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文檔簡介
1、養(yǎng)老院工作計劃(精選3 篇)養(yǎng)老院工作計劃(精選3 篇)光陰如水,我們又將迎來新一輪的努力,何不好好地做個工作計劃呢?工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是WTT%大家整理的養(yǎng)老院工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。養(yǎng)老院工作計劃 120xx 年龍山鎮(zhèn)敬老院本著“推進(jìn)規(guī)范服務(wù),創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨,維護(hù)好老人權(quán)益,進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、正?;?。使敬老院老人的衣、食、住、醫(yī)等得到全面貫徹落實(shí),以徹底解決了老人們的后顧之憂。 20xx 年敬老院的工作計劃如下:一、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設(shè)施辦好敬老院是為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要核心
2、內(nèi)容,把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全社會福利中心,同時加強(qiáng)對院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查,不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè)。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障,更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化、凈化。二、加強(qiáng)敬老院內(nèi)部管理,促進(jìn)五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展龍山敬老院目前住院老人有32 人,平均年齡已達(dá)到 68歲,年紀(jì)有87 歲,院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員 3 人,我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,建立定期或不定期對工作隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,每月組織工作人員進(jìn)行交叉檢查年中總結(jié)評比,使工作責(zé)任明晰,互相支持,形成合力。三、拓寬老人的聯(lián)宣活動,保障老人物質(zhì)文化
3、生活(一)邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動,使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。(二)為了保障老人的物質(zhì)文化生活,拓寬老人的視野,多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗(yàn),從而找出自身工作不足之處。(三)在“九月初九”老人節(jié)當(dāng)天,組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行節(jié)日慰問,舉辦相關(guān)的文藝活動,從而不斷提升老人對文體活動興趣,還增進(jìn)老人之間友誼。(四)經(jīng)常組織老人學(xué)習(xí)讀報紙、講時事,使老人了解國內(nèi)外時政大事,開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,每月對老人進(jìn)行爭先進(jìn)評比,年終對評比“三好老人”進(jìn)行比彰。四、充分利用院內(nèi)資源,加強(qiáng)發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟(jì),提升老人生活水平進(jìn)一步抓好庭院經(jīng)濟(jì),
4、組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動。(一)把院內(nèi)的小菜園 3 畝地壓茬科學(xué)種植。并利用院內(nèi)有利地勢,建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖,增加院內(nèi)的經(jīng)濟(jì)收入,以提升老人零用錢和改善生活質(zhì)量,進(jìn)一步提升院民的生活水平,并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感。(二)強(qiáng)化管理,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)等方面,進(jìn)一步提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,爭取做到讓老人們生活更安心,更舒心,更開心,順利地渡過晚年。(三)努力提升院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平,達(dá)到以副養(yǎng)院的能力。定期或不定期,或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動,組織喜愛文娛活動的老人積極參與,節(jié)目形式多樣,包括唱歌、舞蹈等歌舞類節(jié)目,創(chuàng)造其
5、樂融融的氛圍。養(yǎng)老院工作計劃 2一、鞏固敬老院硬件環(huán)境,切實(shí)加強(qiáng)安全設(shè)施完善明年將爭取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設(shè)施的建設(shè),計劃修建豬圈 3 間,雞圈 1 間,加工坊1 間,讓敬老院自己養(yǎng)殖生豬,實(shí)現(xiàn)豬肉自給自足。為了把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全養(yǎng)老中心,同時加強(qiáng)對院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查,不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件設(shè)施。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障,使院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化、美化、凈化。二、加強(qiáng)敬老院內(nèi)部管理,促進(jìn)集中供養(yǎng)健康發(fā)展全院共有工作人員 4 人。根據(jù)市民政局要求,我院結(jié)合實(shí)際在 20xx 年建立和完善工作崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)工作表卡登記制度,認(rèn)真抓好制度的建設(shè)
