




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精選年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿四篇現(xiàn)如今,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。寫發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們。大家早上好!能當(dāng)選20xx年第一季度的優(yōu)秀員工,此時此刻我的心情無比激動,無比榮耀。同時也很慶幸自己是公司和諧友愛大家庭中的一員,今天的榮耀不僅僅是我個人的榮耀,而是我們整個部門全體的同事的榮耀,因為我們部門一直以來都是很優(yōu)秀的,在主管和各位領(lǐng)班的正確帶領(lǐng)、教導(dǎo)下,以及部門同事的幫助、 協(xié)作下。造就了我今天的優(yōu)秀,在這里向你們說
2、聲謝謝!生活中的我樂觀、積極、上進,我相信機會總會留給有準(zhǔn)備的人,我時刻準(zhǔn)備著。工作中的我,會以熱情的態(tài)度和正確的心態(tài)做好本職工作。不求最好,但求更好!細節(jié)決定成敗!我是一個很注重細節(jié)的人,比如每一次防火巡查,我都會觀注到每一個不起眼的垃圾桶,檢查有沒有顧客扔進的煙頭,稍有不注意不起眼的垃圾桶也會造成重大的火災(zāi)隱患。等等很多微小的安全隱患等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去排除。為顧客營造一個安全、舒適的購物環(huán)境。要想把工作做好,使自己變得優(yōu)秀,其實很簡單。兩個詞: 心態(tài)、 責(zé)任。把工作當(dāng)成自己的事業(yè),不是為別人而做。而是為自己而做。有這樣的心態(tài)你才能突出你的與眾不同,責(zé)任:凡事懷著一顆負責(zé)任的心,盡自己的能力
3、做好身邊的每一件事,你就是最優(yōu)秀的、最棒的。謝謝大家,我內(nèi)心真實的獲獎感言就分享到這里!年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇2作為XX的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來*工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高。三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務(wù),也經(jīng)住了公司對我們的考驗
4、。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和XX的興衰緊緊的連在了一起。20xx年,我們部門響應(yīng)集團領(lǐng)導(dǎo)的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過相關(guān)工作、沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化,說我對生活變的更樂觀了,在這個變化中也給公司進行了傳播。新的一年讓我們攜手共進,把公
5、司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:晚上好!今天,我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo),使我們了解了xx經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是集團領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此,我們進入新的角色,適應(yīng)新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴(yán)謹履行的工作作風(fēng),體驗著誠實謙遜的處事之道,感
6、受著“不經(jīng)風(fēng)雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標(biāo),挖掘個人的潛力。作為xx一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,在反思中,在總結(jié)中提升。我認為,作為一名xx員工應(yīng)該做到:一、踏實做事。作為企業(yè)的員工,首先學(xué)好企業(yè),做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責(zé)任在
7、心,品質(zhì)在行”的理念,才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結(jié)合起來。要學(xué)會分解工作任務(wù),確定責(zé)任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調(diào),以求真務(wù)實的作風(fēng),精益求精的態(tài)度,做好各項工作。二、開拓創(chuàng)新。我們年輕人應(yīng)在工作中懂得應(yīng)用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責(zé)的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責(zé),要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。三、學(xué)習(xí)進取。目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現(xiàn)有的知識,不能解決新出現(xiàn)的問題。我們
8、不僅要向書本學(xué),更重要的是,要在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭做企業(yè)精英,為各級領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。在工作中,要注重三個結(jié)合:所學(xué)知識和工作實際相結(jié)合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結(jié)合。雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識,我堅信,我們xx房產(chǎn)一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸!最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家好:歲月如梭,時光飛
9、逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結(jié),對未來的一年進行規(guī)劃和設(shè)想,總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn),展望未來的前景。作為*的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來*工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高。三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務(wù),也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌,店衰我辱”,所以我們怎么可能不擔(dān)心我們的賓館,我們的家呢?*年,我們賓館響應(yīng)集團領(lǐng)導(dǎo)的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過保險業(yè),沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB32/T 3610.1-2019道路運輸車輛主動安全智能防控系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范第1部分:平臺
- DB32/T 3562-2019橋梁結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范
- DB31/T 968.2-2016全過程信用管理要求第2部分:行為清單編制指南
- DB31/T 820-2014肉鴿屠宰場防疫技術(shù)規(guī)范
- DB31/T 578-2011飼料中玉米赤霉醇類物質(zhì)的測定液相色譜-串聯(lián)質(zhì)譜法
- DB31/T 1419-2023醫(yī)療付費“一件事”應(yīng)用規(guī)范
- DB31/T 1384-2022城市綠地防雷通用技術(shù)要求
- DB31/T 1363-2022口腔綜合治療臺水路衛(wèi)生管理要求
- DB31/T 1299-2021電梯轎廂上行超速保護裝置現(xiàn)場試驗方法
- DB31/T 1266-2020乘用車自主緊急制動系統(tǒng)技術(shù)要求及測試方法
- 企業(yè)安全防汛知識企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 好書閱讀分享交流《福爾摩斯探案集》課件
- 【要填報的表格】園林行政許可申請表-樹木砍伐、移栽、修剪(洪山園林局專用)
- 《白龍馬》注音歌詞
- 二、問題解決型(指令性目標(biāo))QC成果案例
- 特種作業(yè)人員體檢表
- PCB制板要求模板-綜合版
- 集裝箱板房技術(shù)要求
- 瀝青與瀝青混合料教學(xué)課件
- 自身免疫病及檢驗(免疫學(xué)檢驗課件)
- 簡單機械主題單元教學(xué)設(shè)計
評論
0/150
提交評論