一些常見的職業(yè)衛(wèi)生知識

1、 一些常見的職業(yè)衛(wèi)生知識 1. 勞動者職業(yè)健康檔案的作用-用人單位是否要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案？健康檔案有哪些內(nèi)容？ 答：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并根據(jù)規(guī)定的期限妥當(dāng)保存。 職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。（第33條） 職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)，因此，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容、保存期限、保存責(zé)任人意義非常重大。 職業(yè)史是指勞動者工作經(jīng)受，記錄勞動者既往工作過的用人單位的起始時間和用人單位名稱和從事工種、崗位；職業(yè)病危害接觸

2、史是指勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動狀況、接觸工齡、接觸職業(yè)病危害因素種類、強度或濃度等。 2.勞動者發(fā)覺用人單位違反職業(yè)病防治法行為后向誰投訴？ 答：職業(yè)病防治法第五章第55條規(guī)定：縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查，因此勞動者發(fā)覺用人單位違反職業(yè)病防治法行為后可向當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府衛(wèi)生行政部門投訴、舉報。在北京的可向北京市衛(wèi)生局和各區(qū)縣衛(wèi)生局投訴、舉報。 3. 衛(wèi)生行政部門依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)實行哪些措施？ 答：（1）進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了

3、解狀況，調(diào)查取證；（2）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；（3）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。（第56條） 4. 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員執(zhí)行職務(wù)時，有哪些詳細(xì)要求？ 答：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及用人單位的隱秘的，應(yīng)當(dāng)為其保密（第58條）。衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時，不得有下列行為：（1）對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)；（2）對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)；（3）發(fā)覺用人單位存在職業(yè)病危害的狀況，或可能造成職業(yè)病危害事故，不準(zhǔn)時依法實行掌握措施；（4）其他違反本法的行為（第60條） 5.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員是否秉公執(zhí)法？ 答：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強隊伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，依照本法和其他有關(guān)法律、