6、和落實(shí),將通過定期或不定期考評,加強(qiáng)對臨聘人員業(yè)務(wù)考核,每月組織交叉檢查,全年進(jìn)行終評比,將責(zé)任落實(shí)到個人,努力做好具體的供養(yǎng)服務(wù)。(一)財會工作方面。要做到“記帳要及時、準(zhǔn)確、不出差錯”,每月交市局敬老院辦公室核準(zhǔn)后,每月公布一次帳目。(二)醫(yī)療服務(wù)方面。每月組織院民到大竹中心衛(wèi)生院進(jìn)行一次體檢,并對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前,對危險病人及時送醫(yī)院住院,更好的治療搶救,使之得以早日康復(fù)。(三)膳食管理方面。熱心為病號老人辦好病號餐、營養(yǎng)餐、煲中藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù),安排好星期菜譜,做到講究營養(yǎng)、飯熱菜香,搞好伙房衛(wèi)生,妥善保管食物。廚具要每餐膳后消毒,防止病從口入。(四)衛(wèi)生管理方面。保持老人房
7、內(nèi)清潔,定期為老人換蚊帳、床被單,房內(nèi)擺設(shè)整齊,對殘疾老人倒茶倒水、端飯菜,要經(jīng)常給他們洗頭、擦身,要求做到老人房內(nèi)無異味。(五)保衛(wèi)管理方面。對老人的親屬、來訪人員、老人出入進(jìn)行登記制度,同時協(xié)助護(hù)理人員幫助殘疾老人。三、拓寬老人的活動方式,豐富老人物質(zhì)文化生活目前,大竹敬老院住院老人47 人,孤兒 4 人。 20xx 年,我們將明晰工作責(zé)任,形成互相支持的合力,扎實(shí)開展好各類聯(lián)誼活動,切實(shí)保障院民物質(zhì)文化生活。(一)舉辦衛(wèi)生講座。邀請鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動,使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。(二)強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)。每周組織老人學(xué)習(xí)一次(讀報紙、講時事
8、),使老人了解國內(nèi)外時政大事,掌握相關(guān)政策法規(guī)。(三)創(chuàng)建文明院落。積極開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,每月對老人進(jìn)行爭先進(jìn)評比,年終對評比“三好老人”進(jìn)行表彰。為了保障老人的物質(zhì)文化生活,拓寬老人的視野,多與其他優(yōu)秀養(yǎng)老機(jī)構(gòu)借鑒工作經(jīng)驗(yàn),從而找出自身工作不足之處。四、抓好孤兒的管護(hù)工作,切實(shí)保障孤兒健康成長4 名,其中:初中生2 名,小學(xué)生 2 名。為了使孤兒更好的生活成長,我們將對敬老院孤兒實(shí)行結(jié)對管護(hù),即每名臨聘人員負(fù)責(zé)一名孤兒,專門負(fù)責(zé)照顧他們的生活,并督促其認(rèn)真學(xué)習(xí),在心靈上加以關(guān)心,努力確保他們能夠健康成長。20XX年,我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照“有章可循、程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、工作高效”的
9、要求,進(jìn)一步細(xì)化全院職工職責(zé)分工,不斷拓寬思路,創(chuàng)新方法,扎實(shí)抓好敬老院工作,全面提升敬老院整體行政效率和服務(wù)水平,為院民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。養(yǎng)老院工作計劃 3我院基本建設(shè)完成投入使用的一年,是我院發(fā)展的大好時機(jī);為適應(yīng)新形勢下的養(yǎng)老要求,特制訂此計劃。一、工作目標(biāo)1、按要求按計劃分階段完成全年的目標(biāo)任務(wù)。2、改變護(hù)理模式,適應(yīng)新的發(fā)展要求3、繼續(xù)加強(qiáng)員工文化的學(xué)習(xí)、風(fēng)險教育、專業(yè)培訓(xùn)等工作,提高員工服務(wù)意識和責(zé)任心,全面提高服務(wù)質(zhì)量。二、主要任務(wù)第一季度1、完成日常服務(wù)工作(開展業(yè)務(wù)收養(yǎng)、室內(nèi)外清潔個人衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查、日常設(shè)備維護(hù)、備用金管理和日常安全工作)2、繼續(xù)實(shí)行老人套
10、餐制,妥善處理相關(guān)出現(xiàn)的矛盾和問題3、加強(qiáng)冬季安全管理和學(xué)習(xí)。4、完成 xx 年工作總結(jié)和評優(yōu)工作5、完成春節(jié)工會組織“迎新春”聯(lián)歡活動;安排好春節(jié)老人、職工的團(tuán)年宴6、完成對“三無”老人的傳統(tǒng)節(jié)日的慰問,了解他們的需求。第二季度1、根據(jù)院工作總體安排,接收其他部門休養(yǎng)老人。2、調(diào)整護(hù)理模式,實(shí)行24 小時值班制度。3、加強(qiáng)內(nèi)部管理和護(hù)理質(zhì)量的督查,完善值班制中的工作細(xì)節(jié)。4、春季傳染病的預(yù)防(防治病從口入和衣物的清洗消毒)5、完成護(hù)理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和安全學(xué)習(xí)6、協(xié)助組織開展各項(xiàng)老人娛樂學(xué)習(xí)活動第三季度1、日常工作和節(jié)假日工作的安排及節(jié)日期間安全維穩(wěn)工2、做好夏季防暑降溫相關(guān)工作,確保人員安全。3、加強(qiáng)人員安全學(xué)習(xí),做好
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