一個職工是一粒沙子,全院職工便是一片沙漠;一個職工是一 粒水珠,全院職工便是一片海洋?!靶切侵?,可以燎原”,只要醫(yī) 院領(lǐng)導(dǎo)樹立了正確的、積極的價(jià)值導(dǎo)向,我們便可以出現(xiàn)人心齊,泰 山移的大好局面。假如,這次我競聘失敗,我也不怨天尤人,我會在競爭中找出自己和別人的差距,我仍然會以主人翁的精神,提高醫(yī)院的聲譽(yù),維護(hù)醫(yī)院的利益,為醫(yī)院的發(fā)展強(qiáng)大奉獻(xiàn)自己的光和熱。各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,昨天的輝煌已經(jīng)成
7、為歷史。而今天,我們必須站在新的起點(diǎn),譜寫新的篇章。為了醫(yī)院的明天,為使醫(yī)院在今后的市場經(jīng)濟(jì)大潮中, 走出一條適合自己持續(xù)發(fā)展的道路, 我們努力吧。因?yàn)橛嗅t(yī)院的圖強(qiáng),才有我們職工的切身利益,才有我們職工美好的明天。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天,我能夠站在這個舞臺上發(fā)表我的競職演講,我為自己感動與驕傲。當(dāng)然,我知道,之所以能夠走上這個舞臺,是領(lǐng)導(dǎo)愛護(hù)和賞識的結(jié)果, 是同事們關(guān)心和支持的結(jié)果。 但我仍然為自己感動。今年,正值黨的“ xx 大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展, 在這種改革大潮的推動下, 以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)務(wù)室主任
8、職務(wù),我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作, 如果我競聘成功, 我決定做到以下幾點(diǎn):1 、 進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度, 根據(jù)醫(yī)院走 “大保艦精臨床”思路,重點(diǎn)抓好??平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。2 、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí), 抓好職工的政治思想教育。 帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。3 、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及的落實(shí),協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。4 、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新, 提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識, 以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來
9、面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。 以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。5 、在任職期間,將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)20 項(xiàng)以上,啟動科研項(xiàng)目 8 項(xiàng)以上,完成??平ㄔO(shè)(專病門診) * 個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實(shí),確保1* 急救任務(wù)的落實(shí),保證上級相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管 理工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高 自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論 是否當(dāng)選,我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己, 為醫(yī)院出盡每一分 力。如果我競聘成功,我將用出色地表現(xiàn)回報(bào)大家
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